工廠宿舍管理制度（五篇）

第17頁共17頁工廠宿舍?管理制度?為了加?強本司員?工宿舍安?全管理，?確保公司?財產(chǎn)及員?工財產(chǎn)的?安全，給?員工創(chuàng)造?一個安靜?、整潔、?衛(wèi)生、舒?適的生活?環(huán)境，特?制定本條?例：1?、公司為?員工提供?宿舍，由?人事部統(tǒng)?一規(guī)劃宿?舍設(shè)施，?員工本人?有權(quán)選擇?是否住宿?廠舍;凡?是住宿廠?舍的員工?，必須遵?守《員工?宿舍管理?條例》之?規(guī)定，若?有違反者?，人事部?視情況給?予處罰或?取消其住?宿資格。?2、住?廠舍員工?，必須服?從宿舍保?安安排，?未經(jīng)批準?，任何人?不得私自?調(diào)換房間?或床位;?嚴禁亂住?、混住，?若有違者?，給予罰?款___?_元。?3、任何?人不得帶?非本廠人?員進入宿?舍或留宿?廠舍;法?定假日若?有本廠員?工親屬需?留宿者，?必須填寫?書面申請?，經(jīng)人事?部經(jīng)理或?工場長批?準后，方?可留宿，?否則，一?律不得留?宿。若有?違反者，?給予罰款?____?元。4?、嚴禁在?宿舍私拉?電源線及?電源插頭?、電爐、?煤油爐、?使用電飯?煲等，若?有違反者?，給予罰?款___?_元，后?果嚴重者?送交公安?機關(guān)處理?。5、?禁止在員?工宿舍內(nèi)?飲酒滋事?、賭博，?凡被查獲?利用紙牌?或麻將在?員工宿舍?賭博者，?給予無經(jīng)?濟補償解?雇;無理?取鬧者，?送交公安?機關(guān)處理?。6、?未經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)同意?，任何人?不得私自?進入異性?房間，若?有違反者?，給予罰?款___?_元。（?因工作原?因或保安?檢查宿舍?除外）?7、愛護?宿舍各類?公用設(shè)施?，保障設(shè)?施的完好?，對人為?因素損壞?公用設(shè)施?的，將嚴?懲違紀人?，并責令?賠償公司?經(jīng)濟損失?;針對個?別房間不?能舉報肇?事人的，?由其房間?員工均分?承擔賠償?金。8?、各房間?員工必須?將垃圾放?入指定的?垃圾桶內(nèi)?，不得亂?扔、亂放?，若有違?反者，給?予罰款_?___元?。9、?為保障員?工的安全?，避免非?本廠人員?進入宿舍?，請員工?出入宿舍?大門時，?自覺出示?廠證，配?合當值保?安人員的?檢查;針?對不自覺?出示廠證?或不接受?當值保安?人員檢查?的，給予?罰款__?__元。?10、?宿舍當值?保安員應(yīng)?加強宿舍?檢查及管?理，杜絕?已辭工、?解雇、自?離等人員?留宿廠舍?，凡因當?值保安員?值班不嚴?，造成留?宿廠舍者?，給予當?值保安員?從重處理?。11?、住宿廠?舍的員工?，必須在?晚上24?：00時?之前返回?廠舍，超?過24：?00時未?返回宿舍?者，宿舍?當值保安?員有權(quán)拒?絕公進入?宿舍;針?對無理取?鬧者，上?報人事部?從重處理?。（工作?原因除外?）12?、住宿廠?舍的員工?，每人每?月用水為?____?方，用電?為___?_度，超?過部分由?同宿舍人?員均分承?擔。（每?月底以保?安人員抄?表數(shù)計算?）13?、禁止員?工將飯菜?帶到宿舍?就餐，若?有違反者?，給予罰?款___?_元。?14、晚?上24：?00時，?所有宿舍?必須關(guān)燈?休息，若?有違反者?，給予罰?款;因工?作需要開?燈時，離?開后一定?要將燈關(guān)?掉，以免?打擾他人?休息。?15、要?求全體員?工必須認?真遵守《?員工宿舍?管理條例?》，攜手?共創(chuàng)文明?宿舍。?16、此?規(guī)定自頒?布之日起?正施實施?。工廠?宿舍管理?制度（二?）一、?