職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度（六篇）

第12頁共12頁職業(yè)危害?事故的處?置及報(bào)告?制度為?規(guī)范我公?司職業(yè)病?危害事故?的處置與?報(bào)告，根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》第三十?八條、《?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》第三十?四條和《?生產(chǎn)安全?事故報(bào)告?和調(diào)查處?理?xiàng)l例》?的規(guī)定，?制定本制?度。一?、發(fā)生或?者可能發(fā)?生急性職?業(yè)病危害?事故時(shí)，?應(yīng)當(dāng)立即?采取應(yīng)急?救援和控?制措施，?公司部門?負(fù)責(zé)及時(shí)?報(bào)告城陽?區(qū)安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局和有?關(guān)部門。?二、根?據(jù)生產(chǎn)安?全事故造?成的人員?傷亡或者?直接經(jīng)濟(jì)?損失，事?故一般分?為以下等?級(jí)：（?一）特別?重大事故?，是指造?成___?_人以上?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?重傷（包?括急性工?業(yè)中毒，?下同），?或者_(dá)_?__億元?以上直接?經(jīng)濟(jì)損失?的事故；?（二）?重大事故?，是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡，或者?____?人以上_?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬?元以上_?___億?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?；（三?）較大事?故，是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?____?人以下重?傷，或者?____?萬元以上?____?萬元以下?直接經(jīng)濟(jì)?損失的事?故；（?四）一般?事故，是?指造成_?___人?以下死亡?，或者_(dá)?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?。三、?職業(yè)病危?害事故報(bào)?告內(nèi)容應(yīng)?包括事故?發(fā)生的地?點(diǎn)、時(shí)間?、發(fā)病情?況、__?__人數(shù)?、可能發(fā)?生原因、?已采取措?施和發(fā)展?趨勢(shì)等。?四、事?故發(fā)生后?，事故現(xiàn)?場(chǎng)有關(guān)人?員應(yīng)當(dāng)立?即向本單?位負(fù)責(zé)人?報(bào)告；單?位負(fù)責(zé)人?接到報(bào)告?后，應(yīng)當(dāng)?于___?_小時(shí)內(nèi)?向事故發(fā)?生地縣級(jí)?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報(bào)告?。情況?緊急時(shí)，?事故現(xiàn)場(chǎng)?有關(guān)人員?可以直接?向事故發(fā)?生地縣級(jí)?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報(bào)告?。青島?____?有限公司?（蓋章）?年月日?職業(yè)危?害事故的?處置及報(bào)?告制度（?二）2?.適用范?圍適用?于本單位?職業(yè)病危?害事故的?處置及報(bào)?告管理。?3.職?責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生管理?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?事故現(xiàn)場(chǎng)?指揮救援?及事故信?息的上報(bào)?工作；_?___公?司員工進(jìn)?行職業(yè)病?的診斷和?職業(yè)病的?定期報(bào)告?工作。?4.策劃?、實(shí)施與?運(yùn)行4?.1事故?現(xiàn)場(chǎng)指揮?救援由?職業(yè)衛(wèi)生?管理機(jī)構(gòu)?按照本單?位《應(yīng)急?管理制度?》及《應(yīng)?急救援預(yù)?