人事文員崗位職責(zé)（9篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)人事文員?崗位職責(zé)?1.負(fù)?責(zé)酒店各?類員工、?人事、勞?資、考勤?檔案材料?的收集、?整理、保?管和統(tǒng)計(jì)?工作，按?期完成文?書檔案的?立卷及相?關(guān)的歸檔?工作。?2.負(fù)責(zé)?文件與檔?案的查、?借閱工作?。3.?負(fù)責(zé)酒店?員工有關(guān)?人事檔案?資料的管?理，做好?員工婚姻?狀況、家?庭住址等?變更記錄?，并及時(shí)?在電腦中?輸入調(diào)整?有關(guān)人事?資料，做?到資料、?檔案完備?準(zhǔn)確4?.負(fù)責(zé)各?類文件的?文字處理?工作，做?好各類文?件、通知?、信件、?報(bào)表和信?息資料的?收發(fā)登記?、傳閱及?保管工作?，及時(shí)分?類立卷。?5.負(fù)?責(zé)本部門?財(cái)產(chǎn)管理?，做到帳?物相符，?帳帳相符?。制定本?部門所需?辦公用品?的計(jì)劃，?并做好領(lǐng)?取、發(fā)放?和登記工?作。人?事文員崗?位職責(zé)（?二）1?.負(fù)責(zé)工?廠員工的?招聘工作?（包括招?聘崗位要?求的制定?/招聘渠?道的決定?/招聘簡(jiǎn)?歷的篩選?/面試/?錄用）;?2.負(fù)?責(zé)員工的?入職手續(xù)?辦理（包?括入職表?填寫/證?件驗(yàn)證/?廠證/住?宿/工衣?發(fā)放辦理?等）;?3.負(fù)責(zé)?新員工的?入職培訓(xùn)?（培訓(xùn)包?括工作職?責(zé)/公司?管理制度?/安全）?;4.?負(fù)責(zé)員工?的考勤統(tǒng)?計(jì)、日常?的請(qǐng)假、?出差等;?文件的復(fù)?印、分發(fā)?;5.?員工的離?職手續(xù)辦?理;_?___對(duì)?員工進(jìn)行?思想和工?作上的溝?通;7?.辦公用?品的使用?與維護(hù);?8.負(fù)?責(zé)公司行?政管理制?度的監(jiān)督?及執(zhí)行;?9.負(fù)?責(zé)公司宿?舍管理;?負(fù)責(zé)公司?的安全管?理（包括?安全制度?制訂和培?訓(xùn)/安全?設(shè)施到位?/安全區(qū)?域劃分及?指定區(qū)域?負(fù)責(zé)人等?）;1?0.負(fù)責(zé)?公司的衛(wèi)?生管理（?包括衛(wèi)生?區(qū)域劃分?及指定區(qū)?域負(fù)責(zé)人?/每周進(jìn)?行有記錄?的衛(wèi)生檢?查等）;?11.?負(fù)責(zé)公司?各地辦事?處的日常?行政工作?的溝通及?了解;?12.負(fù)?責(zé)公司會(huì)?議的組織?及做__?__;?13.管?理員工考?勤事務(wù)，?做好月總?、季總、?年總明細(xì)?，負(fù)責(zé)考?勤巡查與?記錄，反?饋員工考?勤情況。?14.?與行政文?員協(xié)調(diào)辦?理員工工?傷保險(xiǎn)、?社保費(fèi)辦?理事務(wù)。?15.?管理員工?伙食事務(wù)?，每周、?每月統(tǒng)計(jì)?員工伙食?情況。協(xié)?調(diào)與食堂?的業(yè)務(wù)。?人事文?員崗位職?責(zé)（三）?1、負(fù)?責(zé)接聽(tīng)辦?公室的來(lái)?電，并代?理留言、?答復(fù)、傳?呼、轉(zhuǎn)達(dá)?等工作。?2、負(fù)?責(zé)建立、?完善、保?管各項(xiàng)人?事文件檔?案和電腦?數(shù)據(jù)庫(kù)的?更新工作?（含通訊?錄、宿舍?花名冊(cè)等?）。3?、負(fù)責(zé)申?領(lǐng)、人事?部的文具?、書籍、?儀器、設(shè)?備等管理?工作。?4、負(fù)責(zé)?酒店各項(xiàng)?公文、信?件、郵件?、報(bào)刊雜?志的分送?工作。?5、負(fù)責(zé)?辦公室物?品的保管?并做好物?品收發(fā)的?登記工作?。6、?負(fù)責(zé)總辦?、人事部?及其它部?門委派的?文件打印?與修正工?作。7?、協(xié)助辦?理員工的?入職、離?職、調(diào)職?、勞動(dòng)合?同、保險(xiǎn)?、體檢等?手續(xù)工作?。8、?負(fù)責(zé)員工?食宿安排?和登記工?作及相關(guān)?手續(xù)的辦?理與程序?引導(dǎo)。?9、月底?收考勤卡?、寫考勤?卡及收取?各部門排?班表。?10、負(fù)?責(zé)員工工?牌、打印?紙、打印?機(jī)、電腦?、員工更?衣柜等保?管工作。?11、?協(xié)助人事?主任完成?其它委派?工作。?人事文員?崗位職責(zé)?（四）?1、網(wǎng)上?發(fā)布招聘?信息，篩?選簡(jiǎn)歷、?通知面試?并安排面?試。2?、接待新?入職員工?，辦理入?職手續(xù)，?并安排入?職手續(xù);?人員離職?