安全總監(jiān)周工作總結(jié)(范文五篇)

安全總監(jiān)周工作總結(jié)（范文五篇）在領(lǐng)導(dǎo)的．支持和同事們的幫忙下，我較好的完成了自已的本職工作。很感謝當(dāng)時公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，讓我可以在二作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升自身的素養(yǎng)?，F(xiàn)將我這一周的工作總?cè)缦拢篳彐常工作方面]一要把爭情節(jié)化`條理化、標(biāo)準(zhǔn)化。前臺的工作比擬瑣碎，接聽轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真，郵件，報刊，維護(hù)辦公設(shè)備，送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸二作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂，心里也是特殊的焦急、煩躁，曾經(jīng)一度我對自己的力量產(chǎn)生了疑心，感覺自己根本就不龔把自已的工作做好。有的時候雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能留意到，做事情也顯得沒有條理效率也就低了下柬。經(jīng)過不斷的摸索和總，我意識到要想優(yōu)所的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)節(jié)入手，保持良蘅的工作狀態(tài)，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡潔的行政工作?，F(xiàn)在，我已能較好的統(tǒng)籌安排工作加并努力把工作細(xì)節(jié)處哩得當(dāng)，爭取0天家最到位的支持和效勞。同時，標(biāo)準(zhǔn)化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加留意這一點“2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個效勞性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水預(yù)備和效勞工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家效勞。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升效勞質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避開消極心情，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時刻把自己的位置放到一個適宜的高度，端正自己的對工作的態(tài)度。土學(xué)會溝通和團(tuán)隊協(xié)作溝通，是一個人生存在這個社會中必不行少的一種力量。前臺二作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上許多人士打交道。溝通以及良好有效的溝通顯得尤為重要。我在彐常的工作中，各項溝通根本暢通，但本身也存在著不少問還“當(dāng)一件事情發(fā)生時，許多狀況下我在溝通時缺少積極性和動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是準(zhǔn)時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也鋪張了一些時間，降低了工作效率。遇事積極主動，在第一時閆去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自已養(yǎng)成做事不躲避、勇于向前`負(fù)責(zé)究竟的品質(zhì)。在今后的工作中，我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更精彩。公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一局部。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開司事之間的作“這就要求我們要有團(tuán)隊協(xié)作精神。在良好溝通的根底上，和同事積極作，團(tuán)協(xié)作，才能把工作做好，這點在工作中也深有感受。我也將一如既往的仔細(xì)協(xié)作、積極作，同時嚴(yán)格要求自已，把各項工作都做好。、加強自身技能和素養(yǎng)方面走出學(xué)校，初入職場，在力量和鬩歷方面都很缺乏。經(jīng)過這將近一年的學(xué)習(xí)和積存，我已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺許多。