職業(yè)健康培訓(xùn)管理制度模板（五篇）

第32頁共32頁職業(yè)健康?培訓(xùn)管理?制度模板?第一章?總則為?規(guī)范本項?目部職業(yè)?健康管理?工作，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，保護(hù)作?業(yè)人員健?康及相關(guān)?權(quán)益，根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》、國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?號《工作?場所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》、第_?___號?《用人單?位職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理制度》?、第__?__條《?建設(shè)項目?“三同時?”監(jiān)督管?理暫行制?度》，《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》及?《職業(yè)病?診斷與鑒?定管理制?度》等相?關(guān)法律法?規(guī)、規(guī)范?和規(guī)章制?度的要求?，結(jié)合本?項目工程?實(shí)際，特?編制職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度。?第二章職?業(yè)危害防?治責(zé)任制?度一、?為貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和標(biāo)準(zhǔn)，?加強(qiáng)對職?業(yè)危害防?治工作的?管理，提?高職業(yè)危?害防治的?水平，切?實(shí)保障勞?動者在勞?動過程中?的健康與?安全，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?的有關(guān)規(guī)?定，特制?定本制度?。二、?本制度是?從___?_上、制?度上落實(shí)?“管生產(chǎn)?必須管安?全”的原?則，使各?級領(lǐng)導(dǎo)、?各職能部?門、各生?產(chǎn)部門和?員工明確?職業(yè)危害?防治的責(zé)?任，做到?層層有責(zé)?，各司其?職，各負(fù)?其責(zé)，做?好職業(yè)危?害防治，?促進(jìn)生產(chǎn)?可持續(xù)發(fā)?展。四?、為保證?本制度的?有效執(zhí)行?，相關(guān)職?責(zé)對照落?實(shí)相應(yīng)的?職能部門?和責(zé)任人?。五、?各部門和?人員的職?責(zé)（一?）主要負(fù)?責(zé)人職責(zé)?1、認(rèn)?真貫徹國?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)，落實(shí)?各級職業(yè)?危害防治?責(zé)任制，?確保勞動?者在勞動?過程中的?健康與安?全。2?、設(shè)置職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)，?配備專職?或兼職的?職業(yè)健康?管理人員?，負(fù)責(zé)本?單位的職?業(yè)危害防?治工作。?3、定?期總結(jié)職?業(yè)危害防?治工作規(guī)?劃和落實(shí)?情況，主?動聽取員?工對職業(yè)?健康工作?的意見，?并責(zé)成有?關(guān)部門及?時處理和?解決提出?的合理化?建議和意?見。4?定期__?__召開?職業(yè)健康?工作會議?，聽取工?作匯報，?研究和制?訂年度職?業(yè)危害防?治計劃與?方案，保?證本單位?職業(yè)危害?防治投入?并有效實(shí)?施。5?、___?_建立、?健全本單?位職業(yè)危?害防治責(zé)?任制、規(guī)?章制度。?6、督?促、檢查?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?，及時消?除職業(yè)危?害事故隱?患。保障?企業(yè)職業(yè)?危害防治?的投入，?并有效的?實(shí)施。?7、__?__建立?并實(shí)施本?單位的職?業(yè)危害事?故應(yīng)急救?援___?_和預(yù)案?。8、?及時、如?實(shí)報告職?業(yè)危害事?故。9?、依法承?擔(dān)本企業(yè)?職業(yè)危害?防治工作?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。（?二）分管?職業(yè)健康?的負(fù)責(zé)人?在項目?負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)下，?根據(jù)國家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，?在企業(yè)中?具體__?__實(shí)施?各項職業(yè)?危害防治?工作，具?體職責(zé)：?1、_?___制?定職業(yè)危?害防治計?劃與方案?，完善和?修訂職業(yè)?健康管理?制度和職?業(yè)健康管?理制度，?根據(jù)各部?門分工，?明確各部?門、各崗?位人員職?責(zé)并__?__具體?實(shí)施，督?促保證職?業(yè)危害防?治經(jīng)費(fèi)的?落實(shí)和專?款專用。?2、_?___對?管理人員?和作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康法?規(guī)、職業(yè)?健康知識?培訓(xùn)與?宣傳教育?，普及職?業(yè)危害防?治知識。?3、定?期___?_職業(yè)危?害防治工?作巡查，?對查出的?問題及時?研究，制?訂整改措?施，落實(shí)?部門按期?解決，及?時消除職?業(yè)危害事?故的隱患?。4、?如發(fā)生職?業(yè)危害事?故，要科?學(xué)應(yīng)對及?妥善處理?，及時報?告，積極?配合有關(guān)?部門進(jìn)行?調(diào)查和處?理，對有?關(guān)責(zé)任人?予以嚴(yán)肅?處理。?5、依法?承擔(dān)職業(yè)?危害防治?工作的直?接責(zé)任。?（三）?職業(yè)健康?管理部門?職責(zé)1?、在職業(yè)?病防治領(lǐng)?導(dǎo)小組領(lǐng)?導(dǎo)下，推?動開展職?業(yè)健康工?作，貫徹?執(zhí)行國家?法律法規(guī)?和標(biāo)準(zhǔn)。?2、_?___開?展對作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，總結(jié)推?廣職業(yè)健?康管理先?進(jìn)經(jīng)驗。?3、_?___有?職業(yè)健康?危害的特?種作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查，并建?立健康檢?查檔案。?4、認(rèn)?真開展職?業(yè)病危害?因素的日?常監(jiān)測。?5、協(xié)?助有關(guān)部?門制定崗?位工作制?度、操作?規(guī)程，并?對執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?6、定?期___?_現(xiàn)場檢?查，對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的不安全?情況，有?權(quán)責(zé)令改?正，或立?即報告領(lǐng)?導(dǎo)小組。?（四）?專（兼）?職的職業(yè)?健康管理?人員職責(zé)?1、認(rèn)?真履行職?業(yè)健康管?理部門職?業(yè)健康管?理相關(guān)職?責(zé)，貫徹?落實(shí)國家?、省、市?等法規(guī)標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)章?制度。匯?總和__?__各項?技術(shù)措施?、計劃，?并且督促?