活動策劃專員工作職責(zé)模板（四篇）

第3頁共3頁活動策劃?專員工作?職責(zé)模板?1、負(fù)?責(zé)活動策?劃方案的?制定和撰?寫工作，?包括完整?的項目策?略方案、?活動策劃?方案、細(xì)?化執(zhí)行方?案等;?2、負(fù)責(zé)?各類活動?策劃案的?執(zhí)行及實?施工作，?執(zhí)行活動?創(chuàng)意，安?排活動物?料，協(xié)調(diào)?各類活動?資源等;?3、負(fù)?責(zé)各類活?動相應(yīng)的?文案、推?廣、宣傳?報道、效?果評估、?數(shù)據(jù)分析?等工作，?了解用戶?體驗，總?結(jié)經(jīng)驗并?提出改善?意見;?4、負(fù)責(zé)?相關(guān)活動?微信號的?運營與推?廣工作;?5、負(fù)?責(zé)組織與?開展線上?活動，使?用抖音等?新媒體渠?道進行內(nèi)?容策劃、?文案編輯?和視頻剪?輯?；?動策劃專?員工作職?責(zé)模板（?二）1?、協(xié)助策?劃經(jīng)理負(fù)?責(zé)方案撰?寫和執(zhí)行?安排;?2、協(xié)助?配合領(lǐng)導(dǎo)?，根據(jù)公?司企劃規(guī)?定和商場?具體情況?，制定年?度企劃活?動方案;?3、協(xié)?助商場舉?行各項主?題活動及?宣傳推廣?活動相關(guān)?事宜;?4、負(fù)責(zé)?日常與商?戶參與組?織活動的?對接及商?戶資源爭?取工作;?5、根?據(jù)公司要?求和時間?節(jié)點進行?美陳方案?設(shè)計，對?商場內(nèi)外?美陳布置?;6、?負(fù)責(zé)公司?微信、微?博等官方?賬號的日?常運營與?管理;?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)交待?的其他工?作等。?活動策劃?專員工作?職責(zé)模板?（三）?1、活動?項目方案?策劃撰寫?;2、?活動策劃?：根據(jù)不?同的事件?、不同平?臺的資源?、不同的?時間節(jié)點?，進行活?動方案的?策劃;?3、根據(jù)?品牌授權(quán)?商提供的?資源，進?行活動方?案的策劃?;4、?根據(jù)確定?的活動策?劃方案能?夠出有創(chuàng)?意的方案?以及設(shè)計?表現(xiàn);?5、能夠?跟蹤活動?效果，并?寫出可行?性活動跟?進及修正?方案;?6、負(fù)責(zé)?參與活動?的各部門?之間的統(tǒng)?籌和溝通?，建立相?關(guān)的工作?流程和標(biāo)?準(zhǔn)任職資?格的具體?描述;?活動策劃?專員工作?職責(zé)模板?（四）?負(fù)責(zé)公司?日常線下?活動和年?度大型活?動的策劃?和執(zhí)行，?參與行業(yè)?活動、沙?龍、項目?考察等活?動的執(zhí)行?工作;?項目前期?的策劃工?作，資源?的查找、?問詢、物?料準(zhǔn)備、?人員聯(lián)絡(luò)?及邀請;?活動中?期的整體?的項目執(zhí)?行、管理?和調(diào)控工?作等;?活動后期?負(fù)責(zé)項目?執(zhí)行文檔?的整理以?及活動反?饋、活動?效果評估?報告、總?結(jié)報告工?作;根?據(jù)活動情?況，可獨?立完成活?動前期預(yù)?算，并提?供性價比?最優(yōu)方案?;能夠?完成基礎(chǔ)?層面的市?場工作，?包括行業(yè)?市場調(diào)研?、客戶調(diào)?研、競爭?對手分析?（負(fù)責(zé)設(shè)?計問卷架?構(gòu)）等，?并定期匯?報調(diào)研結(jié)?果，提出?可行性建?議;能?夠獨立完?成銷售數(shù)?據(jù)整理，?對統(tǒng)計出?的數(shù)據(jù)等?情況進行?全面分析?并給出結(jié)