我也在工作中找尋缺乏，抓緊學(xué)習(xí)，培育自已的各項力量。特殊對我深有體會的是我的外語水品，有的時候由于常常的不開0講英語，所以當(dāng)接到外客人打來的電話或者是外籍客人訪時就會顯的自己手忙腳亂，所以在今后的工作過中我的加強自己的外語學(xué)習(xí)。在尋常的二作中，看到司事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)，真實感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的教師，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。、工作成果與存在的問題]一現(xiàn)在對于前臺的客項工作我已經(jīng)能有條理的`冷靜的去處理。特殊是經(jīng)過CEO峰會的熬煉，對于會場的接待`安排等方而也學(xué)到了許多。厶存在的問題(1)工作不夠精細(xì)化：前臺工作貴在精細(xì)，但有許多地方我還沒有做到這一點。執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的熟悉、和自身對問變通、行動都有關(guān)系。工作效率低下：由于自身學(xué)問構(gòu)和工作技能的緣由，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件學(xué)問和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題我必會在今后的工作中加以解決。在這一周的工作中，我學(xué)到了許多，成長了許多。真的特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包灣和支持，讓我得以有這樣的時杌工作學(xué)習(xí)，不斷成長。感謝司事對于我工作的幫忙與支持，讓我的進(jìn)步了這么多。在接下來的工作中，我肯定會再接再厲，爭取做得更精彩。其次篇；一河二作總結(jié)作為xxx公司的一員，我很榮幸能擔(dān)當(dāng)行政生管的工作，總結(jié)前一周的二作內(nèi)容，大致分為行政二作，后勤，人事聘請三項。]一行政工作：在工作當(dāng)中我熟識了公司的規(guī)章制度，參與一次x總組織的“關(guān)于人力資源的規(guī)劃”會，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理．，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到局部部0的工作制度并承受了宿舍治理，熟識了關(guān)于宿舍衛(wèi)生治理和檢查的各項工作和要求，與局部員工相互熟識，在這思閭xx幫助我完成了“月宿舍檢查和嘉獎懲處的各項工作。后勤工作：元旦的晚上和“x、xxx去了"xxx”全部的員工宿舍進(jìn)展慰問，走進(jìn)宿舍就似乎走進(jìn)了一個大家庭，大家對我們的到來表示了熱鬧的歡送，我們問了問大家的一些下班后的生活狀況和需求，大家的態(tài)度都很熱忱，以后肯定要多去關(guān)懷慰問一線的員工讓她們感覺到家的暖和。人事俜請：在人事聘請工作中，我聽取司事的意見，這周星期五去xxxx聘請會去完成xx名崗位人員的聘請工作。在聘請過程中去適應(yīng)一個聘請人事的心理與角色，并且多學(xué)習(xí)這方面的學(xué)問和見解，對自己能有一個很大的提升與熬煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定根底。在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自已需要改善并且在曰后工作中不斷提高自己約工作力量的一些問題：]一行政工作，思索問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通溝通，行政工作的開展并不是很順當(dāng)，常常需要陳總監(jiān)的幫忙。2，在人員聘請工作當(dāng)扌，人員聘請的渠道太窄效率較低，這樣就不能保證準(zhǔn)時供給空崗人員的資源需求。綜上所述，在今后的工作中，我應(yīng)當(dāng)與員工之間加強溝通溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù)，擴(kuò)大自已的行政學(xué)問面，進(jìn)一步的去了解和熟識餐飲，行政工作，提高人員聘請的尖道和效率，為xxx餐飲公司做好堅實的后盾！我將更加奮的工作，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作規(guī)劃，有目標(biāo)地工作，努力提高文化素養(yǎng)和各村工作技能，盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為“今后的工作帶來更好的效益。