創(chuàng)新工作計劃（共4篇）

創(chuàng)新工作總結(jié)計劃（共4篇）篇：創(chuàng)新工作總結(jié)計劃

2012年汊河司法所創(chuàng)新工作總結(jié)計劃

在2012年里，汊河司法所將始終圍繞基層司法行政機(jī)關(guān)的工作職能為中心，按照省廳、市局、縣局的安排和部署，根據(jù)相關(guān)會議和文件的精神，以“狠抓日常工作不放松、打造創(chuàng)新成亮點”為方向，積極探索創(chuàng)新工作機(jī)制，從日常工作中抓住特點、形成亮點。我所將在日常的工作中做出如下創(chuàng)新舉措：

一、在隊伍建設(shè)和日常工作機(jī)制方面

1、建立定期制度。每周對各個職能工作進(jìn)行總結(jié)，了解近期的工作動態(tài)。定期總結(jié)能夠保證信息的及時反饋以及問題的及時發(fā)現(xiàn)，通過定期總結(jié)使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。2、建立涉法訴求工作站體系。以司法所為平臺，協(xié)同其他職能部門，構(gòu)建集法律咨詢、法律服務(wù)、人民調(diào)解、法律援助等功能及措施于一體的工作平臺機(jī)制，確實保證廣大人民群眾的涉法訴求能夠得到及時、順利的解釋和解決。3、健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。二、在普法宣傳和矛盾糾紛排查方面

1、實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式。從中、小學(xué)生的法制宣傳教育著手，進(jìn)一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進(jìn)一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。2、構(gòu)建完整的矛盾糾紛排查調(diào)解工作鏈機(jī)制。建立法制

教育宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、社情民意聯(lián)絡(luò)員、糾紛排查信息員、社會治安管理員的人員責(zé)任分配體系，明確責(zé)任和分工，發(fā)揮各人的專長，形成完整的矛盾糾紛排查調(diào)解工作鏈機(jī)制。健全和完善人民調(diào)解組織和工作制度方面

1、建立和完善體制健全的村、鎮(zhèn)兩級人民調(diào)解組織。根據(jù)縣局的要求和部署，我所準(zhǔn)備今年建立和健全全鎮(zhèn)村級人民調(diào)解組織，在各村民小組聘用1至2名基層人民調(diào)解員，采取多種形式對人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平；每月將以會代訓(xùn)形式組織培訓(xùn)，切實提高調(diào)解員的素質(zhì)。2、夯實調(diào)解基礎(chǔ)，規(guī)范調(diào)解模式。在建立村、鎮(zhèn)兩級人民調(diào)解組織的同時，明確各級人民調(diào)解組織的工作范圍、職責(zé)和要求，結(jié)合實際，建立專職、兼職相結(jié)合的人民調(diào)解隊伍。以鎮(zhèn)一級的調(diào)解組織為集中點，村級人民調(diào)解組織為窗口，大力宣傳普及《人民調(diào)解法》及相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大人民調(diào)解的覆蓋面和影響力。3、針對個案，發(fā)揮各類人群的特點，切實做好基層人民調(diào)解工作。針對轄區(qū)內(nèi)的土地矛盾糾紛較多的特點，適當(dāng)邀請離退休的鎮(zhèn)、村的老黨員、老干部充當(dāng)調(diào)解員，充分利用他們了解過往情況的特點，發(fā)揮他們的余熱。四、在社區(qū)矯正和安置幫教工作方面

1、針對矯正對象的刑種類型的不同，選擇性的進(jìn)行專題法律知識教育。我所將堅持用真誠感動矯正對象，建立起互相信任的聯(lián)絡(luò)關(guān)系，讓矯正對象能夠真切的感受到我們幫助其重新回歸社會的決心和信心；與此同時嚴(yán)防死守，積極避

免因矯正對象情況掌握不及時而引發(fā)的重新違法犯罪情況，積極的養(yǎng)成矯正對象定期匯報的習(xí)慣，對于部分不按時匯報的矯正對象一定要及時的進(jìn)行情況調(diào)查與核實。2、針對特殊矯正對象，如婦女、未成年人等社區(qū)矯正對象，對其檔案進(jìn)行“保密”措施，建立適合其心理、生理特征的定期報到、公益勞動、集體教育等矯正措施；與公安、法院等部門協(xié)調(diào)，對未婚或未成年的矯正對象，在解矯后對其檔案進(jìn)行“封存”，幫助其減少心理壓力，重新順利融入社會。3、深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機(jī)制、落實責(zé)任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強(qiáng)對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導(dǎo)，培育先進(jìn)典型，凸顯社會效果。來安縣司法局汊河司法所