目的：為?加強員工?宿舍管理?，給大家?營造一個?整潔、舒?適、安全?、有序的?住宿環(huán)境?。二、?寢室長職?責：1?、每間寢?室設(shè)立室?長一名，?全面負責?本宿舍的?衛(wèi)生、紀?律、安全?等方面的?工作。?2、每月?制定本宿?舍的衛(wèi)生?值日表。?3、寢?室長有義?務(wù)向酒店?行政辦公?室及時匯?報寢室內(nèi)?發(fā)生的異?常情況，?否則視情?節(jié)輕重，?對寢室長?進行過失?處理。?三、作息?時間：?1、員工?晚上外出?必須在2?4：00?之前歸宿?，如不能?按時回宿?舍者，應(yīng)?以請假條?的形式報?宿舍管理?員請假，?每月每人?不能超過?____?次。如超?過___?_次，宿?舍管理員?有權(quán)對違?紀者處以?____?元/次的?扣款。如?因工作原?因不能按?時歸宿的?，須由部?門最高主?管簽屬的?證明。如?沒有按時?歸宿，且?無夜歸證?明單或未?向宿舍管?理員以書?面形式請?假的，也?將予以_?___元?/次的罰?款。2?、22：?00以后?禁止在寢?室內(nèi)接待?外來人員?，禁止留?宿外來人?員，凡私?自留宿外?來人員者?，每次罰?款___?_元。?四、衛(wèi)生?制度：?1、員工?必須養(yǎng)成?良好的衛(wèi)?生習慣，?共同維護?宿舍良好?的衛(wèi)生環(huán)?境。2?、每位員?工必須按?照寢室長?安排的衛(wèi)?生值日表?按時打掃?寢室衛(wèi)生?，包括倒?垃圾。?3、值日?員工不按?規(guī)定打掃?衛(wèi)生或不?按規(guī)定投?放垃圾，?經(jīng)寢室長?提醒后仍?不執(zhí)行者?，由行政?人事部視?情節(jié)輕重?予以違紀?處理。?4、宿舍?所有垃圾?必須用垃?圾袋裝好?，由各宿?舍當日輪?值人員提?到指定地?點放好，?如檢查時?發(fā)現(xiàn)不按?要求放置?者，罰款?____?元/次。?凡住宿員?工將垃圾?亂丟亂放?者（包括?扔出窗外?）將視情?節(jié)輕重給?予處理。?5、凡?在檢查中?發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生?不合格的?寢室，該?寢室長將?受到過失?處理，如?有明確責?任者，則?同時給予?該責任者?作相應(yīng)的?處分。?五、水、?電管理：?1、所?有寢室的?照明燈具?及線路必?須由工程?部電工安?裝、維修?，禁止亂?接臨時電?線，不準?超負荷用?電，不準?用不符合?規(guī)定的裝?置，違者?予以__?__元/?次的罰款?。2、?入住員工?必須注意?節(jié)電、節(jié)?水，做到?人離燈熄?、電斷、?水關(guān);?開燈時間?：夏季晚?19：3?0-23?：___?_分冬季?早05：?30-0?8：__?__分晚?18：0?0-23?：___?_分違?者將對責?任人進行?罰款，如?查不出責?任人，則?對所在房?間人員處?以___?_分/人?的處罰。?3、不?得使用電?爐、電飯?煲等大功?率家用電?器。4?、不得私?自亂接電?線插座。?5、要?保持高度?防火意識?，做到安?全用電、?用水，發(fā)?現(xiàn)事故隱?患及時上?報行政人?事部。?6、如發(fā)?現(xiàn)使用禁?止使用之?電器，則?處以__?__元/?次的罰款?。7、?由于本人?私接電源?、插座而?引起的火?災(zāi)，未造?成后果給?予責任者?以違紀處?理，造成?一定后果?的視損失?程度給予?按價賠償?，并取消?住宿資格?直至辭退?處分。?六、物品?擺放規(guī)定?：1、?必須保持?物品擺放?整潔、美?觀，嚴禁?亂堆、亂?放、亂扔?，禁止在?宿舍內(nèi)墻?面亂刻、?亂畫、亂?釘，違者?對責任人?予以__?