中職班主任第二學(xué)期工作計劃_第1頁
中職班主任第二學(xué)期工作計劃_第2頁
中職班主任第二學(xué)期工作計劃_第3頁
中職班主任第二學(xué)期工作計劃_第4頁
中職班主任第二學(xué)期工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

#/11家戰(zhàn)略目標(biāo),相關(guān)共公根底課程內(nèi)容及學(xué)時必須得到保證,如德育課程中職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律等必修課程及選修課程每學(xué)期都必須開設(shè)并不少于28學(xué)時/學(xué)期。語文、數(shù)學(xué)、外語、計算機(jī)應(yīng)用根底等文化課程在實施性教學(xué)方案中也必須開設(shè)并滿足一定課時。在制定實施性教學(xué)方案中,公共根底課與專業(yè)課、專業(yè)實踐課課時比例的分配應(yīng)協(xié)調(diào)各方面要求,一方面表達(dá)國家教育方針政策和全面開展學(xué)生能力,另一方面保證專業(yè)課與專業(yè)實踐課程時數(shù),讓學(xué)生掌握本專業(yè)必備知識與技能。2.“三以一化〞課程體系在實施性教學(xué)方案中合理調(diào)配構(gòu)建“三以一化〞專業(yè)課程體系是這次實施性教學(xué)方案開發(fā)的突破點,也是區(qū)別以前實施性教學(xué)方案要點,專業(yè)課程中那些課程宜采用工程課程,那些課程還需要沿用學(xué)科體系課程,對一個學(xué)校實施性教學(xué)方案開發(fā)也起一定制約作用,所有機(jī)電/數(shù)控專業(yè)課程都采用工程課程,是否合理,能否實施都是值得認(rèn)真研究和探索。個人認(rèn)為對機(jī)電/數(shù)控專業(yè)而言,《機(jī)械制圖》、《機(jī)械根底》等課程沿用學(xué)科體系課程比擬妥當(dāng),機(jī)電/數(shù)控專業(yè)知識的根底性、系統(tǒng)性等得到得很好貫徹和學(xué)習(xí),為學(xué)生今后職業(yè)開展奠定牢固根底。當(dāng)然這些學(xué)科性課程能否采用工程教學(xué)形式進(jìn)行開設(shè),能否進(jìn)行所謂課程的工程化改造是值得各個學(xué)校討論與實踐的命題?,F(xiàn)在中職采用2+1模式,即最后一年為頂崗實習(xí)教學(xué),頂崗實習(xí)目的是將兩年所學(xué)專業(yè)知識與技能具體應(yīng)用于企業(yè)實踐、體驗企業(yè)實際生產(chǎn)環(huán)境、做到與企業(yè)的無縫對接,讓學(xué)生就業(yè)前有一個適應(yīng)過程,是中職教學(xué)必不可少的一個很重要的教學(xué)環(huán)節(jié),省、市指導(dǎo)性課程方案中一般只提出頂崗實習(xí)的要求,沒有具體的操作范例,各學(xué)校在操作時也就無章可循,故而當(dāng)今絕大局部學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)都處于放羊狀態(tài),負(fù)責(zé)一點的學(xué)校由班主任或委派專職教師對學(xué)生在企業(yè)頂崗實習(xí)紀(jì)律、生活等狀況給予一定形式管理,對專業(yè)知識、技能學(xué)習(xí)幾乎無從過問,頂崗實習(xí)教學(xué)方案幾乎沒有,各學(xué)校要想做出品牌、做出特色,在這方面應(yīng)進(jìn)行一定償試與改革,將頂崗實習(xí)要求納入實施性教學(xué)方案中,教學(xué)形式可多種多樣,如將頂崗實習(xí)學(xué)生固定在某幾家企業(yè)的某些通用性崗位,然后根據(jù)學(xué)生工作崗位制定一些特色的教學(xué)實施方案;將一年頂崗實習(xí)時間中的前半年分成兩段或四段,分散到每學(xué)期去執(zhí)行,每學(xué)期下企業(yè)頂崗實習(xí)一至兩個月,頂崗實習(xí)結(jié)束后回校繼續(xù)上課等。以上是我對國家專業(yè)目錄修改、專業(yè)根底課程新大綱公布實施及省新的機(jī)電/數(shù)控專業(yè)指導(dǎo)性課程方案發(fā)布,各學(xué)校隨之將要進(jìn)行實施性教學(xué)方案開發(fā)提出的一點個人思考和看法,希望能對全省各職業(yè)學(xué)校機(jī)電/數(shù)控專業(yè)實施性教學(xué)方案的開發(fā)提供一點幫助和借鑒。中職班主任工作方案篇三雖然我剛成為班主任,但在這個學(xué)期制定自己的工作方案。這個學(xué)期的工作方案是:一、提高知識,明確職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任感班主任是學(xué)校教育方案的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。因此,必須提高認(rèn)識,加強(qiáng)責(zé)任感,掌握班主任工作規(guī)律。、努力做好學(xué)生思想教育工作,很多學(xué)生生活習(xí)慣懶散,經(jīng)常遲到曠課,早訓(xùn)遲到。要使他們形成一種早起習(xí)慣,思想教育十分重要。2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率也就是在這一方面鼓勵學(xué)生,增強(qiáng)他們的自信心,從而能夠努力學(xué)習(xí)。、關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動。、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。、建立與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。二、熱愛學(xué)生,深入了解學(xué)生情況要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向開展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。三、實施班級管理,形成良好的班風(fēng)1、制訂班主任工作方案,加強(qiáng)工作方案性根據(jù)學(xué)校工作方案要求,聯(lián)系本班實際,定好這一學(xué)期工作方案,然后每周要有具體的方案,方案必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)友愛的班集體。班級的開展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學(xué)后第一學(xué)年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標(biāo)。班級目標(biāo)要符合本班實際,能為同學(xué)所接受,有一定鼓舞作用,而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。、選好、用好干部。班級能否成為發(fā)奮向上,團(tuán)結(jié)友愛集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。在__上學(xué)期,同班同學(xué)彼此之間不熟悉,通過同學(xué)的主動競爭來選班干,但因局部班干能力缺乏,導(dǎo)致局部班務(wù)滯后。因此在這個學(xué)期以投票選舉的方式來選擇班干。、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團(tuán)結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。、要形成正確輿論,樹立良好班風(fēng),抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標(biāo)準(zhǔn),形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵抗,幫助,形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標(biāo)管理制度,如組織紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)情況,輪值制度,日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進(jìn)良好班風(fēng)形成。、加強(qiáng)班級文化建設(shè)班級文化作為校園文化的重要組成局部,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。o(1)環(huán)境的潛移默化(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標(biāo)的重要途徑和方法??傊龊靡粋€中專職業(yè)學(xué)校的班主任不好當(dāng),但是我會努力的,這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我提供了極大的幫助,讓我如何輔導(dǎo)好學(xué)生和保持好和學(xué)生之間良好的關(guān)系,我為自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論