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電力安全評價任務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用
永城市供電責任公司基于“三新”、“三化”和“四直”的發(fā)展戰(zhàn)略,以解決公司安全問題,以“兩個重點、一個建設(shè)”風(fēng)險控制為重點。標準化和應(yīng)用安全評價體系。根據(jù)能源行業(yè)安全評價文件和規(guī)范,按照自身現(xiàn)狀,制定更詳細的安全評價操作指導(dǎo)意見,落實安全制度和流程控制,全面提升農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全水平和安全穩(wěn)定運行水平。但是針對安全性評價手工檢查的方式,存在著耗時、耗力、缺乏效率、文檔管理不便和信息化程度低等弊端,開發(fā)應(yīng)用了一套適用于電力企業(yè)的安全評價任務(wù)管理系統(tǒng),以實現(xiàn)電力企業(yè)內(nèi)部安全評價任務(wù)的信息化、規(guī)范化;幫助企業(yè)高效快速地完成安全評價任務(wù),大幅縮短安全評價的整體時間,更有效、更迅速地反映電力企業(yè)的問題;實現(xiàn)電力企業(yè)安全性評價的自查、專家查評、整改、復(fù)查等工作的信息化管理,提高工作效率,降低工作成本。1安全評價過程中的前因子分析電力企業(yè)安全評價是通過對設(shè)備系統(tǒng)、勞動與作業(yè)環(huán)境、安全管理三大安全基礎(chǔ)的評價和分析,制定整改和預(yù)防措施,實現(xiàn)人、機、環(huán)境、管理四者安全的優(yōu)化匹配,從而提早發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)防事故的發(fā)生,對事故的超前控制具有重大意義。電力安全評價過程仍多采用人工進行,存在著以下局限性:查評周期長,進度控制難。成百上千條查評條目,分發(fā)給不同人員去完成。人工化操作不易進行進度控制,了解工作情況,導(dǎo)致查評周期長、效率低。統(tǒng)計工作量大。查評結(jié)束后,收集的查評結(jié)果數(shù)量多,查評工作中具體條目的問題與意見歸檔整理兩項統(tǒng)計工作量大,耗費時間與人力。結(jié)果不易保存。結(jié)果僅是單機文檔保存,信息化程度低,更不方便進行多次查評情況對比工作。2系統(tǒng)設(shè)計階段任務(wù)管理系統(tǒng)對項目實現(xiàn)過程化管理,完成項目從制定到驗收歸檔的整個流程。全過程采用階段控制,即整個項目的管理是一個宏觀的工作流,每個階段的提交都以工作流的形式進行操作,完成審批。系統(tǒng)的設(shè)計目標是:客戶能夠在界面友好的系統(tǒng)平臺上快速高效地完成電力企業(yè)安全評價工作:安監(jiān)主管部門可以實時查看工作進度與完成情況;全部安全評價工作結(jié)束以后,系統(tǒng)產(chǎn)生報表,使管理人員能夠清楚地了解企業(yè)的整體安全狀況,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),提出整改建議。安全評價任務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計主要基于任務(wù)樹構(gòu)建與任務(wù)包流轉(zhuǎn)。2.1客戶管理實現(xiàn)本部分包括企業(yè)管理、客戶管理、角色權(quán)限管理以及系統(tǒng)參數(shù)的配置。企業(yè)管理可以對子公司或者部門進行設(shè)置;客戶管理實現(xiàn)了增刪客戶以及各種信息的編輯,并且包括了與企業(yè)、角色權(quán)限的映射關(guān)系;角色權(quán)限管理可以對具有某種相同角色的客戶統(tǒng)一管理,生成系統(tǒng)時自動提供最高管理員,該客戶可以根據(jù)自身權(quán)限創(chuàng)建新的角色。