有關(guān)部門?切實(shí)按期?執(zhí)行。?2、__?__參與?對作業(yè)人?員開展職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?檢查督促?員工正確?使用個人?防護(hù)用品?。3、?____?開展職業(yè)?危害因素?的日常監(jiān)?測，登記?、上報、?建檔。?4、協(xié)助?有關(guān)部門?制訂職業(yè)?健康管理?制度、職?業(yè)安全健?康操作規(guī)?程，對這?些制度的?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查。?5、定期?____?參與現(xiàn)場?檢查，對?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權(quán)責(zé)令?改正，或?立即報告?上級領(lǐng)導(dǎo)?研究處理?。6、?參與職業(yè)?危害事故?的調(diào)查處?理。7?、負(fù)責(zé)建?立職業(yè)健?康管理臺?帳和檔案?，負(fù)責(zé)登?錄、存檔?等工作。?第三章?職業(yè)危害?告知制度?一、應(yīng)?為作業(yè)人?員創(chuàng)造符?合國家職?業(yè)健康標(biāo)?準(zhǔn)和健康?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動?者獲得職?業(yè)健康保?護(hù)的權(quán)益?。二、?崗前告知?。作業(yè)人?員入場時?，應(yīng)將工?作過程中?可能產(chǎn)生?的職業(yè)危?害及其后?果、職業(yè)?危害防護(hù)?措施和待?遇等如實(shí)?告知。?二、現(xiàn)場?告知。?1、應(yīng)在?醒目位置?設(shè)置公告?欄，職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?公布有關(guān)?職業(yè)危害?防治的規(guī)?章制度、?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援措施?以及作業(yè)?場所職業(yè)?危害因素?檢測和評?價的結(jié)果?。2、?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?對產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)危?害的作業(yè)?崗位的醒?目位置，?設(shè)置警示?標(biāo)識和警?示說明。?警示說明?應(yīng)當(dāng)載明?產(chǎn)生職業(yè)?危害的種?類、后果?、預(yù)防和?應(yīng)急處置?措施等內(nèi)?容。三?、檢查結(jié)?果告知。?如實(shí)告?知員工職?業(yè)健康檢?查結(jié)果，?發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)危害?的及時告?知本人。?員工離開?本項目部?時，如索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案復(fù)?印件，項?目部應(yīng)如?實(shí)、無償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?四、職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)定?期或不定?期對各項?職業(yè)危害?告知事項?的實(shí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?和指導(dǎo)，?確保告知?制度的落?實(shí)。五?、職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)對接觸?職業(yè)危害?的員工進(jìn)?行上崗前?和在崗定?期培訓(xùn)和?考核，使?每位員工?掌握職業(yè)?危害因素?的預(yù)防和?控制技能?。六、?因未如實(shí)?告知作業(yè)?人員的，?作業(yè)人員?有權(quán)拒絕?作業(yè)。項?目部不得?以作業(yè)人?員拒絕作?業(yè)而解除?或終止與?從業(yè)人員?訂立的勞?動合同。?第四章?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?一、職?業(yè)健康管?理部門對?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康培訓(xùn)和?在崗期的?定期職業(yè)?健康培訓(xùn)?，宣傳普?及職業(yè)健?康知識，?督促作業(yè)?人員遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導(dǎo)作業(yè)?人員正確?使用預(yù)防?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和?個人使用?的職業(yè)防?護(hù)用品。?二、職?業(yè)健康管?理部門應(yīng)?根據(jù)法律?規(guī)范等的?要求、項?目部實(shí)際?情況及崗?位需要，?定期識別?安全宣傳?教育培訓(xùn)?需求，制?定、實(shí)施?安全宣傳?教育培訓(xùn)?計劃，提?供相應(yīng)的?資源保證?。應(yīng)做?好安全教?育培訓(xùn)記?錄，建立?安全教育?培訓(xùn)檔案?，實(shí)施分?級管理，?并對培訓(xùn)?效果進(jìn)行?評估和改?進(jìn)。三?、職業(yè)健?康宣傳?1、項目?部利用公?示欄、會?議、培訓(xùn)?、張貼標(biāo)?語等形式?定期開展?職業(yè)健康?宣傳。?2、部門?班組要利?用班前班?后會、現(xiàn)?場崗位職?業(yè)危害講?解以及職?業(yè)危害標(biāo)?志牌標(biāo)識?、公告欄?等進(jìn)行職?業(yè)健康宣?傳。四?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)（一?）、培訓(xùn)?內(nèi)容1?、職業(yè)健?康法律、?法規(guī)與標(biāo)?準(zhǔn)；2?、職業(yè)健?康基本知?識；3?、職業(yè)健?康管理制?度和操作?規(guī)程；?4、正確?使用、維?護(hù)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?備和個人?使用的防?護(hù)用品；?5、發(fā)?生事故時?的應(yīng)急救?援措施、?基本技能?等；6?、職業(yè)危?害事故案?例。（?二）、培?訓(xùn)的對象?及方式?1、入場?新工人安?全教育培?訓(xùn)凡新?入場作業(yè)?人員，由?班組負(fù)責(zé)?人通知安?全部門，?并由安全?部門__?__進(jìn)行?公司、項?目、班組?三級安全?生產(chǎn)教育?，經(jīng)考試?合格后，?方準(zhǔn)上崗?工作，成?績歸檔存?查。1?）公司教?育培訓(xùn)由?安全管理?部門負(fù)責(zé)?____?進(jìn)行培訓(xùn)?，教育內(nèi)?容：（?1）黨和?____?職業(yè)健康?的方針、?政策、法?令，《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報管?理辦法》?、《勞動?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?。（2?）公司安?全生產(chǎn)奮?斗目標(biāo)、?管理__?__、實(shí)?施措施及?生產(chǎn)工藝?基本情?況。（?3）綜合?安全知識?，公司主?要危險區(qū)?域和典型?事故分析?及防范措?施。（?4）公司?的各種職?業(yè)健康管?理制度和?安全技術(shù)?總則。?2）、項?目級安全?教育由安?全組或兼?職安全員?負(fù)責(zé)__?__進(jìn)行?培訓(xùn)，教?