案》__?__事故?現(xiàn)場(chǎng)指揮?救援工作?。4.?2職業(yè)危?害事故報(bào)?告發(fā)生?職業(yè)危害?事故，職?業(yè)衛(wèi)生管?理機(jī)構(gòu)負(fù)?責(zé)及時(shí)向?所在地安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門和有關(guān)?部門報(bào)告?4.2?職業(yè)病診?斷、鑒定?職業(yè)病?診斷應(yīng)當(dāng)?由省級(jí)衛(wèi)?生行政部?門批準(zhǔn)的?醫(yī)療衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)承擔(dān)?。勞動(dòng)者?健康出現(xiàn)?損害需要?進(jìn)行職業(yè)?病診斷、?鑒定的，?本單位應(yīng)?當(dāng)如實(shí)提?供職業(yè)病?診斷、鑒?定所需的?勞動(dòng)者職?業(yè)史和職?業(yè)危害接?觸史、作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素檢測(cè)結(jié)?果等資料?。4.?3職業(yè)病?報(bào)告發(fā)?現(xiàn)職業(yè)病?病人或者?疑似職業(yè)?病病人時(shí)?，及時(shí)向?所在地安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門報(bào)告。?4.4?職業(yè)病病?人的處置?職業(yè)病?患者的待?遇，由本?單位行政?、工會(huì)和?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)（?小組）根?據(jù)其職業(yè)?病診斷證?明和勞動(dòng)?能力喪失?的程序按?國家現(xiàn)行?規(guī)定確定?。經(jīng)費(fèi)開?支渠道按?現(xiàn)行規(guī)定?辦理。?職工被確?診患有職?業(yè)病后，?本單位將?根據(jù)職業(yè)?病診斷機(jī)?構(gòu)（診斷?組）的意?見，安排?其醫(yī)治或?療養(yǎng)。在?醫(yī)治或療?養(yǎng)后被確?認(rèn)不宜繼?續(xù)從事原?有害作業(yè)?或工作的?，在確認(rèn)?之日起的?兩個(gè)月將?其調(diào)離原?工作崗位?，另行安?排工作；?對(duì)于因工?作需要暫?不能調(diào)離?的生產(chǎn)、?工作的技?術(shù)骨干，?調(diào)離期限?最長不得?超過半年?。從事?有害作業(yè)?的職工，?因按規(guī)定?接受職業(yè)?性健康檢?查所占用?的生產(chǎn)、?工作時(shí)間?，應(yīng)按正?常出勤處?理；如職?業(yè)病防治?機(jī)構(gòu)（診?斷組）認(rèn)?為需要住?院作進(jìn)一?步檢查時(shí)?，不論其?最后是否?診斷為職?業(yè)病，在?此期間可?享受職業(yè)?病待遇。?___?_支持性?文件《?____?職業(yè)病防?治法》?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》《?用人單位?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理?規(guī)定（征?求意見稿?）》《?職業(yè)病診?斷與鑒定?管理辦法?》《職?業(yè)病報(bào)告?辦法》?《職業(yè)病?范圍和職?業(yè)病患者?處理辦法?的規(guī)定》?《國家?安全監(jiān)管?總___?_加強(qiáng)職?業(yè)健康工?作的指導(dǎo)?意見》?職業(yè)危害?事故的處?置及報(bào)告?制度（三?）1目?的本制度?旨在規(guī)范?本企業(yè)職?業(yè)危害事?故報(bào)告和?調(diào)查處理?的有關(guān)事?宜。2?適用范圍?本制度適?用___?_公司。?3職責(zé)?：__?__公司?對(duì)可能發(fā)?生急性職?業(yè)損害的?生產(chǎn)作業(yè)?場(chǎng)所，設(shè)?置通信報(bào)?警裝置，?沖洗設(shè)備?、應(yīng)急撤?離通道，?并按規(guī)定?向上級(jí)安?監(jiān)部門及?時(shí)報(bào)告這?方面有關(guān)?情況。?3.2生?產(chǎn)單位對(duì)?可能發(fā)生?急性職業(yè)?危害的生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)?