就業(yè)合同樣本

就業(yè)合同樣本就業(yè)合同

甲方：【公司名稱】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

注冊資金：【注冊資金】元

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方：【員工姓名】

身份證號碼：【身份證號碼】

國籍：【國籍】

戶籍所在地：【戶籍所在地】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

鑒于甲方需要招聘員工并乙方愿意加入甲方工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下就業(yè)合同：

一、合同期限

雙方約定的合同期限為【合同期限】年，在此期限屆滿后，如果甲方和乙方均無異議，合同可繼續(xù)延長【合同期限】年。如果延長合同需要相關(guān)部門批準(zhǔn)，屆時甲方將盡力爭取并主動與乙方溝通。

二、工作內(nèi)容

1.乙方將擔(dān)任【乙方職位】職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

【具體工作內(nèi)容】

2.乙方須服從甲方的管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，并保證做到誠實守信、勤勉敬業(yè)、不違法法律法規(guī)，不泄露甲方的商業(yè)機密。

三、試用期

1.乙方的入職將進行為期【試用期時長】的試用期，試用期期間甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)進行評估，待試用期結(jié)束后，甲方將確定是否與乙方正式簽訂勞動合同。

2.試用期期間，乙方享有與正式員工相同的工資、福利待遇。

四、薪資及福利待遇

1.乙方入職后，薪資待遇為【薪資待遇】元/月（稅前），薪資待遇根據(jù)工齡、職務(wù)等因素適時進行調(diào)整。具體薪資發(fā)放日期為每月的【薪資發(fā)放日期】日，乙方應(yīng)于發(fā)放日期前提供相關(guān)銀行賬戶信息。

2.乙方享受甲方提供的完善的福利待遇，具體包括但不限于：

【福利待遇】

五、工作時間

1.乙方工作時間為每周【工作時間】，每天工作【工作小時數(shù)】小時，具體上班時間為【上班時間】，下班時間為【下班時間】，中午休息【中午休息時間】小時。

2.如有特殊情況需要延長工作時間，甲方應(yīng)提前告知乙方，并按規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或提供補償休息。

六、保密條款

1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密及其他與甲方有關(guān)的技術(shù)、商業(yè)活動等進行保密，不得擅自泄露或向他人透露。

2.乙方應(yīng)于離職后立即歸還甲方所有資料、文件以及公司提供的工作設(shè)備。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如乙方違反國家法律法規(guī)或公司內(nèi)部行為準(zhǔn)則的規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于扣除工資，降低職務(wù)等。

八、解除合同

1.任何一方如欲提前解除本合同，應(yīng)提前【提前解除期限】個月書面通知對方。

2.乙方在試用期內(nèi)如欲解除本合同，須提前【解除期限】天書面通知甲方，解除期限計算自甲方收到通知之日起。

九、其他約定事項

1.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

2.本合同的簽署地為【簽署地點】，簽署日期為【簽署日期】。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：【公司名稱】乙方：【員工姓名】

法定代表人：【法定代表人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】十、勞動保護及工作環(huán)境

1.甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全和身體健康。

2.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施和個人防護措施，減少工作事故和職業(yè)傷害的發(fā)生。

3.如乙方工作期間發(fā)生工傷事故或因工作導(dǎo)致職業(yè)病患病，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及時處理，并按法律法規(guī)和保險條款提供相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷賠償。

11、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展

1.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素質(zhì)，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。

2.乙方應(yīng)積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平。

3.如乙方獲得相關(guān)專業(yè)證書或職業(yè)資格，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會，提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺。

12、合同解釋和爭議解決

1.本合同的解釋和執(zhí)行受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的約束，并以中華人民共和國法律為準(zhǔn)繩。

2.甲乙雙方如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方進一步商議確定。

十三、生效與變更

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期內(nèi)任何一方未經(jīng)對方書面同意不得單方解除或變更合同。

2.雙方如需變更、解除本合同，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更/解除協(xié)議，方為有效。

3.合同期滿前三十日，甲乙雙方應(yīng)就合同的續(xù)簽或終止等事宜進行談判，如雙方不能達(dá)成一致意見則按照本合同約定的解除程序執(zhí)行。

十四、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。其中，乙方需提供的相關(guān)證件、資料等詳見附件。

3.本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，作為補充約定附在本合同后。

甲方：【公司名稱】乙方：【員工姓名】

法定代表人：【法定代表人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】

附件：

1.乙方個人資料及相關(guān)證件復(fù)印件

2.其他附件（如相關(guān)協(xié)議、規(guī)章制度等）