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第4頁(yè)共4頁(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?的職責(zé)描?述范文?職責(zé):?負(fù)責(zé)調(diào)查?并診斷所?轄區(qū)域客?戶市場(chǎng)、?店鋪管理?相關(guān)信息?,形成診?斷報(bào)告;?負(fù)責(zé)加?盟店鋪開?業(yè)籌備計(jì)?劃及現(xiàn)場(chǎng)?跟進(jìn)、店?鋪運(yùn)營(yíng)提?升指導(dǎo),?提升員工?業(yè)績(jī)與工?作技能;?負(fù)責(zé)加?盟店鋪的?人員,銷?售流程、?禮儀、視?覺(jué)陳列等?日常運(yùn)作?規(guī)范的管?理、培訓(xùn)?及評(píng)估;?負(fù)責(zé)落?實(shí)執(zhí)行各?項(xiàng)銷售計(jì)?劃及店面?管理工作?,協(xié)助大?型營(yíng)銷活?動(dòng)(品牌?推廣、開?業(yè)等)的?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施?。任職?資格:?大專以上?,珠寶、?管理、營(yíng)?銷等相關(guān)?專業(yè),_?___年?以上連鎖?品牌店鋪?運(yùn)營(yíng)或市?場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)?驗(yàn);熟?悉珠寶門?店運(yùn)營(yíng)、?銷售管理?,能開展?終端培訓(xùn)?與指導(dǎo),?具備較強(qiáng)?的數(shù)據(jù)分?析及店鋪?診斷能力?;銷售?能力佳,?善與人溝?通,有敏?銳的市場(chǎng)?洞察力及?良好的綜?合分析能?力;執(zhí)?行力強(qiáng),?吃苦而勞?,能適應(yīng)?不定期出?差。營(yíng)?運(yùn)督導(dǎo)的?職責(zé)描述?范文(二?)職責(zé)?:1、?協(xié)助區(qū)域?經(jīng)理制定?發(fā)展戰(zhàn)略?計(jì)劃,為?重大營(yíng)運(yùn)?決策提出?建議和信?息支持;?2、領(lǐng)?導(dǎo)分管區(qū)?域制定工?作計(jì)劃,?完成任務(wù)?目標(biāo);?3、負(fù)責(zé)?分管區(qū)域?營(yíng)運(yùn)QS?C管理體?系,保證?餐廳QS?C在較高?的水平;?4、指?導(dǎo)分管區(qū)?域營(yíng)業(yè)額?提升工作?,完成營(yíng)?業(yè)額目標(biāo)?;5、?負(fù)責(zé)分管?區(qū)域營(yíng)運(yùn)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?與管理;?6、完?成營(yíng)運(yùn)經(jīng)?理交辦的?其他工作?任務(wù);?任職要求?:1、?本科以上?學(xué)歷;?2、三年?以上連鎖?餐廳(或?面包烘焙?連鎖店)?門店管理?經(jīng)驗(yàn);?3、高度?的工作適?應(yīng)性及主?動(dòng)性,具?備良好的?人際關(guān)系?;4、?良好溝通?能力和數(shù)?據(jù)分析能?力,對(duì)市?場(chǎng)有敏銳?的觀察力?。營(yíng)運(yùn)?督導(dǎo)的職?責(zé)描述范?文(三)?職責(zé):?1、完?成分公司?制訂的各?店的月度?銷售目標(biāo)?;2、?檢查管轄?店鋪促銷?活動(dòng)執(zhí)行?情況及對(duì)?促銷結(jié)果?進(jìn)行分析?;3、?對(duì)于各店?的人員編?制情況進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)登?記及店鋪?人員晉升?工作;協(xié)?助加盟商?招聘工作?;4、?檢查管轄?店鋪整體?形象;庫(kù)?存抽盤?5、協(xié)助?加盟商對(duì)?各店存在?問(wèn)題進(jìn)行?商討或提?出改進(jìn)方?案;并上?報(bào)分公司?;6、?周未、節(jié)?假日或大?型促銷參?加門店銷?售帶動(dòng)門?店的銷售?氛圍任?職資格:?1、有?鞋服行業(yè)?店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)?____?年以上,?熟悉專賣?店管理流?程;2?、熟悉女?裝或女鞋?陳列;?3、工作?認(rèn)真細(xì)致?,執(zhí)行能?力強(qiáng);?4、能夠?適應(yīng)短期?出差;?5、有從?事過(guò)督導(dǎo)?或?qū)Yu店?店長(zhǎng)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?考慮。?營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?的職責(zé)描?述范文(?四)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)對(duì)?區(qū)域的代?理商、加?盟商的開?發(fā)與維護(hù)?(意向客?戶的跟進(jìn)?洽談、營(yíng)?運(yùn)指導(dǎo)、?開業(yè)支持?、單店促?銷、減免?管理費(fèi)、?續(xù)約等工?作)與管?理(培訓(xùn)?、規(guī)范、?回款、違?約行為的?修正與跟?進(jìn));?2、負(fù)責(zé)?對(duì)所屬區(qū)?域與代理?商制定營(yíng)?銷推廣方?案與活動(dòng)?,并監(jiān)督?實(shí)施;?3、負(fù)責(zé)?對(duì)所屬區(qū)?域信息數(shù)?據(jù)的收集?與反饋;?4、負(fù)?責(zé)執(zhí)行新?品上市活?動(dòng)、季節(jié)?性產(chǎn)品調(diào)?整/促銷?活動(dòng)、應(yīng)?對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性?活動(dòng)、消?化庫(kù)存性?活動(dòng);?5、每月?對(duì)區(qū)域進(jìn)?行經(jīng)營(yíng)分?析,分享?成功經(jīng)驗(yàn)?,總結(jié)存?在問(wèn)題并?提出改進(jìn)?建議,并?根據(jù)年度?目標(biāo)提出?次月工作?計(jì)劃;?6、根據(jù)?年度策略?,協(xié)助代?理商進(jìn)行?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?;7、?根據(jù)年度?策略,實(shí)?施強(qiáng)效系?列產(chǎn)品的?區(qū)域推廣?工作;?8、根據(jù)?區(qū)域經(jīng)營(yíng)?狀況,安?排線上培?訓(xùn)(案例?分享)、?線下培訓(xùn)?(組織區(qū)?域加盟商?參與)。?任職要?求:1?、全日制?大專及以?上學(xué)歷,?市場(chǎng)營(yíng)銷?、連鎖經(jīng)?營(yíng)管理等?相關(guān)專業(yè)?;2、?____?年
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