生產(chǎn)部崗位職責說明書

合用部門：生產(chǎn)部文獻編號：生產(chǎn)部崗位職責闡明書生產(chǎn)部崗位職責闡明書版次發(fā)行日期制定審核核準目錄73401.1組織構(gòu)造 3165911.2人員編制 3225381.3部門職責 473311.4生產(chǎn)主管 573311.5生產(chǎn)跟單 51.6激光、數(shù)沖、折彎、機加、鉗工班長……………………71.7激光、數(shù)沖組長………………8314111.8折彎組長 9178341.9機加組長 10258682.0鉗工組長 11314112.1焊接班長 12217102.2骨架焊接組長 13209902.3箱體焊接組長 12250482.4配件焊接組長 13241222.5打磨、塞棉、洗焊道組長 15242432.6裝配班長 16205012.7箱體裝配組長 17267472.8配件裝配組長 18191622.9成品清洗組長 191組織構(gòu)造1.2人員編制生產(chǎn)部暫定編96人，詳細崗位和人員編制如下：職位人員數(shù)量生產(chǎn)主管1人生產(chǎn)跟單1人鈑金班長1人激光、數(shù)沖組長1人激光開機2人激光學(xué)徒2人數(shù)沖開機2人數(shù)沖學(xué)徒2人折彎組長1人折彎師傅2人折彎學(xué)徒2人鉗工組長1人剪板工1人鉗工普工3人機加班長1人車銑工2人焊接班長1人骨架焊接組長1人骨架組焊工5人箱體焊接組長1人箱體組焊工12人配件焊接組長1人配件組焊工11人打磨、塞棉、洗焊道組長1人打磨工5人塞棉工6人焊道清洗工6人裝配班長1人箱體裝配組長2人箱體裝配鉗工4人箱體普工4人配件裝配組組長1人配件裝配鉗工2人配件普工3人成品清洗組長1人清洗工3人人數(shù)合計96人1.3部門職責部門名稱生產(chǎn)部上級部門生產(chǎn)總監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)主管定員人數(shù)96部門職責考核原則1、按照生產(chǎn)計劃下達詳細生產(chǎn)任務(wù)并作業(yè)，準時保質(zhì)保量地完畢生產(chǎn)目的；2、制定并優(yōu)化設(shè)備管理制度，實行防止性維護；3、遵守制度,安全生產(chǎn)；4、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制管理；5、規(guī)范生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；6、依企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，提高員工整體素質(zhì)；7、堅決貫徹企業(yè)的各項規(guī)章制度，推進體系的發(fā)展和改善；1.4生產(chǎn)主管基本信息職位名稱：生產(chǎn)主管職位編號：所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：工作關(guān)系外部工作關(guān)系客戶供應(yīng)商、合力廠商內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作與其他部門合作監(jiān)督指導(dǎo)下屬外部工作關(guān)系客戶供應(yīng)商、合力廠商內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作與其他部門合作監(jiān)督指導(dǎo)下屬生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)部員工生產(chǎn)主管其他部門職位目的根據(jù)計劃物控部下達的生產(chǎn)任務(wù)，計劃并組織指導(dǎo)下屬完畢生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目的工作內(nèi)容描述績效重點負責生產(chǎn)部職能、制度、流程的建設(shè)、運行與完善。實現(xiàn)企業(yè)下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃；負責生產(chǎn)組織管理工作，生產(chǎn)計劃貫徹；生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)領(lǐng)班、技能培訓(xùn)等管理工作。監(jiān)督各項制度與工作流程的執(zhí)行狀況，并在執(zhí)行過程中不停完善。平常生產(chǎn)工作的計劃與安排，平常事務(wù)的處理。做好生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)安排，完畢企業(yè)下達的各項生產(chǎn)工作任務(wù)，實現(xiàn)生產(chǎn)目的。平常工序生產(chǎn)組織、調(diào)度工作的指揮權(quán)；生產(chǎn)任務(wù)分派權(quán)；臨時生產(chǎn)計劃的調(diào)整權(quán)；生產(chǎn)人員的臨時加班權(quán)、臨時用工權(quán)（計時）。協(xié)助品質(zhì)部對重大質(zhì)量問題的不合格品的處理。負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)人員調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時運用率低，生產(chǎn)管理混亂負責，強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，節(jié)省產(chǎn)品制造費用。減少生產(chǎn)成本。貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部所有文獻，負責車間主管的工作考核和工作指導(dǎo)，對下屬人員的工作完畢狀況負責。負責生產(chǎn)安全管理。監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)，保證生產(chǎn)的正常進行。嚴格實6S管理，杜絕質(zhì)量、設(shè)備和工傷安全事故。遵守制度,安全生產(chǎn)。準時參與企業(yè)或部門規(guī)定出席的會議。組織、參與車間每天的班前會，分解布置當日的生產(chǎn)任務(wù)，處理昨日工作中存在的問題。嚴格按生產(chǎn)流程和程序文獻作業(yè)，做好生產(chǎn)安全工作，杜絕工傷安全事故。組織實行生產(chǎn)質(zhì)量體系的行動，保證產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量控制管理。組織實行生產(chǎn)質(zhì)量體系的活動，對產(chǎn)品的質(zhì)量進行全程控制。隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)部門之間的溝通與合作，及時處理生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的問題。職責表述：負責員工培訓(xùn)與部門隊伍建設(shè)、人才梯隊建設(shè)。負責組織部門員工的崗位技能培訓(xùn)與工作輔導(dǎo)，保證員工工作質(zhì)量。主導(dǎo)建設(shè)積極健康的部門文化。負責部門員工的績效考核管理工作，完畢上級交待的事項。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力1、生產(chǎn)任務(wù)的分派權(quán)；2、對不按規(guī)定生產(chǎn)的懲罰權(quán)；3、對不服從調(diào)配和多次未能完畢任務(wù)的人員，有權(quán)調(diào)崗或提議解雇；4、有權(quán)對破壞產(chǎn)品的行為進行制止權(quán)、處理權(quán)；5、有對企業(yè)生產(chǎn)員工不良行為的舉報權(quán)、處理權(quán)。責任負責生產(chǎn)平常管理，成本控制，保障生產(chǎn)訂單準期交貨任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗三年以上鈑金行業(yè)管理工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：熟悉行業(yè)原則，企業(yè)原則，企業(yè)文化及各項規(guī)章制度；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，理解生產(chǎn)各工序；較強溝通組織能力；能承受較大工作壓力；關(guān)鍵能力：善于團體管理，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力；計劃邏輯能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力其他規(guī)定：優(yōu)秀的語言體現(xiàn)能力，易于溝通；勤奮、認真；工作責任心強。個性與品質(zhì)做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團體精神，責任心強。