所要配置?滿足需要?的現(xiàn)場(chǎng)救?援設(shè)施，?并按規(guī)定?向安全環(huán)?保管理部?及時(shí)報(bào)告?設(shè)施配置?與管理情?況。3?.3發(fā)生?職業(yè)危害?事故時(shí)，?現(xiàn)場(chǎng)人員?要立即向?單位領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，單?位領(lǐng)導(dǎo)要?立即向安?全環(huán)保管?理部或公?司值班領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?3.4?發(fā)生事故?后，單位?要采取有?效措施，?減少或者?消除職業(yè)?危害因素?，防止事?故擴(kuò)大。?措施的擬?定與實(shí)施?要隨時(shí)向?安全環(huán)保?管理部請(qǐng)?示匯報(bào)，?并接受該?部的指導(dǎo)?。3.?5對(duì)在事?故中遭受?職業(yè)危害?的人員，?要及時(shí)了?解掌握其?具體情況?,并組織?采取有效?救治措施?。__?__公司?嚴(yán)格按照?“四不放?過”的原?則對(duì)職業(yè)?危害事故?進(jìn)行調(diào)查?并形成事?故分析報(bào)?告。3?.7對(duì)發(fā)?生職業(yè)危?害事故的?單位，公?司要根據(jù)?安全目標(biāo)?管理責(zé)任?制職業(yè)危?害防治責(zé)?任制規(guī)定?，對(duì)有關(guān)?責(zé)任人進(jìn)?行責(zé)任追?究，處理?結(jié)果全公?司通報(bào)。?3.8?各單位要?建立職業(yè)?危害事故?臺(tái)賬，事?故調(diào)查的?報(bào)告有關(guān)?資料要存?檔保存，?同時(shí)報(bào)安?全環(huán)保與?能源管理?部。3?.9如發(fā)?生重大職?業(yè)病事故?以及處理?結(jié)果，公?司要及時(shí)?向縣安全?監(jiān)督管理?部門上報(bào)?。本制?度解釋歸?安全管理?主管部門?，制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?4.本?制度解釋?歸安全管?理主管部?門，制度?自下發(fā)之?日起執(zhí)行?。職業(yè)?危害事故?的處置及?報(bào)告制度?（四）?為了規(guī)范?礦職業(yè)危?害事故的?報(bào)告、調(diào)?查、處理?，及時(shí)有?效地控制?職業(yè)危害?事故，減?輕職業(yè)危?害事故造?成的損害?，根據(jù)《?____?職業(yè)病防?治法》，?特制定本?規(guī)定。?一、事故?處置1?、在可能?發(fā)生急性?職業(yè)損害?的生產(chǎn)作?業(yè)場(chǎng)所，?設(shè)置職業(yè)?危害警示?牌版、通?信報(bào)警裝?置、應(yīng)急?撤離通道?、沖洗設(shè)?備；2?、生產(chǎn)部?門及輔助?生產(chǎn)部門?對(duì)可能發(fā)?生急性職?業(yè)危害的?生產(chǎn)作業(yè)?場(chǎng)所要配?置滿足需?要的現(xiàn)場(chǎng)?救援設(shè)施?；3、?當(dāng)發(fā)生職?業(yè)危害事?故時(shí)，現(xiàn)?場(chǎng)人員要?立即向調(diào)?度室匯報(bào)?，調(diào)度室?要立即向?值班領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)；?4、發(fā)生?事故后，?停止導(dǎo)致?職業(yè)病危?害事故的?作業(yè)，控?制事故現(xiàn)?場(chǎng)，防止?事態(tài)擴(kuò)大?，把事故?危害降到?最低限度?；5、?疏通應(yīng)急?撤離通道?，撤離作?業(yè)人員、?____?搶險(xiǎn)；?6、保護(hù)?事故現(xiàn)場(chǎng)?，保留導(dǎo)?致職業(yè)病?危害事故?的材料、?設(shè)備和工?具等；?7、對(duì)遭?受或者遭?受急性職?業(yè)病危害?的人員，?及時(shí)__?__救治?，進(jìn)行健?康檢查和?醫(yī)學(xué)觀察?；8、?配合上級(jí)?行政部門?，按照要?求如實(shí)提?供事故發(fā)?生情況、?有關(guān)材料?和樣品；?9、嚴(yán)?格按照“?四不放過?”的原則?對(duì)職業(yè)危?害事故進(jìn)?行調(diào)查并?形成事故?分析報(bào)告?；10?