2012年3月6日

第2篇：創(chuàng)新工作總結(jié)計劃2023年創(chuàng)新工作總結(jié)計劃4篇

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2023年創(chuàng)新工作總結(jié)計劃

財政局創(chuàng)新服務(wù)工作總結(jié)計劃簡要匯報

制度創(chuàng)新工作總結(jié)計劃

2月份最新財政局創(chuàng)新服務(wù)工作總結(jié)計劃簡要匯報xx年,我們在縣財政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新，真抓實干，現(xiàn)將工作總結(jié)計劃簡要匯報

（一）加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務(wù)發(fā)票審核力度，以稅務(wù)發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。3、關(guān)于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭取上級有關(guān)部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的支持下，摸清稅源，依法征收。4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應(yīng)收盡收，及時入庫，?？顚Ｓ?。（二）進(jìn)一步做好財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。1、強(qiáng)化便民服務(wù)的意識，充分發(fā)揮財政服務(wù)大廳的“窗口”效應(yīng)，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務(wù)。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責(zé)任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們舒心。2、加強(qiáng)對財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)禁村組干部或他人代領(lǐng)農(nóng)民補(bǔ)貼存折，嚴(yán)禁任何單位或個人代領(lǐng)補(bǔ)貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補(bǔ)貼農(nóng)民政策落到實處。（三）進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強(qiáng)鄉(xiāng)財縣管工作。1、加大財政預(yù)算資金管理力度。xx年財政預(yù)算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后，不再調(diào)整，確保人員工資，及民政、救災(zāi)、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預(yù)算，支出有計劃。2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款，拒絕付款；繼續(xù)加強(qiáng)對支出原據(jù)的審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實的憑證，一律拒付。3、強(qiáng)化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應(yīng)先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴(yán)禁白條入帳，堅決做到支出有據(jù)，報帳及時。（四）從財政部門本職業(yè)務(wù)出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。（五）規(guī)范財政所日常管理工作。１、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調(diào)動全體財政干部的工作積極性。２、建立健全各項工作制度、崗位制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、加班補(bǔ)助制度，做到用制度管人管事。３、加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學(xué)習(xí)，同時有計劃地安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)財政干部依法理財政策水平和業(yè)務(wù)技能。財政局創(chuàng)新服務(wù)工作總結(jié)計劃簡要匯報2023年創(chuàng)新工作總結(jié)計劃（2）|返回目錄

XX年,我們在縣財政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新，真抓實干，現(xiàn)將工作總結(jié)計劃簡要匯報如下：

（一）加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務(wù)發(fā)票審核力度，以稅務(wù)發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。3、關(guān)于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭取上級有關(guān)部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的支持下，摸清稅源，依法征收。4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應(yīng)收盡收，及時入庫，專款專用。（二）進(jìn)一步做好財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。1、強(qiáng)化便民服務(wù)的意識，充分發(fā)揮財政服務(wù)大廳的“窗口”效應(yīng)，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務(wù)。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責(zé)任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們舒心。2、加強(qiáng)對財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)禁村組干部或他人代領(lǐng)農(nóng)民補(bǔ)貼存折，嚴(yán)禁任何單位或個人代領(lǐng)補(bǔ)貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補(bǔ)貼農(nóng)民政策落到實處。（三）進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強(qiáng)鄉(xiāng)財縣管工作。1、加大財政預(yù)算資金管理力度。XX年財政預(yù)算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后，不再調(diào)整，確保人員工資，及民政、救災(zāi)、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預(yù)算，支出有計劃。2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款，拒絕付款；繼續(xù)加強(qiáng)對支出原據(jù)的審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實的憑證，一律拒付。3、強(qiáng)化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應(yīng)先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴(yán)禁白條入帳，堅決做到支出有據(jù)，報帳及時。（四）從財政部門本職業(yè)務(wù)出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。（五）規(guī)范財政所日常管理工作。１、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調(diào)動全體財政干部的工作積極性。２、建立健全各項工作制度、崗位制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、加班補(bǔ)助制度，做到用制度管人管事。３、加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學(xué)習(xí)，同時有計劃地安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)財政干部依法理財政策水平和業(yè)務(wù)技能。制度創(chuàng)新工作總結(jié)計劃2023年創(chuàng)新工作總結(jié)計劃（3）|返回目錄