做事客觀、嚴謹負責、敬業(yè)職務(wù)等級職級：中層管理薪酬原則基本工資：工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)部辦公室。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.7生產(chǎn)跟單基本信息職位名稱：現(xiàn)場跟單職位編號：所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：工作關(guān)系生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系部門員工生產(chǎn)跟單生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系部門員工生產(chǎn)跟單其他部門職位目的跟進訂單生產(chǎn)進度，保證及時出貨工作內(nèi)容描述績效重點訂單跟進：對所有訂單進行現(xiàn)場流程跟蹤。跟蹤及確認每張訂單各部件的生產(chǎn)狀況，在每天下班前將當日的生產(chǎn)現(xiàn)實狀況用《現(xiàn)場跟蹤日報表》寫好并交計劃物控部、生產(chǎn)部各一份；物料跟進：貫徹每張訂單所需物料的到位狀況。督促及確認倉庫備料及發(fā)料狀況；外協(xié)跟進：外協(xié)加工表面處理的產(chǎn)品提前告知倉庫外發(fā)加工；4、出貨標簽跟進：將需要打印標簽的訂單提前將標簽打印出來給裝配班長，包裝好的成品及時督促裝配班長安排人員入庫；5、客退返修品跟蹤：客退品退庫跟進，返修品返修進程跟進；6、服從部門工作安排，做好本職工作，完畢企業(yè)交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力監(jiān)督生產(chǎn)進度，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常及時制止及上報責任防止漏單、錯單，保證生產(chǎn)準時出貨任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗兩年以上生產(chǎn)跟單經(jīng)驗一年以上鈑金廠跟單經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)規(guī)定關(guān)鍵能力：溝通能力、執(zhí)行力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識構(gòu)造合理；富有親和力，較強的說服能力；品格崇高，道德素養(yǎng)好個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù)等級職級：現(xiàn)場跟單薪酬原則工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)辦公室。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.5鈑金班長基本信息職位名稱：鈑金班長職位編號：所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：工作關(guān)系生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系鈑金班組員工鈑金班長生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系鈑金班組員工鈑金班長其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點根據(jù)生產(chǎn)訂單及交期，合理安排鈑金班組生產(chǎn)，保證產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量準期完畢；負責機床設(shè)備、模具、工具的維護及保養(yǎng)，保障安全及正常使用；負責本班早會的召開，各項制度及決策的傳達、監(jiān)督、貫徹；負責本班組組員管理。合理安排、使用人員，合理分派日生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位工作，指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作，對操作人員進行技能培訓(xùn)，對作業(yè)過程進行安全指導(dǎo)，負責本班員工的考核。負責本班生產(chǎn)任務(wù)的分派，生產(chǎn)效率的調(diào)控，如在生產(chǎn)加工前準備程序、模具、材料等，減少待機時間。做好與兄弟班組的工序交接工作，優(yōu)質(zhì)高效完畢本班組生產(chǎn)任務(wù)；負責本班產(chǎn)品質(zhì)量的把控，如提高操作人員的品質(zhì)意識，做好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢，做到不接不良品，不做不良品，不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的控制，對因不一樣產(chǎn)品、材質(zhì)加工出現(xiàn)的異常狀況及時進行分析、處理并制定對應(yīng)的防止措施；負責本班組工序的成本控制：在編程排板過程中合理套料，減少產(chǎn)品邊料；根據(jù)產(chǎn)品特性合理購置模具沖切，減少生產(chǎn)工時及刀具的磨損；對成本用料進行管控，合理使用，節(jié)省用料；負責班組6S區(qū)域管理：安排值日，劃分區(qū)域、責任到人，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；9、服從上級工作安排，完畢企業(yè)交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平高及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗六年以上數(shù)沖操作經(jīng)驗，三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)規(guī)定關(guān)鍵能力：溝通能力、執(zhí)行力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識構(gòu)造合理；富有親和力，較強的說服能力；品格崇高，道德素養(yǎng)好個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù)等級職級：鈑金班長薪酬原則工作環(huán)境工作地點：鈑金車間。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.6激光、數(shù)沖組長基本信息職位名稱：鐳射師傅職位編號：所屬部門：鐳射班組編制日期：工作關(guān)系鐳射班長內(nèi)部工作關(guān)系向數(shù)沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有鐳射班員工鐳射師傅鐳射班長內(nèi)部工作關(guān)系向數(shù)沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有鐳射班員工鐳射師傅其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點負責鐳射設(shè)備的開機運行及操作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責機器設(shè)備、模具、工具的平常維護、例行檢查及保養(yǎng)，每天一次小保養(yǎng)，每周一次大保養(yǎng)；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；控制開料成本：合理編程、排版，充足運用邊角料；盡量做到少報廢或零報廢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平高中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗五年以上五金行業(yè)數(shù)沖操作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：數(shù)沖師傅薪酬原則工作環(huán)境工作地點：數(shù)沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.7鐳射學(xué)徒基本信息職位名稱：鐳射學(xué)徒職位編號：所屬部門：鐳射班組編制日期：工作關(guān)系鐳射班長內(nèi)部工作關(guān)系向鐳射班長匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有鐳射班組員工鐳射學(xué)徒鐳射班長內(nèi)部工作關(guān)系向鐳射班長匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有鐳射班組員工鐳射學(xué)徒其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點1、負責開機工作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，完畢上級分派的工作任務(wù)；

