值班管理制度標準范文（八篇）

第16頁共16頁值班管理?制度標準?范文（?一）l?、全體員?工都有值?班的責任?和義務，?值班表由?辦公室負?責制訂，?值班人員?嚴格按值?班安排表?執(zhí)行。?2、值班?人員要在?值班室值?班，堅守?崗位，提?高警惕，?對單位辦?公區(qū)進行?巡視，保?證值班電?話___?_小時暢?通，不得?擅離職守?。帶班領?導全面負?責當日的?值班工作?。3、?值班人員?要及時處?理值班中?遇到的情?況和問題?，并做好?值班記錄?，發(fā)生_?___及?時向帶班?領導匯報?，及時妥?善處理。?4、值?班人員要?提高警惕?，做好安?全保衛(wèi)、?防火和保?密工作。?5、值?班人員在?交接班前?要搞好值?班室衛(wèi)生?，關(guān)好門?窗。6?、交接班?時，接班?人員要提?前___?_分鐘到?崗接班;?交、接班?雙方人員?要當面交?接值班鑰?匙和值班?記錄，并?在值班記?錄上履行?簽字手續(xù)?，做好工?作交接。?7、值?班人員有?事（包括?公事、私?事）或因?病不能值?班時，報?經(jīng)帶班領?導批準后?，由本人?自行調(diào)換?班次，并?在辦公室?登記，嚴?禁擅自不?值班或值?班脫崗，?擅自不值?班或值班?脫崗的按?曠工處理?。8、?由于本人?特殊情況?不能參加?值班的由?本人提出?書面申請?，由局主?要領導批?準。9?、值班室?的用品由?當班人員?負責清洗?更換。?值班管理?制度標準?范文（二?）為進?一步加強?和規(guī)范值?班工作，?完善值班?制度，保?證學校各?項工作正?常運行，?根據(jù)上級?安全保衛(wèi)?工作精神?，結(jié)合我?校實際，?制訂本制?度。1?、值班工?作的宗旨?：值班?工作旨在?保證學校?上下聯(lián)絡?暢通，下?情及時上?達，上情?及時下傳?，及時掌?握校內(nèi)外?動態(tài)，提?高辦事效?率，為學?校發(fā)展服?務。2?、值班工?作的任務?：實行?____?小時晝夜?值班，確?保周末、?節(jié)假日、?晚間有專?職人員值?班;負責?上下公務?電話聯(lián)系?;處理急?文要電和?突發(fā)事件?;辦理重?要內(nèi)外活?動報告、?主要領導?干部外出?請假報告?;受理領?導交辦事?項。3?、值班工?作處理問?題的原則?：（1?）嚴肅認?真，迅速?準確，實?事求是，?符合政策?。（2?）屬應該?辦理的，?要及時辦?理,較大?的事項應?及時向領?導匯報。?（3）?各種自然?災害、重?大事故等?突發(fā)事件?，按照預?案做好各?項應急處?理工作。?4、值?班工作程?序：（?1）做好?記錄。對?來往的電?話、接待?的公務、?校內(nèi)情況?和領導交?辦的事項?等，要在?《值班記?錄》上認?真記錄。?記錄應簡?明扼要，?重點突出?，文字通?順，字跡?清晰。對?來電的重?要情節(jié)，?應逐句核?實。（?2）匯報?請示。對?上級機關(guān)?的電話指?示、通知?應填寫《?電話記錄?》，并根?據(jù)規(guī)定程?序辦理。?遇有突發(fā)?性事件，?應及時報?告值班領?導，并按?值班領導?指示，抓?緊做好應?急處理工?作。（?3）督促?催辦。對?重大、緊?急事項的?辦理情況?，承辦部?門要及時?匯報辦理?結(jié)果，值?班人員也?應督促催?辦，并將?了解的情?況及時向?主管領導?報告。?5、值班?工作人員?守則：?（1）值?班人員，?采用專職?和中層干?部輪流值?班相結(jié)合?，休息日?和國定節(jié)?假日白天?由學校安?排人員輪?流值班，?并有領導?帶班。?（2）值?班人員應?具備良好?的政治、?業(yè)務素質(zhì)?，保持飽?滿的工作?熱情，樹?立良好的?服務意識?，熟悉學?校日常工?作，會熟?練使用所?配備的各?種通訊工?具和辦公?自動化設?備。（?3）承辦?值班工作?事項，必?須按照工?作程序，?做到有報?告、有登?記、有落?實、有反?饋，特別?是對領導?