整形外科護士崗位職責(多篇)

整形外科護士崗位職責（多篇）篇：整形外科崗位職責整形外科崗位職責【篇1:整形外科崗位職責】整形外科崗位職責一、整形外科主任崗位職責1、在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、制定本科業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃，并組織實施，時常催促檢查，定期匯報。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)本科室人員，對求美者進行醫(yī)療、護理服務(wù)，完成醫(yī)療任務(wù)。4、定時查房，組織研究解決疑難病例診斷治療上的問題。5、組織全科人員學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。6、嚴格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度，對全科手術(shù)進行管理。負責對重大、新開展及特殊手術(shù)進行審批上報，組織術(shù)前討論,審定手術(shù)方案，并指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，指導(dǎo)或者親參加危重、疑難或者特殊病人的手術(shù)。7、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽字。8、催促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴防并及時處理差錯事故，同時做好醫(yī)療缺陷的登記和報告。9、確定醫(yī)師值班、會診、出診?？镏痪€醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10、參加會診、咨詢，決定科室內(nèi)病人的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。報告。9、確定醫(yī)師值班、會診、出診?？镏痪€醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10、參加會診、咨詢，決定科室內(nèi)病人的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。11、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。負責本科人員的執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)準入管理。12、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓(xùn)工作。二、整形外科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責I、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的診治及討論。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結(jié)，并提出處理意見和改進措施。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。負責指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或者親自參加疑難或者特殊病人的手術(shù)。4、擔任教學和進修、實習人員的培訓(xùn)工作。5、掌握行業(yè)動向，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷開展新技術(shù)，提高科室競爭能力。6、催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。7、指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學研究工作。三、整形外科主診醫(yī)師崗位職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科一定范E的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、手術(shù)、治療及特殊診療操作。3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或者其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4、嚴格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度，對普通中小型手術(shù)或者急診手術(shù)進行審批，組織本組醫(yī)師進行術(shù)前討論，審定手術(shù)方案,并指導(dǎo)住院醫(yī)師進行手術(shù)以及掌握手術(shù)與非手術(shù)指征。5、參加值班、門診、會診、出診工作。6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，時常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。開展新技術(shù)、8、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。9、擔任臨床教學，指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師工作。按時完成教學計劃,對進修學習醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。四、整形外科住院醫(yī)師崗位職責1、住院醫(yī)師由主診醫(yī)師或者從事臨床醫(yī)療工作超過二年（含二年）的住院醫(yī)師擔任。2、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。3、住院醫(yī)師實施一周六天工作制。4、負責科內(nèi)人員的排班及手術(shù)安排，并遵照手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度上報相應(yīng)上級醫(yī)師審批。