2、負責機床設(shè)備、模具、工具的平常維護、例行檢查及保養(yǎng)；3、負責班組5S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；4、服從上級工作安排，完畢班長交辦其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平高中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)經(jīng)驗，一年以上數(shù)沖工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：良好的語言體現(xiàn)、溝通能力、學(xué)習能力、責任心、較強的成本意識和服務(wù)意識；其他知識：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；團結(jié)互助的精神和較強理解能力工作細致認真，謹慎細心，責任心強。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：鐳射學(xué)徒薪酬原則工作環(huán)境工作地點：數(shù)沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.5數(shù)沖班長基本信息職位名稱：數(shù)沖班長職位編號：所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：工作關(guān)系生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系數(shù)沖員工數(shù)沖班長其他部門生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系數(shù)沖員工數(shù)沖班長其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及交期，合理安排機床下料，保證產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量準期完畢；2、負責機床設(shè)備、模具、工具的維護及保養(yǎng)，保障安全及正常使用；3、負責本班早會的召開，各項制度及決策的傳達、監(jiān)督、貫徹；4、負責本班組組員管理。合理安排、使用人員，合理分派日生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位工作，指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作，對操作人員進行技能培訓(xùn)，對作業(yè)過程進行安全指導(dǎo)，負責本班員工的考核。5、負責本班生產(chǎn)任務(wù)的分派，生產(chǎn)效率的調(diào)控，如在生產(chǎn)加工前準備程序、模具、板材等，減少待機時間。做好與兄弟班組的工序交接工作，優(yōu)質(zhì)高效完畢生產(chǎn)任務(wù)；6、負責本班產(chǎn)品質(zhì)量的把控，如提高操作人員的品質(zhì)意識，做好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢，做到不接不良品，不做不良品，不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的控制，對因不一樣產(chǎn)品、材質(zhì)加工出現(xiàn)的異常狀況及時進行分析、處理并制定對應(yīng)的防止措施；負責首道工序的成本控制：在編程排版中合理套料，減少產(chǎn)品邊料；根據(jù)產(chǎn)品特性合理購置模具沖切，減少生產(chǎn)工時及刀具的磨損；對成本用料進行管控，合理使用，節(jié)省用料；負責班組6S區(qū)域管理：安排值日，劃分區(qū)域、責任到人，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完畢企業(yè)交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平高及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗六年以上數(shù)沖操作經(jīng)驗，三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)規(guī)定關(guān)鍵能力：溝通能力、執(zhí)行力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識構(gòu)造合理；富有親和力，較強的說服能力；品格崇高，道德素養(yǎng)好個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù)等級職級：數(shù)沖班長薪酬原則工作環(huán)境工作地點：數(shù)沖車間。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.6數(shù)沖師傅基本信息職位名稱：數(shù)沖師傅職位編號：所屬部門：數(shù)沖班組編制日期：工作關(guān)系數(shù)沖班長內(nèi)部工作關(guān)系向數(shù)沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有數(shù)沖班員工數(shù)沖師傅數(shù)沖班長內(nèi)部工作關(guān)系向數(shù)沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有數(shù)沖班員工數(shù)沖師傅其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點1、負責數(shù)控設(shè)備的開機運行及操作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；2、負責機器設(shè)備、模具、工具的平常維護、例行檢查及保養(yǎng)，每天一次小保養(yǎng)，每周一次大保養(yǎng)；3、負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；4、控制開料成本：合理編程、排版，充足運用邊角料；盡量做到少報廢或零報廢；5、負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平高中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗五年以上五金行業(yè)數(shù)沖操作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：數(shù)沖師傅薪酬原則工作環(huán)境工作地點：數(shù)沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.7數(shù)沖學(xué)徒基本信息職位名稱：數(shù)沖學(xué)徒職位編號：所屬部門：數(shù)沖班組編制日期：工作關(guān)系數(shù)沖班長內(nèi)部工作關(guān)系1、向數(shù)沖班長匯報2、與其他部門合作3、與部門員工合作外部工作關(guān)系數(shù)沖班長內(nèi)部工作關(guān)系1、向數(shù)沖班長匯報2、與其他部門合作3、與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有數(shù)沖班組員工數(shù)沖學(xué)徒其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點1、負責開機工作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，完畢上級分派的工作任務(wù)；