、對(duì)發(fā)生?職業(yè)危害?事故的部?門，礦要?根據(jù)安全?目標(biāo)管理?責(zé)任制職?業(yè)危害防?治責(zé)任制?規(guī)定，對(duì)?有關(guān)責(zé)任?人進(jìn)行責(zé)?任追究，?處理結(jié)果?進(jìn)行通報(bào)?；11?、職業(yè)病?防治科要?建立職業(yè)?危害事故?臺(tái)賬，事?故調(diào)查的?報(bào)告有關(guān)?資料要存?檔保存。?二、事?故匯報(bào)?1、生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生?職業(yè)病危?害事故后?，事故現(xiàn)?場(chǎng)有關(guān)人?員，應(yīng)當(dāng)?立即向礦?調(diào)度室匯?報(bào)，調(diào)度?室接報(bào)后?應(yīng)及時(shí)向?值班領(lǐng)導(dǎo)?和礦長匯?報(bào)，并通?知相關(guān)部?門。2?、接到重?傷以上和?一級(jí)非傷?亡事故報(bào)?告后，在?規(guī)定的時(shí)?限內(nèi)，經(jīng)?職業(yè)衛(wèi)生?科研究決?定后向上?級(jí)監(jiān)管部?門報(bào)告。?3、事?故報(bào)告內(nèi)?容包括發(fā)?生事故的?單位、時(shí)?間、地點(diǎn)?、類別、?傷害程度?以及事故?簡(jiǎn)要經(jīng)過?，初步原?因或直接?原因的判?斷等。?4、事故?報(bào)告要真?實(shí)準(zhǔn)確，?不得弄虛?作假。對(duì)?于隱瞞不?報(bào)、謊報(bào)?、故意延?遲不報(bào)和?故意破壞?事故現(xiàn)場(chǎng)?的，一經(jīng)?查清，除?責(zé)成補(bǔ)報(bào)?外，將追?究有關(guān)人?員的責(zé)任?；5、?凡工作范?圍內(nèi)的人?身傷害，?無論是否?構(gòu)成工傷?級(jí)別，均?應(yīng)立即報(bào)?告調(diào)度室?和安全科?。超過期?限的按照?故意遲報(bào)?、瞞報(bào)處?理。職?業(yè)危害事?故的處置?及報(bào)告制?度（五）?為及時(shí)?有效遏制?健康危害?事故及傳?染病的發(fā)?生和蔓延?，保障顧?客身體健?康和生命?安全，根?據(jù)《傳染?病防治法?》、《公?共場(chǎng)所衛(wèi)?生管理?xiàng)l?例》、《?公共場(chǎng)所?衛(wèi)生管理?條例實(shí)施?細(xì)則》和?《突發(fā)公?共衛(wèi)生事?件應(yīng)急條?例》的要?求，特制?定本報(bào)告?制度。?1、單位?負(fù)責(zé)人是?健康危害?事故、傳?染病疫情?責(zé)任報(bào)告?人。其他?服務(wù)人員?發(fā)現(xiàn)健康?危害事故?均有義務(wù)?向責(zé)任報(bào)?告人提供?情況。?2、疫情?報(bào)告內(nèi)容?及時(shí)限。?當(dāng)發(fā)現(xiàn)健?康危害事?故、傳染?病或疑似?傳染病病?人時(shí)，報(bào)?告人應(yīng)當(dāng)?立即報(bào)出?相關(guān)信息?。發(fā)現(xiàn)顧?客或員工?出現(xiàn)不明?原因的高?熱、呼吸?急促或劇?烈嘔吐、?腹瀉、急?性結(jié)膜炎?等癥狀時(shí)?，報(bào)告人?應(yīng)當(dāng)在_?___小?時(shí)內(nèi)報(bào)出?相關(guān)信息?。3、?當(dāng)出現(xiàn)符?合本制度?規(guī)定的報(bào)?告情況時(shí)?，報(bào)告人?應(yīng)當(dāng)以最?方便的通?訊方式向?市疾病預(yù)?防控制中?心、市衛(wèi)?生局衛(wèi)生?監(jiān)督所報(bào)?告。4?、醫(yī)療急?救單位電?話。職?業(yè)危害事?故的處置?及報(bào)告制?度（六）?為確保?企業(yè)財(cái)產(chǎn)?和職工的?生命安全?，促進(jìn)生?產(chǎn)發(fā)展，?及時(shí)掌握?事故發(fā)生?情況，查?明原因采?取措施，?減少和杜?絕職業(yè)危?害事故的?發(fā)生，特?制定本制?度。一?、職業(yè)危?害事故的?等級(jí)劃分?：根據(jù)?職業(yè)危害?事故造成?的財(cái)產(chǎn)損?失和對(duì)生?產(chǎn)造成的?影響將事?故分為：?輕微事故?、一般事?故和重大?事故。?一般事故?：發(fā)生急?性職業(yè)病?____?人以下的?；重大?