5、負責院內(nèi)的各類會診：急會診即將完成，普通會診24小時內(nèi)完成，并做好會診的登記工作，如碰到較為疑難的會診，或者同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的，應(yīng)即將如實地向科主任匯報，協(xié)助科主任進行處理。6、協(xié)助科主任加強對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作。7、按時完成科內(nèi)的業(yè)務(wù)報表填寫工作，掌握病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院天數(shù)等指標完成情況，及時向科主任匯報。8、做好病例書寫質(zhì)量督查和日常管理工作，確保符合書寫的格式要求，不斷提高醫(yī)療文書書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。9、協(xié)助醫(yī)務(wù)科認真、及時地完成傳染病、死亡病人的傳報工作，杜絕漏報、延報。10、協(xié)助信息科做好病歷的歸檔工作，催促各醫(yī)療小組在規(guī)定期限內(nèi)及時將病歷歸檔。11、協(xié)助客服及醫(yī)療管理部門提高咨詢水平，做好各類投訴、糾紛的接待、處理工作。五、整形外科值班醫(yī)師崗位職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負責求美者的接診、咨詢、和確定手術(shù)治療方案。2、及時接待對求美者，落實手術(shù)方案，下達醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。密切觀察求美者需求變化，及時進行詳細記錄。3、遇危重疑難病人，在積極搶救的同時，要及時報告上級醫(yī)師或者科主任，必要時請有關(guān)科室（外院專家）會診，并做好詳細的搶救記錄。向患者和家屬解釋說明病情危重情況，以取得他們的合作。對病情危重不宜搬運的病人，就地組織搶救，待病情允許時再護送到病區(qū)。4、堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開，應(yīng)作好安排，認真交接班后才干離開。嚴格地執(zhí)行科室工作制度、首診負責制及其他各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，嚴防差錯事故。5、對危重癥病人，凡經(jīng)預(yù)檢分診屬?？撇∪耍摽漆t(yī)師應(yīng)認真及時進行診治，不得推委，需要時再邀請相關(guān)科室會診。第3篇：整形外科崗位職責整形外科崗位職責一、整形外科主任崗位職責1、在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、制定本科業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃，并組織實施，時常催促檢查，定期總結(jié)匯報。義領(lǐng)導(dǎo)本科室人員，對求美者進行醫(yī)療、護理服務(wù)，完成醫(yī)療任務(wù)。4、定時查房，組織研究解決疑難病例診斷治療上的問題。5、組織全科人員學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。6、嚴格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度，對全科手術(shù)進行管理。負責對重大、新開展及特殊手術(shù)進行審批上報，組織術(shù)前討論,審定手術(shù)方案，并指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，指導(dǎo)或者親自參加危重、疑難或者特殊病人的手術(shù)。7、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量,及時簽字。8、催促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴防并及時處理差錯事故，同時做好醫(yī)療缺陷的登記和報告。9、確定醫(yī)師值班、會診、出診?？镏痪€醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10、參加會診、咨詢，決定科室內(nèi)病人的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。11、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。負責本科人員的執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)準入管理。12、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓(xùn)工作。二、整形外科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責I、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的診治及討論。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結(jié)，并提出處理意見和改進措施。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。負責指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或者親自參加疑難或者特殊病人的手術(shù)。4、擔任教學和進修、實習人員的培訓(xùn)工作。5、掌握行業(yè)動向，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷開展新技術(shù)，提高科室競爭能力。6、催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。7、指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學研究工作。