2、負責機床設(shè)備、模具、工具的平常維護、例行檢查及保養(yǎng)；3、負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；4、服從上級工作安排，完畢班長交辦其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平高中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)經(jīng)驗，一年以上數(shù)沖工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：良好的語言體現(xiàn)、溝通能力、學(xué)習能力、責任心、較強的成本意識和服務(wù)意識；其他知識：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；團結(jié)互助的精神和較強理解能力工作細致認真，謹慎細心，責任心強。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：數(shù)沖學(xué)徒薪酬原則工作環(huán)境工作地點：數(shù)沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.8數(shù)沖打磨基本信息職位名稱：數(shù)沖打磨職位編號：所屬部門：數(shù)沖班組編制日期：工作關(guān)系數(shù)沖班長內(nèi)部工作關(guān)系向數(shù)沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有數(shù)沖班組員工數(shù)沖打磨數(shù)沖班長內(nèi)部工作關(guān)系向數(shù)沖班長匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有數(shù)沖班組員工數(shù)沖打磨其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點負責數(shù)沖打磨、去毛刺工作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責打磨機器設(shè)備、模具、工具的平常維護、例行檢查及保養(yǎng)；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平初中及以上文化工作經(jīng)驗兩年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年有關(guān)職位工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：良好的語言體現(xiàn)、溝通能力、責任心、較強的成本意識和服務(wù)意識；其他知識：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；團結(jié)互助的精神和較強理解能力工作細致認真，謹慎細心，責任心強。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：數(shù)沖打磨薪酬原則工作環(huán)境工作地點：數(shù)沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.9普沖班長基本信息職位名稱：普沖班長職位編號：所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：工作關(guān)系生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系普沖員工普沖班長其他部門生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系普沖員工普沖班長其他部門職位目的按照工藝流程規(guī)定，組織安排普沖生產(chǎn)工作，準時完畢任務(wù)工作內(nèi)容描述績效重點根據(jù)生產(chǎn)訂單及交期，合理安排和分派普沖各崗位工作，保證產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量，準期完畢；負責本組機器設(shè)備、模具、工具的維護及保養(yǎng)，保障安全及正常使用；負責本班早會的召開，各項制度及決策的傳達、監(jiān)督、貫徹；負責本班組組員管理。合理安排、使用人員，合理分派日生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位工作，指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作，對操作人員進行技能培訓(xùn)，對作業(yè)過程進行安全指導(dǎo)，負責本班員工的考核；負責本班生產(chǎn)效率的調(diào)控，做好與兄弟班組的工序交接工作，優(yōu)質(zhì)高效完畢生產(chǎn)任務(wù)；負責本班產(chǎn)品質(zhì)量的把控，如提高操作人員的品質(zhì)意識，做好產(chǎn)品自檢、巡檢，做到不接不良品，不做不良品，不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的控制，對因不一樣產(chǎn)品、材質(zhì)加工出現(xiàn)的異常狀況及時進行分析、處理并制定對應(yīng)的防止措施；負責本道工序的成本控制。對成本用料進行管控，合理使用，節(jié)省用料；負責班組6S區(qū)域管理：安排值日，劃分區(qū)域、責任到人，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完畢企業(yè)交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平高中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗六年以上普沖操作經(jīng)驗，三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)規(guī)定關(guān)鍵能力：組織協(xié)調(diào)能力、管理計劃能力、溝通能力、執(zhí)行力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識構(gòu)造合理；富有親和力，較強的說服能力；品格崇高，道德素養(yǎng)好個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù)等級職級：普沖班長薪酬原則工作環(huán)境工作地點：普沖車間。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.0鈑金師傅基本信息職位名稱：鈑金師傅職位編號：所屬部門：普沖班組編制日期：工作關(guān)系普沖班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向普沖班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有普沖班員工鈑金師傅普沖班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向普沖班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有普沖班員工鈑金師傅其他部門職位目的根據(jù)規(guī)定，準時完畢普沖生產(chǎn)任務(wù)工作內(nèi)容描述績效重點負責沖壓、切角、翻邊、攻芽、壓鉚、沉孔、展開計算鈑金件等工作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責機器設(shè)備、模具、工具的平常維護、檢查及保養(yǎng)，保障安全、正常使用；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完畢班長交辦的各項工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專、技校及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗。技能與能力知識構(gòu)造：熟悉鈑金產(chǎn)品工藝及規(guī)定，成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：鈑金師傅薪酬原則工作環(huán)境工作地點：普沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.1剪板師傅基本信息職位名稱：剪板師傅職位編號：所屬部門：普沖班組編制日期：工作關(guān)系普沖班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向普沖班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有普沖班組員工剪板師傅普沖班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向普沖班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有普沖班組員工剪板師傅其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點負責剪板工作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責機器設(shè)備、刀具、工具的平常維護、檢查及保養(yǎng)，保障安全、正常使用；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：純熟的汽車駕駛技術(shù)，理解基本的汽車維修知識；熟悉道路交通狀況；關(guān)鍵能力：良好的語言體現(xiàn)、溝通能力、責任心、較強的成本意識和服務(wù)意識；理解基本商務(wù)禮儀；其他知識：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；團結(jié)互助的精神和較強理解能力工作細致認真，謹慎細心，責任心強。