第三行政一周工作總結(jié)顧其中的點點滴滴有勝利后的欣喜和感動也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教育下我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時內(nèi)心也經(jīng)受著微妙的成長。為了更好地穩(wěn)固已有學(xué)問學(xué)習(xí)技能我到xx紙業(yè)有限司進(jìn)展實習(xí)在辦公室擔(dān)當(dāng)行政文員的工作在此我對我的工作做一個自我總結(jié)。在期問我接觸了一些辦公用品如傳真機(jī)、碎紙機(jī)．打印機(jī)、掃描儀等把握了這些機(jī)器的根本操作了解了公司辦公的偎本狀況。同時在此期河我也學(xué)到了很多更有用的東西。開頭時剛進(jìn)入生疏的環(huán)境難免會有些緊急不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的為難。大家都很有禮貌不管大事小事都要說聲感謝。作為行政文員任務(wù)比擬瑣碎繁雜指導(dǎo)我的教師教我做事情要分主次、有條理。說著簡單做著難。每天要發(fā)傳真，收信件、整理廢舊紙張在利用等手頭有多件事情需要完成。固然這時候就要將重要的事情故在首位把全部事情的主次挨次排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴(kuò)建傳真許多。要"分主次有條理沖是做好事情的關(guān)鍵這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。我步入社會前的第一課教會我怎么待人接物如何處理各科事情。雖然在短短的xx里看到的只能是工作的一個側(cè)面學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法但這些對于我是特別重要的。這次實習(xí)告知我在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生還有很長的路要走。要抱著虛心慎重的態(tài)度無論大小仔細(xì)踏實的完成每一件事走好每時間匆為x月習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕?；貞浧渲械狞c點滴滴有勝利后的欣喜和感動也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教育下我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時內(nèi)心也經(jīng)受著微妙的成長。面對新的環(huán)境新的顧客內(nèi)心有點緊急。在看似勞碌而又緊然有緒的工作中我開頭記住了客戶這個讠六由于我深知客戶是我們約效勞對象，我開頭體會微笑效勞詮釋的真諦。這主要是行政。同時學(xué)習(xí)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開頭安排我在則。務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開頭。雖然看似一句話就能講清的流程但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開頭漸漸熟識整個噪作過程。但慢慢的隨著熟程度的增加鍇誤削減了從扌也得出了自己的心得。正如我們主管說的：財務(wù)都工作需要的不是超凡的智力而是一份鉦心和急。的確如此財務(wù)工作是一項看似簡潔但周密度很高的工作它需要的是更多的急躁和細(xì)心。所以我始終都在培育自己這方面的力量。剛開頭時幾平每一天每做一件事都要犯錯但是慢慢的在各位同事的幫忙和指導(dǎo)下我已經(jīng)漸漸從常犯錯減輕到少犯錯犯小鉗并爭取不犯錯。我把每次犯錯都做為對自己的警示更是做為自己邁向勝利的一道道關(guān)卡人生不拒絕犯錯重要的是對待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。第四監(jiān)理工作總結(jié)、簡介，吳興大道]．3#橋位于吳興大道K7+02L5處，橋梁順路線方向與河道成正角，橋梁構(gòu)造設(shè)計、為單跨13米簡支梁構(gòu)造，橋面寬60米，全橋總長13、352米。橋梁根底采納鉆孔灌注樁，橋臺采納樁接蓋梁式，橋梁板設(shè)計采納后張法預(yù)應(yīng)力蹬板梁，橋墩處采納規(guī)榕(100nun><200mm><28mm)一般橡膠．支座，橋臺處采納規(guī)格（100mm×200mm×30111111）些氟板橡膠．支座，橋面采納鋼筋網(wǎng)砼鋪裝，伸縮縫采納型鋼伸縮縫，人行道采納現(xiàn)澆砼板鋪面，欄桿采納花巖欄桿。`監(jiān)理依據(jù)本工程依據(jù)國家的政策、法規(guī)、法律，依據(jù)部頏發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和評定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)監(jiān)理合同`施工承包合同，主要如下；]一《城市道路與橋梁施工驗收標(biāo)準(zhǔn)》。