三、整形外科主診醫(yī)師崗位職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科一定范E的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、手術(shù)、治療及特殊診療操作。3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或者其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4、嚴格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度，對普通中小型手術(shù)或者急診手術(shù)進行審批，組織本組醫(yī)師進行術(shù)前討論，審定手術(shù)方案,并指導(dǎo)住院醫(yī)師進行手術(shù)以及掌握手術(shù)與非手術(shù)指征。5、參加值班、門診、會診、出診工作。6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，時常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。開展新技術(shù)、8、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。9、擔任臨床教學，指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師工作。按時完成教學計劃，對進修學習醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。四、整形外科住院醫(yī)師崗位職責1、住院醫(yī)師由主診醫(yī)師或者從事臨床醫(yī)療工作超過二年（含二年）的住院醫(yī)師擔任。2、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。3、住院醫(yī)師實施一周六天工作制。4、負責科內(nèi)人員的排班及手術(shù)安排，并遵照手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度上報相應(yīng)上級醫(yī)師審批。5、負責院內(nèi)的各類會診：急會診即將完成，普通會診24小時內(nèi)完成，并做好會診的登記工作，如碰到較為疑難的會診，或者同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的，應(yīng)即將如實地向科主任匯報，協(xié)助科主任進行處理。6、協(xié)助科主任加強對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作。7、按時完成科內(nèi)的業(yè)務(wù)報表填寫工作，掌握病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院天數(shù)等指標完成情況，及時向科主任匯報。8、做好病例書寫質(zhì)量督查和日常管理工作，確保符合書寫的格式要求，不斷提高醫(yī)療文書書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。9、協(xié)助醫(yī)務(wù)科認真、及時地完成傳染病、死亡病人的傳報工作，杜絕漏報、延報。10、協(xié)助信息科做好病歷的歸檔工作，催促各醫(yī)療小組在規(guī)定期限內(nèi)及時將病歷歸檔。11、協(xié)助客服及醫(yī)療管理部門提高咨詢水平，做好各類投訴、糾紛的接待、處理工作。五、整形外科值班醫(yī)師崗位職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負責求美者的接診、咨詢、和確定手術(shù)治療方案。2、及時接待對求美者，落實手術(shù)方案，下達醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。密切觀察求美者需求變化，及時進行詳細記錄。3、遇危重疑難病人，在積極搶救的同時，要及時報告上級醫(yī)師或者科主任，必要時請有關(guān)科室（外院專家）會診，并做好詳細的搶救記錄。向患者和家屬解釋說明病情危重情況，以取得他們的合作。對病情危重不宜搬運的病人，就地組織搶救，待病情允許時再護送到病區(qū)。4、堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開，應(yīng)作好安排，認真交接班后才干離開。嚴格地執(zhí)行科室工作制度、首診負責制及其他各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，嚴防差錯事故。5、對危重癥病人，凡經(jīng)預(yù)檢分診屬專科病人，該科醫(yī)師應(yīng)認真及時進行診治，不得推委，需要時再邀請相關(guān)科室會診。6、負責觀察室病人的診治工作。詳細問詢病史，認真進行體檢，及時書寫病歷記錄，密切觀察病情變化，及時處理。認真作好口頭、書面、床旁交接班，普通觀察病人每日上、下午、晚間各查房一次，危重患者應(yīng)勤觀察、及時記錄，認真做好留觀病歷書寫工作。凡涉及法律糾紛的病人應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)科報告。11、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。負責本科人員的執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)準入管理。12、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓(xùn)工作。二、整形外科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責I、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的診治及討論。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結(jié)，并提出處理意見和改進措施。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。