所有新的角色權(quán)限都繼承自其“父”角色。2.2電力企業(yè)安全評價標準學(xué)習(xí)標準管理包括對標準的名稱、時間、生效與否等基礎(chǔ)信息修改,同時可以對任務(wù)樹(標準)上節(jié)點進行創(chuàng)建、刪除、修改等操作。標準瀏覽是提供給普通客戶學(xué)習(xí)研究標準的途徑,此處無法對標準做修改,僅可以學(xué)習(xí)標準具體內(nèi)容。標準又稱為任務(wù)樹,分為兩類:基準標準與例行標準?!皹藴省笔怯蓢翌C布的適用于電力企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)范?;鶞蕵藴始礊殡娏ζ髽I(yè)安全評價規(guī)范的電子化版本。將安全評價規(guī)范標準按照樹狀結(jié)構(gòu)進行拆分,并將每一條目的各項信息存入數(shù)據(jù)庫中。系統(tǒng)中預(yù)先保存了《火力發(fā)電廠安全性評價標準》、《發(fā)電廠并網(wǎng)運行安全性評價細則》以及《集團火力發(fā)電廠安全性評價標準》三個標準。例行標準既可以通過對基準標準進行新增、修改、刪除條目衍生出,又可以由管理人員手工輸入完成。2.3任務(wù)評價功能本部分為系統(tǒng)核心模塊。提供了任務(wù)生成、任務(wù)分發(fā)和任務(wù)評價功能。當進行查評工作時,從某一標準中取出需要查評的條目打包分發(fā)給各個執(zhí)行人員,即形成了任務(wù)包。系統(tǒng)中的工作流以任務(wù)包的形式進行流轉(zhuǎn)。2.4任務(wù)包的查詢可以查看該登錄客戶收到的任務(wù)、分發(fā)的任務(wù)。在此處可以清楚地查看到上級客戶發(fā)給該客戶的任務(wù)包以及該客戶向下級分發(fā)的任務(wù)包,了解各任務(wù)包下發(fā)時間、現(xiàn)在所處狀態(tài)等相關(guān)信息。2.5任務(wù)包過程生成的報表可以在此處對任務(wù)完成的情況進行整體查看?,F(xiàn)已完成以下類型報表:按任務(wù)包名稱生成的查評報表,按任務(wù)包進度生成的報表,按某一評價標準或其衍生標準生成的對比性報表。此模塊同時提供了文件導(dǎo)出和打印功能。3系統(tǒng)完成3.1任務(wù)包執(zhí)行3.1.1任務(wù)包業(yè)務(wù)的操作任務(wù)包是工作流流轉(zhuǎn)的載體,是系統(tǒng)的關(guān)鍵部分。任務(wù)包的設(shè)計需達到下述要求:拆分性控制。任務(wù)包全部或者部分條目可以拆分成多個子包。不同類別客戶操作。任務(wù)包涉及到創(chuàng)建者、接收者、審核者三類客戶的操作。不同階段只能由一類客戶操作,限制其他客戶對任務(wù)包的操作。操作日志記錄。記錄操作日志是控制工作進度,統(tǒng)計工作時間的基礎(chǔ)。任務(wù)鏈功能。當任務(wù)包被逐級向下分派時,會產(chǎn)生一個記錄了任務(wù)包之間“父子”關(guān)系的任務(wù)鏈。任務(wù)包設(shè)計需要考慮查看任務(wù)鏈,便于本層客戶監(jiān)控下層客戶工作進度。3.1.2衍生任務(wù)信息介紹任務(wù)包涉及了時間、分發(fā)者、接收者等基本信息,還存在下發(fā)、審核、退回、完成等狀態(tài)信息,另外任務(wù)包中關(guān)聯(lián)了各種具體的工作條目信息。任務(wù)包表中記錄了該任務(wù)包衍生子包數(shù)目、已完成子包數(shù)目、該任務(wù)包需查評總條目數(shù)、已完成查評條目數(shù)以及是否允許再次分發(fā)等狀態(tài)信息。任務(wù)包所處的工作階段由任務(wù)包日志表進行控制。3.1.3任務(wù)包的生成任務(wù)包的主要功能就是在不同類別客戶之間進行流轉(zhuǎn)。創(chuàng)建階段:包括任務(wù)生成與分發(fā)兩種操作。任務(wù)生成有兩種方式:基于本廠例行標準(任務(wù)樹),此類任務(wù)包為頂層任務(wù)包;基于上級分發(fā)的任務(wù)包。