為認(rèn)真貫徹縣委十二屆二次全會精神，充分發(fā)揮制度創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)快速發(fā)展的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、根本性作用，xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局緊緊圍繞市局和縣委、縣政府中心工作。牢固樹立“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作理念，嚴(yán)格按照iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。樹立質(zhì)監(jiān)新形象，提升質(zhì)監(jiān)工作社會滿意度。一、總體要求

全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全力提高干部職工的科學(xué)發(fā)展意識，全面規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步完善iso9001國際質(zhì)量管理體系推進(jìn)工作，以此為契機(jī)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范工作流程。加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),對年初工作任務(wù)進(jìn)行分解立項，做到任務(wù)定量、完成定時、責(zé)任定人。全力做好重點產(chǎn)品質(zhì)量專項整治工作，著重開展建筑市場、農(nóng)資產(chǎn)品、民生計量、食品、特種設(shè)備等專項整治活動，堅持整治與幫扶并舉的工作方針，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。二、重點內(nèi)容及保障措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保導(dǎo)入iso9001國際質(zhì)量管理體系試點工作落到實處

措施：局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視iso9001國際質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入工作，帶頭消除各種認(rèn)識誤區(qū)，切實樹立責(zé)任意識，親自組織、直接參與。在具體工作中，要重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的示范作用、文件編寫人員的指導(dǎo)和解釋作用、全體員工的參與作用，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下同心、協(xié)調(diào)一致。要抽調(diào)得力人員做具體工作，真正把導(dǎo)入iso9001國際質(zhì)量管理體系工作作為實現(xiàn)行政管理高效化、運(yùn)行規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的一項重要內(nèi)容抓緊抓好。責(zé)任單位:xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

完成時限：XX年4月30日前

（二）統(tǒng)籌安排，保證導(dǎo)入iso9001國際質(zhì)量管理體系試點工作順利開展

措施：在實際工作中，要注重三個有機(jī)結(jié)合，即與本單位工作性質(zhì)特點有機(jī)結(jié)合；與本單位現(xiàn)行的行之有效的規(guī)章制度有機(jī)結(jié)合；與政府信息化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，用現(xiàn)代化的管理方法來分析處理管理和服務(wù)的質(zhì)量問題，不斷創(chuàng)新工作方式方法，保證導(dǎo)入iso9001國際質(zhì)量管理體系試點工作積極穩(wěn)妥、高質(zhì)量地推進(jìn)。努力做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進(jìn)。責(zé)任單位:xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

完成時限：XX年6月30日前

（三）協(xié)調(diào)配合、持續(xù)改進(jìn)，做好導(dǎo)入iso9001國際質(zhì)量管理體系試點工作動態(tài)管理措施：要按照市iso9001推進(jìn)辦統(tǒng)一要求，調(diào)動局所有人員的積極性，上下聯(lián)動，群策群力，共同推進(jìn)和落實iso9001國際質(zhì)量管理體系導(dǎo)入工作。要認(rèn)真組織好各階段工作的銜接，尤其是要組織好相關(guān)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為體系導(dǎo)入工作提供充足的人力資源；要處理好日常工作與體系導(dǎo)入的關(guān)系，科學(xué)合理地搭配好時間；要為導(dǎo)入工作創(chuàng)造必要的條件，在人、財、物上提供有力的支持和保障。導(dǎo)入iso9001國際質(zhì)量管理體系是一項長期工作，持續(xù)改進(jìn)是iso9001國際質(zhì)量管理體系導(dǎo)入工作的重要原則。要在學(xué)習(xí)中運(yùn)行和改進(jìn)，在運(yùn)行和改進(jìn)中不斷提高和創(chuàng)新。要定目標(biāo)、列計劃做好動態(tài)管理。責(zé)任單位:xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

完成時限：XX年9月30日前

xx縣質(zhì)監(jiān)局在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中承擔(dān)著重要職責(zé)和艱巨任務(wù)，我們一定在創(chuàng)新中完善，在完善中創(chuàng)新，結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”主題活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，進(jìn)一步完善iso9001國際質(zhì)量管理體系推進(jìn)工作，以此為契機(jī)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范工作流程，監(jiān)督檢查，保證導(dǎo)入iso9001國際質(zhì)量管理體系試點工作取得實效。2月份最新財政局創(chuàng)新服務(wù)工作總結(jié)計劃簡要匯報2023年創(chuàng)新工作總結(jié)計劃（4）|返回目錄

