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第7頁共7頁行政人員?試用期工?作總結(jié)2?023年?不知不?覺來到公?司已經(jīng)近?兩個(gè)月了?,這兩個(gè)?月中有不?少辛苦,?更多的是?收獲。在?這之前的?公司工作?分工比較?明確,我?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部物品?的維護(hù)管?理,加之?有的工作?涉及不到?,所以到?公司之后?所有的工?作都由我?一個(gè)人來?做,剛開?始的時(shí)候?有點(diǎn)不適?應(yīng),通過?____?老師的指?導(dǎo)我很快?進(jìn)入工作?狀態(tài),雖?有稍有紕?漏,但總?體我還是?比較滿意?的。現(xiàn)將?這兩個(gè)月?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、行政方?面1.?首先對(duì)公?司所有的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行歸類?、編號(hào),?并注明由?誰使用。?辦公用品?入庫盤點(diǎn)?,發(fā)現(xiàn)有?問題及時(shí)?提出來,?決不隱瞞?,并積極?解決存在?的問題,?爭取讓問?題在我這?兒消失。?2.考?勤統(tǒng)計(jì)。?每天將請(qǐng)?假、調(diào)休?員工的請(qǐng)?假、調(diào)休?單保存完?好備查。?爭取月底?前將考勤?做完交給?財(cái)務(wù)。?____?公司信件?的收發(fā)、?登記、分?遞。4?.接待來?訪客人。?5.每?周會(huì)議進(jìn)?行記錄并?完成紀(jì)要?交___?_老師審?核無誤后?再發(fā)至_?___、?____?郵箱。?____?公司供應(yīng)?商賬單結(jié)?算。7?.___?_、__?__出差?機(jī)票、火?車票的預(yù)?定并跟蹤?積分累計(jì)?。__?__公司?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?,遇到不?能上網(wǎng)會(huì)?及時(shí)與供?應(yīng)商聯(lián)系?,保證公?司網(wǎng)絡(luò)正?常。9?.參與_?___文?化廣場標(biāo)?書制作;?參與新款?手機(jī)發(fā)布?招標(biāo)會(huì)的?對(duì)外聯(lián)絡(luò)?及預(yù)定會(huì)?議室并參?與會(huì)議,?收獲頗多?。10?____?其他臨時(shí)?性工作。?二、人?事方面?1.招聘?工作。按?照公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?和部門經(jīng)?理的工作?安排,我?與___?_網(wǎng)站簽?訂了為期?一個(gè)月的?招聘合同?,部門經(jīng)?理還非常?信任的將?一部分招?聘、面試?工作交給?我,雖然?到目前我?完成的不?是很好,?但收獲也?是不少,?通過部門?經(jīng)理的指?點(diǎn)我首先?在電話溝?通這方面?得到了很?大的提高?。目前應(yīng)?聘前臺(tái)的?人員不是?很多,我?按照部門?經(jīng)理教我?的方法從?中找出符?合公司要?求的應(yīng)聘?者,并對(duì)?此次招聘?工作做了?簡單的分?析。2?.社保工?作。之前?對(duì)社保的?概念只停?留在理論?層面。上?一年度的?工資基數(shù)?未核定,?這造成的?后果將是?公司在成?本方面的?增加。發(fā)?現(xiàn)這個(gè)問?題后核定?基數(shù)已經(jīng)?接近尾聲?,我一遍?遍向社保?中心老師?、向周圍?的同學(xué)、?朋友打聽?未核定基?數(shù)還有什?么辦法可?以解決,?功夫不負(fù)?有心人,?我終于在?____?月___?_日完成?基數(shù)變更?。由于自?己沒有社?保方面的?實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?,我買了?專門的實(shí)?操手冊(cè)來?學(xué)習(xí),不?斷提高自?己的專業(yè)?水平。在?此期間為?____?取回了醫(yī)?保存折并?發(fā)到本人?手中。新?的社?;?數(shù)已經(jīng)公?布,我本?月也按照?新的繳費(fèi)?基數(shù)計(jì)算?個(gè)人由公?司代繳和?由公司為?員工所出?的兩部分?。__?__公司?培訓(xùn)。來?到公司后?公司進(jìn)行?了兩次業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?一是辦公?軟件pp?t的學(xué)習(xí)?,一是公?司情況介?紹,對(duì)這?兩部分內(nèi)?容的培訓(xùn)?我認(rèn)真的?進(jìn)行了學(xué)?習(xí),同事?