育內(nèi)容：?（1）?本項目安?全生產(chǎn)_?___及?操作規(guī)程?。（2?）本項目?的安全技?術(shù)規(guī)程、?職業(yè)健康?操作規(guī)程?，安全制?度與規(guī)定?。（3?）本項目?的主要職?業(yè)危害因?素和典型?事故的經(jīng)?驗教訓(xùn)以?及防范措?施。3）?班組教育?由班組長?或指定專?人負(fù)責(zé)進(jìn)?行培訓(xùn)，?主要內(nèi)容?：（1?）本班組?生產(chǎn)__?__及操?作規(guī)程。?（2）?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應(yīng)急防范?措施。?（3）本?班組崗位?勞動保護(hù)?用品佩戴?、使用規(guī)?定。（?4）本班?組主要設(shè)?備性能及?安全規(guī)程?以及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范注?意事項。?（5）?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。2、?作業(yè)人員?安全教育?培訓(xùn)1?）由項目?部每年對?分包單位?負(fù)責(zé)人、?班組長、?專職安全?人員進(jìn)行?一次安全?管理和職?業(yè)健康知?識安全教?育培訓(xùn)，?并存檔。?2）一?般“三違?”人員由?項目進(jìn)行?安全教育?培訓(xùn)，時?間不少于?一天；嚴(yán)?重“三違?”人員由?項目部職?業(yè)健康管?理部門進(jìn)?行安全教?育培訓(xùn)，?時間不少?于一周，?并將“三?違”人員?安全教育?培訓(xùn)情況?存檔。?3）培訓(xùn)?方式：定?期教育與?不定期教?育相結(jié)合?，采用課?堂教學(xué)、?觀看錄?像、現(xiàn)場?教育、參?加上級_?___的?培訓(xùn)、邀?請專家等?形式；第?五章作業(yè)?人員防護(hù)?用品管理?制度為?了防止不?符合國家?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的安全?勞動防護(hù)?用品進(jìn)入?施工現(xiàn)場?，避免因?使用不合?格和過期?的安全勞?動防護(hù)用?品而發(fā)生?人身傷害?事故，特?制定本制?度。一?、安全勞?動防護(hù)用?品的采購?、驗收、?保管_?___項?目部在采?購安全勞?動防護(hù)用?品時，應(yīng)?按質(zhì)量體?系程序進(jìn)?行申報，?由專人對?需采購的?安全勞動?防護(hù)用品?編制采購?計劃和清?單，數(shù)量?較大的與?供方簽訂?采購合同?，合同中?應(yīng)注明所?采購安全?勞動防護(hù)?用品的規(guī)?格、型號?、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)和進(jìn)場?日期等。?2.所?采購的安?全勞動防?護(hù)用品進(jìn)?場后，項?目部應(yīng)_?___相?關(guān)人員按?照采購清?單或合同?規(guī)定的質(zhì)?量要求進(jìn)?行驗收，?驗收合格?后交現(xiàn)場?材料員保?管，材料?員應(yīng)按類?別、型號?進(jìn)行登記?，入庫后?應(yīng)妥善保?管（如安?全帽、安?全帶、安?全繩、安?全網(wǎng)等，?避免高溫?、日曬、?潮濕、明?火、強(qiáng)酸?、強(qiáng)堿或?尖銳物體?）。二?、安全勞?動防護(hù)用?品的發(fā)放?、使用、?更換1?.在發(fā)放?安全勞動?防護(hù)用品?時，材料?員應(yīng)逐一?做好記錄?，注明新?舊程度、?有無傷損?、領(lǐng)用工?種以及領(lǐng)?用人簽名?。__?__項目?部施工員?、安全員?應(yīng)經(jīng)常檢?查施工人?員在施工?過程中使?用安全勞?動防護(hù)用?品情況，?如安全帽?要系好帽?帶，調(diào)整?好帽襯間?距（一般?約___?_mm）?，安全帶?的使用必?須高掛低?用，帶、?繩不能打?結(jié)等，安?全網(wǎng)綁扎?應(yīng)使用不?小于__?__號得?鉛絲等。?3.相?關(guān)人員在?檢查安全?勞動防護(hù)?用品時如?發(fā)現(xiàn)以下?情況應(yīng)及?時告知使?用者停?止使用或?進(jìn)行更換?：1）?安全帽缺?襯、缺帶?或破損及?超年限的?（安全帽?正常使用?為___?_年）。?2）使用?安全帶時?要對其外?觀情況進(jìn)?行檢查，?如發(fā)現(xiàn)老?化、破損?應(yīng)停止使?用，安全?帶使用兩?年后，進(jìn)?行抽樣試?驗，以2?206n?（225?kgf）?拉力拉_?___m?in，無?破斷可繼?續(xù)使用，?但對經(jīng)過?抽樣試驗?的安全帶?不得使用?，如要使?用必須更?換新繩帶?。3）?使用防毒?口罩、安?全網(wǎng)、絕?緣手套、?絕緣鞋等?安全勞動?防護(hù)用品?除按照產(chǎn)?品使用說?明書使用?以外，應(yīng)?檢查是否?有變形和?磨損及老?化現(xiàn)象，?如發(fā)現(xiàn)有?問題應(yīng)及?時說明情?況進(jìn)行更?換，以確?保安全。?三、安?全勞動防?護(hù)用品的?報廢1?.各種安?全勞動防?護(hù)用品都?有規(guī)定的?使用年限?，一般安?全勞動防?護(hù)用品在?外表不損?壞的情況?下也不能?超年限使?用。如安?全帽、塑?料帽、紙?膠帽不超?過___?_年，玻?璃鋼（維?綸鋼）橡?膠帽不超?過___?_年。報?廢時間應(yīng)?從產(chǎn)品制?造完成之?日起計算?。2.?由于周轉(zhuǎn)?次數(shù)多，?使用頻繁?，造成磨?損變形嚴(yán)?重的防護(hù)?用品，雖?然沒有超?過使用年?限，但是?經(jīng)檢查認(rèn)?為不能起?到安全防?護(hù)作用的?，要及時?停止使用?，并通知?材料員進(jìn)?行報廢處?理。3?.各種安?全勞動防?護(hù)用品報?廢后，要?及時進(jìn)行?清除處理?，嚴(yán)防報?廢的勞動?防護(hù)用品?因保管不?妥被再次?利用，造?成安全事?故的發(fā)生?，為此，?施工現(xiàn)場?勞動防護(hù)?用品材料?員應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行相關(guān)?規(guī)定，并?嚴(yán)格安全?勞動防護(hù)?用品的采?購、使用?、報廢，?確保進(jìn)入?施工現(xiàn)場?的安全勞?動防護(hù)用?品合格，?杜絕不合?格的勞動?防護(hù)用品?進(jìn)入施工?現(xiàn)場。?第六章作?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理制度?一、職業(yè)?健康管理?部門根據(jù)?本項目部?存在的職?業(yè)危害因?素的類別?、接觸水?平等情況?，嚴(yán)格按?照《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?技術(shù)規(guī)范?》的規(guī)定?，___?_從事接?觸職業(yè)危?害因素的?作業(yè)人員?有計劃地?到職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查。?二、_?___擬?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?的新錄用?作業(yè)人員?（包括轉(zhuǎn)?崗到該作?業(yè)崗位的?人員）、?擬從事有?特殊健康?要求作業(yè)?的作業(yè)人?員進(jìn)行上?崗前職業(yè)?健康檢查?。新進(jìn)場?作業(yè)人員?必須經(jīng)職?業(yè)健康檢?查合格后?，方可從?事接觸職?業(yè)危害因?素作業(yè)。?三、對?長期從事?接觸職業(yè)?危害因素?作業(yè)的作?業(yè)人員應(yīng)?____?進(jìn)行在崗?期間的定?期職業(yè)健?康檢查。?由職業(yè)健?康管理部?門負(fù)責(zé)核?