XX年,我們在縣財政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新，真抓實干，現(xiàn)將工作總結(jié)計劃簡要匯報如下：

(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務(wù)發(fā)票審核力度，以稅務(wù)發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。3、關(guān)于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭取上級有關(guān)部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的支持下，摸清稅源，依法征收。4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應(yīng)收盡收，及時入庫，?？顚Ｓ?。(二)進(jìn)一步做好財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。1、強(qiáng)化便民服務(wù)的意識，充分發(fā)揮財政服務(wù)大廳的“窗口”效應(yīng)，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務(wù)。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責(zé)任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、同志們舒心。2、加強(qiáng)對財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)禁村組干部或他人代領(lǐng)農(nóng)民補(bǔ)貼存折，嚴(yán)禁任何單位或個人代領(lǐng)補(bǔ)貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補(bǔ)貼農(nóng)民政策落到實處。(三)進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強(qiáng)鄉(xiāng)財縣管工作。1、加大財政預(yù)算資金管理力度。XX年財政預(yù)算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后，不再調(diào)整，確保人員工資，及民政、救災(zāi)、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預(yù)算，支出有計劃。2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款，拒絕付款;繼續(xù)加強(qiáng)對支出原據(jù)的審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實的憑證，一律拒付。3、強(qiáng)化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應(yīng)先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴(yán)禁白條入帳，堅決做到支出有據(jù)，報帳及時。(四)從財政部門本職業(yè)務(wù)出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。(五)規(guī)范財政所日常管理工作。1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調(diào)動全體財政干部的工作積極性。2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、加班補(bǔ)助制度，做到用制度管人管事。3、加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學(xué)習(xí)，同時有計劃地安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)財政干部依法理財政策水平和業(yè)務(wù)技能。第3篇：工作、創(chuàng)新及計劃

律管科2012年工作和明年工作打算

一年來，律師公證管理科在上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極履職，從嚴(yán)管理，較好地完成了各項工作任務(wù)。今年以來，XX律師事務(wù)所累計承辦了民事案件345件、刑事辯護(hù)及代理91件、非訴訟案件70件、行政案件代理9件、法律援助案件25件，擔(dān)任政府、企事業(yè)單位及個人法律顧問39家，咨詢408件、代書302件，業(yè)務(wù)收入237萬余元；ＸＸＸ律師事務(wù)所累計承辦民事案件201件、刑事辯護(hù)及代理61件、非訴訟案件3件、行政案件代理4件,法律援助案件29件，企事業(yè)單位及個人法律顧問43家、咨詢378件、代書23件，完成收費136.5萬元;XX事務(wù)所累計承辦民事案件21件、刑事辯護(hù)及代理

4件、非訴訟案件2件、法律援助案件6件，企事業(yè)單位及個人法律顧問18家、咨詢368件、代書20件，完成收費30.7萬元。為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定提供了良好的法律保障。一、2012年工作

1、加強(qiáng)科室自身建設(shè)

積極參加局里組織的集體學(xué)習(xí)，搞好個人自學(xué)，撰寫了和法律論文，參加了區(qū)局組織的演講活動。加強(qiáng)信息報送力度，先后在《XX日報》、《ＸＸ信息》、《ＸＸ周訊》4、強(qiáng)化執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理

按照“教育、管理、服務(wù)、發(fā)展”的工作方針，強(qiáng)化業(yè)務(wù)規(guī)范管理，認(rèn)真做好案卷歸檔、評查等方面的工作，進(jìn)一步規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。組織做好律師事務(wù)所和律師年度考核工作，順利迎接了市局對我區(qū)2012年度律師和律師事務(wù)所考核檢查。根據(jù)群眾投訴和舉報，認(rèn)真開展投訴案件查處工作，今年以來，共接受電話、來信來訪舉報1起，受理辦結(jié)投訴案件1起，特別是進(jìn)一步加大案件查處力度，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下妥善處理了單縣政府投訴等有關(guān)案件，較好地維護(hù)了我區(qū)律師的良好形象。為深入加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)，組織開展律師事務(wù)所工作檢查，全面檢查各所年度工作開展情況，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，有力地促進(jìn)了律師工作的健康開展。5、重視和做好律師黨建工作：督促律師事務(wù)所做好黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨組織活動規(guī)范開展和黨員教育等方面的工作，山東ＸＸ律師事務(wù)所和山東ＸＸ律師事務(wù)所成立了黨支部，切實發(fā)揮黨組織和黨員律師在律師行業(yè)中的作用。二、明年工作打算