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：剪板師傅薪酬原則工作環(huán)境工作地點：普沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.2沖壓工基本信息職位名稱：沖壓工職位編號：所屬部門：普沖班組編制日期：工作關(guān)系普沖班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向普沖班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有普沖班組員工沖壓工普沖班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向普沖班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有普沖班組員工沖壓工其他部門職位目的嚴格按照工程圖紙的規(guī)定加工零件。工作內(nèi)容描述績效重點1、生產(chǎn)前開設(shè)備電源，檢查機床運轉(zhuǎn)與否正常，給機床加油。2、熟悉圖紙，在模具架領(lǐng)配套模具。3、按班長分派的生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料，并對所領(lǐng)材料進行檢查。按作業(yè)指導(dǎo)書對的生產(chǎn),保證質(zhì)量,準時完畢產(chǎn)量.4、對加工零件進行互檢、自檢，并告知檢查員檢查。5.生產(chǎn)作業(yè)前要看清圖紙，弄清作業(yè)規(guī)定后才生產(chǎn)以免導(dǎo)致產(chǎn)品的報廢和批量性的不良。不能處理的問題及時向班長回報。6、節(jié)省能源，減少廢品及耗材，減少成本。對廢料進行回收。7、負責本作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。8、下班前，負責關(guān)掉電源，清理車床，按規(guī)定模具放回模架。9、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)、維護工具。10、完畢生產(chǎn)部的各類報表。11、加強安全防備，防止工傷安全事故的發(fā)生。12、完畢班長交辦的其他各項工作。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力1、有權(quán)對破壞產(chǎn)品的行為進行制止權(quán)；2、對工藝改善的提議權(quán)；3、有對企業(yè)員工不良行為的舉報權(quán)。責任1、嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度及工作流程。2、嚴格按工藝流程卡、操作規(guī)范進行加工。2、準時參與企業(yè)的各項會議及文化活動。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專技校及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗。技能與能力知識構(gòu)造：具有有關(guān)設(shè)備的使用、保養(yǎng)知識。會操作沖床,懂圖紙：良好的溝通能力、責任心、較強的成本意識和服務(wù)意識；其他知識：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；團結(jié)互助的精神和較強理解能力工作細致認真，謹慎細心，責任心強。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：沖壓工薪酬原則工作環(huán)境工作地點：普沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.3普沖普工基本信息職位名稱：普工職位編號：所屬部門：普沖班組編制日期：工作關(guān)系普沖班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向普沖班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有普沖班組員工普工普沖班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向普沖班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有普沖班組員工普工其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點負責壓鉚、攻絲等工作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責機器設(shè)備、模具、工具的平常維護、檢查及保養(yǎng)，保障安全、正常使用；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平初中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗有無經(jīng)驗均可，有五金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先技能與能力知識構(gòu)造：良好的溝通能力、責任心、較強的成本意識和服務(wù)意識；關(guān)鍵能力：服從意識、成本意識、執(zhí)行力其他知識：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；團結(jié)互助的精神和較強理解能力工作細致認真，謹慎細心，責任心強。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：普工薪酬原則工作環(huán)境工作地點：普沖車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.4折彎班長基本信息職位名稱：折彎班長職位編號：所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：工作關(guān)系生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系折彎員工折彎班長其他部門生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系向生產(chǎn)主管匯報與其他部門合作與部門員工合作外部工作關(guān)系折彎員工折彎班長其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點根據(jù)生產(chǎn)訂單及交期，合理安排本組工作，保證產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量準期完畢；負責機床設(shè)備、模具、工具的維護及保養(yǎng)，保障安全及正常使用；負責本班早會的召開，各項制度及決策的傳達、監(jiān)督、貫徹；負責本班組組員管理。合理安排、使用人員，合理分派日生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位工作，指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作，對操作人員進行技能培訓(xùn)，對作業(yè)過程進行安全指導(dǎo)，負責本班員工的考核。負責本班生產(chǎn)任務(wù)的分派，生產(chǎn)效率的調(diào)控；做好與兄弟班組的工序交接工作，優(yōu)質(zhì)高效完畢生產(chǎn)任務(wù)；負責本班產(chǎn)品質(zhì)量的把控，如做提高操作人員的品質(zhì)意識，做好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢，做到不接不良品，不做不良品，不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的控制，對因不一樣產(chǎn)品、材質(zhì)加工出現(xiàn)的異常狀況及時進行分析、處理并制定對應(yīng)的防止措施；負責本道工序的成本控制。對成本用料進行管控，合理使用，節(jié)省用料；負責班組5S區(qū)域管理：安排值日，劃分區(qū)域和負責人，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從工作安排，完畢企業(yè)交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平高中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗六年以上折彎操作經(jīng)驗，三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)規(guī)定關(guān)鍵能力：溝通協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識構(gòu)造合理；富有親和力，較強的說服能力；品格崇高，道德素養(yǎng)好個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù)等級職級：折彎班長薪酬原則工作環(huán)境工作地點：折彎車間。