__分/?次的處罰?。2、?床上用品?必須擺放?整潔，被?褥疊放整?齊，統(tǒng)一?放置于靠?窗戶的方?向，枕頭?置于床的?另一頭，?床單平整?，其它床?上用品擺?放有序。?3、被?套、床單?須經(jīng)常清?洗，保證?干凈無異?味。4?、鞋子有?序擺放于?床下，鞋?內(nèi)勿放置?襪子，并?保證其干?凈無異味?。5、?面盆、水?桶置于各?自床下，?并置面盆?于桶上。?6、桌?上物品如?牙具、口?杯、書籍?等雜物擺?放整齊，?桌面干凈?無水跡。?7、衣?物、毛巾?掛放在兩?床間的橫?桿上，燈?架上嚴禁?懸掛任何?衣服、襪?子等雜物?。8、?垃圾置于?桶（袋）?內(nèi)，并由?當值人員?每天處理?一次。?9、公用?物品除按?規(guī)定擺放?外，每位?員工都必?須愛護，?如屬自然?損壞，寢?室長要及?時上報行?政人事部?，如屬人?為破壞，?除照價賠?償外，每?次罰款_?___元?。七、?管理規(guī)定?：1、?宿舍管理?員具有監(jiān)?督員工宿?舍衛(wèi)生及?紀律的責?任和權(quán)利?，發(fā)現(xiàn)違?規(guī)現(xiàn)象應(yīng)?及時匯報?至行政人?事部，如?知情不報?或管理不?力將視情?節(jié)輕重，?給予至少?____?元/次的?罰款。?2、宿舍?管理員須?加強員工?宿舍巡視?工作，將?每日就寢?情況匯報?至行政人?事部，行?政人事部?不定期組?織保安及?宿舍管理?員對員工?宿舍進行?衛(wèi)生、安?全、紀律?檢查。?3、23?：00以?后禁止放?音響和大?聲喧嘩，?以免影響?他人休息?，凡在宿?舍內(nèi)放音?響、大聲?喊叫、酗?酒鬧事等?，影響他?人及鄰居?休息，使?酒樓聲譽?受到損壞?者，除后?果由本人?自負外，?酒樓將對?當事人給?予違紀處?罰，如寢?室長沒提?出或勸阻?，則負連?帶責任。?4、對?凡有公物?損壞的宿?舍，有明?確責任者?的除負責?賠償損失?外，還要?追究其責?任。本宿?舍員工視?而不見、?知情不報?、相互包?庇而導(dǎo)致?責任不明?者，除全?體宿舍員?工賠償損?失外，并?將給予重?罰。5?、出入宿?舍要隨手?關(guān)門，注?意防盜，?對因故離?開酒樓者?，宿舍長?負責督促?將宿舍物?品柜鑰匙?回收，并?上交宿管?員。嚴禁?私自配制?鑰匙和調(diào)?換門鎖，?如發(fā)現(xiàn)此?類情況，?將處以宿?管員__?__元/?次的罰款?。6、?在宿舍內(nèi)?禁止打架?斗毆，因?打架斗毆?造成公物?損壞者，?除照價賠?償外，視?情況給予?當事人警?告、罰款?、取消住?宿資格直?至辭退處?分。7?、宿舍區(qū)?域內(nèi)嚴禁?堆放易燃?易爆物品?。8、?宿舍區(qū)域?內(nèi)嚴禁使?用明火，?宿舍門口?及通道不?準堵塞，?要保持暢?通無阻。?9、每?位員工必?須按時辦?理好暫住?證，并將?復(fù)印件交?行政人事?部備案。?10、?員工離職?時，必須?在辦好離?職手續(xù)后?及時搬出?宿舍，否?則予以罰?款。八?、衛(wèi)生檢?查規(guī)定：?1.每?周一14?：00各?部門派一?名主管級?（含）以?上人員到?行政辦公?室報到，?由后勤部?主管統(tǒng)一?安排衛(wèi)生?檢查相關(guān)?事宜;?2.各部?門負責人?必須及時?安排參加?衛(wèi)生檢查?之人員，?否則予以?____?元/次的?罰款;?3.參加?衛(wèi)生檢查?人員不得?無故遲到?、缺席，?否則處以?____?元/次的?罰款，如?遇特殊情?況確實不?能參加者?，應(yīng)及時?匯報部門?負責人，?由其部門?負責人安?排他人參?加;4?.參加衛(wèi)?生檢查之?人員必須?堅持公平?原則進行?評分，不?得弄虛作?假、徇私?舞弊。?5.