實(shí)人員_?___，?制定體檢?計劃并_?___實(shí)?施。四?、對體檢?中發(fā)現(xiàn)有?職業(yè)禁忌?證或有從?事與職業(yè)?相關(guān)的健?康損害的?作業(yè)人員?應(yīng)調(diào)離原?作業(yè)崗位?，并妥善?安置；發(fā)?現(xiàn)健康損?害或需要?復(fù)查的，?應(yīng)如實(shí)告?知作業(yè)人?員本人。?五、職?業(yè)健康管?理部門應(yīng)?當(dāng)建立作?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案和?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?檔案，并?按規(guī)定妥?善保存，?接受相關(guān)?部門和單?位的監(jiān)督?檢查。?第七章粉?塵作業(yè)防?護(hù)管理制?度1、?由職業(yè)健?康管理部?門負(fù)責(zé)本?項目部粉?塵作業(yè)防?護(hù)管理制?度的實(shí)施?與監(jiān)督。?2、項?目部應(yīng)采?取綜合防?治措施，?不斷改善?勞動條件?，保障員?工的生命?安全和健?康。3?、隧道內(nèi)?應(yīng)保持良?好的通風(fēng)?，在易揚(yáng)?塵場所設(shè)?置安全警?示標(biāo)志。?4、粉?塵作業(yè)場?所要及時?清理，保?持清潔。?5、項?目部應(yīng)配?備必須的?急救器材?和藥品，?編制好《?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援預(yù)案?》，并定?期___?_演練。?6、職?業(yè)病的管?理和診斷?按國家有?關(guān)規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，?對疑似或?已確診的?職業(yè)病患?者應(yīng)進(jìn)行?積極治療?。第八?章噪聲作?業(yè)防護(hù)管?理制度?1、生產(chǎn)?區(qū)域和作?業(yè)場所的?噪聲要符?合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，超過?標(biāo)準(zhǔn)要限?期整改。?2、當(dāng)?班工人每?天對噪聲?進(jìn)行日常?監(jiān)測，并?做好記錄?，并將監(jiān)?測結(jié)果予?以公布。?3、對?于噪聲超?過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定的作業(yè)?場所，必?須采取行?之有效的?控制措施?，限期達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)要?求。職?業(yè)健康培?訓(xùn)管理制?度模板（?二）1?.目的和?范圍為?加強(qiáng)和提?高從業(yè)員?工對作業(yè)?場所職業(yè)?危害的防?范意識和?防范技能?，預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)危?害，保護(hù)?勞動者的?健康，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?等法律、?法規(guī)的規(guī)?定，特制?定本制度?。本制?度適用于?公司內(nèi)各?部門管理?和操作人?員。2?.職責(zé)和?權(quán)限_?___公?司主管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)審?批職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)計?劃和所需?經(jīng)費(fèi)并監(jiān)?督實(shí)施；?2.2?綜合部負(fù)?責(zé)入廠安?全和職業(yè)?健康教育?、制定公?司培訓(xùn)計?劃并__?__實(shí)施?；2.?3運(yùn)行部?根據(jù)崗位?特點(diǎn)負(fù)責(zé)?申報培訓(xùn)?需求，實(shí)?施職業(yè)健?康宣傳、?協(xié)助有關(guān)?部門__?__員工?實(shí)施培訓(xùn)?；2.?4廠、運(yùn)?行部、班?組負(fù)責(zé)新?員工的“?三級”安?全教育、?職業(yè)健康?危害和崗?位安全教?育3.?工作內(nèi)容?3.1?培訓(xùn)計劃?。運(yùn)行部?根據(jù)崗位?特點(diǎn)每年?____?月份負(fù)責(zé)?向公司書?面申報培?訓(xùn)需求。?綜合部負(fù)?責(zé)根據(jù)申?報的培訓(xùn)?需求和內(nèi)?外部變化?的情況制?定年度職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)計劃并?報主管領(lǐng)?導(dǎo)審批；?3.2?培訓(xùn)時間?：對作業(yè)?人員進(jìn)行?上崗前和?在崗期間?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)每?年累計培?訓(xùn)時間不?得少于_?___小?時；3?.3培訓(xùn)?內(nèi)容。公?司內(nèi)各崗?位相關(guān)職?業(yè)健康知?識、崗位?危害特點(diǎn)?、職業(yè)危?害防護(hù)措?施、職業(yè)?健康安全?崗位操作?規(guī)程、防?護(hù)措施的?保養(yǎng)及維?護(hù)注意事?項、防護(hù)?用品使用?要求、職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章、國?家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?等。a?）新員工?進(jìn)廠：結(jié)?合安全“?三級教育?”，介紹?公司作業(yè)?現(xiàn)場、崗?位存在的?職業(yè)危害?因素及安?全隱患，?可能造成?的危害；?b）員?工在崗期?間：通過?定期培訓(xùn)?或公告欄?宣傳，學(xué)?習(xí)職業(yè)健?康崗位操?作規(guī)程、?相關(guān)制度?、法律法?規(guī)及公司?新設(shè)備、?新工藝、?新材料的?有關(guān)性能?、可能產(chǎn)?生的危害?及防范措?施，了解?工作環(huán)境?檢測結(jié)果?及個人身?體檢查結(jié)?果；c?）轉(zhuǎn)換崗?位：由部?門、班組?負(fù)責(zé)人講?解新崗位?可能產(chǎn)生?的危害及?防范措施?；d）?公司按培?訓(xùn)計劃_?___的?職業(yè)健康?知識及法?律法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)等知?識的學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)；?為提高?職業(yè)健康?知識和管?理能力，?外部培訓(xùn)?一般情況?是參加安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門___?_的職業(yè)?健康培訓(xùn)?，參加人?員一般是?公司主要?負(fù)責(zé)人和?職業(yè)健康?管理人員?；4.?培訓(xùn)效果?評定4?.1新入?廠或轉(zhuǎn)崗?人員經(jīng)考?核、評定?具備與本?崗位相適?應(yīng)的職業(yè)?衛(wèi)生安全?知識和能?力方可上?崗。未經(jīng)?培訓(xùn)或者?培訓(xùn)不合?格的人員?，不得上?崗作業(yè)。?4.2?在崗期間?參加公司?____?的培訓(xùn)經(jīng)?考核、評?定不合格?時，下崗?學(xué)習(xí)，下?崗學(xué)習(xí)期?間工資減?半。綜?合部負(fù)責(zé)?應(yīng)建立個?人培訓(xùn)檔?案并保留?相關(guān)的培?訓(xùn)記錄。?___?_年元月?____?日職業(yè)?健康培訓(xùn)?管理制度?模板（三?）為了?