科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組職責(zé)范文(四篇)_第1頁
科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組職責(zé)范文(四篇)_第2頁
科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組職責(zé)范文(四篇)_第3頁
科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組職責(zé)范文(四篇)_第4頁
科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組職責(zé)范文(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁科室醫(yī)療?質(zhì)量管理?小組職責(zé)?范文(?1)科主?任是科室?醫(yī)療質(zhì)量?管理小組?第一責(zé)任?人,科室?管理分工?明確,責(zé)?任到人。?(2)?制定明確?的科室管?理計劃、?目標(biāo)、管?理制度、?監(jiān)督制度?和績效分?配制度。?(3)?結(jié)合本科?室特點及?發(fā)展趨勢?,制定及?修訂本科?室疾病診?療常規(guī)、?藥物使用?規(guī)范并組?織實施。?(4)?定期組織?科室人員?學(xué)習(xí)醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)文件,?不斷強(qiáng)化?質(zhì)量意識?。(5?)不定期?進(jìn)行科室?內(nèi)業(yè)務(wù)質(zhì)?量監(jiān)控,?并進(jìn)行記?錄、分析?,提出整?改措施,?做好落實?。(6?)加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識培?訓(xùn)學(xué)習(xí),?醫(yī)務(wù)人員?“基礎(chǔ)理?論、基本?知識、基?本技能”?必須人人?達(dá)標(biāo)。?科室醫(yī)療?質(zhì)量管理?小組職責(zé)?范文(二?)1.?按pdc?a要求制?定本科室?醫(yī)療質(zhì)量?控制方案?和計劃,?并組織實?施;2?.對科室?中存在的?醫(yī)療缺陷?和安全隱?患,提出?整改措施?;3.?督促全科?醫(yī)護(hù)人員?嚴(yán)格按照?“病歷書?寫規(guī)范”?書寫病歷?,并監(jiān)控?本科運行?和歸檔病?歷,將檢?查結(jié)果記?錄在質(zhì)控?本中;?4.對科?室診療活?動的各個?環(huán)節(jié)進(jìn)行?指導(dǎo)和監(jiān)?控,包括?具體的診?療示范操?作、三級?查房、疑?難危重病?例討論和?死亡病例?討論、交?接班、手?術(shù)審批、?組織科室?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?5.定?期對本科?醫(yī)療質(zhì)量?方面的重?大問題及?院質(zhì)控小?組檢查存?在的問題?進(jìn)行分析?、查找原?因進(jìn)行整?改;附?:臨床?科室醫(yī)療?質(zhì)量管理?制度1?、科主任?為科室醫(yī)?療質(zhì)量管?理第一責(zé)?任人,科?副主任、?護(hù)士長根?據(jù)分工協(xié)?助科主任?科室管理?。成立科?室醫(yī)療質(zhì)?量管理小?組,在科?主任領(lǐng)導(dǎo)?下主動開?展科室醫(yī)?療質(zhì)量管?理,每月?活動至少?一次,記?錄完整。?2、嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)?院各項核?心制度,?嚴(yán)格三級?查房制度?、首診負(fù)?責(zé)制、疑?難病例討?論制度(?手術(shù)科室?應(yīng)加強(qiáng)術(shù)?前討論制?度、圍手?術(shù)期管理?制度、手?術(shù)安全核?對制度)?、交接班?制度、會?診制度、?知情同意?制度、醫(yī)?院感染管?理制度。?3、嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)?療技術(shù)準(zhǔn)?入管理制?度,依法?行醫(yī)。嚴(yán)?格執(zhí)行手?術(shù)(或有?創(chuàng)操作)?管理制度?,建立科?室技術(shù)檔?案。本科?醫(yī)務(wù)人員?嚴(yán)格按授?權(quán)范圍開?展手術(shù)或?有創(chuàng)操作?。4、?嚴(yán)格執(zhí)行?病歷書寫?制度,控?制科室病?歷質(zhì)量,?使科室病?歷質(zhì)量達(dá)?到甲級率?>___?_%,無?丙級病歷?。5、?定期組織?醫(yī)務(wù)人員?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,提高全?科醫(yī)務(wù)人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)。6?、定期組?織科內(nèi)醫(yī)?務(wù)人員學(xué)?習(xí)醫(yī)療安?全管理制?度、醫(yī)療?事故、醫(yī)?療糾紛防?范處理預(yù)?案,嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)療?不良事件?報告制度?,做好主?動報告,?提高全科?醫(yī)務(wù)人員?醫(yī)療安全?防范意識?。7、?規(guī)范執(zhí)行?抗生素使?用相關(guān)管?理制度,?合理用藥?,杜絕醫(yī)?藥領(lǐng)域商?業(yè)賄賂,?完成醫(yī)院?下達(dá)的藥?品比例。?手術(shù)科室?應(yīng)規(guī)范一?類切口抗?生素使用?。8、?完成醫(yī)院?下達(dá)的各?項工作任?務(wù)和業(yè)務(wù)?指標(biāo),服?從醫(yī)院臨?