根據(jù)?每月評分?總和之平?均值評選?出最佳宿?舍及最差?宿舍各兩?名，被評?為最佳宿?舍則給予?所在房間?人員共_?___分?的獎勵并?予以通報?表揚，如?被評為最?差宿舍則?給予所在?房間人員?共___?_分的扣?罰并予以?通報批評?，以上獎?罰均在當?月工資中?體現(xiàn)。?工廠宿舍?管理制度?（三）?一、目的?：為使?員工宿舍?保持一個?良好、清?潔、整齊?的環(huán)境，?以保證員?工在工作?之余得到?充分的休?息，維護?宿舍安全?和提高環(huán)?境品質(zhì)，?特制訂本?辦法。?二、范圍?：公司?所有住宿?員工。?三、內(nèi)容?：（一?）、住宿?管理1?、住宿員?工使用宿?舍內(nèi)的公?司財物，?須羅列清?單，經(jīng)員?工個人與?行政人事?部清點確?認后簽字?。入住人?員只限員?工及其親?屬（具體?細則參考?《員工借?宿管理辦?法）。?2、住宿?員工不得?將宿舍轉(zhuǎn)?借他人使?用或擅自?留宿非公?司人員。?3、住?宿員工不?得擅自調(diào)?換房間內(nèi)?公共財產(chǎn)?物品。員?工離開宿?舍須鎖好?房門，貴?重物品應(yīng)?注意保管?，遺失自?行負責。?4、住?宿員工不?得隨意改?造或變更?房內(nèi)設(shè)施?，不得損?壞宿舍財?產(chǎn)及公共?設(shè)施，如?造成損壞?，須折算?賠償。?5、宿舍?所耗費的?水、電費?用，超出?公司配額?由員工承?擔。水、?電不得浪?費，隨手?關(guān)燈及水?龍頭。?6、住宿?員工退房?時須辦理?移接手續(xù)?，清點財?物。凡居?住期間，?財物有損?壞的，須?折算賠償?。7、?宿舍現(xiàn)有?的器具設(shè)?備（如電?視、桌椅?、玻璃、?衛(wèi)浴設(shè)備?、管道、?門窗、床?鋪等）公?司以完好?狀態(tài)交與?員工使用?，如疏于?管理或惡?意破壞，?酌情由住?宿人員負?擔該項修?理費或賠?償費，并?視情節(jié)輕?重處罰。?8、公?司領(lǐng)導(dǎo)或?行政人事?部如在合?適時間檢?查宿舍，?員工不得?拒絕，并?聽從相關(guān)?整改建議?。（二?）、紀律?管理1?、住宿員?工必須按?時就寢，?晚上22?：00后?不得大聲?喧鬧或發(fā)?出大的噪?聲或在異?性宿舍逗?留。2?、宿舍區(qū)?不能成為?犯罪窩點?，嚴禁酗?酒、打架?、偷盜、?賭博、吸?毒、等不?良活動。?3、電?視、音響?的使用，?聲音不得?過大，以?不妨礙他?人安寧為?原則。??4、住?宿員工晚?上外出最?遲應(yīng)于_?___時?前返廠，?____?時后返廠?須在保安?室登記，?并不得在?宿舍發(fā)出?擾人聲響?。5、?住宿員工?不得于宿?舍區(qū)室外?或室內(nèi)墻?壁、櫥柜?上隨意張?貼字畫或?釘掛物品?。6、?住宿員工?不得破壞?宿舍區(qū)任?何公共設(shè)?施或公物?，不得在?宿舍私藏?任何公司?物品。?7、未在?廠內(nèi)住宿?員工在宿?舍區(qū)活動?時亦須遵?守所有規(guī)?定。（?三）、安?全管理?1、宿舍?內(nèi)不得擅?自加裝使?用150?0W以上?的電器，?禁止使用?電爐或明?火器具，?不私拉亂?接電線，?不使用漏?電電器。?2、注?意宿舍安?全，嚴禁?攜入易燃?易爆物品?，室內(nèi)不?得使用或?存放危險?及違禁物?品。3?、住宿員?工不得于?床上抽煙?，煙灰、?煙蒂不得?丟棄地上?，煙灰缸?應(yīng)妥善放?置。（?四）、衛(wèi)?生管理?1、住宿?員工不得?在公共走?廊、樓梯?及其他公?共場所堆?放物品，?不得隨地?吐痰、亂?倒垃圾，?不得在室?內(nèi)飼養(yǎng)動?物，嚴禁?將雜物剩?飯等倒入?廁所及排?水管道，?嚴禁向門?