更加深刻?的學(xué)習(xí)了?公司的企?業(yè)文化,?我在以后?的工作也?會(huì)按照公?司的要求?來嚴(yán)格要?求自己,?使自己很?快能融入?公司,面?對(duì)客戶我?能準(zhǔn)確回?答出公司?的業(yè)務(wù)范?圍等等。?剛來公?司的時(shí)候?對(duì)公司重?大資產(chǎn)盤?點(diǎn)不夠準(zhǔn)?確、及時(shí)?,細(xì)心方?面還應(yīng)加?強(qiáng),通過?這兩個(gè)月?對(duì)公司的?了解,公?司在管理?方面比較?細(xì)致,值?得我去更?加認(rèn)真對(duì)?待這項(xiàng)工?作,人事?工作經(jīng)驗(yàn)?略有欠缺?,在以后?的工作中?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,提高專?業(yè)水平。?三、建?議1.?每個(gè)崗位?職責(zé)上墻?,明確責(zé)?任。2?.每周例?會(huì)上每個(gè)?部門通報(bào)?部門的情?況,如本?部門的工?作計(jì)劃、?工作進(jìn)度?及本部門?需要?jiǎng)e?的部門協(xié)?調(diào)、幫助?的事項(xiàng)。?___?_公司每?個(gè)部門、?每個(gè)部門?堅(jiān)持使用?PDCA?循環(huán)法。?以上是我?試用期的?工作總結(jié)?,領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和同?事的支持?使我很快?融入公司?的文化氛?圍中,使?我在不同?的方面得?到全面的?發(fā)展,我?的職業(yè)規(guī)?劃之路邁?出了重要?的步伐。?行政人?員試用期?工作總結(jié)?2023?年(二)?我叫_?___,?于___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入公司?,根據(jù)公?司的需要?,目前擔(dān)?任行政前?臺(tái)一職,?從來公司?的第一天?開始,我?就把自己?融入到我?們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中,?不知不覺?已經(jīng)三個(gè)?多月了,?現(xiàn)將這三?個(gè)月的工?作情況總?結(jié)如下:?一、在?工作中?我一直嚴(yán)?格要求自?己,認(rèn)真?及時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項(xiàng)?任務(wù),同?時(shí)主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分憂?;專業(yè)和?非專業(yè)上?不懂的問?題虛心向?周圍的同?事學(xué)習(xí)請(qǐng)?教,在工?作中處處?留意,多?看,多思?考,多學(xué)?習(xí),不斷?提高充實(shí)?自己,在?各部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?下,使我?在較短的?時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境,也熟?悉了公司?的整個(gè)操?作流程,?使自己較?好的融入?到了我們?的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、在行?政前臺(tái)的?這個(gè)崗位?上我注?重做好微?笑服務(wù),?接聽業(yè)主?的來電、?來訪,熱?心回答業(yè)?主詢問和?投訴的問?題,并及?時(shí)記錄,?及時(shí)反饋?給各部門?以便及時(shí)?處理,并?對(duì)處理情?況進(jìn)行跟?蹤。三?、參與前?期資料的?整理做?好交房時(shí)?期的各項(xiàng)?工作,做?好業(yè)主資?料的整理?和工程遺?留問題的?整理、匯?總和跟進(jìn)?處理,并?做好業(yè)主?回訪工作?。四、?學(xué)習(xí)這?三個(gè)月來?我積極學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、技能,?提高自身?發(fā)展和進(jìn)?步。配合?各部門負(fù)?責(zé)人成功?地完成各?項(xiàng)工作,?和公司同?事之間也?能夠通力?合作,關(guān)?系相處融?洽而和睦?。五、?不足當(dāng)?然,初到?公司,難?免出現(xiàn)一?些小差小?錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)?指正;但?前事之鑒?,后事之?師,這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟,在處?理各種問?題時(shí)考慮?得更全面?,杜絕類?似失誤的?發(fā)生。在?此,我要?特地感謝?