樹牢正確政績觀的心得體會范文匯總五篇

第樹牢正確政績觀的心得體會范文匯總五篇

篇1樹牢正確政績觀的心得體會政績觀是干部對如何履行職責、追求何種政績的根本認識和態(tài)度，對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用，是人生觀、價值觀和世界觀在領(lǐng)導(dǎo)干部中的根本體現(xiàn)。習(xí)近平總書記強調(diào)，要“樹立正確政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作”。這一重要論述抓住了產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的源頭和要害，為提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平指明了方向。下面，結(jié)合自身工作實際，就如何樹立正確的政績觀談幾點體會和看法。?一、樹立正確的政績觀，必須加強理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念。加強主觀世界的改造，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，是樹立正確政績觀的前提和基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把理論學(xué)習(xí)作為立身從政之本，當成一種生活習(xí)慣，形成一種常態(tài)，不斷提高明辨是非的能力，增強道路自信、理論自信、文化自信和制度自信。在坐的各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大都分管一部分工作，掌握一部分權(quán)力，如果自身的理想信念不堅定，就很容易受到各種腐朽思想的侵蝕，甚至腐化墮落。所以，我認為，樹立正確的發(fā)展觀，政績觀，首先必須加強自身黨性修養(yǎng)，解決好“什么是正確的發(fā)展觀政績觀”、“為誰創(chuàng)造政績”、“怎么創(chuàng)造政績”這三個立場和宗旨問題，外正其行、內(nèi)修其心，自覺做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者和公平正義的維護者。同時，要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅守廉潔從政這條底線，帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和地方各項配套規(guī)定，自覺凈化“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，做到在風(fēng)浪考驗面前不動搖，在各種誘惑面前不失德，在腐朽文化侵蝕面前不蛻變。?二、樹立正確的政績觀，必須堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事。堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事，既是馬克思主義的立場、觀點、方法，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，想問題、辦事情、做決策，都應(yīng)從實際出發(fā)，從長遠出發(fā)，多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟發(fā)展大局中去思考，去謀劃，切實樹立起“一盤棋”思想，才能在推進具體工作張既跳出一域謀全局，又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律，我們在推進每一項工作時，都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事，科學(xué)制定任務(wù)目標和工作措施，力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。同時，正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求，結(jié)合組織工作而言，就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，培育正確的發(fā)展觀政績觀，同時也要建立良好的干部考核機制，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實績考核中正確評定他們的工作政績。