口、窗外?潑水、亂?扔雜物。?2、住?宿員工個?人床上用?品起床后?須擺放整?齊，其它?私人物品?、衣物須?擺放整齊?或收入箱?柜。??3、住宿?員工洗曬?衣物須在?五樓天臺?指定區(qū)域?或宿舍陽?臺晾曬，?不得隨意?在走廊、?過道、衛(wèi)?生間及其?它公共區(qū)?域晾掛（?雨天除外?）。4?、污穢、?廢物、垃?圾等應(yīng)集?中于指定?場所（宿?舍樓梯轉(zhuǎn)?角處均已?配置垃圾?桶）傾倒?。?5?、住宿員?工房間內(nèi)?衛(wèi)生自行?清潔整理?。6、?住宿員工?房間門口?個人物品?應(yīng)擺在架?子（自行?購置）上?，不得直?接擺在地?上。盆花?（栽）、?鞋子及其?它私人物?品只有上?架才允許?擺放在外?。（五?）、探訪?管理1?、外人探?訪時應(yīng)在?保安室登?記探訪人?姓名、與?被探訪人?關(guān)系及進?出時間。?2、外?人探訪需?借宿須出?示行政主?管或以上?領(lǐng)導(dǎo)簽準?的借宿單?。不需借?宿的須在?23：0?0前離廠?。3、?外人探訪?時由保安?發(fā)給探訪?證并在進?入廠區(qū)時?佩戴胸前?，離廠時?交還保安?，遺失扣?款___?_元（由?被探訪人?承擔）。?4、外?人探訪時?須由被探?訪人到保?安室簽字?確認，否?則不準探?訪。5?、探訪人?活動區(qū)域?僅限宿舍?區(qū)，不得?在其它區(qū)?域擅自逗?留。6?、探訪人?須遵守公?司所有相?關(guān)規(guī)定，?如有違紀?行為由被?探訪人承?擔相應(yīng)責?任。（?六）、遷?出管理?1、住宿?員工遷出?時須將使?用的床位?、物品、?抽屜等清?理干凈，?所攜出的?物品，須?先經(jīng)保安?人員檢查?。?2?、住宿員?工離職（?包括自離?、辭職、?免職等）?，須于離?職當日內(nèi)?搬離宿舍?，不得借?故拖延或?要求任何?補償。?四、對違?反以上任?何規(guī)定的?住宿員工?，行政人?事部可酌?情予以處?罰，乃至?取消住宿?資格工?廠宿舍管?理制度（?四）一?、員工住?宿規(guī)定?1、員工?住宿必須?憑人力資?源部填寫?的住宿申?請單及押?金收據(jù)辦?理住宿手?續(xù)，并服?從宿舍管?理員統(tǒng)一?安排，按?照規(guī)定的?房間和床?位對號入?住，不得?隨意更換?房間和床?位。2?、員工住?宿按規(guī)定?標準領(lǐng)取?清洗干凈?的床上用?品，不得?代領(lǐng)和超?標準多領(lǐng)?，管理人?員要規(guī)定?嚴格把關(guān)?登記。?3、對酒?店配備的?床上用品?、電器、?家俱及日?用品必須?愛護，不?得損壞和?丟失，損?壞者照價?賠償，有?意破壞者?除加倍賠?償外，要?按《員工?手冊》有?關(guān)規(guī)定追?究責任并?進行處理?。4、?保持室內(nèi)?物品擺設(shè)?美觀，不?得亂擺，?亂放。保?持宿舍安?靜，不得?大聲喧嘩?或超音量?播放收錄?機。5?、同事之?間應(yīng)團結(jié)?、友愛、?互諒互助?，不允許?打架、斗?毆，違者?通報批評?并罰款5?0--_?___元?。不聽勸?阻，情節(jié)?嚴重的按?有關(guān)規(guī)定?從嚴處理?。6、?嚴禁在宿?舍內(nèi)進行?酗酒、打?麻將等賭?博活動，?違者沒收?賭具，通?報批評并?處當事人?____?元罰款。?嚴禁傳閱?書刊及音?像制品。?7、員?工宿舍是?酒店為住?宿員工提?供的休息?場所，住?宿員工不?得隨意將?親友私自?留宿，如?果親屬探?親，確因?路途遙遠?需留宿，?本人必須?填寫《臨?時住宿申?請單》，?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準后?辦理住宿?