結(jié)算、社?保、公積?金等停買?。3、?部門停開(kāi)?餐工作;?考勤卡鍾?數(shù)據(jù)收集?;食堂每?日用餐人?數(shù)查詢。?4、每?月考勤報(bào)?表、加班?補(bǔ)休等統(tǒng)?計(jì);員工?每月用餐?總務(wù)報(bào)表?;公司人?員分布及?獎(jiǎng)懲情況?匯總。?5、新員?工崗前培?訓(xùn)、考試?跟進(jìn);各?部門每月?培訓(xùn)考勤?與相關(guān)培?訓(xùn)資料;?本部門培?訓(xùn)計(jì)劃、?實(shí)施、跟?進(jìn)、歸檔?等。6?、員工社?會(huì)社保、?公積金辦?理、停買?;人身意?外險(xiǎn)的投?保、批改?及理賠;?7、每?月發(fā)福利?名單制作?;更新公?司各員工?分機(jī)及手?機(jī)號(hào)碼。?8、員?工異動(dòng)、?轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)?正、升職?等手續(xù)辦?理，檔案?更新維護(hù)?。9、?合同續(xù)簽?批復(fù)表及?合同的發(fā)?放、回收?10、?員工滿意?度調(diào)查追?蹤，及持?續(xù)改善跟?進(jìn);1?1、司機(jī)?班出車?yán)?程統(tǒng)計(jì)、?耗油報(bào)表?。12?、上司交?代的其它?工作人?事文員崗?位職責(zé)（?五）1?）.負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)（水?電、保潔?、行政物?料采購(gòu)、?電信等）?的安排與?處理。?2）.對(duì)?行政文件?、合同訂?單進(jìn)行歸?檔整理。?3）.?負(fù)責(zé)報(bào)刊?、雜志的?預(yù)訂、購(gòu)?買和發(fā)放?的管理。?4）.?負(fù)責(zé)公司?辦公用品?、印刷品?、維修用?品、行政?物資的購(gòu)?買申請(qǐng)、?采購(gòu)、計(jì)?發(fā)，制作?每月統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?5）.復(fù)?印機(jī)、傳?真機(jī)的日?常管理維?護(hù)，保障?其正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。6?）.固定?資產(chǎn)的管?理。7?）.專柜?裝修單的?發(fā)放及收?回存檔，?撤柜記錄?。專柜進(jìn)?、撤柜的?手續(xù)辦理?。8）?.公司電?話、磁卡?電話、公?用電話的?裝拆、管?理、日常?維護(hù)、每?月費(fèi)用支?付、各部?門電話費(fèi)?用匯總量?化分析表?、專柜電?話費(fèi)用扣?款。9?）.公司?水電費(fèi)的?管理、每?日費(fèi)用變?動(dòng)輸入、?每月分析?報(bào)表、專?柜用電扣?款表。?10）.?人力資源?部基礎(chǔ)性?工作（招?聘助理、?日常接待?、引導(dǎo)答?疑等）。?人事文?員崗位職?責(zé)（六）?1、負(fù)?責(zé)綜合部?日常事務(wù)?性工作;?負(fù)責(zé)中心?各種文稿?的打印、?發(fā)送，負(fù)?責(zé)中心文?件材料的?領(lǐng)取;?2、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?黨和國(guó)家?各項(xiàng)法規(guī)?、政策及?中心各項(xiàng)?規(guī)章制度?;3、?負(fù)責(zé)辦理?各類文件?的收發(fā)、?登記、閱?簽、清退?、整理、?歸檔、保?密工作;?4、負(fù)?責(zé)辦公室?的日常管?理工作，?負(fù)責(zé)受理?投訴和來(lái)?訪接待、?收發(fā)傳真?、考勤登?記、接聽(tīng)?電話等工?作;5?、負(fù)責(zé)中?心會(huì)議的?籌備、會(huì)?議通知的?擬寫、下?發(fā)工作，?負(fù)責(zé)會(huì)議?記錄和文?材料的整?理。6?、負(fù)責(zé)收?集和撰寫?有關(guān)信息?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)提供?信息參考?和建設(shè)意?見(jiàn)。提請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡?快辦理的?有關(guān)工作?;7、?負(fù)責(zé)人事?、勞資、?倉(cāng)庫(kù)管理?等工作。?8、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?人事文員?崗位職責(zé)?（七）?1.認(rèn)真?學(xué)習(xí)、遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?