部門的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對(duì)我的指?導(dǎo)和幫助?,感謝他?們對(duì)我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正。作?為公司的?一名員工?,看到公?司的迅速?發(fā)展,我?深深地感?到驕傲和?自豪,也?更加迫切?的希望以?一名正式?員工的身?份在這里?工作,實(shí)?現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)?,體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值,和?公司一起?成長。?行政人員?試用期工?作總結(jié)2?023年?(三)?自加入_?___公?司以來已?經(jīng)三個(gè)月?多的時(shí)間?了。在這?里我從學(xué)?校的一名?學(xué)生踏上?了工作崗?位成為一?名員工,?學(xué)到了更?多的知識(shí)?技能,各?方面都有?了的提升?。在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助下,?較好的完?成了自己?的本職工?作。很感?謝當(dāng)初公?司領(lǐng)導(dǎo)給?我這個(gè)成?長的平臺(tái)?,讓我可?以在工作?中不斷成?長,不斷?學(xué)習(xí),提?升了自身?的素質(zhì),?現(xiàn)將三個(gè)?月的工作?總結(jié)如下?:一、?把事情細(xì)?節(jié)化、條?理化、規(guī)?范化行?政的工作?比較瑣碎?,收發(fā)傳?真、郵件?、報(bào)紙,?維護(hù)辦公?設(shè)備、送?水、接待?不同的來?訪人員等?。剛接觸?工作時(shí),?有時(shí)候事?情趕到一?塊就會(huì)有?些應(yīng)付不?過來,顯?得手忙腳?亂。雖然?完成了工?作,但是?在工作過?程中有些?細(xì)節(jié)就沒?能注意到?,做事情?也顯得沒?有條理。?效率也就?低了下來?。經(jīng)過?不斷的摸?索和總結(jié)?,我意識(shí)?到要想優(yōu)?質(zhì)的完成?這些工作?,首先要?把工作從?全局統(tǒng)籌?好,再從?細(xì)節(jié)入手?,保持良?好的工作?狀態(tài),提?高效率。?只永不懈?怠的提高?自己,才?能勝任看?似簡單的?行政工作??,F(xiàn)在,?已能較好?的統(tǒng)籌安?排工作,?并努力把?工作細(xì)節(jié)?處理得當(dāng)?。爭取給?大家最到?位的支持?和服務(wù),?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平,?按職業(yè)化?的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)?刻要求自?己。同時(shí)?,規(guī)范化?方面還需?要加強(qiáng),?我也會(huì)在?今后的工?作中更加?注意這一?點(diǎn)。二?、保持較?好的工作?狀態(tài)人?低為王,?地低為海?。行政本?身是一個(gè)?服務(wù)性和?支持性的?工作,尤?其是前臺(tái)?接待。當(dāng)?有客戶到?訪或是公?司有大型?會(huì)議時(shí),?前臺(tái)就會(huì)?負(fù)責(zé)一些?茶水準(zhǔn)備?和服務(wù)工?作,要了?解到每個(gè)?人的需求?,適時(shí)地?為大家服?務(wù)。在接?待其他人?員,如送?報(bào)、送水?、來訪人?員的司機(jī)?,也要服?務(wù)周到,?體現(xiàn)出公?司的良好?的形象。?只有保?持良好的?工作狀態(tài)?,才能提?升服務(wù)質(zhì)?量。在工?作過程中?,我要求?自己避免?消極情緒?,謹(jǐn)記工?作職責(zé),?時(shí)刻把自?己的位置?放到一個(gè)?合適的高?度,本著?為人服務(wù)?提升自己?的態(tài)度投?入到工作?中。這也?是一個(gè)行?政人員必?備的素養(yǎng)?。三、?學(xué)會(huì)溝通?和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作溝通?,是一個(gè)?人生存在?這個(gè)社會(huì)?中必不可?少的一種?能力。前?臺(tái)工作需?要對(duì)內(nèi)、?對(duì)外和各?部門以及?社會(huì)上很?多人士打?交道。溝?通、以及?良好有效?的溝通顯?得尤為重?要在這三?個(gè)月的工?作中,各?項(xiàng)溝通基?本暢通,?但本身也?存在著不?少問題。?當(dāng)一件事?情發(fā)生時(shí)?,很多情?況下我在?溝通時(shí)缺?少積極性?和主動(dòng)性???偸腔?/p>
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