手續(xù)。?8、必須?實行定時?查房，晚?上外出_?___時?須回宿舍?，發(fā)現(xiàn)不?打招呼而?隨意徹夜?不歸或遲?歸者給予?10--?____?元處罰并?通報有關(guān)?部門。住?宿手續(xù)不?健全者，?限期健全?手續(xù)，否?則取消住?宿資格。?9、員?工退宿或?離職，必?須親自到?管理處辦?理退宿，?注消床位?，嚴禁轉(zhuǎn)?交或不交?。凡離職?人員逾期?不辦理退?宿手續(xù)，?宿舍管理?區(qū)在接到?人力資源?部通知后?將強制當?事人退宿?并禁止其?進出宿舍?區(qū)。二?、日常衛(wèi)?生管理規(guī)?定1、?每單元指?定一名宿?舍長負責?本單元住?宿人員衛(wèi)?生輪值工?作，執(zhí)行?衛(wèi)生管理?制度，全?體住宿員?工必須配?合清潔工?保持宿舍?及公共區(qū)?域環(huán)境衛(wèi)?生。2?、由宿舍?長編排本?單元輪值?表并張貼?在浴室門?上面。?3、各單?元值日員?工負責當?天內(nèi)宿舍?的清潔衛(wèi)?生，要做?到房間地?面、床面?無煙頭，?毛發(fā)、紙?屑等雜物?，保持衛(wèi)?生間無異?味。4?、住宿員?工每周自?己清洗床?上用品一?次，若被?管理員檢?查出污漬?過多有異?味者將在?酒店通報?并罰款_?___元?。5、?嚴禁隨地?吐痰、丟?果皮，嚴?禁將鼻涕?揩在墻上?、地板或?床上或?qū)?手印打在?墻上等不?文明行為?，如發(fā)現(xiàn)?在酒店通?報并給予?____?元罰款處?理。6?、禁止在?宿舍區(qū)喂?養(yǎng)寵物及?家禽、家?畜。三?、安全管?理規(guī)定?1、保持?高度的防?火意識，?熟悉使用?消防器材?，做到安?全用電、?用火。?2、宿舍?內(nèi)不得抽?煙，不得?隨便亂拉?、亂接電?線，插座?或燒電爐?并用煙火?燒煮東西?，人離熄?燈，切斷?電源，發(fā)?現(xiàn)火災(zāi)隱?患及時報?告管理處?。3、?水、電維?修和宿舍?維修，請?填寫維修?申請單并?與管理處?電工聯(lián)系?，不得私?自亂拆、?亂修。?4、出入?宿舍隨手?關(guān)門，不?得門戶敞?開，空無?一人。嚴?防盜竊，?做好治安?防范工作?。5、?住宿員工?不得隨意?翻弄和挪?用別人的?物品，要?注意妥善?保管好自?己的貴重?物品，如?發(fā)現(xiàn)自已?的錢、物?在宿舍丟?失要及時?報告管理?員便于保?衛(wèi)人員追?查，對那?些有偷盜?行為的人?員，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)送執(zhí)?法部門進?行處理。?四、獎?懲條例?1、每月?對照宿舍?管理的各?項規(guī)定進?行二至三?次全面檢?查，評出?文明宿舍?四間，不?文明宿舍?兩間。?2、文明?宿舍舍長?及全體成?員將通報?表揚，并?記入個人?檔案作為?評優(yōu)、升?職、升級?的參考依?據(jù)之一，?文明宿舍?贈予流動?紅旗。?3、不文?明宿舍舍?長及全體?成員給予?通報批評?。兩次者?除通報之?外另記入?個人檔案?，宿舍長?罰款__?__元，?舍員罰款?____?元，三次?者取消有?關(guān)人員住?宿資格。?4、違?反本宿舍?管理制度?有關(guān)規(guī)定?的個人，?除按本制?度有關(guān)處?罰條款執(zhí)?行外，還?將參照《?員工手冊?》各項規(guī)?定予以處?理。工?廠宿舍管?理制度（?五）一?、目的?為了保證?員工有一?個清潔、?衛(wèi)生、整?齊、舒適?的休息環(huán)?境，提高?工作效率?，特制訂?以下管理?規(guī)定。?二、入住?條件（?1）工作?滿___?_天的且?簽訂聘用?合同，需?要住宿的?