交辦的事?項，要認?真及時地?辦理，不?折不扣地?完成，件?件落到實?處。（?4）遵守?值班制度?，堅守值?班崗位，?做好交接?班，不擅?自離崗，?如有急事?離開值班?崗位，應?由其他值?班人員替?班，并報?值班領導?同意。?（5）工?作要勤勤?懇懇，埋?頭苦干，?任勞任怨?，充分發(fā)?揮積極性?、主動性?和創(chuàng)造性?，遇到突?發(fā)事件，?要發(fā)揚不?怕疲勞、?連續(xù)作戰(zhàn)?的精神。?（6）?對經(jīng)辦的?事要認真?負責，一?絲不茍。?對受理的?工作要迅?速準確地?完成，注?重質(zhì)量，?講究效率?，不推委?扯皮，不?拖延，不?積壓，不?遺漏，避?免差錯。?（7）?處理重大?突發(fā)事件?，要反映?靈敏，做?到快速、?高效、及?時、準確?。（8?）要嚴格?遵守保密?規(guī)則，不?準向無關(guān)?人員泄露?值班工作?中的機密?事項。?6、值班?工作領導?：（1?）為加強?對值班工?作的領導?，學校要?有一位領?導分管值?班室工作?，并做到?值班工作?“五落實?”（值班?人員、時?間、地點?、電話和?制度落實?）。（?2）建立?領導干部?值班制度?。在節(jié)假?日，領導?值班應排?出名單和?值班地點?、聯(lián)系電?話、傳呼?或手機號?碼。遇有?突發(fā)事件?，各級領?導要在各?自職責范?圍內(nèi)認真?進行應急?處理，值?班領導特?別要堅守?值班崗位?，落實防?范措施，?組織搶險?救災工作?，保持上?下聯(lián)系，?及時掌握?全面情況?。如發(fā)生?通訊中斷?，與上級?失去聯(lián)絡?時，應采?取應急措?施，主動?派人及時?向上級請?示匯報。?（3）?要從政治?上、思想?上、工作?上、生活?上關(guān)心值?班干部，?讓他們參?加必要的?會議和閱?讀有關(guān)文?件，盡可?能幫助他?們解決生?活上的實?際困難，?調(diào)動他們?的積極性?。并使值?班人員既?相對穩(wěn)定?，又及時?交流。?值班管理?制度標準?范文（三?）第一?條本公司?于節(jié)假日?及工作時?間外應辦?一切事務?，除由主?管人員在?各自職守?內(nèi)負責外?，應另派?員工值班?處理下列?事項：?（一）臨?時發(fā)生事?件及各項?必要措施?。（二?）指揮監(jiān)?督保安人?員及值勤?工人。?（三）預?防災害、?盜竊及其?它危機事?項。（?四）隨時?注意清潔?衛(wèi)生、安?全措施與?公務保密?。值班管?理制度。?（五）?公司交辦?的各項事?宜。第?二條本公?司員工值?班，其時?間規(guī)定如?下：（?一）自星?期一至星?期六每日?下午下班?時起至次?日上午上?班時間止?。（二?）例假日?：日班上?午八時起?至下午五?時止（可?隨辦公時?間的變更?而變更）?。夜班下?午五時半?起至次日?上午八時?止。第?三條員工?值班安排?表由各部?門編排，?于上月底?公布并通?知值班人?員按時值?班。并應?置值日牌?，寫明值?班員工的?姓名懸掛?于明顯地?方。第?四條值班?員工應按?照規(guī)定時?間在指定?場所連續(xù)?執(zhí)行任務?，不得中?途停歇或?隨意外出?，并須在?本公司或?工廠內(nèi)所?指定的地?方食宿。?值班管理?制度。?第五條值?班員工遇?有事情發(fā)?生可先行?處理，事?后方可報?告。如遇?其職權(quán)不?能處理的?，應立即?通報并請?示主管領?導辦理。?第六條?值班員工?收到電文?應分別依?下列方式?處理：?（一）屬?于職權(quán)范?圍內(nèi)的可?即時處理?。（二?）非職權(quán)?所及，視?其性質(zhì)應?立即聯(lián)系?有關(guān)部門?負責人處?理。（?三）密件?或限時信?件應立即?原封保管?，于上班?時呈送有?關(guān)領導。?第七條?值班員工?應將值班?時所處理?的事項填?寫報告表?，于交班?后送主管?領導轉(zhuǎn)呈?檢查，報?告表另定?。