在按照上級業(yè)務(wù)部門和區(qū)局有關(guān)安排開展工作的同時，重點在以下幾個方面加大力度：1、加強(qiáng)律師學(xué)習(xí)教育，督促各所認(rèn)真堅持各項學(xué)習(xí)制度；協(xié)助搞好律師的政治思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，通過開展多種形式的主題實踐教育，引導(dǎo)廣大律師樹立為民服務(wù)的理念，自

第4篇：創(chuàng)新工作室工作總結(jié)計劃

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組

長：張海燕

丁介群

副組長：龐

巍

劉家鈺

組

員：楊智蘭

周玲

劉

求

朱美麗

朱

芳

潘

進(jìn)

喻

可

領(lǐng)導(dǎo)組織

組長：張海燕

丁介群

成員：龐

巍

劉家鈺

楊智蘭

團(tuán)隊組織

隊長：周玲成員：劉

求

朱美麗

朱

芳

潘

進(jìn)

喻

可

三、場地布置具有開展創(chuàng)新活動的固定場所和設(shè)備設(shè)施。創(chuàng)新小組在工作室有適當(dāng)面積的固定辦公活動區(qū)域，內(nèi)設(shè)辦公學(xué)習(xí)室和成果、榮譽(yù)展示等內(nèi)容。四、今年的主要任務(wù)

xxxx創(chuàng)新工作室年度的主要任務(wù)是：

1.宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)知識，提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識；

2.創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，增強(qiáng)員工參與培訓(xùn)的積極性，切實提高培訓(xùn)實效；2---

4.建立項目日常管理檔案，將每月創(chuàng)新項目均納入檔案管理。5.關(guān)注工作過程中的環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，培養(yǎng)觀察發(fā)現(xiàn)問題的能力，把握創(chuàng)新點，每人每月提合理化建議不少于1條。6.每季度至少完成1項創(chuàng)新成果，得到創(chuàng)建小組的認(rèn)可或認(rèn)定，產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。7.加強(qiáng)各部門的交流，定期開展業(yè)務(wù)研討活動，針對工作中的實際問題進(jìn)行技術(shù)討論、交流活動。六、工作規(guī)劃

第一階段（2013年10月――2014年01月）組建工作室，并命名掛牌，學(xué)習(xí)提高階段；第二階段（2014年02月――2015年02月）工作室研究、培訓(xùn)、活動階段；

第三階段（2015年02月――2015年03月）第一期創(chuàng)建活動總結(jié)評價、初步成果展示階段。七、其他（制度、激勵機(jī)制等見附頁）

4---

1、個體鉆研與團(tuán)隊合作相結(jié)合；

2、理論研究與實踐操作相結(jié)合；3、技術(shù)革新與管理模式改進(jìn)相結(jié)合；

4、集中交流與網(wǎng)絡(luò)交流相結(jié)合。工作室設(shè)置、要求和條件

一、職工創(chuàng)新工作室的人員構(gòu)成和基本條件

職工創(chuàng)新工作室的人員構(gòu)成：

（一）工作室設(shè)主持人一名。1.主持人負(fù)責(zé)制定工作室總體方案，包括提出問題、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、研究專題、培訓(xùn)考核等等。2.主持人負(fù)責(zé)進(jìn)行工作室日常工作的安排、布置、協(xié)調(diào)和活動的記錄歸檔等工作。（二）創(chuàng)新工作室由部門一批業(yè)務(wù)素質(zhì)好、服務(wù)意識強(qiáng)、有一定理論水平和創(chuàng)新能力的的“服務(wù)明星”組成。圍繞本部門日常工作管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升、員工技能培訓(xùn)和工作中的重點、難點問題開展技術(shù)改造、流程再造、管理創(chuàng)新

6---物，吸納相關(guān)人員共同構(gòu)成的創(chuàng)新團(tuán)隊。辜應(yīng)兵勞動模范創(chuàng)新工作室組織機(jī)構(gòu)：主

任：辜應(yīng)兵

成員：廖利民

牟永紅

林

科

羅

倩

曾

艷

鐘

莉

工作目標(biāo)：發(fā)揮勞模帶頭示范作用，打造好勞模品牌。放大勞模效應(yīng)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，推動學(xué)校特色建設(shè)、引領(lǐng)青年教師學(xué)習(xí)勞模、爭做勞模，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展。帶領(lǐng)工作室全體成員為高坪小學(xué)改革和學(xué)校特色建設(shè)、學(xué)校的持續(xù)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。工作制度：

