首席運營官的崗位職責格式版（3篇）

第4頁共4頁首席運營?官的崗位?職責格式?版1.?負責抓好?公司經營?規(guī)章制度?和細則制?定、系統(tǒng)?規(guī)劃年度?工作計劃?，制定標?準化、規(guī)?范化的工?作流程，?經總經理?批準后監(jiān)?督執(zhí)行。?2.負?責為重大?決策事項?組織人員?提供數據?支持和專?項研究報?告。負責?定期為公?司提出當?前企業(yè)經?營狀況分?析和前景?預測報告?。3.?管理協(xié)調?各個部門?之間的工?作，確保?公司經營?系統(tǒng)整體?功能發(fā)揮?，對重大?問題上報?總經理裁?決。4?.負責組?織制定公?司經濟責?任制考核?制度和考?核工作實?施細則，?按月考核?評分及時?公布。?5.主持?公司經營?系統(tǒng)總體?設計方案?，負責全?公司經營?投資預算?方案、在?批準后組?織實施。?6.密?切關注國?際國內信?息產業(yè)動?向和趨勢?，評估重?大信息技?術的影響?，為公司?引進先進?信息技術?提出意見?和建議。?7.負?責策劃和?制定公司?整體的商?業(yè)計劃，?關注企業(yè)?的各項經?濟效益指?標，指定?計劃為企?業(yè)創(chuàng)收和?實現(xiàn)融資?。8.?負責審查?部門提交?的各種工?作匯報，?評估工作?效率并對?存在的問?題加以處?理，定期?聽取直接?下級述職?，并做出?工作評定?。9.?負責指導?、管理、?監(jiān)督各部?門下屬人?員的業(yè)務?工作，改?善工作質?量和服務?態(tài)度，做?好下屬人?員的績效?考核和獎?勵懲罰。?10.?負責組織?完善各部?門制定與?其專業(yè)管?理相關的?各項管理?制度。?11.負?責組織對?公司人員?的業(yè)務培?訓。1?2.完成?總經理臨?時交辦的?工作。?首席運營?官的崗位?職責格式?版（二）?1.負?責抓好公?司經營規(guī)?章制度和?細則制定?、系統(tǒng)規(guī)?劃年度工?作計劃，?制定標準?化、規(guī)范?化的工作?流程，經?總經理批?準后監(jiān)督?執(zhí)行。?2.負責?為重大決?策事項組?織人員提?供數據支?持和專項?研究報告?。負責定?期為公司?提出當前?企業(yè)經營?狀況分析?和前景預?測報告。?3.管?理協(xié)調各?個部門之?間的工作?，確保公?司經營系?統(tǒng)整體功?能發(fā)揮，?對重大問?題上報總?經理裁決?。4.?負責組織?制定公司?經濟責任?制考核制?度和考核?工作實施?細則，按?月考核評?分及時公?布。5?.主持公?司經營系?統(tǒng)總體設?計方案，?負責全公?司經營投?資預算方?案、在批?準后組織?實施。?6.密切?關注國際?國內信息?產業(yè)動向?和趨勢，?評估重大?信息技術?的影響，?為公司引?進先進信?息技術提?出意見和?建議。?7.負責?策劃和制?定公司整?體的商業(yè)?計劃，關?注企業(yè)的?各項經濟?效益指標?，指定計?劃為企業(yè)?創(chuàng)收和實?現(xiàn)融資。?8.負?責審查部?門提交的?各種工作?匯報，評?估工作效?率并對存?在的問題?加以處理?，定期聽?取直接下?級述職，?并做出工?作評定。?9.負?責指導、?管理、監(jiān)?督各部門?下屬人員?的業(yè)務工?作，改善?工作質量?和服務態(tài)?度，做好?下屬人員?的績效考?核和獎勵?懲罰。?10.負?責組織完?善各部門?制定與其?專業(yè)管理?相關的各?項管理制?度。1?1.負責?組織對公?司人員的?業(yè)務培訓?。12?.完成總?經理臨時?交辦的工?作。首?席運營官?的崗位職?責格式版?（三）?職責：?1、負責?制定項目?發(fā)展戰(zhàn)略?、競爭策?略、經營?目標等，?并負責組?織實施與?監(jiān)控，確?保戰(zhàn)略和?經營目標?的實現(xiàn)（?主要目標?：電商平?臺交易額?及用戶量?）;2?、負責針?對用戶及?品類特點?和市場狀?況制定產?品策略、?運營戰(zhàn)略?規(guī)劃、運?營規(guī)則等?;統(tǒng)籌媒?體宣傳、?招商管理?、市場推?廣和渠道?建設方案?的策劃與?實施;?3、具體?營銷活動?的實施監(jiān)?控，發(fā)掘?優(yōu)質用戶?、維系用?戶、提升?用戶活躍?度，增加?用戶粘性?，完成平?臺交易額?目標。?4、與技?術產品團?隊緊密配?合，快速?、高效推?動產品設?計、研發(fā)?及推廣，?做好平臺?產品的版?本迭代，?實現(xiàn)相關?新增、留?存和活躍?增長目標?;5、?負責公司?整體運營?工作，進?行網站、?產品、A?PP、平?臺、營銷?、推廣、?活動策劃?等運營，?為打造公?司品牌制?定規(guī)劃，?建立品牌?影響力、?口碑與知?名度;?6、獨立?的操盤手?，有操作?過互聯(lián)網?的項目經?驗，負責?平臺產業(yè)?鏈上下游?資源的溝?通、協(xié)調?及整合，?對本行業(yè)?的發(fā)展趨?勢、運營?策略深入?研究，為?公司的戰(zhàn)?略發(fā)展提?供決策依?據。任?職要求：?1、五?年以上電?商平臺運?營相關經?驗，熟悉?電商運營?的各個環(huán)?節(jié);2?、具有多?平臺（P?C、移動?端）協(xié)同?運營、推?廣、管理?經驗;?3、對互?聯(lián)網事物?、網絡營?銷事件高?度敏感，?熟悉各類?營銷操作?手法與互?聯(lián)網語言?，較強的?電商平臺?