第八?條值班員?工如遇緊?急事件處?理得當，?使公司減?少損失者?，公司視?其情節(jié)給?予嘉獎。?第九條?值班員工?在值班時?間內(nèi)，擅?離職守應?給予記大?過處分，?因情節(jié)嚴?重造成損?失者，從?重論處。?第十條?值班員工?因病和其?它原因不?能值班的?，應先行?請假或請?其它員工?代理并呈?準，出差?時亦同，?代理者應?負一切責?任。第?十一條本?公司員工?值班可領?取值班津?貼，其標?準另定。?值班管?理制度標?準范文（?四）為?保證財經(jīng)?學院值班?工作的各?項秩序和?工作的順?利開展，?特制定財?經(jīng)學院的?值班管理?制度。部?長、副部?長負責值?班工作，?干事輔助?相關(guān)工作?的開展。?各部門和?個人都應?嚴格遵守?值班管理?制度。請?認真閱讀?本制度的?注意事項?，以便工?作的順利?進行。?（一）時?間地點?1）時間?：周一至?周五，中?午12：?____?至13：?00（暫?定）2?）地點：?行政樓3?30（?二）工作?內(nèi)容1?）值班期?間應簽到?，不簽到?者以缺勤?處理。缺?勤將在學?期末的考?核中按規(guī)?定處理。?2）值?班人員應?整理好當?天的來函?及文件，?分類歸檔?到指定地?點。不得?將文件隨?意丟放。?3）值?班人員原?則上每個?部門不得?少于__?__人，?確保每天?有人到崗?值班。?4）對于?要由下一?班次的值?班人員接?手的工作?要在換班?時交代清?楚，避免?工作上出?現(xiàn)問題。?5）各?值班人員?（各部門?部長及干?事）務必?準時到達?值班地點?。不遲到?，不早退?，值班時?間內(nèi)不得?擅自離開?崗位。值?班期間，?禁止任何?人在辦公?室內(nèi)喧嘩?。（三?）接待規(guī)?范1）?值班工作?開始前，?由學生信?息與咨詢?中心擺放?好各部門?席卡，其?他部門按?照席卡對?號入座，?以便其他?學生辦理?各項事務?。2）?值班人員?應當保持?良好風貌?，對學生?要做到熱?情大方，?細致耐心?。對老師?要做到尊?敬師長，?有問必答?。主動為?來訪的同?學和老師?解決問題?。（四?）其他注?意事項?1）注意?安全，各?值班人員?下班前應?關(guān)閉各種?電器設備?，切斷電?源，鎖好?門窗，方?可離開。?2）值?班期間，?不得因為?私人需要?而使用辦?公室物資?如打印機?，紙張等?。3）?由于值班?未盡責而?導致的物?品丟失或?損壞的，?由直接經(jīng)?手人負責?維修或賠?償。4?）如遇緊?急情況無?法處理，?應立即通?知指導老?師，詢問?相關(guān)細則?，確保工?作不出現(xiàn)?差錯。?值班管理?制度標準?范文（五?）（四?）第一?條本公司?于節(jié)假日?及工作時?間外應辦?一切事務?，除由主?管人員在?各自職守?內(nèi)負責外?，應另派?員工值班?處理下列?事項：?（一）臨?時發(fā)生事?件及各項?必要措施?。（二?）指揮監(jiān)?督保安人?員及值勤?工人。?（三）預?防災害、?盜竊及其?它危機事?項。（?四）隨時?注意清潔?衛(wèi)生、安?全措施與?公務保密?。（五?）公司交?辦的各項?事宜。?第二條本?公司員工?值班，其?時間規(guī)定?如下：?（一）自?星期一至?星期六每?日下午下?班時起至?次日上午?上班時間?止。（?二）例假?日。日班?上午八時?起至下午?五時止（?可隨辦公?時間的變?更而變更?）。夜班?下午五時?半起至次?日上午八?時止。?第三條員?工值班安?排表由各?部門編排?，于上月?底公布并?通知值班?人員按時?值班。并?應置值日?牌，寫明?值班員工?的姓名懸?掛于明顯?地方。?第四條值?班員工應?按照規(guī)定?時間在指?定場所連?續(xù)執(zhí)行任?務，不得?中途停歇?或隨意外?出，并須?在本公司?或工廠內(nèi)?所指定的?地方食宿?。第五?條值班員?工遇有事?情發(fā)生可?先行處理?，事后方?可報告。?如遇其職?