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.5折彎師傅基本信息職位名稱：折彎師傅職位編號：所屬部門：折彎班組編制日期：工作關(guān)系折彎班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向數(shù)沖班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有折彎班員工折彎師傅折彎班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向數(shù)沖班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有折彎班員工折彎師傅其他部門職位目的根據(jù)生產(chǎn)工藝流程卡規(guī)定，負責對企業(yè)產(chǎn)品零件進行折彎。工作內(nèi)容描述績效重點1、生產(chǎn)前開通設(shè)備電源，檢查機床運轉(zhuǎn)與否正常。2、熟悉圖紙，在模具架領(lǐng)配套模具。3、按班長分派的生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料，并對所領(lǐng)材料進行檢查。4、按圖紙規(guī)定對工件進行折彎。按作業(yè)指導(dǎo)書對的生產(chǎn),保證質(zhì)量,準時完畢產(chǎn)量。5、對加工零件進行互檢、自檢，并告知檢查員檢查。6、負責本作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。7、下班前，負責關(guān)掉電源，按規(guī)定擺放好工具。8、認真做好每周天的設(shè)備保養(yǎng)、維護工具。9、加強安全防備，防止質(zhì)量、設(shè)備工傷安全事故。10、完畢班組長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力1、有權(quán)對破壞產(chǎn)品的行為進行制止權(quán)；2、對工藝改善的提議權(quán)；3、有對企業(yè)員工不良行為的舉報權(quán)。責任嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)工藝流程卡的規(guī)定進行作業(yè)。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專、技校及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上折彎工作經(jīng)驗，能獨立操作AMADA,臺勵福折彎機技能與能力知識構(gòu)造：理解材料性能，熟悉生產(chǎn)工藝，純熟折彎機的操作。成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：折彎師傅薪酬原則工作環(huán)境工作地點：折彎車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.6折彎學(xué)徒基本信息職位名稱：折彎學(xué)徒職位編號：所屬部門：折彎班組編制日期：工作關(guān)系折彎班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向折彎班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有折彎班組員工折彎學(xué)徒折彎班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向折彎班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有折彎班組員工折彎學(xué)徒其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點負責折彎設(shè)備的開機運行及操作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責機器設(shè)備的平常維護、例行檢查及保養(yǎng)，每天一次小保養(yǎng)，每周一次大保養(yǎng)；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；5、服從工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平初中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：良好的溝通能力、責任心、較強的成本意識和服務(wù)意識；關(guān)鍵能力：學(xué)習能力、服從意識、執(zhí)行力其他知識：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；團結(jié)互助的精神和較強理解能力工作細致認真，謹慎細心，責任心強。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：折彎學(xué)徒薪酬原則工作環(huán)境工作地點：折彎車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.7焊接班長基本信息職位名稱：焊接班長職位編號：所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：工作關(guān)系生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系1.向生產(chǎn)主管匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系焊接員工焊接班長其他部門生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系1.向生產(chǎn)主管匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系焊接員工焊接班長其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點根據(jù)生產(chǎn)訂單及交期，合理安排焊接及打磨工作，保證產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量準期完畢；負責焊機、打磨機、工具的維護及保養(yǎng)，保障安全及正常使用；負責本班早會的召開，各項制度及決策的傳達、監(jiān)督、貫徹；負責本班組組員管理。合理安排、使用人員，合理分派日生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位工作，指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作，對操作人員進行技能培訓(xùn)，對作業(yè)過程進行安全指導(dǎo)，負責本班員工的考核。負責本班生產(chǎn)任務(wù)的分派，生產(chǎn)效率的調(diào)控；做好與兄弟班組的工序交接工作，優(yōu)質(zhì)高效完畢生產(chǎn)任務(wù)；負責本班產(chǎn)品質(zhì)量的把控，如做好焊前工作，提高操作人員的品質(zhì)意識，做好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢，做到不接不良品，不做不良品，不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的控制，對因不一樣產(chǎn)品、材質(zhì)加工出現(xiàn)的異常狀況及時進行分析、處理并制定對應(yīng)的防止措施；負責本道工序的成本控制。對成本用料進行管控，合理使用，節(jié)省用料；負責班組6S區(qū)域管理：安排值日，劃分區(qū)域、責任到人，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從上級工作安排，完畢企業(yè)交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平高中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗六年以上焊接操作經(jīng)驗，三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)規(guī)定關(guān)鍵能力：組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識構(gòu)造合理；富有親和力，較強的說服能力；品格崇高，道德素養(yǎng)好個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù)等級職級：焊接班長薪酬原則工作環(huán)境工作地點：焊接車間。