選擇需要查評的條目,填寫開始時間、結(jié)束時間、任務(wù)包名稱、任務(wù)接收者、指導(dǎo)意見與附件等相關(guān)信息,指定該任務(wù)包是否可以被繼續(xù)分發(fā)等設(shè)置操作后,即可生成任務(wù)包。此時任務(wù)包為“待下發(fā)”狀態(tài)。在待下發(fā)任務(wù)列表里選擇需要下發(fā)的任務(wù)包,點擊按鈕即可下發(fā)。處理階段:此時任務(wù)包為“處理中”狀態(tài),接收者進行任務(wù)評價操作。接收者需要以打分的形式作為相應(yīng)條目查評結(jié)果,全部條目查評完畢后,可以將任務(wù)包提交給創(chuàng)建者。在進行查評打分時,可以提交該查評條目的問題與修改建議,還可以查看該項條目的歷史問題。所有條目查評結(jié)束后,系統(tǒng)自動將任務(wù)包轉(zhuǎn)為“待提交”狀態(tài)。審核階段:提交審核后,任務(wù)包進入“待審核”狀態(tài),審核者此時可以對任務(wù)包進行驗收操作。驗收不合格,任務(wù)包為“已退回”狀態(tài),接收者重新完成不合格條目后,需再次查評后提交審核。驗收合格,該任務(wù)包變成“完成”狀態(tài)。當創(chuàng)建者下發(fā)的所有子包都處于“完成”狀態(tài)后,該原始包可以開始進行查評工作,創(chuàng)建者需要將該任務(wù)包衍生出的所有子任務(wù)包進行匯總、評價,并將查評結(jié)果作為自己的自評結(jié)果。系統(tǒng)提供了任務(wù)鏈功能,可以準確定位所有子包條目的查評情況。當頂層任務(wù)包完成查評后,此次安全評價工作結(jié)束。此時,系統(tǒng)可以進行分數(shù)統(tǒng)計及生成報表工作。3.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫接口多種數(shù)據(jù)庫支持考慮到國內(nèi)工礦企業(yè)大多數(shù)使用SQLServer與Oracle數(shù)據(jù)庫軟件,根據(jù)軟件復(fù)用的要求,在系統(tǒng)設(shè)計階段,就提供了兩種數(shù)據(jù)庫接口。這兩種數(shù)據(jù)庫雖然語法基本相同,但存在一些細節(jié)性的差別,因而重寫了SQL腳本,包括建數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)表、函數(shù)、視圖都分別在兩種數(shù)據(jù)庫下做了測試。在設(shè)計數(shù)據(jù)庫連接時,使用了簡單工廠模式。簡單工廠模式又稱為靜態(tài)工廠方法模式,屬于類的創(chuàng)建型模式,通常根據(jù)一個條件(參數(shù))來返回不同類的實例。3.3權(quán)限集合的分布式以集團架構(gòu)實現(xiàn)權(quán)限管理采用樹狀結(jié)構(gòu)設(shè)計。權(quán)限具有繼承的關(guān)系,子角色權(quán)限繼承自其父角色權(quán)限,即子角色所擁有權(quán)限的集合是其父角色擁有權(quán)限集合的子集。樹狀結(jié)構(gòu)的權(quán)限管理可以創(chuàng)建無限層次的角色。在客戶登錄時,驗證其客戶名與密碼以后,會返回該客戶的工號以及角色權(quán)限。角色權(quán)限對應(yīng)了菜單表中菜單項。讀出這些菜單項,在頁面上就動態(tài)生成了該客戶所擁有的操作菜單。最高管理員擁有所有的菜單操作權(quán)限,他可以選擇相應(yīng)的權(quán)限賦予他的子角色。擁有創(chuàng)建角色權(quán)限的客戶可以基于自己的權(quán)限創(chuàng)建新的角色,保證了所有角色“父子”繼承關(guān)系。4安全評價系統(tǒng)的實現(xiàn)本文介紹了電力行業(yè)安全評價的特點以及重要性,提出了面向電力企業(yè)安全評價的任務(wù)管理系統(tǒng)
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