2，《市政橋梁工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》(CJJ2-90)03，《大路橋涵施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(JTJ041-20xx)a4，《建立監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)》5，本工程設(shè)計圖紙6，《監(jiān)理規(guī)劃》《監(jiān)理實施細(xì)則》、監(jiān)理工作狀況！工程監(jiān)理組根據(jù)公司的。質(zhì)量方針和目標(biāo)，依據(jù)與建立方的商定，依據(jù)設(shè)計文件和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)開展工作。為保證工程質(zhì)量，首先要提高監(jiān)理人員的專業(yè)水平和應(yīng)知應(yīng)會力量，充分利用時間熟識本橋工程圖紙和有關(guān)文件。全組人員親密合作，堅持以巡察、跟蹤、旁站、復(fù)測、抽檢等方式全方位、全過程掌握施工質(zhì)量，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，憑數(shù)據(jù)說話，努力做好“掌握、兩治理、一協(xié)調(diào)”，保證了工程質(zhì)量。嚴(yán)把原材料和設(shè)備關(guān)：．各種原材料必需經(jīng)質(zhì)檢員為檢合格，監(jiān)理認(rèn)可前方可進(jìn)場使用。鋼筋`水泥一支座、粗細(xì)骨料以及鹼外加劑等，除要求施工單位供應(yīng)出了質(zhì)量證明文件外，還按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)展抽檢試驗。要求各種原材料的品種、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)符合工程要求。在下部工程钅占孔灌注樁施工鐳回，監(jiān)理人員發(fā)覺局部黃砂中含有人二砂，馬上制止，并要求去除出場。2，分項工程檢驗制度每個分項工程開工前，都仔細(xì)檢驗是否具備開工條件，否則不予以開工。各分項工程完成后必需經(jīng)自檢合格，并報監(jiān)哩驗收合格后冉進(jìn)展下一道二序施工。3，著重落實監(jiān)理旁站制．在該工程的隱藏工程及關(guān)鍵部位的施工中實行旁站，并作好記錄，仔細(xì)檢查各項指標(biāo)的符合性。在混凝土的澆筑過程中，嚴(yán)格掌握嬌作比，常常隨機(jī)對砂石料進(jìn)展過磅。除此以外。還常常催促施工員將混凝土振搗充分，以保證構(gòu)件的內(nèi)在質(zhì)量。對施工班組現(xiàn)場做坍落度試驗，抗壓強度試驗的抽樣頻率、取樣方法及試驗全過程進(jìn)展旁站和檢查。在砼澆筑過程中除對砼協(xié)作比進(jìn)展掌握，保證強度要求外，還通過現(xiàn)場試驗和摻外加劑等方法對砼的和易性、保水性和終凝時「司進(jìn)展掌握。4、試驗治理本工程有關(guān)的原材料試驗托付湖州市疏浚工程檢驗中心試驗室。在全部砼試件試驗全過程進(jìn)展旁站。該工程黃砂采納安吉中砂，石子采納妙西碎石，水泥采納三獅牌水。在每一次砼施工前，對進(jìn)場材料進(jìn)展嚴(yán)格檢驗。四、工程質(zhì)量及安全狀況。]一在二程各部位砼構(gòu)件的鋼筋、模板．形狀，尺寸均按《市政橋梁二程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》《(CJJ2一90〕的允許誤差范圍進(jìn)展嚴(yán)格掌扌厶橋梁的樁基`涵洞的粉噴樁均通過法定試驗單位浙江華夏二程勘察院巖上工程所進(jìn)展檢測，結(jié)果合格一。3，橋梁的空心板，蓋梁通過法定試驗單位上海勘測設(shè)計討論院工程檢測中心的檢測，結(jié)果合格。4，橋下部構(gòu)造及上部構(gòu)造立模尺寸、鋼筋型號，規(guī)格、尺寸、數(shù)量及綁焊狀況．混凝土強度等符合實際要求。支座安裝平面位置，高程精確無誤。橋面鋪裝、欄桿`伸縮縫等均符合設(shè)計要求，外觀也到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)。五、工程進(jìn)度狀況。要求施工承包人依據(jù)合同要求提出工程總進(jìn)度規(guī)劃，年度和月度施工進(jìn)度規(guī)劃和月報，審查并催促其實施，準(zhǔn)時進(jìn)展規(guī)劃進(jìn)度與實施進(jìn)度的比擬，按月、周給業(yè)主通報工程狀況，消失偏差時指令承包人進(jìn)展調(diào)整，并催促承包人資金、機(jī)械、材料、人工等準(zhǔn)時進(jìn)場到位。本工程由于各種緣由，施工中屢次調(diào)整進(jìn)度規(guī)劃，但執(zhí)行效果并不抱負(fù)，但通過業(yè)主、監(jiān)理和施工單位三方面的共同努力最終按業(yè)主要求的最終期限竣工。