篇2樹牢正確政績觀的心得體會高質(zhì)量發(fā)展是國家發(fā)展的新要求，也是社會發(fā)展的必然趨勢。如何推動高質(zhì)量發(fā)展，需要政府、企業(yè)、個人等各方共同努力。在個人角度，我認為以下幾點是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要心得體會。一、堅定不移地執(zhí)行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新是推動高質(zhì)量發(fā)展的源動力，只有不斷創(chuàng)新，才能推動經(jīng)濟發(fā)展向質(zhì)量和效益方向轉(zhuǎn)變。在工作中，我們要時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷創(chuàng)新和完善工作方式，提高工作效率和工作質(zhì)量。二、注重品質(zhì)和品牌建設(shè)。品質(zhì)和品牌是企業(yè)發(fā)展的根本，只有不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和品牌形象，才能拓展市場份額和提升企業(yè)競爭力。在工作中，我們要關(guān)注市場需求，了解消費者心理，不斷改進產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)，提高客戶滿意度和口碑。三、積極參與社會責任實踐。推動高質(zhì)量發(fā)展不僅僅是企業(yè)利潤增長和經(jīng)濟增長，更需要企業(yè)承擔社會責任，回報社會。在工作中，我們要積極參與各種社會公益活動，為社會發(fā)展和人民福祉做出自己的貢獻。四、增強精神文明建設(shè)意識。精神文明是人類社會發(fā)展的重要標志，也是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。在工作和生活中，我們要積極倡導(dǎo)文明禮儀，注重個人素質(zhì)和修養(yǎng)，營造良好的社會風(fēng)氣和文化氛圍。總之，推動高質(zhì)量發(fā)展需要每個人的共同努力和付出。只有不斷強化自我，提升自身素質(zhì)和能力，才能為國家、為社會作出更大的貢獻。

篇3樹牢正確政績觀的心得體會政績是我們在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的過程與履行職責的實踐中的工作行為、表現(xiàn)及創(chuàng)造出來的成績和貢獻。追求政績、創(chuàng)造政績，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該有的奮斗目標。同時，有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求和施政行為，在很大程度上也決定著能取得什么樣的政績、創(chuàng)造多大的政績。我認為，政績觀好比一件衣服的第一個扣子，第一個扣子扣錯了，后面的就全錯了。焦裕祿、楊貴同志之所以在合格黨員的崗位上做出世代相傳的業(yè)績，關(guān)鍵就是堅持了正確的政績觀，就是要有“四顆心”。一、要有一顆“愛心”，明確“大績”與“小績”的關(guān)系，始終把群眾利益作為根本出發(fā)點政績?yōu)檎l而樹，是樹立正確政績觀的首要問題。習(xí)近平總書記指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。非常樸實的話語，點明了政績?yōu)檎l而樹的問題。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，這也決定了我們做工作必須要把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，要把政績寫在老百姓的笑臉上。焦裕祿同志離開我們50多年了，但焦裕祿精神與井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等一樣成為我們黨寶貴的精神財富。比較之中見差距。應(yīng)該說，現(xiàn)在的合格黨員工作時間、工作內(nèi)容、工作難度都比過去要長、要多、要大，經(jīng)?！鞍准雍凇?、“5+2”干工作，但為什么達不到焦裕祿的口碑和高度？甚至有的時候還費力不討好、群眾不買賬。究其原因，我感到最根本的還是有的在維護群眾根本利益上出現(xiàn)了偏差，有時沒有贏得群眾的理解和支持。焦裕祿同志“除三害”是把人民群眾的利益放在了第一位，真心實意為群眾解憂難、謀利益。對照焦裕祿等模范的先進事跡，自己也深刻反思，多年來，自己雖然從內(nèi)心來講始終抱有為百姓謀發(fā)展、造福祉的樸素情懷，但囿于條件限制和工作能力等等原因，也并不是每項工作都辦到了老百姓的心坎上，有的工作雖然堅持了群眾觀點，但由于方式方法上還有欠缺，工作的效果也有不盡人意的地方?！@件事情更讓我體會到，只要我們做決策、辦事情心中始終裝著群眾，始終從群眾利益出發(fā)，就會得到群眾的擁護和支持。同時，決策的過程，就是一個深入群眾、傾聽呼聲，從群眾中來、到群眾中去的過程，群眾最有智慧，群眾最有力量，只有贏得群眾的真心理解和支持，多大的困難都能克服，工作也就能順利推進。我們經(jīng)常捫心自問，入黨為什么、當官干什么、身后留什么。我覺得，當我們離開一個地方，離開工作崗位的時候，能夠獲得群眾的認可和稱贊，我覺得比做多大官，獲得多大榮譽都重要。二、要有一顆“公心”，明確“近績”與“遠績”的關(guān)系，始終堅持實事求是實事求是作為我們黨的基本思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須要具備的基本素質(zhì)，也是衡量政績觀是否正確的重要標準。