部門領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文5篇_第1頁
部門領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文5篇_第2頁
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部門領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文5篇部門領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:大家好!我叫_________,現(xiàn)在入職______部的經(jīng)理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚,也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了,這一次公司領(lǐng)導(dǎo)突然找到我,說希望我可以來這個平臺發(fā)展,我當(dāng)時就已經(jīng)心動了,因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的,也是很多人向往的地方和平臺,在此我也真的很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的這一個機(jī)會,讓我可以踏入這里,開啟自己另一端新的旅程。我在這個行業(yè)的這一段時間很長,從我大學(xué)畢業(yè)之后我就一直在堅持,這期間我經(jīng)歷了很多的事情,有些事情是我無法消化的,也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經(jīng)歷之后,我對這份工作也多了很多的感慨和感受,平時總結(jié)一下,這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力,也是我在這條路上一直堅定的方向。我會盡自己所能做好這一份工作,管理好我們的部門,讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展,更好的發(fā)展。在這里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指導(dǎo),如我有什么做的不好的地方,隨時可以和我溝通,我都會悉心采納的!謝謝大家!部門領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!今天對我來說,這次任職,意味著更多的責(zé)任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進(jìn)取,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快適應(yīng)新的崗位。在此,我作如下表態(tài):一、堅定信念。在思想上、行動上與所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,認(rèn)真貫徹所里的文件精神,強(qiáng)化政治意識、大局意識,責(zé)任意識,做到理想信念堅定。二、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向干部職工學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的專業(yè)技術(shù)理論水平,提高自己在實際工作中的應(yīng)用水平。三、是要更加刻苦工作。盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新的工作環(huán)境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發(fā)展的新形勢、新要求,做到求真務(wù)實,腳踏實地,認(rèn)真刻苦的工作。四、嚴(yán)格自律。自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)定,廉潔自律,人,干干凈凈做事。同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提醒、多批評,我一定加以改奮工作,決不辜負(fù)所領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任與期望。謝謝大家,請大家批評指正。部門領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!今天,風(fēng)和日麗,陽光燦爛,對于我的人生來說,是一個大好的日子。首先,感謝組織對我的信任,也感謝局班子領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持!崗位意味著責(zé)任。組織安排我到這個崗位工作,我深感責(zé)任重大,我將在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,盡職盡責(zé),做好工作。一是要盡快實現(xiàn)理念和能力的轉(zhuǎn)變。要下功夫提升自己的學(xué)習(xí)研究能力、組織協(xié)調(diào)能的干部。二是要認(rèn)清角色地位,出力而不越位。要擺正位置,當(dāng)好配角,主動配合,當(dāng)好參謀,做到工作上主動配合不缺位,處事情不越位。三是要牢固樹立大局意識,處處以大局利益為重,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要學(xué)會補(bǔ)而不分心。也希望領(lǐng)導(dǎo)、同志們一如既往地支持我,我將與大家共同努力,做好我區(qū)的財政工作,來回報組織的信任。最后一句話:盡管我能力有限,但我將盡其所能!部門領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!很榮幸,我能得到大家的一個認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的集體信任,讓我是來擔(dān)任這個部長的職位,作為新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶領(lǐng)我們部門去把部門做的更好,更加的出色,我也是在這里表態(tài),會積極的完成領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù),帶領(lǐng)大家在工作上去做出成績來。領(lǐng)導(dǎo)既然信任我,同事們也是認(rèn)可我,我也是有責(zé)任去把部門的工作給做好,作為一名新的領(lǐng)導(dǎo),我也是清楚,我會有一些不足的地方,但是我都是會努力的去做好,該是我的責(zé)任,我也是會擔(dān)當(dāng)起來,部門想要做好,我這個部長是必須要出色才行,既然給予了我機(jī)會,我也是有責(zé)任去帶領(lǐng)大家為企業(yè)去做出成績來,一個部門,想要做好,并不是那么的簡單,以前我也是在基層鍛煉過,清楚大家的一個想法,而今站的位置不同,考慮的事情也是會不一樣一些,但是我也是會團(tuán)結(jié)大家,一起去做好該做的事情。在管理上,我會嚴(yán)格的要求,同時自己也是會做好,只有我自己做好了,那么才能更好的要求大家,一起去做好部門的工作。一個部門要進(jìn)步,不是一個人的事情,是大家一起去進(jìn)步的,我們也是要共同的學(xué)習(xí)去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一起進(jìn)步,一起來為了部門的工作而做出更多的成績來,每個人都進(jìn)步一些,那么整個部門的進(jìn)步也是會很大,我個人也是不會松懈,自己除了學(xué)習(xí),也是會督促大家,只有整個部門能力都是提升,都是進(jìn)步了,那么我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自己做出要求,不考慮大家的想法,很多事情上面也是會和大家一起溝通,一起去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法匯聚在一起,才能更好的去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進(jìn)步才行。我也是特別的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了機(jī)會,我也是會好好珍惜,不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期盼,認(rèn)真把我們部門工作給搞好,帶領(lǐng)大家一起前行,在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的規(guī)矩都是會去做好,做了錯事也是會去懲罰,希望大家也是一起加油,為了自己,為了企業(yè)做的更好。謝謝!部門領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)們:大家好!今天,我們在這里隆重召開我院新一任學(xué)生會的成立大會。首先,請允許我代表經(jīng)管系學(xué)生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝;同時向出席感謝。“謝謝”(鞠躬)經(jīng)管系學(xué)生會是在系老師的親切關(guān)懷和大力支持下,依靠全系學(xué)生開展工作的群眾性組為我們邁開了系前進(jìn)的第一步,開始書寫電氣系學(xué)生會的歷史;第二個是完善階段:八個部了一個又一個輝煌。今天,我們又踏上了新的征程。在接下來一年的任期中,我們主席和部長將和你們新的學(xué)生會成員帶領(lǐng)我們團(tuán)隊在以下四個方面開展工作。一、重新定位,制定全局性工作指導(dǎo)思路。在學(xué)院學(xué)部制改革后,學(xué)生會的職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變——即由“以活動為引導(dǎo)、以管理求要求、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化全局觀念。二、建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)生組織,升華組織文化。在學(xué)生會自身建設(shè)上以“學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化”為組織文化建設(shè)目標(biāo),建設(shè)學(xué)習(xí)型三、加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè)。完善辦公室值班制度、制定學(xué)生會會議制度和活動組織制度、建立系部學(xué)生會交流制度。實施進(jìn)步的工作評價制度,以此作為系學(xué)生會成員努力方向的指導(dǎo)性制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執(zhí)行,為建設(shè)一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生組織奠定制度基礎(chǔ)!制度是行為的準(zhǔn)則,更是組織有序運行的保障。我們在工作當(dāng)中所獲得的經(jīng)驗、在總結(jié)中獲得的知識都可以為我們系學(xué)生會制度建設(shè)提供有力支撐,讓我們系學(xué)生會在成長過程中逐漸成熟、機(jī)制更加健全,以制度的力量將我們豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為雄厚的人力資本。四、加強(qiáng)建設(shè)學(xué)生會自有品牌活動,力求出精品。學(xué)生組織當(dāng)以組織活動最能鍛煉人,最能直接服務(wù)同學(xué)。在品牌活動框架內(nèi)推陳出新、創(chuàng)新機(jī)制、豐富內(nèi)容,使之成為領(lǐng)導(dǎo)支持、同學(xué)喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動。引導(dǎo)形成積

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