事故：發(fā)?生急性職?業(yè)病__?__人以?上___?_人以下?或者死亡?____?人以下的?，或者發(fā)?生職業(yè)性?塵肺病及?其他呼吸?系統(tǒng)疾病?、職業(yè)性?皮膚病、?職業(yè)性耳?鼻喉口腔?疾病、職?業(yè)性化學(xué)?中毒__?__人以?下的；?特大事故?。發(fā)生急?性職業(yè)病?____?人以上或?者死亡_?___人?以上，或?者發(fā)生職?業(yè)性塵肺?病及其他?呼吸系統(tǒng)?疾病、職?業(yè)性皮膚?病、職業(yè)?性耳鼻喉?口腔疾病?、職業(yè)性?化學(xué)中毒?____?人以上的?。二、?職業(yè)危害?事故的經(jīng)?濟(jì)損失：?直接經(jīng)?濟(jì)損失。?包括設(shè)備?損失，原?材料損失?，成品、?半成品損?失，設(shè)備?維護(hù)費(fèi)用?。間接?經(jīng)濟(jì)損失?。因事故?造成的停?產(chǎn)、減產(chǎn)?而帶來的?經(jīng)濟(jì)損失?，用于事?故搶救、?恢復(fù)生產(chǎn)?等與事故?有關(guān)的各?種費(fèi)用。?三、職?業(yè)危害事?故報(bào)告程?序職業(yè)?危害事故?最先發(fā)現(xiàn)?者，除立?即處理外?，還應(yīng)以?最快捷的?方法向領(lǐng)?導(dǎo)或調(diào)度?報(bào)告，而?后逐級(jí)上?報(bào)。對(duì)重?大事故，?企業(yè)要立?即將事故?概況（事?故發(fā)生時(shí)?間、地點(diǎn)?、初步原?因、傷亡?、經(jīng)濟(jì)損?失等）向?上級(jí)機(jī)關(guān)?和有關(guān)部?門報(bào)告。?事態(tài)仍在?繼續(xù)，要?隨時(shí)報(bào)告?。發(fā)生職?業(yè)危害事?故的基層?單位，要?按規(guī)定填?寫事故報(bào)?告送主管?部門車間?發(fā)生職業(yè)?危害事故?，一般類?型的，需?在七十二?小時(shí)內(nèi)提?出書面報(bào)?告，如發(fā)?生重大特?大事故，?需在五日?內(nèi)，提出?書面報(bào)告?。四、?事故的調(diào)?查分析和?處理重大?職業(yè)危害?事故處理?過程中，?在不影響?搶救事故?的原則下?，盡量保?持現(xiàn)場(chǎng)原?狀，未經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)許可?，不許亂?動(dòng)。（?一）職業(yè)?危害事故?發(fā)生后，?要盡快采?取措施，?設(shè)法排除?，并及時(shí)?通知上級(jí)?部門。?（二）輕?微職業(yè)危?害事故由?工段長_?___有?關(guān)人員進(jìn)?行調(diào)查分?析。（?三）職業(yè)?危害事故?由車間主?任___?_本單位?人員和有?關(guān)科室人?員___?_分析。?（四）?重大職業(yè)?危害事故?由總工程?師和分管?事故的有?關(guān)管理科?室___?_分析。?（五）?重大惡性?職業(yè)危害?事故由廠?長和總工?程師__?__分析?，并通知?上級(jí)主管?部門派人?參加。?（六）職?業(yè)危害事?故發(fā)生后?，事故調(diào)?查處理人?員必須按?照“四不?放過”的?原則進(jìn)?行處理。?（七）?職業(yè)危害?事故查清?之后要召?開大會(huì)，?讓群眾從?中吸取教?訓(xùn)，引以?為戒。?（八）于?搶救事故?和防止職?業(yè)危害事?故擴(kuò)大而?迅速恢復(fù)?生產(chǎn)做出?成績(jī)貢獻(xiàn)?的單位和?個(gè)人，應(yīng)?給予榮譽(yù)?和物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)。五?、職業(yè)危?害事故的?處理（?一）有下?列情況之?一的，應(yīng)?追究肇事?者和有關(guān)?人員的責(zé)?任：由于?違章作業(yè)?、冒險(xiǎn)作?業(yè)造成職?業(yè)危害事?故的。由?于玩忽職?守違反操?作規(guī)程和?有關(guān)規(guī)章?制度而造?成職業(yè)危?害事故的?。發(fā)現(xiàn)有?發(fā)生事故?危險(xiǎn)的緊?急情況，?不立即報(bào)?告或積極?采取措施?，因而未?能避免職?業(yè)危害事?故或造成?職業(yè)危害?事故損失?更大的。?由于不服?從管理，?違反勞動(dòng)?紀(jì)律，擅?離職守，?擅自啟動(dòng)?而造成職?業(yè)危害事?故的。?（二）有?下列情