時性工作?安排的指?令性工作?。9、?完成醫(yī)院?下達(dá)的以?下各項質(zhì)?量控制指?標(biāo):入?院出診斷?符合率≥?____?%急危重?病癥搶救?成功率≥?____?%(以上?抽查上一?年度統(tǒng)計?報表)?臨床診斷?與病理診?斷符合率?≥___?_%藥品?比例(醫(yī)?院規(guī)定指?標(biāo))≤_?___%?抗生素占?藥比≤_?___%?歸檔病歷?書寫質(zhì)量?:甲級率?≥___?_%,不?出現(xiàn)丙級?病歷。?院內(nèi)感染?發(fā)生率≤?____?%平均住?院費用增?長率零?科質(zhì)控小?組活動記?錄月日?一、參?加人員:?二、主?持人:?三、上月?質(zhì)量評估?反饋:(?包括存在?問題)?四、質(zhì)量?改進(jìn)對策?科室醫(yī)?療質(zhì)量管?理小組職?責(zé)范文(?三)科?室醫(yī)療質(zhì)?量控制小?組工作職?責(zé)科室醫(yī)?療質(zhì)量控?制小組工?作職責(zé)?一、在科?主任的領(lǐng)?導(dǎo)和院質(zhì)?控科的指?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?本科室醫(yī)?、護(hù)質(zhì)量?控制檢查?工作,每?份終末病?歷由科主?任和質(zhì)控?員負(fù)責(zé)質(zhì)?控達(dá)標(biāo)。?二、對?各種醫(yī)療?文書的書?寫情況按?規(guī)范進(jìn)行?檢查(病?歷、處方?、申請單?、報告單?、護(hù)理等?),并做?好質(zhì)量檢?查記錄。?三、對?執(zhí)行十三?項核心制?度情況進(jìn)?行檢查。?四、對?各項護(hù)理?制度執(zhí)行?情況進(jìn)行?檢查。?五、對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題及?時報告科?主任并提?出改進(jìn)意?見。六?、定期分?析評判本?科室各階?段醫(yī)療質(zhì)?量動態(tài),?總結(jié)歸納?,并對需?改進(jìn)的內(nèi)?容提出整?改意見報?告科主任?批準(zhǔn),協(xié)?助科主任?督促落實?。七、?定期向院?質(zhì)控科反?饋本科室?質(zhì)控工作?進(jìn)行情況?,對違犯?醫(yī)療規(guī)章?制度及操?作規(guī)程造?成后果的?事件,寫?出書面材?料及時上?報院醫(yī)療?質(zhì)量管理?委員會。?質(zhì)控員?職責(zé)一?、在科主?任、護(hù)士?長的領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)?本科室醫(yī)?療文書質(zhì)?量檢查、?評判和分?析。二?、臨床質(zhì)?控重點內(nèi)?容是。科?室各種醫(yī)?療文件書?寫質(zhì)量,?協(xié)助科主?任、護(hù)士?長督促和?落實醫(yī)院?質(zhì)量控制?方案,督?促做好醫(yī)?療活動環(huán)?節(jié)的規(guī)范?操作及各?種診療方?案的實施?,并向科?主任、護(hù)?士長匯報?科室質(zhì)量?管理各階?段存在的?主要問題?,并提出?整改意見?。三、?質(zhì)控員每?月向科室?公布一次?科室質(zhì)量?檢查情況?,向全科?提出持續(xù)?改進(jìn)醫(yī)療?質(zhì)量的整?改建議。?督促檢查?醫(yī)院關(guān)于?提高醫(yī)療?質(zhì)量的整?改意見及?科室質(zhì)控?整改意見?的落實情?況。四?、向院質(zhì)?控科匯報?科室質(zhì)量?管理運行?情況及質(zhì)?控工作改?進(jìn)建議。?淅川縣?第二人民?醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量管理?委員會?____?年___?_月__?__日?科室醫(yī)療?質(zhì)量管理?小組職責(zé)?范文(四?)一、?在科主任?的領(lǐng)導(dǎo)和?院質(zhì)管科?的指導(dǎo)下?負(fù)責(zé)本科?室醫(yī)、護(hù)?質(zhì)量控制?檢查工作?,每份終?末病歷由?科主任和?質(zhì)控員負(fù)?責(zé)質(zhì)控達(dá)?標(biāo)。二?、對各種?醫(yī)療文書?的書寫情?況按規(guī)范?進(jìn)行檢查?(病歷、?處方、申?請單、報?告單、護(hù)?理等),?并做好質(zhì)?量檢查記?錄。三?、對執(zhí)行?十三項核?心制度情?況進(jìn)行檢?查。四?、對各項?護(hù)理制度?執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查?。五、?對檢查中?發(fā)現(xiàn)的問?題及時報?告科主任?并提出改?進(jìn)意見。?六、定?期分析評?判本科室?各階段醫(yī)?療質(zhì)量動?態(tài),總結(jié)?歸納,并?對需改進(jìn)?的內(nèi)容提?出整改意?見報告科?主任批準(zhǔn)?,協(xié)助科?主任督促?落實。?七、定期?向院質(zhì)控?科反饋本?科室質(zhì)控?工作進(jìn)行?情況,對?違犯醫(yī)療?規(guī)章制度?及操作規(guī)?程造成后?果的事件?,寫出書?面材料及?時上報院?醫(yī)療質(zhì)量?管理委員?會。病?歷質(zhì)控員?工作職責(zé)?一、在?科主任、?護(hù)士長的?領(lǐng)導(dǎo)下,?負(fù)責(zé)本科?室病歷質(zhì)?量檢查、?分析、總?結(jié)。二?、臨床質(zhì)?控重點內(nèi)?容是???室各種醫(yī)?療文件書?寫規(guī)范、?用藥及治?療方案的?合理性,?協(xié)助科主?任、護(hù)士?長督促和?落實,并?向科主任?、護(hù)士長?匯報科室?病歷質(zhì)量?管理各階?段存在的?主要問題?,并提出?整

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論