實踐證明，大到一個國家，小到一個單位，實事求是原則堅持的好，工作就會不斷向前發(fā)展；堅持的不好，工作就會遇到挫折。要做到實事求是，我感覺：一是在思路謀劃上要實事求是。思路決定出路。全國2800多個縣，每個縣都有每個縣的縣情，每個地方都有每個地方的特點，沒有統(tǒng)一的發(fā)展模式，必須堅持一切從實際出發(fā)，科學(xué)確定符合形勢要求、符合縣情特點的發(fā)展思路。__產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、發(fā)展模式粗放等問題影響和制約著經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。進入新時代，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，明確了“__”的總體發(fā)展思路。幾年來，這一思路經(jīng)受住了實踐的檢驗，對統(tǒng)一思想、明確路徑、推動轉(zhuǎn)型起到了積極的作用。二是在目標確定上要實事求是?？茖W(xué)合理的發(fā)展目標對于引領(lǐng)方向、凝聚士氣具有重要的作用。在發(fā)展目標的確定上，我感覺既要積極向上又要穩(wěn)妥可行。一方面，要有“不待揚鞭自奮蹄”“跳起腳來摘桃子”的勁頭，把目標設(shè)定的高一些，發(fā)揮好激勵引導(dǎo)作用。另一方面，要堅持從實際出發(fā)，不能好高騖遠、畫餅充饑，提一些不切實際或不能實現(xiàn)的目標，搬起石頭砸自己的腳。三是在工作推進上要實事求是。對群眾期盼的事情，有能力去做的就一定要把它做好，條件暫時不成熟也要積極努力，創(chuàng)造條件，能完成多好就完成多好。同時，一個縣的財力、物力都是有限的，必須堅持實事求是，分清輕重緩急，辦一件成一件，見效一件，不能不顧財力、不顧民力，亂鋪攤子、亂上項目。三、要有一顆“恒心”，明確“顯績”與“潛績”的關(guān)系，始終樹立久久為功的理念作為一名黨員干部，在黨和人民給予的舞臺上，奮發(fā)有為，干出“看得見”“摸得著”或是即刻見效的顯性政績，固然可贊；但發(fā)揚釘釘子精神，創(chuàng)造一張好的藍圖一干到底的“功成不必在我”的“潛績”，更是難能可貴！俗話說：鐵打的營盤流水的兵。一個地方的發(fā)展是永無止境、循序漸進的，不會一蹴而就，這就要求我們干部要像跑“接力賽”一樣，一棒接一棒跑下去，跑出屬于自己的好成績。跑好“接力賽”，關(guān)鍵是要有基石精神，有功成不必在我的境界，有前人栽樹、后人乘涼的現(xiàn)實舉動，核心是處理好顯績與潛績的關(guān)系?？倳浿赋觯骸皾摗迸c“顯”是對立統(tǒng)一的一對矛盾。“潛”是“顯”的基礎(chǔ)，“顯”是“潛”的結(jié)果，后人的工作總是建立在前人基礎(chǔ)之上的，如果大家都不去做鋪路石，“顯績”就無從談起，就成了無本之木、無源之水，即使有“顯績”，充其量也只是急功近利的“形象工程”。追求顯績還是追求潛績只是在“一念之間”，但這“一念之間”考驗著我們的政績觀，決定著我們的工作成效。近年來，中央、省、市都修改完善了領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核辦法，弱化gdp等指標，強化民生等指標，釋放出了重視潛績的強烈信號。對照總書記要求，我要牢固樹立“功成不必在我”的理念，擺脫“速度情結(jié)”和“換擋焦慮”，多做打基礎(chǔ)、利長遠的工作，久久為功，持續(xù)用力，推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階，絕不做“一任政績、幾任包袱”“一方受益、八方遭殃”的事情。四、要有一顆“決心”，明確“實績”與“潛績”的關(guān)系，始終強化責任擔當黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。在全國組織工作會議上，總書記指出：“敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭”。“五個敢于”是對擔當精神的科學(xué)闡釋和時代解讀，具有很強的現(xiàn)實性和針對性。新形勢下，當前工作呈現(xiàn)出工作任務(wù)重、發(fā)展瓶頸多、自主空間小、社會管理難等特點，合格黨員敢不敢于擔當、善不善于擔當、能不能夠擔當，直接決定著經(jīng)濟社會的發(fā)展。對問題怎么處理，是捂著烏紗帽當官，還是拎著烏紗帽干事，是為發(fā)展負責、為群眾擔當，還是為揣摩意圖、明哲保身推托，最能考量我們的襟懷和擔當，最能考驗我們的政績觀。身為合格黨員，我們就應(yīng)該挺身而出，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的膽識，拿出“逢山開路、遇河架橋”的氣魄，跳進矛盾漩渦中去尋找解決問題的辦法，以矛盾問題的解決帶動工作全局。只要我們本著對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，從實際出發(fā)，選定了方向，就要以擔當?shù)木?、實干的態(tài)度，扎扎實實推進下去，咬定目標不放松，不見成效不松手，這樣才能取得成績，這樣的政績才是真正的、經(jīng)得起歷史檢驗的政績，這樣的合格黨員才是人民滿意的合格黨員。