負責指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或者親自參加疑難或者特殊病人的手術(shù)。4、擔任教學和進修、實習人員的培訓(xùn)工作。5、掌握行業(yè)動向，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷開展新技術(shù)，提高科室競爭能力。6、催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。7、指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學研究工作。整形外科主診醫(yī)師崗位職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科一定范的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、手術(shù)、治療及特殊診療操作。3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或者其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4、嚴格執(zhí)行手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度，對普通中小型手術(shù)或者急診手術(shù)進行審批，組織本組醫(yī)師進行術(shù)前討論，審定手術(shù)方案,并指導(dǎo)住院醫(yī)師進行手術(shù)以及掌握手術(shù)與非手術(shù)指征。5、參加值班、門診、會診、出診工作。6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，時常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。開展新技術(shù)、8、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。9、擔任臨床教學，指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師工作。按時完成教學計劃,對進修學習醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。四、整形外科住院醫(yī)師崗位職責1、住院醫(yī)師由主診醫(yī)師或者從事臨床醫(yī)療工作超過二年（含二年）的住院醫(yī)師擔任。2、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。3、住院醫(yī)師實施一周六天工作制。4、負責科內(nèi)人員的排班及手術(shù)安排，并遵照手術(shù)分級管理制度及手術(shù)審批制度上報相應(yīng)上級醫(yī)師審批。5、負責院內(nèi)的各類會診：急會診即將完成，普通會診24小時內(nèi)完成，并做好會診的登記工作，如碰到較為疑難的會診，或者同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的,應(yīng)即將如實地向科主任匯報，協(xié)助科主任進行處理。6、協(xié)助科主任加強對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作。7、按時完成科內(nèi)的業(yè)務(wù)報表填寫工作，掌握病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院天數(shù)等指標完成情況，及時向科主任匯報。8、做好病例書寫質(zhì)量督查和日常管理工作，確保符合書寫的格式要求，不斷提高醫(yī)療文書書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。9、協(xié)助醫(yī)務(wù)科認真、及時地完成傳染病、死亡病人的傳報工作，杜絕漏報、延報。10、協(xié)助信息科做好病歷的歸檔工作，催促各醫(yī)療小組在規(guī)定期限內(nèi)及時將病歷歸檔。11、協(xié)助客服及醫(yī)療管理部門提高咨詢水平，做好各類投訴、糾紛的接待、處理工作。五、整形外科值班醫(yī)師崗位職責1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負責求美者的接診、咨詢、和確定手術(shù)治療方案。2、及時接待對求美者，落實手術(shù)方案，下達醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。密切觀察求美者需求變化，及時進行詳細記錄。3、遇危重疑難病人，在積極搶救的同時，要及時報告上級醫(yī)師或者科主任，必要時請有關(guān)科室（外院專家）會診，并做好詳細的搶救記錄。向患者和家屬解釋說明病情危重情況，以取得他們的合作。對病情危重不宜搬運的病人，就地組織搶救，待病情允許時再護送到病區(qū)。4、堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開，應(yīng)作好安排，認真交接班后才干離開。嚴格地執(zhí)行科室工作制度、首診負責制及其他各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，嚴防差錯事故。5、對危重癥病人，凡經(jīng)預(yù)檢分診屬?？撇∪?，該科醫(yī)師應(yīng)認真及時進行診治，不得推委，需要時再邀請相關(guān)科室會診。6、負責觀察室病人的診治工作。詳細問詢病史，認真進行體檢，及時書寫病歷記錄，密切觀察病情變化，及時處理。認真作好口頭、書面、床旁交接班，普通觀察病人每日上、下午、晚間各查房一次，危重患者應(yīng)勤觀察、及時記錄，認真做好留觀病歷書寫工作。凡涉及法律糾紛的病人應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)科報告。【篇2：整形醫(yī)院各部門崗位職責】整形醫(yī)院部門崗位職責2022年9月10日目錄辦公室崗位職責..2人力資源部崗位職責4財務(wù)部崗位職責.?