考核細(xì)則調(diào)整通知模板

考核細(xì)則調(diào)整通知尊敬的團(tuán)隊(duì)成員，鑒于目前團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和工作狀態(tài)，為了更好地激勵(lì)各位團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績，經(jīng)過討論和研究，我們決定進(jìn)行考核細(xì)則的調(diào)整。請(qǐng)各位團(tuán)隊(duì)成員仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并嚴(yán)格按照新細(xì)則執(zhí)行。調(diào)整內(nèi)容我們做出的調(diào)整主要涉及以下幾個(gè)方面：1.考核指標(biāo)我們將調(diào)整考核指標(biāo)，旨在更好地衡量個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)。新的考核指標(biāo)將更加突出以下幾個(gè)方面：工作質(zhì)量：包括精度、完成度、及時(shí)性等。工作效率：包括任務(wù)交付、工作計(jì)劃、問題解決等。自主創(chuàng)新：包括提出改進(jìn)意見、解決問題的能力等。團(tuán)隊(duì)合作：包括與他人溝通、互助協(xié)作、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成等。通過以上幾個(gè)方面的綜合考核，我們將能夠更全面客觀地評(píng)估每個(gè)成員的表現(xiàn)，并更好地激勵(lì)大家不斷提升。2.考核周期為了增加考核的連續(xù)性和針對(duì)性，我們決定將考核周期由原來的季度制調(diào)整為月度制。每個(gè)月底將進(jìn)行一次綜合考核，評(píng)估上個(gè)月的表現(xiàn)。3.考核權(quán)重調(diào)整在新的細(xì)則中，我們將會(huì)對(duì)不同的考核指標(biāo)設(shè)置不同的權(quán)重，以準(zhǔn)確反映工作的重要性。具體的權(quán)重將在后續(xù)的通知中公布，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。考核獎(jiǎng)勵(lì)與處罰為了激發(fā)大家的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們將設(shè)立考核獎(jiǎng)勵(lì)與處罰機(jī)制。根據(jù)每個(gè)月的考核結(jié)果，我們將會(huì)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、推薦信等。同時(shí)，對(duì)于表現(xiàn)不佳的成員，我們也將進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、調(diào)整崗位、責(zé)任降級(jí)等。簽字確認(rèn)請(qǐng)各位團(tuán)隊(duì)成員務(wù)必在收到本通知后的三個(gè)工作日內(nèi)將確認(rèn)簽字反饋給人力資源部門。如果對(duì)以上調(diào)整有任何疑問或建議，請(qǐng)及時(shí)與負(fù)責(zé)人或人力資源部門聯(lián)系。感謝大家的理解和支持！人力資源部門日期：[填寫日期]確認(rèn)