在生產(chǎn)過?程中預(yù)防?和消除職?業(yè)危害，?保證公司?職工的職?業(yè)健康和?保護(hù)女職?工的特殊?權(quán)益，特?制定本制?度。1?、職業(yè)健?康管理人?員的匹配?及資質(zhì)?1）公司?實(shí)行職業(yè)?健康安全?負(fù)責(zé)制，?設(shè)立相應(yīng)?的勞動衛(wèi)?生管理組?織和專（?兼）職人?員，提供?必要的職?業(yè)衛(wèi)生設(shè)?施。2?）公司任?命管理職?業(yè)健康人?員，應(yīng)具?體承擔(dān)職?業(yè)病防治?工作的能?力和資格?。2、?醫(yī)療、健?康設(shè)施與?服務(wù)1?）依據(jù)風(fēng)?險評價在?工作場所?設(shè)置足夠?的急救箱?，并對現(xiàn)?場急救箱?定期進(jìn)行?檢查和補(bǔ)?充。2?）工作現(xiàn)?場設(shè)置相?應(yīng)的衛(wèi)生?設(shè)施，在?生活區(qū)設(shè)?立垃圾筒?，且定期?清理垃圾?，同時為?員工發(fā)放?香皂盒毛?巾等衛(wèi)生?用品。?3）在腐?蝕性的物?料或有可?能使皮膚?吸收毒物?的車間（?崗位），?應(yīng)配備足?夠適用的?防護(hù)用具?和急救藥?品。4?）定期對?職業(yè)衛(wèi)生?設(shè)施、醫(yī)?療設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)與?校驗，保?證職業(yè)衛(wèi)?生服務(wù)，?衛(wèi)生設(shè)施?充分且有?效。3?、藥物及?相關(guān)物品?的控制?1）配備?必要的滿?足許可制?度要求的?藥物及相?關(guān)物品。?2）藥物?的派發(fā)與?使用按照?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?控制與檢?查，不得?經(jīng)非專業(yè)?人員濫用?藥物。?3）過期?藥物應(yīng)及?時進(jìn)行處?理。4?、傳染病?的預(yù)防和?控制1）?加強(qiáng)員工?體檢制度?，發(fā)現(xiàn)患?傷寒、痢?疾等傳染?病時要及?時調(diào)離、?治療。?2）加強(qiáng)?經(jīng)常性的?衛(wèi)生管理?，加強(qiáng)食?品、飲用?水的衛(wèi)生?管理工作?。3）保?證必要的?營養(yǎng)供給?，合理安?排生活作?息制度，?有計劃的?進(jìn)行預(yù)防?接種。?5、員工?職業(yè)衛(wèi)生?的管理?1）新職?工崗前、?職工退休?前要進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查，并?將健康檢?查結(jié)果存?入職工衛(wèi)?生檔案。?2）對?從事有毒?、有害物?質(zhì)作業(yè)的?人員，可?逐步實(shí)行?輪換，短?期脫離、?縮短工時?，工作人?員在換崗?前應(yīng)進(jìn)行?體檢，進(jìn)?行預(yù)防性?治療或職?業(yè)性療養(yǎng)?等措施。?3）每?年組織一?次職工職?業(yè)健康檢?查，并將?健康檢查?結(jié)果歸入?職工衛(wèi)生?檔案，對?患職業(yè)禁?忌癥和過?敏癥者，?應(yīng)及時調(diào)?離，并妥?善安排好?其工作，?對不符合?特種工序?身體要求?的，要及?時調(diào)換工?種。4?）建立健?全職工的?職業(yè)健康?體檢檔案?，對職工?的職業(yè)健?康檢查結(jié)?果進(jìn)行記?錄和存檔?。職業(yè)健?康體檢檔?案由專人?負(fù)責(zé)，并?做好分類?、登記、?查閱、保?管工作。?5）工?會應(yīng)每年?對職業(yè)健?康檔案進(jìn)?行一次檢?查。6?）生產(chǎn)部?應(yīng)根據(jù)員?工工作性?質(zhì)，依據(jù)?《勞動防?護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)》?為員工配?備防護(hù)用?品。工人?上工前，?必須穿戴?好職業(yè)危?害防護(hù)用?品。7?）安全辦?應(yīng)對女職?工在“四?期”和因?生理特點(diǎn)?應(yīng)享有的?權(quán)益給以?保護(hù)。?8）職業(yè)?病的范圍?和診斷標(biāo)?準(zhǔn)按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，對?已確診的?職業(yè)病患?者進(jìn)行積?極治療。?6、教?育與培訓(xùn)?1）公?司要結(jié)合?生產(chǎn)實(shí)際?，每年至?少舉辦一?次專題培?訓(xùn)或?qū)W習(xí)?講座，對?衛(wèi)生管理?人員進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)知識?與法律法?規(guī)的教育?培訓(xùn)，提?高職業(yè)衛(wèi)?生管理人?員的業(yè)務(wù)?水平和管?理水平。?2）公?司應(yīng)每年?召開一次?職業(yè)衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治工作?會議，各?級領(lǐng)導(dǎo)和?崗位職工?都必須熟?悉本崗位?職業(yè)衛(wèi)生?與職業(yè)病?防治職責(zé)?，掌握本?崗位及管?理范圍內(nèi)?職業(yè)病危?害情況，?治理情況?和預(yù)防措?施。3?）新招工?人上崗前?，或者變?換工種的?工人換崗?前，必須?進(jìn)行安全?教育技術(shù)?培訓(xùn)，并?考核合格?后方可上?崗工作。?4）安?全辦負(fù)責(zé)?對職工進(jìn)?行職業(yè)健?康知識的?培訓(xùn)和宣?傳，增強(qiáng)?職工的職?業(yè)危害防?護(hù)意識，?嚴(yán)格執(zhí)行?崗位操作?規(guī)程，正?確使用和?維護(hù)個人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品。?本制度自?頒布之日?起執(zhí)行。?___?_有限公?司職業(yè)?健康培訓(xùn)?管理制度?模板（四?）為了?在生產(chǎn)過?程中預(yù)防?和消除職?業(yè)危害，?保證公司?職工的職?業(yè)健康和?保護(hù)女職?工的特殊?權(quán)益，特?制定本制?度。1?、職業(yè)健?康管理人?員的匹配?及資質(zhì)?1）公司?實(shí)行職業(yè)?健康安全?負(fù)責(zé)制，?設(shè)立相應(yīng)?的勞動衛(wèi)?生管理_?___和?專（兼）?職人員，?提供必要?的職業(yè)衛(wèi)?生設(shè)施。?2）公?司任命管?理職業(yè)健?康人員，?應(yīng)具體承?擔(dān)職業(yè)病?防治工作?的能力和?資格。?2、醫(yī)療?、健康設(shè)?施與服務(wù)?1）依?據(jù)風(fēng)險評?價在工作?場所設(shè)置?足夠的急?救箱，并?對現(xiàn)場急?救箱定期?進(jìn)行檢查?和補(bǔ)充。?2）工?作現(xiàn)場設(shè)?置相應(yīng)的?衛(wèi)生設(shè)施?，在生活?區(qū)設(shè)立垃?圾筒，且?定期清理?垃圾，同?時為員工?發(fā)放香皂?盒毛巾等?衛(wèi)生用品?。3）?在腐蝕性?的物料或?有可能使?皮膚吸收?毒物的車?間（崗位?），應(yīng)配?備足夠適?用的防護(hù)?用具和急?救藥品。?4）定?期對職業(yè)?衛(wèi)生設(shè)施?、醫(yī)療設(shè)?備進(jìn)行維?護(hù)與校驗?，保證職?業(yè)衛(wèi)生服?務(wù)，衛(wèi)生?設(shè)施充分?且有效。?3、藥?物及相關(guān)?物品的控?制1）?配備必要?的滿足許?可制度要?求的藥物?及相關(guān)物?品。2）?藥物的派?發(fā)與使用?按照標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行控制?與檢查，?不得經(jīng)非?專業(yè)人員?