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山西潞安集團蒲縣黑龍關(guān)煤業(yè)有限企業(yè)車隊管理制度及獎懲細(xì)則(試行)總則為了適應(yīng)集團企業(yè)改革發(fā)展的需要,樹立企業(yè)的良好形象,更好地為“中國潞安”能化大集團服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路運送條例》等國家法律、法規(guī)和省、市政府的規(guī)定,結(jié)合我企業(yè)的實際狀況,使集團企業(yè)機動車輛行業(yè)愈加規(guī)范化、程序化、現(xiàn)代化,特制定本措施。本措施參照原則國務(wù)院《有關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》交通部《道路運送車輛維護管理規(guī)定》交通部《汽車運送業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》《山西省交通系統(tǒng)安全工作規(guī)范》集團企業(yè)[]44號《潞安礦業(yè)(集團)企業(yè)小型車輛管理有關(guān)規(guī)定》集團企業(yè)[]615號《潞安礦業(yè)(集團)企業(yè)機動車駕駛?cè)斯芾泶胧罚ㄔ囆校┍敬胧┖嫌糜诼喊布瘓F黑龍關(guān)煤業(yè)有限企業(yè)車隊。凡屬企業(yè)車隊注冊上戶的機動車,及車隊持有中華人民共和國機動車有效駕駛證的在崗機動車駕駛?cè)?,都必須遵守本措施。平常管理企業(yè)車輛為總經(jīng)理辦公室主管。車隊直管車輛重要用于企業(yè)職工上下班,休假探親接送用車。一般狀況下,部門工作人員外出派車,須當(dāng)日20點此前返回企業(yè)。車輛由總經(jīng)理辦公室安排。部門因特殊狀況確需用車,可到總經(jīng)理辦公室填寫《車輛使用派車單》,報請分管領(lǐng)導(dǎo)同意。駕駛員憑《派車單》出車。駕駛員通訊必須保持24小時暢通。除指派用車外,駕駛員必須準(zhǔn)時上下班,保證在崗在位,自覺服從安排,做到隨叫隨到。雙休日、法定節(jié)假日及非工作時間,車輛必須停車入庫或停放在企業(yè)指定位置。未經(jīng)同意不準(zhǔn)私自出車。不準(zhǔn)駕車到娛樂場所等地。駕駛員請假半天以上,須將車鑰匙交回車隊。企業(yè)車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊狀況私人用車必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。車輛維修與維護車輛的使用、維護嚴(yán)格執(zhí)行定人、定車、定期維護的“三定”原則,杜絕病車上路。駕駛員定期對車輛進行打掃清理等平常維護工作,愛惜車輛,保持車容整潔,保管好隨車工具,認(rèn)真做好車輛例行維護和一、二級護養(yǎng),使車輛處在良好的技術(shù)狀態(tài),做到隨時便于出車。每部車輛要準(zhǔn)時保養(yǎng),六個月保養(yǎng)一次,三個月?lián)Q一次機油。車貌污臟,要及時清冼。車輛實行定點維修和修護。車輛需要維修時,必須填寫車輛維修申請單,由主管負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理審批;車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)、更換零件時,可視實際需要進行修理,但無迫切需要或修理費超過200元時,應(yīng)事先征得總經(jīng)理辦公室的同意。車輛進廠后,駕駛員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查修理項目的進展?fàn)顩r,并做好修理質(zhì)量驗收工作。車輛必須按期年檢,過期未年檢的車輛嚴(yán)禁上路行駛。報銷維修費用,需附維修配件清單、修理項目價目表及出廠單。安全管理企業(yè)車輛實行定人定車責(zé)任制,專人駕駛,嚴(yán)禁私自將車輛交他人駕駛,否則扣除當(dāng)月獎金。駕駛員應(yīng)加強安全法律法規(guī)、安全知識和安全技能學(xué)習(xí),牢固樹立安全第一意識,自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則,嚴(yán)禁酒后駕駛,做到謹(jǐn)慎駕駛,保證安全。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程,加強對車輛的常常性安全檢查,定期維護保養(yǎng),嚴(yán)禁帶故障出車。駕駛員出車,必須帶齊有關(guān)證照。車庫和車輛須按規(guī)定配置有效的消防器材。任何時候、任何狀況下,發(fā)生事故必須立即打電話匯報企業(yè)總經(jīng)理辦公室,并在回企業(yè)后寫出書面狀況匯報。駕駛員管理駕駛員必須遵守下列規(guī)定:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),合法、文明駕駛。駕駛車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件,不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。嚴(yán)禁穿拖鞋、酒后駕車,行駛中嚴(yán)禁吃東西、閑談、打電話,如有特殊狀況應(yīng)把車停在安全地點方可接聽。嚴(yán)禁駕駛帶病車輛,嚴(yán)禁超載、超速行駛,嚴(yán)禁疲勞駕車。駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到各行其道,禮貌行車,不得長期占用超車道,信守職業(yè)道德。車輛進站加油時,駕駛員不準(zhǔn)吸煙和帶明火,車輛加油時必須熄火,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。發(fā)生行車事故時,駕駛員須立即停車,設(shè)好標(biāo)志,急救傷員,保護現(xiàn)場,并及時向交警部門及車隊匯報,聽候處理,不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),寫出深刻檢討,服從企業(yè)的安排和處理。駕駛員工作規(guī)范及規(guī)定:車輛發(fā)車前認(rèn)真做好出車前的各項準(zhǔn)備工作,保證安全運行。檢查自己的儀容儀表與否得體,檢查證件與否攜帶齊全。檢查車輛狀況與否良好,符合運行條件。車輛收車后完畢行車任務(wù)后,應(yīng)將車輛進行清洗例檢工作,完畢后將車停放在指定位置,保證第二天該車輛的完好運行。匯報車輛運行狀況,查對發(fā)貨票據(jù),報銷停車費用。及時把派車單交到總經(jīng)理辦公室。當(dāng)日收車,盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查,如發(fā)既有影響行車安全的故障,盡快排除,嚴(yán)禁病車行駛。駕駛員必須遵守國家的各項法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,接受社會監(jiān)督,熟悉道路運送規(guī)章制度以及駕駛員職業(yè)道德規(guī)定和原則。外出管理因公外出需車時,須填寫派車單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由總經(jīng)理辦公室安排出車。私事用車,須直接向總經(jīng)理提出申請,用車期間發(fā)生的一切費用(含發(fā)生交通事故有關(guān)費用及損失)由用車人承擔(dān)。駕駛員要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,要有精確的時間觀念,認(rèn)真完畢安排的行車任務(wù)。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則,樹立安全第一的思想,嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁沖撞紅燈,嚴(yán)禁違章駕車,保證行車安全。非工作時間(包括節(jié)假日)車輛必須統(tǒng)一停放在指定位置。加油管理企業(yè)機動車輛應(yīng)在指定地點加油。加油審批流程:司機提出加油申請——總經(jīng)理辦公室審批后發(fā)放油票——到加油站加油。加強車輛用油管理,倡導(dǎo)節(jié)省用油。在用油結(jié)算中如發(fā)現(xiàn)用油量與行車?yán)锍虈?yán)重不符的,由綜合處向駕駛員核算有關(guān)狀況后報送領(lǐng)導(dǎo)作出處理。獎懲措施對模范執(zhí)行本制度,工作成績明顯的駕駛員予以獎勵。設(shè)置車輛安全獎,對安全行車無事故者,按月予以獎勵。年終由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和車隊、用車部門負(fù)責(zé)人進行綜合評比確認(rèn)后,實行獎勵。對違反紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致如下不良后果者視情節(jié)輕重予以處理:凡因駕駛員自身駕駛原因發(fā)生事故者,駕駛員需寫出書面檢查,按比例扣發(fā)駕駛員安全獎。事故情節(jié)嚴(yán)重者,扣發(fā)比例由總經(jīng)理辦公室研究確定,予以通報批評,調(diào)離崗位直到待崗處理。私自出車發(fā)生事故,駕駛員承擔(dān)所有責(zé)任,并予以待崗處理。駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故,由該車駕駛員承擔(dān)所有責(zé)任,并予以待崗處理。工作時間外,車輛未按指定地點停放,發(fā)現(xiàn)一次,扣發(fā)車輛安全獎20元。未帶齊有關(guān)證件或違反交通法規(guī),受到交警部門懲罰,費用由負(fù)責(zé)人自理。酒后駕車發(fā)生事故,駕駛員承擔(dān)所有責(zé)任,并予以調(diào)離崗位或待崗處理。駕駛員私自將油料外流,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),賠償三部油料價值款,予以待崗處理(外聘駕駛員解雇),并在調(diào)度會通報批評。駕駛員在工作時間,因個人失誤導(dǎo)致車輛損毀的,應(yīng)作出事故匯報,查清事故原因,并酌情處以維修費用20%-50%金額的經(jīng)濟懲罰。駕駛員無端不出車的,按曠工處理??己宋宜镜能囕v駕駛員,必須按規(guī)定進行崗前培訓(xùn)考核,獲得資質(zhì),并辦理對應(yīng)證件,與企業(yè)簽訂安全責(zé)任書后,方可從事營運活動。定期對駕駛員進行體檢,身體狀況良好,保證行車安全,嚴(yán)禁身體不健康的駕駛員駕車上路。建立駕駛的技術(shù)檔案和行車記錄卡等制度,記錄并歸檔其安全運行狀況,凡多次違章行車經(jīng)教育仍不改正的駕駛員,年審時,企業(yè)安全管

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