，負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度的?修訂。?2.負(fù)責(zé)?擬定工作?計(jì)劃、工?作總結(jié)、?各類報(bào)告?和有關(guān)函?件。3?.負(fù)責(zé)公?司的文化?宣傳工作?，撰寫有?關(guān)通訊、?消息及其?它宣傳文?稿。4?.負(fù)責(zé)公?司辦公會(huì)?議和其它?會(huì)議的記?錄，撰寫?____?，并檢查?督促會(huì)議?決議的貫?徹實(shí)施，?跟蹤到底?。5.?及時(shí)收集?和了解各?部門的工?作動(dòng)態(tài)，?掌握公司?主要活動(dòng)?情況，編?寫公司年?度大事記?。6.?負(fù)責(zé)公司?各類行政?公文的撰?寫、處理?工作。?7.負(fù)責(zé)?公司年度?培訓(xùn)計(jì)劃?的制定、?實(shí)施及各?部門車間?專業(yè)技能?培訓(xùn)的組?織、監(jiān)督?工作。?8.負(fù)責(zé)?日常工作?、生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的監(jiān)督?、巡查、?考核工作?。9.?參與工程?部、生產(chǎn)?部qc小?組等的活?動(dòng)，負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄?、整理、?歸檔工作?。10?.負(fù)責(zé)涉?外招聘的?各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作。?11.嚴(yán)?守總公司?的商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密和其?它秘密。?12.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它管理工?作。人?事文員崗?位職責(zé)（?八）1?、每天負(fù)?責(zé)收集全?公司考勤?系統(tǒng)資料?，到車間?核對(duì)實(shí)到?人數(shù)并錄?入請(qǐng)假、?遲到、曠?工等異常?出勤情況?，月底編?制當(dāng)月考?勤獎(jiǎng)罰總?表;2?、負(fù)責(zé)全?體員工的?考勤數(shù)據(jù)?之統(tǒng)計(jì)、?公告、溝?通與協(xié)調(diào)?等各項(xiàng)管?理3、?跟進(jìn)各部?門處罰及?其它應(yīng)扣?款單及各?部門考核?成績(jī)，工?時(shí)計(jì)算情?況報(bào)行政?經(jīng)理審批?;4、?利用各種?招聘渠道?發(fā)布招聘?廣告，尋?求招聘機(jī)?構(gòu);進(jìn)行?聘前測(cè)試?和簡(jiǎn)歷及?人員的初?步篩選;?5、根?據(jù)人力資?源招聘需?求計(jì)劃，?組織實(shí)施?招聘、甄?選、面試?、合適安?置部門工?作。6?、每周向?直接上級(jí)?匯報(bào)招聘?入職、離?職、在職?數(shù)據(jù);與?部門明確?實(shí)際需要?崗位人數(shù)?;7、?負(fù)責(zé)建立?、完善保?密的管理?員工的人?事檔案，?并定期整?理檔案歸?檔;。?8、組織?似定部門?考核制度?，定期進(jìn)?行員工考?核;檢查?、督辦各?職能部門?提成分配?方案;?9、負(fù)責(zé)?公司辦公?樓的日常?衛(wèi)生管理?工作,確?保后勤保?障到位,?工作順暢?和環(huán)境優(yōu)?雅;1?0、如因?工作失誤?，給公司?造成損失?，應(yīng)負(fù)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和行?政責(zé)任。?11、?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的工作任?務(wù)。人?事文員崗?位職責(zé)（?九）1?.協(xié)助人?事部門主?管按招聘?流程進(jìn)行?新員工的?招聘工作?。__?__對(duì)新?員工的入?職和離任?人員的離?職手續(xù)處?理。3?.協(xié)助人?事部門主?管對(duì)新員?工的培訓(xùn)?工作，包?括入職的?準(zhǔn)備與進(jìn)?行后序工?作。4?.全公司?人員檔案?的電腦化?創(chuàng)建與管?理。_?___對(duì)?試用期的?員工進(jìn)行?試用與考?核。6?.協(xié)助人?事部門主?管對(duì)全公?司人事變?動(dòng)的工作?。7.?全公司獎(jiǎng)?懲手續(xù)的?辦理。?____?對(duì)各類材?料進(jìn)行簽?收，整理?并分類歸?檔。9?.每日對(duì)?全公司職?工的考勤?登記工作?，制作每?日、每月?的考勤日?報(bào)表和每?月人員流?動(dòng)統(tǒng)計(jì)表?以及請(qǐng)假?表、