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.8焊接師傅基本信息職位名稱：焊接師傅職位編號：所屬部門：焊接班組編制日期：工作關(guān)系焊接班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向焊接班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有焊接班員工焊接師傅焊接班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向焊接班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有焊接班員工焊接師傅其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點負責焊接工作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責焊接機器設(shè)備、工具的平常維護及檢查保養(yǎng)；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專、技校及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上焊接工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：焊接師傅薪酬原則工作環(huán)境工作地點：焊接車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。2.9焊工基本信息職位名稱：焊工職位編號：所屬部門：焊接班組編制日期：工作關(guān)系焊接班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向焊接班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有焊接班員工焊工焊接班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向焊接班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有焊接班員工焊工其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點負責焊接工作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責焊接機器設(shè)備、工具的平常維護及檢查保養(yǎng)；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；5、服從工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專、技校及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上焊接工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：焊工薪酬原則工作環(huán)境工作地點：焊接車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。3.0焊接打磨基本信息職位名稱：焊接打磨職位編號：所屬部門：焊接班組編制日期：工作關(guān)系焊接班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向焊接班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有焊接班員工焊接打磨焊接班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向焊接班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有焊接班員工焊接打磨其他部門職位目的根據(jù)生產(chǎn)工藝流程規(guī)定，負責清理零件上的焊接毛刺、焊豆，負責零件表面光潔。工作內(nèi)容描述績效重點1、根據(jù)班長分派的生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)取需打磨的產(chǎn)品，并對所領(lǐng)需產(chǎn)品進行檢查。按作業(yè)指導(dǎo)書對的生產(chǎn),保證質(zhì)量,準時完畢產(chǎn)量。2、檢查打磨機運作正常，檢查砂輪片。3、檢查打磨過的零件，并告知檢查員檢查。4、搜集用廢的砂輪片，到倉庫以舊換新。5、負責本作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。6、下班前，負責關(guān)掉電源，按規(guī)定擺放好工具。7、認真做好每周六的設(shè)備保養(yǎng)、維護工具。8、加強安全防備，防止質(zhì)量、設(shè)備工傷安全事故。9、生產(chǎn)作業(yè)前要看清圖紙的規(guī)定，弄清作業(yè)規(guī)定后才打磨以免導(dǎo)致產(chǎn)品的報廢和批量性的不良。不能處理的問題及時向班長回報。10、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力1、有權(quán)對破壞產(chǎn)品的行為進行制止權(quán)；2、對工藝改善的提議權(quán)；3、有對企業(yè)員工不良行為的舉報權(quán)。責任嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度及按生產(chǎn)流程作業(yè)。根據(jù)工藝流程的規(guī)定，清理零件上的焊接毛剌、焊豆。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專、技校及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：理解材料性能，熟悉生產(chǎn)工藝，純熟打磨機的操作。成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：焊接打磨薪酬原則工作環(huán)境工作地點：焊接車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。3.1噴涂班長基本信息職位名稱：噴涂班長職位編號：所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：工作關(guān)系生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系1.向生產(chǎn)主管匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系噴涂班員工噴涂班長其他部門生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系1.向生產(chǎn)主管匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系噴涂班員工噴涂班長其他部門職位目的組織協(xié)調(diào)噴涂、刮灰打磨、前處理工作，順利完畢噴涂工序工作任務(wù)工作內(nèi)容描述績效重點根據(jù)生產(chǎn)訂單及交期，合理安排刮灰打磨及噴涂工作，保證產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量準期完畢；負責噴涂臺、反吹系統(tǒng)、環(huán)境保護塔、烤爐等設(shè)備和工具的維護及保養(yǎng)，保障安全及正常使用；負責本班早會的召開，各項制度及決策的傳達、監(jiān)督、貫徹；負責本班組組員管理。合理安排、使用人員，合理分派日生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位工作，指導(dǎo)作業(yè)流程和機器操作，對操作人員進行技能培訓(xùn)，對作業(yè)過程進行安全指導(dǎo)，負責本班員工的考核。負責本班組生產(chǎn)效率的調(diào)控，做好與兄弟班組的工序交接工作，優(yōu)質(zhì)高效完畢生產(chǎn)任務(wù)；負責本班產(chǎn)品質(zhì)量的把控，如做好噴粉前期工作（如前處理、刮灰、打磨等），提高操作人員的品質(zhì)意識，做好產(chǎn)品自檢、抽檢、巡檢，做到不接不良品，不做不良品，不讓不良品流入下一道工序。對生產(chǎn)過程中工藝程序的控制，對因不一樣產(chǎn)品、材質(zhì)加工出現(xiàn)的異常狀況及時進行分析、處理并制定對應(yīng)的防止措施；負責本道工序的成本控制。對成本用料進行管控，合理使用，節(jié)省用料；負責濾芯的更換及保管，噴粉的及時回收和循環(huán)運用；負責班組6S區(qū)域管理：安排值日，劃分區(qū)域及負責人，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；10、服從上級工作安排，完畢企業(yè)交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平高中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗六年以上噴涂操作經(jīng)驗，三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：熟知五金類產(chǎn)品及品質(zhì)規(guī)定，熟悉噴涂工序及品質(zhì)要點控制關(guān)鍵能力：組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力其他知識：知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識構(gòu)造合理；富有親和力，較強的說服能力；品格崇高，道德素養(yǎng)好個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。