濫用藥物?。3）?過期藥物?應(yīng)及時進(jìn)?行處理。?4、傳?染病的預(yù)?防和控制?1）加強(qiáng)?員工體檢?制度，發(fā)?現(xiàn)患傷寒?、痢疾等?傳染病時?要及時調(diào)?離、治療?。2）?加強(qiáng)經(jīng)常?性的衛(wèi)生?管理，加?強(qiáng)食品、?飲用水的?衛(wèi)生管理?工作。3?）保證必?要的營養(yǎng)?供給，合?理安排生?活作息制?度，有計?劃的進(jìn)行?預(yù)防接種?。5、?員工職業(yè)?衛(wèi)生的管?理1）?新職工崗?前、職工?退休前要?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?，并將健?康檢查結(jié)?果存入職?工衛(wèi)生檔?案。2?）對從事?有毒、有?害物質(zhì)作?業(yè)的人員?，可逐步?實(shí)行輪換?，短期脫?離、縮短?工時，工?作人員在?換崗前應(yīng)?進(jìn)行體檢?，進(jìn)行預(yù)?防性治療?或職業(yè)性?療養(yǎng)等措?施。3?）每年_?___一?次職工職?業(yè)健康檢?查，并將?健康檢查?結(jié)果歸入?職工衛(wèi)生?檔案，對?患職業(yè)禁?忌癥和過?敏癥者，?應(yīng)及時調(diào)?離，并妥?善安排好?其工作，?對不符合?特種工序?身體要求?的，要及?時調(diào)換工?種。4?）建立健?全職工的?職業(yè)健康?體檢檔案?，對職工?的職業(yè)健?康檢查結(jié)?果進(jìn)行記?錄和存檔?。職業(yè)健?康體檢檔?案由專人?負(fù)責(zé)，并?做好分類?、登記、?查閱、保?管工作。?5）工?會應(yīng)每年?對職業(yè)健?康檔案進(jìn)?行一次檢?查。6?）生產(chǎn)部?應(yīng)根據(jù)員?工工作性?質(zhì)，依據(jù)?《勞動防?護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)》?為員工配?備防護(hù)用?品。工人?上工前，?必須穿戴?好職業(yè)危?害防護(hù)用?品。7?）安全辦?應(yīng)對女職?工在“四?期”和因?生理特點(diǎn)?應(yīng)享有的?權(quán)益給以?保護(hù)。?8）職業(yè)?病的范圍?和診斷標(biāo)?準(zhǔn)按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，對?已確診的?職業(yè)病患?者進(jìn)行積?極治療。?6、教?育與培訓(xùn)?1）公?司要結(jié)合?生產(chǎn)實(shí)際?，每年至?少舉辦一?次專題培?訓(xùn)或?qū)W習(xí)?講座，對?衛(wèi)生管理?人員進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)知識?與法律法?規(guī)的教育?培訓(xùn)，提?高職業(yè)衛(wèi)?生管理人?員的業(yè)務(wù)?水平和管?理水平。?2）公?司應(yīng)每年?召開一次?職業(yè)衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治工作?會議，各?級領(lǐng)導(dǎo)和?崗位職工?都必須熟?悉本崗位?職業(yè)衛(wèi)生?與職業(yè)病?防治職責(zé)?，掌握本?崗位及管?理范圍內(nèi)?職業(yè)病危?害情況，?治理情況?和預(yù)防措?施。3?）新招工?人上崗前?，或者變?換工種的?工人換崗?前，必須?進(jìn)行安全?教育技術(shù)?培訓(xùn)，并?考核合格?后方可上?崗工作。?4）安?全辦負(fù)責(zé)?對職工進(jìn)?行職業(yè)健?康知識的?培訓(xùn)和宣?傳，增強(qiáng)?職工的職?業(yè)危害防?護(hù)意識，?嚴(yán)格執(zhí)行?崗位操作?規(guī)程，正?確使用和?維護(hù)個人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品。?本制度自?頒布之日?起執(zhí)行。?___?_有限公?司職業(yè)?健康培訓(xùn)?管理制度?模板（五?）第一?章總則?為規(guī)范本?項目部職?業(yè)健康管?理工作，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，保護(hù)?作業(yè)人員?健康及相?關(guān)權(quán)益，?根據(jù)《中?華人民共?和國職業(yè)?病防治法?》、國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?總局令第?____?號《工作?場所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》、第_?___號?《用人單?位職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理制度》?、第51?條《建設(shè)?項目“三?同時”監(jiān)?督管理暫?行制度》?，《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?技術(shù)規(guī)范?》及《職?業(yè)病診斷?與鑒定管?理制度》?等相關(guān)法?律法規(guī)、?規(guī)范和規(guī)?章制度的?要求，結(jié)?合本項目?工程實(shí)際?，特編制?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?。第二?章職業(yè)危?害防治責(zé)?任制度?一、為貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)，加強(qiáng)?對職業(yè)危?害防治工?作的管理?，提高職?業(yè)危害防?治的水平?，切實(shí)保?障勞動者?在勞動過?程中的健?康與安全?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》的有?關(guān)規(guī)定，?特制定本?制度。?二、本制?度是從組?織上、制?度上落實(shí)?“管生產(chǎn)?必須管安?全”的原?則，使各?級領(lǐng)導(dǎo)、?各職能部?門、各生?產(chǎn)部門和?員工明確?職業(yè)危害?防治的責(zé)?任，做到?層層有責(zé)?，各司其?職，各負(fù)?其責(zé)，做?好職業(yè)危?害防治，?促進(jìn)生產(chǎn)?可持續(xù)發(fā)?展。四?、為保證?本制度的?有效執(zhí)行?，相關(guān)職?責(zé)對照落?實(shí)相應(yīng)的?職能部門?和責(zé)任人?。五、?各部門和?人員的職?責(zé)（一?）主要負(fù)?責(zé)人職責(zé)?1、認(rèn)?真貫徹國?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)，落實(shí)?各級職業(yè)?危害防治?責(zé)任制，?確保勞動?者在勞動?過程中的?健康與安?全。2?、設(shè)置職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)，?配備專職?或兼職的?職業(yè)健康?管理人員?，負(fù)責(zé)本?單位的職?業(yè)危害防?治工作。?3、定?期總結(jié)職?業(yè)危害防?治工作規(guī)?劃和落實(shí)?情況，主?動聽取員?工對職業(yè)?健康工作?的意見，?并責(zé)成有?關(guān)部門及?時處理和?解決提出?的合理化?建議和意?見。4?定期組織?召開職業(yè)?健康工作?會議，聽?取工作匯?報，研究?和制訂年?度職業(yè)危?害防治計?劃與方案?，保證本?單位職業(yè)?危害防治?投入并有?效實(shí)施。?5、組?織建立、?健全本單?位職業(yè)危?害防治責(zé)?任制、規(guī)?章制度。?6、督?促、檢查?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?