`工程計量狀況。仔細(xì)審查承包人提交的工程支付申請`現(xiàn)場核實工程數(shù)量，簽發(fā)支付證書，同時做到不合格工程不予計量。嚴(yán)格審查承包人要求額外補償約各種證據(jù)`資料的記錄、整理，依據(jù)設(shè)計圖紙，記錄`工地實際狀況仔細(xì)進(jìn)展審核審查，符合要求的準(zhǔn)時簽認(rèn)計量，掌握好工程費，和力爭使二程費用不超過規(guī)劃費用。七、工程變更、洽商狀況。]一20xx年(1)《六湖州市水利水電勘測設(shè)計院簽發(fā)吳興大道橋梁工程第舊號施工聯(lián)系單，增設(shè)橋頭搭板（業(yè)主于200xx年6月10曰變更通知要求本工程執(zhí)行第]．條，其余由路面施工單位實施）。2，20xx年1月6日，湖州市水利水電勘測設(shè)計院簽發(fā)吳興大道橋梁工程第02號施工聯(lián)系單，調(diào)整橋梁設(shè)計參數(shù)，其中]3#橋為：與河道正交，跨徑13m×1，橋中心樁號K7+02L5，梁底標(biāo)高2980路中心標(biāo)高上251；縱坡一0352％．20xx年3月24日，湖州市水利水電勘測設(shè)計院簽發(fā)吳興大道橋梁工程第03號施工聯(lián)系單，原鋼筋混凝土欄桿改為花崗巖欄桿。20xx年8月，湖州市水利水電勘測設(shè)計院簽發(fā)吳興大道橋涵工程第04號施工聯(lián)系單，原橋板砼標(biāo)號由C50降低為C40020xx年12月，湖州市水利水電勘測設(shè)計院簽發(fā)吳興大道橋涵工程第09號施工聯(lián)糸單一原橋北側(cè)車行道展寬2、75m，南亻則車行道展寬生75，其余相應(yīng)調(diào)整。八一監(jiān)理體會、歷。從總的狀況看，承包人對該工程的施二質(zhì)量是土擬重視的，由于我們監(jiān)理的技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和監(jiān)理水平有限，鬩歷有所欠缺，在工作中存在著一些缺乏之處。前期澆筑的C50空心板留置試塊強度米到達(dá)設(shè)計要求，后經(jīng)業(yè)主一監(jiān)理`設(shè)計、施工及質(zhì)監(jiān)站等有關(guān)單位開會討論，統(tǒng)一意見，由上海勘測設(shè)計討論脘工程檢測中心對梁板進(jìn)展超聲回彈綜合法及鉆芯法檢測，結(jié)果說明所其中45塊空心板構(gòu)件強度符合要求，同意用于本工程。其余3塊（4#、6#、7#板）作報廢處理。20xx年3月5日、3月7日對報廢梁板重新澆筑`砼試塊強度值分別為：57．5&9MPa.62.4MPa（詳見檢測報告20xx.411浙疏檢砼20“一094）空心板的打磨，鋼筋除銹等工作未到達(dá)抱負(fù)的效果。砼構(gòu)件外表不光滑，個別地方接縫不夠標(biāo)準(zhǔn)。橋面系由于施工工藝緣由，總體看來外觀稍欠美觀等。這些缺乏之處，給工程的質(zhì)量帶來了肯定的影響。在今后監(jiān)理工作崗位上尚需不斷努力，充分熟悉到監(jiān)理工作的高度責(zé)任性，對工程質(zhì)量決不能有半點馬虎還意，抓緊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，加強監(jiān)理力度，把監(jiān)理工作、業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。本工程通過業(yè)主、監(jiān)理、施工羊位共同努力，工程已圓滿，完工。在整個工程的監(jiān)理過程中，質(zhì)監(jiān)站的領(lǐng)導(dǎo)屢次親臨現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)工作，業(yè)主在此期間對我們監(jiān)琿工作也賜予了大力的支持，給我們的工作帶來了許多便利，在此表示誠心的感謝！第五篇：安全工作總結(jié)2022年是公司實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開局之年，是“強化安全根底年'，是“打根底，抓攻堅，促進(jìn)展"之年，公司工會嚴(yán)格依照年度安全二作目標(biāo)，制定工會安全二作要點，在群眾監(jiān)幌、安全糝管、班組治理、井口慰問等工作上殼點突出，成效著，與各生產(chǎn)經(jīng)營部門親密協(xié)作，多措并舉，推動華晉焦煤公司全年安全經(jīng)營治理工作有效順當(dāng)開展。、開展常常性的井口慰問，維護(hù)取工安全生產(chǎn)]一春節(jié)期間，公司工會與黨政辦`安監(jiān)局、宣傳部一同開展“大拜年”活動，探望慰問舂節(jié)閆堅守在生產(chǎn)一線的廣闊干部職工，拜大年，送祝愿，使每個人時刻擔(dān)當(dāng)起安全生產(chǎn)的職責(zé)。