忠誠、正直、穩(wěn)重、堅決職務(wù)等級職級：噴涂班長薪酬原則工作環(huán)境工作地點：噴涂車間。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。3.2噴涂師傅基本信息職位名稱：噴涂師傅職位編號：所屬部門：噴涂班組編制日期：工作關(guān)系噴涂班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向噴涂班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有噴涂班員工噴涂師傅噴涂班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向噴涂班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有噴涂班員工噴涂師傅其他部門職位目的保質(zhì)保量完畢噴涂工序生產(chǎn)任務(wù)工作內(nèi)容描述績效重點負責噴粉工作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責噴臺設(shè)備、工具的平常維護、清理及檢查保養(yǎng)；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；5、服從工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專、技校及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：品質(zhì)意識、成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：噴涂師傅薪酬原則工作環(huán)境工作地點：噴涂車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。3.3刮灰打磨基本信息職位名稱：刮灰打磨職位編號：所屬部門：噴涂班組編制日期：工作關(guān)系噴涂班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向噴涂班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有噴涂班員工刮灰打磨噴涂班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向噴涂班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有噴涂班員工刮灰打磨其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點負責刮灰打磨工作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責打磨工具的維護和保養(yǎng)；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專、技校及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：品質(zhì)意識、成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：刮灰打磨薪酬原則工作環(huán)境工作地點：噴涂車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。3.4前處理基本信息職位名稱：前處理職位編號：所屬部門：噴涂班組編制日期：工作關(guān)系噴涂班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向噴涂班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有噴涂班員工前處理噴涂班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向噴涂班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有噴涂班員工前處理其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點負責加工件的酸洗、磷化等前處理工作，保質(zhì)保量完畢上級分派的工作任務(wù)；負責洗件設(shè)備的平常維護、清理及檢查保養(yǎng)；負責經(jīng)手產(chǎn)品品質(zhì)的自檢、報檢；負責班組6S區(qū)域的維護，保持潔凈、整潔的工作環(huán)境；服從工作安排，完畢班長交辦的其他工作任務(wù)。按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專、技校及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗三年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗技能與能力知識構(gòu)造：品質(zhì)意識、成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：前處理薪酬原則工作環(huán)境工作地點：洗件區(qū)、噴涂車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。3.5噴涂普工基本信息職位名稱：普工職位編號：所屬部門：噴涂班組編制日期：工作關(guān)系噴涂班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向噴涂班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有噴涂班員工普工噴涂班長內(nèi)部工作關(guān)系1.向噴涂班長匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1．臨時沒有噴涂班員工普工其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點按企業(yè)績效考核原則執(zhí)行權(quán)力責任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平初中及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先技能與能力知識構(gòu)造：成本意識、流程觀念關(guān)鍵能力：執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心；思緒清晰，獨立性強，富有團體合作精神。個性與品質(zhì)忠于企業(yè)、為人正直、善于溝通，為人正派，精神飽滿。善于溝通，精神飽滿。職務(wù)等級職級：普工薪酬原則工作環(huán)境工作地點：噴涂車間工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。3.6裝配班長基本信息職位名稱：裝配班長職位編號：所屬部門：生產(chǎn)部編制日期：工作關(guān)系生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系1.向生產(chǎn)主管匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1、客戶裝配班員工裝配班長生產(chǎn)主管內(nèi)部工作關(guān)系1.向生產(chǎn)主管匯報2.與其他部門合作3.與部門員工合作外部工作關(guān)系1、客戶裝配班員工裝配班長其他部門職位目的工作內(nèi)容描述績效重點根據(jù)生產(chǎn)訂單及交期，合理安排和分派裝配各崗位工作，保證已完畢的合格產(chǎn)品及時包裝、入庫、出貨；負責本組網(wǎng)版、工具的維護及保養(yǎng)，保障安全及正常使用；負責本班早會的召開，各項制度及決策的傳達、監(jiān)督、貫徹；負責本班組組員管理。合理安排、使用人員，合理分派日生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位工作，指導(dǎo)作業(yè)流程，對絲印、裝配、包裝人員進行技能培訓(xùn)，負責本班人員的工作考核；負責本班生產(chǎn)效率的調(diào)控，做好與兄弟班組的工序交接工作，優(yōu)質(zhì)高效完畢生產(chǎn)任務(wù)；負責裝配工序的成本控制。對成本用料（如紙箱、包裝輔材等）進行管控，合理使用，節(jié)省用料；負責產(chǎn)品最終一道工序的質(zhì)量