…6醫(yī)務(wù)科崗位職責...9護理部崗位職責……11皮美科崗位職責……14企劃部崗位職責……15網(wǎng)絡(luò)部崗位職責……17客服部崗位職責……18導(dǎo)醫(yī)/迎賓崗位職責20現(xiàn)場咨詢(美容顧問)崗位職責20網(wǎng)絡(luò)電話咨詢崗位職責...21運營部崗位職責……23市場部崗位職責......25辦公室崗位職責辦公室主要負責醫(yī)院內(nèi)外事務(wù)性的辦公室日常管理工作。1、法務(wù)管理(1)負責外聯(lián)法律顧問，協(xié)調(diào)處理醫(yī)院法律事務(wù)；通過商議或者訴訟形式處理與相關(guān)單位的經(jīng)濟糾紛。(2)協(xié)助醫(yī)務(wù)部處理與患者的醫(yī)療糾紛；2、文秘管理⑴負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；(2)負責辦公室的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；草擬各類行政文件；(3)負責醫(yī)院的各種資質(zhì)的辦理和管理。3、服務(wù)管理(1)為醫(yī)院科室，特殊是一線科室服好務(wù)。(2)為病員、專家和一線醫(yī)護人員服好務(wù)。包括各辦公室物品購置、內(nèi)務(wù)管理等。4、外聯(lián)管理(1)協(xié)助與政府機關(guān)相關(guān)部門的外聯(lián)工作；接待好政府機關(guān)相關(guān)部門來院檢查。(2)負責與社區(qū)管理會、社區(qū)派出所等機構(gòu)的外聯(lián)工作；協(xié)助各科室與相關(guān)主管部門的外聯(lián)工作。(3)負責醫(yī)院邀請專家及集團員工接待工作；負責或者配合醫(yī)院會議及行程安排(包括酒店、機票預(yù)訂)。(4)負責醫(yī)院證件的辦理及年檢工作。5、檢查、督辦(1)院周例會的組織，會議記要整理、發(fā)出，對需要安排和落實的工作的檢查督辦；按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)；部門月度工作報告催繳。(2)定期進行全院日常行為規(guī)范的檢查和通報，催促、協(xié)調(diào)改進；(3)院總值班安排、檢查；6、企業(yè)文化管理建立健全企業(yè)文化體系；組織對企業(yè)文化的宣導(dǎo)、傳播；組織活動的策劃、組織、實施。7、車輛管理負責醫(yī)院公務(wù)車輛的使用、保養(yǎng)、維修管理；車輛的派遣與監(jiān)督；負責醫(yī)院停車位的管控。8、負責本部門的成本、費用管理。9、其他負責做好上情下達、下情上達的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。人力資源部崗位職責人力資源部主要負責醫(yī)院人事相關(guān)工作，包括員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核、定崗、離職、以及辦理職工保險相關(guān)手續(xù)等人事管理工作。1、員工關(guān)系與招聘(1)負責編制醫(yī)院人員招聘計劃，并組織實施；負責人材信息網(wǎng)絡(luò)、招聘渠道、人材數(shù)據(jù)庫建立和管理；(2)負責新員工入職、試用期管理；負責建立健全人材測評標準和甄選流程；主持人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退等。(3)協(xié)助醫(yī)務(wù)科、護理部審定醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)和技術(shù)職稱；(4)負責編制、修訂員工手冊，并組織培訓(xùn)、簽收。(5)負責單位勞動合同、養(yǎng)老保險的規(guī)范管理。2、培訓(xùn)與發(fā)展管理負責編制醫(yī)院員工培訓(xùn)計劃，并組織實施；組織建立員工的職業(yè)生涯發(fā)展計劃，制定員工激勵政策并組織實施。3、薪酬和績效管理(1)建立健全醫(yī)院科學、合理的薪資體系及考核體系；定期組織對各類員工進行崗位綜合評估；(2)負責員工勞動關(guān)系管理(社保、勞動合同簽定、解除、離職轉(zhuǎn)崗程序、員工檔案)；(3)負責員工基本工資核算；按醫(yī)院的福利政策負責員工福利發(fā)放?！酒?：整形醫(yī)院各部門崗位職責】整形醫(yī)院部門崗位職責部門：文件編號：版本號：生效日期：目錄總經(jīng)理職責..3企劃部崗位職責....4網(wǎng)絡(luò)部崗位職責.…6網(wǎng)絡(luò)電話咨詢崗位職責…8市場部崗位職責…10運營部崗位職責...12客服部崗位職責13現(xiàn)場咨詢(美容顧問)崗位職責..16辦公室崗位職責…18物資崗位職責..20后勤崗位職責..21安保崗位職責..21保潔崗位職責..22司機職責...23維修崗位職責..24信息崗位職責..24人力資源部崗位職責..27醫(yī)務(wù)部崗位職責…29門診科室崗位職責.31檢驗科崗位職責32放射科崗位職責33藥房崗位職責..34病案管理職責..35護理部崗位職責…37財務(wù)部崗位職責…物總經(jīng)理職責1、主導(dǎo)制定實現(xiàn)醫(yī)院價值最大化的總體戰(zhàn)略;2、定期匯報醫(yī)院運營情況并接受不定期工作質(zhì)詢；3、主持擬訂醫(yī)院業(yè)務(wù)評估與戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責初審;4、主持制定現(xiàn)有各項業(yè)務(wù)的計劃，注重醫(yī)院經(jīng)營效益，確保醫(yī)院資產(chǎn)保值增值;5、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作；6、指導(dǎo)、檢查、催促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中浮現(xiàn)的偏差，保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)；7、抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，把醫(yī)院的經(jīng)營效益與員工的