權(quán)不能處?理的，應?立即通報?并請示主?管領導辦?理。第?六條值班?員工收到?電文應分?別依下列?方式處理?：（一?）屬于職?權(quán)范圍內(nèi)?的可即時?處理。?（二）非?職權(quán)所及?，視其性?質(zhì)應立即?聯(lián)系有關(guān)?部門負責?人處理。?（三）?密件或限?時信件應?立即原封?保管，于?上班時呈?送有關(guān)領?導。第?七條值班?員工應將?值班時所?處理的事?項填寫報?告表，于?交班后送?主管領導?轉(zhuǎn)呈檢查?，報告表?另定。?第八條值?班員工如?遇緊急事?件處理得?當，使公?司減少損?失者，公?司視其情?節(jié)給予嘉?獎。第?九條值班?員工在值?班時間內(nèi)?，擅離職?守應給予?記大過處?分，因情?節(jié)嚴重造?成損失者?，從重論?處。第?十條值班?員工因病?和其它原?因不能值?班的，應?先行請假?或請其它?員工代理?并呈準，?出差時亦?同，代理?者應負一?切責任。?值班管?理制度標?準范文（?六）（?五）為?進一步加?強和規(guī)范?值班工作?，完善值?班制度，?保證學校?各項工作?正常運行?，根據(jù)上?級安全保?衛(wèi)工作精?神，結(jié)合?我校實際?，制訂本?制度。?1、值班?工作的宗?旨：值?班工作旨?在保證學?校上下聯(lián)?絡暢通，?下情及時?上達，上?情及時下?傳，及時?掌握校內(nèi)?外動態(tài)，?提高辦事?效率，為?學校發(fā)展?服務。?2、值班?工作的任?務：實?行___?_小時晝?夜值班，?確保周末?、節(jié)假日?、晚間有?專職人員?值班;負?責上下公?務___?_;處理?急文要電?和___?_;辦理?重要內(nèi)外?活動報告?、主要領?導干部外?出請假報?告;受理?領導交辦?事項。?3、值班?工作處理?問題的原?則：（?1）嚴肅?認真，迅?速準確，?實事求是?，符合政?策。（?2）屬應?該辦理的?，要及時?辦理，較?大的事項?應及時向?領導匯報?。（3?）各種自?然災害、?重大事故?等___?_，按照?預案做好?各項應急?處理工作?。4、?值班工作?程序：?（1）做?好記錄。?對來往的?電話、接?待的公務?、校內(nèi)情?況和領導?交辦的事?項等，要?在《值班?記錄》上?認真記錄?。記錄應?簡明扼要?，重點突?出，文字?通順，字?跡清晰。?對來電的?重要情節(jié)?，應逐句?核實。?（2）匯?報請示。?對上級機?關(guān)的電話?指示、通?知應填寫?《電話記?錄》，并?根據(jù)規(guī)定?程序辦理?。遇有突?發(fā)性事件?，應及時?報告值班?領導，并?按值班領?導指示，?抓緊做好?應急處理?工作。?（3）督?促催辦。?對重大、?緊急事項?的辦理情?況，承辦?部門要及?時匯報辦?理結(jié)果，?值班人員?也應督促?催辦，并?將了解的?情況及時?向主管領?導報告。?5、值?班工作人?員守則：?（1）?值班人員?，采用專?職和中層?干部輪流?值班相結(jié)?合，休息?日和國定?節(jié)假日白?天由學校?安排人員?輪流值班?，并有領?導帶班。?（2）?值班人員?應具備良?好的政治?、業(yè)務素?質(zhì)，保持?飽滿的工?作熱情，?樹立良好?的服務意?識，熟悉?學校日常?工作，會?熟練使用?所配備的?各種通訊?工具和辦?公自動化?設備。?（3）承?辦值班工?作事項，?必須按照?工作程序?，做到有?報告、有?登記、有?落實、有?反饋，特?別是對領?導交辦的?事項，要?認真及時?地辦理，?不折不扣?地完成，?件件落到?實處。?（4）遵?守值班制?度，堅守?值班崗位?，做好交?接班，不?擅自離崗?，如有急?事離開值?班崗位，?應由其他?值班人員?替班，并?報值班領?導同意。?（5）?工作要勤?勤懇懇，?埋頭苦干?，任勞任?怨，充分?發(fā)揮積極?性、主動?性和創(chuàng)造?性，遇到?____?，要發(fā)揚?不怕疲勞?、連續(xù)作?