2，春節(jié)期間，公司工會女工部同沙曲礦工會組織開展了井口“送祝愿、聚人心、保安全、送暖和”活動，送去了蘋果、糖、”雞蛋等食六祝愿礦工們新的一年“平平安安、甜甜美蜜、圓圓滿滿，為礦井全年的安全生產(chǎn)把好關(guān)，起好頭，六月安全月”期間，組織開展了“送暖和、保安全、獻(xiàn)愛心”活動，活動現(xiàn)場表演了形式多樣的文藝節(jié)目并穿插有安全有獎學(xué)問答題，女工協(xié)管員現(xiàn)場給沙曲礦井下職工縫衣釘扣，給選煤廠車問工人送上消暑食監(jiān)10月16E，在山西焦煤集團(tuán)公司成立十周年之際，公司工會組織各基層工會開展了'井0一線送暖和”活動，職工家屬們?yōu)樯?，下井的一線礦工們送上新奇的水果一甜點、牛奶，并0咐他們留意安全，每一名職工切身感受到華晉大家庭的嘜和，并深刻熟悉到到安全責(zé)任重于天，安全生嚴(yán)保進(jìn)展的重要性。`推動群眾監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)建立，保證安全責(zé)任落實到人]一依據(jù)上級單位和公司'警示三月行”活動安排，公司工會制定下發(fā)了關(guān)于開展“安全為誰”爭論活動、群監(jiān)網(wǎng)建立安排的通知》（華晉焦煤工發(fā)[20XX]4號），以進(jìn)一步提高取工安全意識，增加職工安全責(zé)任感，落實“三抓一促”（抓基層、抓根底、抓現(xiàn)場`促安全）。建立健全群監(jiān)員治理．制度，在各礦完善安全隱患排0與分析、信息反應(yīng)等制度，確保群監(jiān)網(wǎng)運行暢通。2，三月份，公司二會在各生產(chǎn)礦井共選派I．0名群眾監(jiān)視員參與山西省總工會勞動愛護(hù)部舉辦的“特聘煤礦安全群眾監(jiān)視員崗前涪訓(xùn)班”，促進(jìn)華晉焦煤公司群監(jiān)員整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)學(xué)同的提高，從而進(jìn)一步加強群眾監(jiān)視在壙井安全生產(chǎn)中的監(jiān)管作用，、發(fā)揮女職工協(xié)管作用，推動安全協(xié)管有效廾展I,3月7日，由工會女工部組織并盛大召開了華音焦煤公司2022年八”先進(jìn)女職工表彰會。大會表彰了2022年度先進(jìn)女職工、安全文明家庭、優(yōu)秀安全協(xié)管員和巾幗崗位標(biāo)兵，對她們在公司安全生產(chǎn)中所做出的突出奉猷賜予了充分確定并提出新的要求，展現(xiàn)出華晉女職工良好的精神風(fēng)貌。2、六月安全月”間，公司工會分別于6月17彐、20三在沙曲礦井口、沙曲選煤了組織分展女職工“送嘜和、保安全、袱愛心”活動，現(xiàn)場給井下職工經(jīng)衣釘扣，給選謀廠車問二人送去消暑食品。女職一0思對心筑牢安全生產(chǎn)其次道防線，為安全生產(chǎn)營造了良好氣氛。3，八月份，公司工會0與省總女職二委員會召開的女職工一0作聯(lián)系點工作會議。學(xué)習(xí)溝通各聯(lián)系點開展工會女職工工作閌歷，就如何圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)大局充分發(fā)揮工會女職工組織作用開展研討。四、落實班組治理機(jī)制體制，標(biāo)準(zhǔn)礦井班組準(zhǔn)入制度]一四月分，為加強公司安全生產(chǎn)治理，加喔班組長隊伍建立，公司工會起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動班組長準(zhǔn)入工作實施方案的通知》〔華晉焦煤發(fā)[2x]120號），對班組長根本求、任職條件，選聘解聘、檢查考核等內(nèi)容做出了規(guī)定，使班組長選聘、任用、培育工作有章可循，使華晉公司班組治理工作有序廾展進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善了華晉公司班組長準(zhǔn)入制度和菱全治理責(zé)任制度。2、組織購置了“班組職工安全學(xué)問”等有關(guān)書籍，發(fā)放給各有關(guān)部門、各基層工會，由各單位集中爭論學(xué)習(xí)，探討如何在嚴(yán)峻的安全形勢下加強礦井班組建立。五、組織安全理論學(xué)習(xí)，以安全理論引導(dǎo)安全行．為進(jìn)一步推動“手指口述"工作法。積極協(xié)作有關(guān)部門推廣《山西焦煤煤炭主體專業(yè)工種“手指口述”操作標(biāo)準(zhǔn)》，實現(xiàn)“手指口述”操作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和長效化，不定時深入現(xiàn)場檢查，分別在礦．廠舉辦了一次“手指0述”工作法模擬演練大賽，使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立順當(dāng)開展。依據(jù)公司“月安全月”活動和上級部門安排，公司工會組織開展“安康杯"職二職業(yè)安全衛(wèi)生學(xué)問試卷答地活動，共征訂試題39m份，公司答題掩蓋率100％，