1、每月召開一次各研究項目負(fù)責(zé)人會議，對研究工作進(jìn)行交流。2、每季度召開一次工作室全體人員會議，對研究的進(jìn)展情況進(jìn)行通報，同時組織專業(yè)知識學(xué)習(xí)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、每學(xué)期對工作室研究項目進(jìn)行總結(jié)分析，對下半年工作作出安排，并組織經(jīng)驗交流。8---

《傳統(tǒng)體育與健康校園建設(shè)策略研究》辜應(yīng)兵

廖利民

林

科

《學(xué)生核心素養(yǎng)課程開發(fā)探究》辜應(yīng)兵

牟永紅

廖利民

工作室成員簡介：

辜應(yīng)兵，男，42歲，中共黨員。廣漢市高坪鎮(zhèn)中心小學(xué)校思品教師，校長，黨支部書記。工作24年來一直堅持服務(wù)農(nóng)村教育工作，先后在高完中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)從事教學(xué)及管理工作。在教學(xué)中愛崗敬業(yè)、刻苦專研、關(guān)愛學(xué)生，積極學(xué)習(xí)、探索適合學(xué)生身心發(fā)展的教學(xué)模式，大力培育學(xué)生核心素養(yǎng)，注重培養(yǎng)學(xué)生個性發(fā)展與健全人格。任教班級學(xué)生成績長期名列全市同類學(xué)校前茅，多篇教學(xué)論文獲獎或發(fā)表。先后在廣漢市、德陽市、四川省、國家級思想品德優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎，先后被評選為廣漢市十佳文明市民、廣漢市十佳優(yōu)秀員、德陽市優(yōu)秀員、德陽市優(yōu)秀青年、四川省骨干教師，2007年9月被國家人事部、教育部聯(lián)合授予全國

10---在廣漢市西高鎮(zhèn)學(xué)校、高坪鎮(zhèn)中心小學(xué)任教。參見工作15年來勤勤懇懇，任勞任怨、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，在班主任工作和教學(xué)工作中取得了優(yōu)異成績。取得了較好的成績。輔導(dǎo)的學(xué)生作文多次刊登在《教育導(dǎo)報家教周刊》、《少年百科知識報》、《德陽日報教育周刊》以及《廣漢市小學(xué)生優(yōu)秀作文集發(fā)表》，本人也被評為優(yōu)秀老師指導(dǎo)獎，多篇教學(xué)論文獲獎。先后被評為廣漢市優(yōu)秀共青團(tuán)員、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、鎮(zhèn)五一先進(jìn)工作者、廣漢市優(yōu)秀班主任林科，男，大專，小學(xué)一級教師。1992年7月至今在廣漢市高坪鎮(zhèn)中心小學(xué)任教。從教22年師德高尚、嚴(yán)于律己、熱愛學(xué)習(xí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，多次在廣漢市優(yōu)質(zhì)課說課、競賽中獲獎，教育教學(xué)和班主任工作成績優(yōu)秀，2013年被評為高坪鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。曾艷，女，大專，小學(xué)一級教師。1995年至今在高坪小學(xué)從事語文教學(xué)工

12---神，廣漢市教育局2014年要點、廣漢市總工會文件精神，發(fā)揮勞動模范的示范作用、輻射作用，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀工會會員，辜應(yīng)兵勞模創(chuàng)新工作室將在工作室成員學(xué)習(xí)培養(yǎng)方式創(chuàng)新、學(xué)校管理模式創(chuàng)新、教師教育教學(xué)模式創(chuàng)新、學(xué)校特色發(fā)展途徑創(chuàng)新等方面著手，推進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展。堅持“以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造學(xué)生精神脊梁，以現(xiàn)代科學(xué)精神培育學(xué)生公民素養(yǎng)”的核心辦學(xué)理念，落實“明德守禮、立己達(dá)人“的校訓(xùn)，致力于創(chuàng)建適合兒童健康快樂成長的和諧校園（即傳統(tǒng)禮儀與文明校園、傳統(tǒng)節(jié)日與活力校園、傳統(tǒng)游戲與健康校園、傳統(tǒng)技藝與藝術(shù)校園、國學(xué)經(jīng)典與書香校園、中國書法與墨香校園、傳統(tǒng)信義與法制校園、天人合一與生態(tài)校園），以特色學(xué)校