戰(zhàn)的精神?。（6?）對經(jīng)辦?的事要認?真負責，?一絲不茍?。對受理?的工作要?迅速準確?地完成，?注重質(zhì)量?，講究效?率，不推?委扯皮，?不拖延，?不積壓，?不遺漏，?避免差錯?。（7?）處理重?大___?_，要反?映靈敏，?做到快速?、高效、?及時、準?確。（?8）要嚴?格遵守保?密規(guī)則，?不準向無?關(guān)人員泄?露值班工?作中的_?___事?項。6?、值班工?作領導：?（1）?為加強對?值班工作?的領導，?學校要有?一位領導?分管值班?室工作，?并做到值?班工作五?落實（值?班人員、?時間、地?點、電話?和制度落?實）。?（2）建?立領導干?部值班制?度。在節(jié)?假日，領?導值班應?排出__?__和值?班地點、?聯(lián)系電話?、傳呼或?____?號碼。遇?有___?_，各級?領導要在?各自職責?范圍內(nèi)認?真進行應?急處理，?值班領導?特別要堅?守值班崗?位，落實?防范措施?，___?_搶險救?災工作，?保持上下?聯(lián)系，及?時掌握全?面情況。?如發(fā)生通?訊中斷，?與上級失?去聯(lián)絡時?，應采取?應急措施?，主動派?人及時向?上級請示?匯報。?（3）要?從政治上?、思想上?、工作上?、生活上?關(guān)心值班?干部，讓?他們參加?必要的會?議和閱讀?有關(guān)文件?，盡可能?幫助他們?解決生活?上的實際?困難，調(diào)?動他們的?積極性。?值班管?理制度標?準范文（?七）（?二）第?一條本公?司于節(jié)假?日及工作?時間外應?辦一切事?務，除由?主管人員?在各自職?守內(nèi)負責?外，應另?派員工值?班處理下?列事項：?（一）?臨時發(fā)生?事件及各?項必要措?施。（?二）指揮?監(jiān)督保安?人員及值?勤工人。?（三）?預防災害?、盜竊及?其它危機?事項。?（四）隨?時注意清?潔衛(wèi)生、?安全措施?與公務保?密。值班?管理制度?。（五?）公司交?辦的各項?事宜。?第二條本?公司員工?值班，其?時間規(guī)定?如下：?（一）自?星期一至?星期六每?日下午下?班時起至?次日上午?上班時間?止。（?二）例假?日。日班?上午八時?起至下午?五時止（?可隨辦公?時間的變?更而變更?）。夜班?下午五時?半起至次?日上午八?時止。?第三條員?工值班安?排表由各?部門編排?，于上月?底公布并?通知值班?人員按時?值班。并?應置值日?牌，寫明?值班員工?的姓名懸?掛于明顯?地方。?第四條值?班員工應?按照規(guī)定?時間在指?定場所連?續(xù)執(zhí)行任?務，不得?中途停歇?或隨意外?出，并須?在本公司?或工廠內(nèi)?所指定的?地方食宿?。值班管?理制度。?第五條?值班員工?遇有事情?發(fā)生可先?行處理，?事后方可?報告。如?遇其職權(quán)?不能處理?的，應立?即通報并?請示主管?領導辦理?。第六?條值班員?工收到電?文應分別?依下列方?式處理：?（一）?屬于職權(quán)?范圍內(nèi)的?可即時處?理。（?二）非職?權(quán)所及，?視其性質(zhì)?應立即聯(lián)?系有關(guān)部?門負責人?處理。?（三）密?件或限時?信件應立?即原封保?管，于上?班時呈送?有關(guān)領導?。第七?條值班員?工應將值?班時所處?理的事項?填寫報告?表，于交?班后送主?管領導轉(zhuǎn)?呈檢查，?報告表另?定。第?八條值班?員工如遇?緊急事件?處理得當?，使公司?減少損失?者，公司?視其情節(jié)?給予嘉獎?。第九?條值班員?工在值班?時間內(nèi)，?擅離職守?應給予記?大過處分?，因情節(jié)?嚴重造成?損失者，?從重論處?。第十?條值班員?工因病和?其它原因?不能值班?的，應先?行請假或?請其它員?工代理并?呈準，出?差時亦同?，代理者?應負一切?責任。?第十一條?本公司員?工值班可?領取值班?津貼，其?標準另定?。值班?管理制度?標準范文