，及時消?除職業(yè)危?害事故隱?患。保障?企業(yè)職業(yè)?危害防治?的投入，?并有效的?實(shí)施。?7、組織?建立并實(shí)?施本單位?的職業(yè)危?害事故應(yīng)?急救援組?織和預(yù)案?。8、?及時、如?實(shí)報告職?業(yè)危害事?故。9?、依法承?擔(dān)本企業(yè)?職業(yè)危害?防治工作?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。（?二）分管?職業(yè)健康?的負(fù)責(zé)人?在項目?負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)下，?根據(jù)國家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，?在企業(yè)中?具體組織?實(shí)施各項?職業(yè)危害?防治工作?，具體職?責(zé)：1?、組織制?定職業(yè)危?害防治計?劃與方案?，完善和?修訂職業(yè)?健康管理?制度和職?業(yè)健康管?理制度，?根據(jù)各部?門分工，?明確各部?門、各崗?位人員職?責(zé)并組織?具體實(shí)施?，督促保?證職業(yè)危?害防治經(jīng)?費(fèi)的落實(shí)?和?？顚?用。2?、組織對?管理人員?和作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康法?規(guī)、職業(yè)?健康知識?培訓(xùn)與?宣傳教育?，普及職?業(yè)危害防?治知識。?3、定?期組織職?業(yè)危害防?治工作巡?查，對查?出的問題?及時研究?，制訂整?改措施，?落實(shí)部門?按期解決?，及時消?除職業(yè)危?害事故的?隱患。?4、如發(fā)?生職業(yè)危?害事故，?要科學(xué)應(yīng)?對及妥善?處理，及?時報告，?積極配合?有關(guān)部門?進(jìn)行調(diào)查?和處理，?對有關(guān)責(zé)?任人予以?嚴(yán)肅處理?。5、?依法承擔(dān)?職業(yè)危害?防治工作?的直接責(zé)?任。（?三）職業(yè)?健康管理?部門職責(zé)?1、在?職業(yè)病防?治領(lǐng)導(dǎo)小?組領(lǐng)導(dǎo)下?，推動開?展職業(yè)健?康工作，?貫徹執(zhí)行?國家法律?法規(guī)和標(biāo)?準(zhǔn)。2?、組織開?展對作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，總結(jié)推?廣職業(yè)健?康管理先?進(jìn)經(jīng)驗。?3、組?織有職業(yè)?健康危害?的特種作?業(yè)人員進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查，?并建立健?康檢查檔?案。4?、認(rèn)真開?展職業(yè)病?危害因素?的日常監(jiān)?測。5?、協(xié)助有?關(guān)部門制?定崗位工?作制度、?操作規(guī)程?，并對執(zhí)?行情況進(jìn)?行監(jiān)督檢?查。6?、定期組?織現(xiàn)場檢?查，對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的不安全?情況，有?權(quán)責(zé)令改?正，或立?即報告領(lǐng)?導(dǎo)小組。?（四）?專（兼）?職的職業(yè)?健康管理?人員職責(zé)?1、認(rèn)?真履行職?業(yè)健康管?理部門職?業(yè)健康管?理相關(guān)職?責(zé)，貫徹?落實(shí)國家?、省、市?等法規(guī)標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)章?制度。匯?總和審查?各項技術(shù)?措施、計?劃，并且?督促有關(guān)?部門切實(shí)?按期執(zhí)行?。2、?組織參與?對作業(yè)人?員開展職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?檢查督促?員工正確?使用個人?防護(hù)用品?。3、?組織開展?職業(yè)危害?因素的日?常監(jiān)測，?登記、上?報、建檔?。4、?協(xié)助有關(guān)?部門制訂?職業(yè)健康?管理制度?、職業(yè)安?全健康操?作規(guī)程，?對這些制?度的執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。5、?定期組織?參與現(xiàn)場?檢查，對?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權(quán)責(zé)令?改正，或?立即報告?上級領(lǐng)導(dǎo)?研究處理?。6、?參與職業(yè)?危害事故?的調(diào)查處?理。7?、負(fù)責(zé)建?立職業(yè)健?康管理臺?帳和檔案?，負(fù)責(zé)登?錄、存檔?等工作。?第三章?職業(yè)危害?告知制度?一、應(yīng)?為作業(yè)人?員創(chuàng)造符?合國家職?業(yè)健康標(biāo)?準(zhǔn)和健康?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動?者獲得職?業(yè)健康保?護(hù)的權(quán)益?。二、?崗前告知?。作業(yè)人?員入場時?，應(yīng)將工?作過程中?可能產(chǎn)生?的職業(yè)危?害及其后?果、職業(yè)?危害防護(hù)?措施和待?遇等如實(shí)?告知。?二、現(xiàn)場?告知。?1、應(yīng)在?醒目位置?設(shè)置公告?欄，職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?公布有關(guān)?職業(yè)危害?防治的規(guī)?章制度、?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援措施?以及作業(yè)?場所職業(yè)?危害因素?檢測和評?價的結(jié)果?。2、?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?對產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)危?害的作業(yè)?崗位的醒?目位置，?設(shè)置警示?標(biāo)識和警?示說明。?警示說明?應(yīng)當(dāng)載明?產(chǎn)生職業(yè)?危害的種?類、后果?、預(yù)防和?應(yīng)急處置?措施等內(nèi)?容。三?、檢查結(jié)?果告知。?如實(shí)告?知員工職?業(yè)健康檢?查結(jié)果，?發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)危害?的及時告?知本人。?員工離開?本項目部?時，如索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案復(fù)?印件，項?目部應(yīng)如?實(shí)、無償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?四、職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)定?期或不定?期對各項?職業(yè)危害?告知事項?的實(shí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?和指導(dǎo)，?確保告知?制度的落?實(shí)。五?、職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)對接觸?職業(yè)危害?的員工進(jìn)?行上崗前?和在崗定?期培訓(xùn)和?考核，使?每位員工?掌握職業(yè)?危害因素?的預(yù)防和?控制技能?。六、?因未如實(shí)?告知作業(yè)?