篇4樹牢正確政績觀的心得體會新時代新?lián)斝伦鳛?，詮釋了新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀、政德觀。樹立正確的政績觀、政德觀，說到底是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。樹立正確政績觀，就是要真務(wù)實、真抓實干，做工作自覺從人民利益出發(fā)，就是要切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作，發(fā)揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。一是強化責任練硬功。無論在什么崗位，牢固樹立責任意識，能夠守責、擔責、盡責。以硬朗的作風(fēng)、堅強的意志、自律的精神，堅持求真務(wù)實體力行、攻堅克難、超越自我、持續(xù)提升，全心全意干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新，推動工作持續(xù)高質(zhì)量提升。二是增長智慧出真功。做到深入群眾，學(xué)習(xí)群眾，夯實基礎(chǔ)，增長智慧，在實踐中獲取改革發(fā)展正能量。專賣工作，無論打假破網(wǎng)、市場監(jiān)管、規(guī)范管理和“放管服”改革，都必須密切聯(lián)系群眾，依法執(zhí)法，積極主動，慎重穩(wěn)妥，做到有作為，而不是亂作為。三是開闊視野下苦功?！帮L(fēng)物長宜放眼量”面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們顯然不能守陳規(guī)、吃老本、沿舊習(xí)，而要下苦功，出實力，改善思維方式、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)素養(yǎng)、提升專業(yè)技能。四是提升素養(yǎng)出精功。作為專賣執(zhí)法人員，既要腳踏實地，切實踐行群眾路線；也要胸有全局，善于協(xié)調(diào)。既要沖鋒陷陣，雷厲風(fēng)行展雄才；又應(yīng)滴水穿石，潛心鉆研鑄精品。要持之以恒提升專業(yè)素養(yǎng)，高屋建瓴，勵精圖治；要增強法制素養(yǎng)，精修法治思維，打造法治環(huán)境；要堅持正確的政治萬同，潛心貫注，戒驕戒躁，高標準、嚴要求、重效能；要始終以“好強高優(yōu)”標準，貫徹精雕細刻、追求極致的理念，在專賣管理工作中，不畏艱難、勇往直前。

篇5樹牢正確政績觀的心得體會政績觀是指人們對政績的看法。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績，按字面的解釋當是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責所取得的績效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實而勤奮的工作，作出突出貢獻留下突出政績，這是任何一個有責任心、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求，同時也是一個干部德才素質(zhì)的綜合反映和對其進行評價的依據(jù)。對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，政績觀是一個十分重要的問題，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績，該追求什么樣的政績，以及該通過怎樣的途徑去實現(xiàn)政績。作為青年黨員，樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關(guān)重要，概況起來就是既要仰望星空，更要腳踏實地。仰望星空，就是要志存高遠。水激石則鳴，人激志則宏。對于青年而言，有沒有遠大理想，能不能志存高遠，也決定著青春的成色與分量。有遠大理想、有鴻鵠志向，才能向著這個目標去努力、去奮斗，才會不斷地激發(fā)出自己最大的潛能。如果沒有方向，任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。徐特立老人曾經(jīng)說過：“一個人有了遠大的理想，就是在最艱苦的時候，也會感到幸福?！倍粋€人一旦沒有了理想，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當前，各種社會矛盾相互交織，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩，給廣大青年在辨別是與非、對與錯、真與假、美與丑等問題上，帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力，才能不為任何風(fēng)險所懼，不為任何干擾所惑，才能肩負起時代重托。習(xí)近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名