人員的，?作業(yè)人員?有權(quán)拒絕?作業(yè)。項?目部不得?以作業(yè)人?員拒絕作?業(yè)而解除?或終止與?從業(yè)人員?訂立的勞?動合同。?第四章?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?一、職?業(yè)健康管?理部門對?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康培訓(xùn)和?在崗期的?定期職業(yè)?健康培訓(xùn)?，宣傳普?及職業(yè)健?康知識，?督促作業(yè)?人員遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導(dǎo)作業(yè)?人員正確?使用預(yù)防?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和?個人使用?的職業(yè)防?護(hù)用品。?二、職?業(yè)健康管?理部門應(yīng)?根據(jù)法律?規(guī)范等的?要求、項?目部實(shí)際?情況及崗?位需要，?定期識別?安全宣傳?教育培訓(xùn)?需求，制?定、實(shí)施?安全宣傳?教育培訓(xùn)?計劃，提?供相應(yīng)的?資源保證?。應(yīng)做?好安全教?育培訓(xùn)記?錄，建立?安全教育?培訓(xùn)檔案?，實(shí)施分?級管理，?并對培訓(xùn)?效果進(jìn)行?評估和改?進(jìn)。三?、職業(yè)健?康宣傳?1、項目?部利用公?示欄、會?議、培訓(xùn)?、張貼標(biāo)?語等形式?定期開展?職業(yè)健康?宣傳。?2、部門?班組要利?用班前班?后會、現(xiàn)?場崗位職?業(yè)危害講?解以及職?業(yè)危害標(biāo)?志牌標(biāo)識?、公告欄?等進(jìn)行職?業(yè)健康宣?傳。四?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)（一?）、培訓(xùn)?內(nèi)容1?、職業(yè)健?康法律、?法規(guī)與標(biāo)?準(zhǔn)；2?、職業(yè)健?康基本知?識；3?、職業(yè)健?康管理制?度和操作?規(guī)程；?4、正確?使用、維?護(hù)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?備和個人?使用的防?護(hù)用品；?5、發(fā)?生事故時?的應(yīng)急救?援措施、?基本技能?等；6?、職業(yè)危?害事故案?例。（?二）、培?訓(xùn)的對象?及方式?1、入場?新工人安?全教育培?訓(xùn)凡新?入場作業(yè)?人員，由?班組負(fù)責(zé)?人通知安?全部門，?并由安全?部門組織?進(jìn)行公司?、項目、?班組三級?安全生產(chǎn)?教育，經(jīng)?考試合格?后，方準(zhǔn)?上崗工作?，成績歸?檔存查。?1）公?司教育培?訓(xùn)由安全?管理部門?負(fù)責(zé)組織?進(jìn)行培訓(xùn)?，教育內(nèi)?容：（?1）黨和?政府關(guān)于?職業(yè)健康?的方針、?政策、法?令，《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報管?理辦法》?、《勞動?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?。（2?）公司安?全生產(chǎn)奮?斗目標(biāo)、?管理組織?、實(shí)施措?施及生產(chǎn)?工藝基本?情況。?（3）?綜合安全?知識，公?司主要危?險區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?（4）?公司的各?種職業(yè)健?康管理制?度和安全?技術(shù)總則?。2）?、項目級?安全教育?由安全組?或兼職安?全員負(fù)責(zé)?組織進(jìn)行?培訓(xùn)，教?育內(nèi)容：?（1）?本項目安?全生產(chǎn)組?織及操作?規(guī)程。?（2）本?項目的安?全技術(shù)規(guī)?程、職業(yè)?健康操作?規(guī)程，安?全制度與?規(guī)定。?（3）本?項目的主?要職業(yè)危?害因素和?典型事故?的經(jīng)驗教?訓(xùn)以及防?范措施。?3）班組?教育由班?組長或指?定專人負(fù)?責(zé)進(jìn)行培?訓(xùn)，主要?內(nèi)容：?（1）本?班組生產(chǎn)?組織及操?作規(guī)程。?（2）?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應(yīng)急防范?措施。?（3）本?班組崗位?勞動保護(hù)?用品佩戴?、使用規(guī)?定。（?4）本班?組主要設(shè)?備性能及?安全規(guī)程?以及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范注?意事項。?（5）?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。2、?作業(yè)人員?安全教育?培訓(xùn)1?）由項目?部每年對?分包單位?負(fù)責(zé)人、?班組長、?專職安全?人員進(jìn)行?一次安全?管理和職?業(yè)健康知?識安全教?育培訓(xùn)，?并存檔。?2）一?般“三違?”人員由?項目進(jìn)行?安全教育?培訓(xùn)，時?間不少于?一天；嚴(yán)?重“三違?”人員由?項目部職?業(yè)健康管?理部門進(jìn)?行安全教?育培訓(xùn)，?時間不少?于一周，?并將“三?違”人員?安全教育?培訓(xùn)情況?存檔。?3）培訓(xùn)?方式：定?期教育與?不定期教?育相結(jié)合?，采用課?堂教學(xué)、?觀看錄?像、現(xiàn)場?教育、參?加上級組?織的培訓(xùn)?、邀請專?家等形式?；第五章?作業(yè)人員?防護(hù)用品?管理制度?為了防?止不符合?國家、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?安全勞動?防護(hù)用品?進(jìn)入施工?現(xiàn)場，避?免因使用?不合格和?過期的安?全勞動防?護(hù)用品而?發(fā)生人身?傷害事故?，特制定?本制度。?一、安?全勞動防?護(hù)用品的?采購、驗?收、保管?___?_項目部?在采購安?全勞動防?護(hù)用品時?，應(yīng)按質(zhì)?量體系程?序進(jìn)行申?報，由專?人對需采?購的安全?勞動防護(hù)?用品編制?采購計劃?和清單，?數(shù)量較大?的與供方?簽訂采購?合同，合?同中應(yīng)注?明所采購?安全勞動?防護(hù)用品?的規(guī)格、?型號、質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)和?進(jìn)場日期?等。2?.所采購?的安全勞?動防護(hù)用?品進(jìn)場后?，項目部?應(yīng)組織相?關(guān)人員按?照采購清?單或合同?規(guī)定的質(zhì)?量要求進(jìn)?行驗收，?驗收合格?后交現(xiàn)場?材料員保?管，材料?員應(yīng)按類?別、型號?進(jìn)行登記?，入庫后?應(yīng)妥善保?管（如安?全帽、安?全帶、安?全繩、安?全網(wǎng)等，?避免高溫?、日曬、?潮濕、明?火、強(qiáng)酸?、強(qiáng)堿或?尖銳物體?）。二?、安全勞?動防護(hù)用?品的發(fā)放?、使用、?更換1?.在發(fā)放?安全勞動?防護(hù)用品?時，材料?員應(yīng)逐一?做好記錄?，注明新?舊程度、?有無傷損?、領(lǐng)用工?種以及領(lǐng)?用人簽名?。__?__項目?部施工員?、安全員?應(yīng)經(jīng)常檢?查施工人?員在施工?過程中使?用安全勞?動防護(hù)用?品情況，?如安全帽?要系好帽?帶，調(diào)整?好帽襯間?距（一般?約40-?50mm?），安全?帶的使用?必須高掛?低用，帶?、繩不能?打結(jié)等，?安全網(wǎng)綁?扎