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第7頁共7頁移動營業(yè)?廳管理制?度模板?1、營業(yè)?廳人員:?一名廳主?任,一名?值班主任?,一名稽?核員,若?干營業(yè)員?,心機(jī)柜?臺營業(yè)員?(不是自?營),保?安若干,?保潔。廳?主任負(fù)責(zé)?營業(yè)廳整?體管理,?每月給營?業(yè)員打績?效,每周?組織一次?班組會議?,把一周?以來各項(xiàng)?表現(xiàn)及重?點(diǎn)業(yè)務(wù)通?知做以傳?達(dá)及考核?,并監(jiān)督?值班主任?的工作。?營業(yè)廳內(nèi)?的意見本?若有留言?,廳主任?必須及時(shí)?給予回復(fù)?,清楚掌?握固定資?產(chǎn)數(shù)量;?值班主任?及稽核員?負(fù)責(zé)公司?要求上報(bào)?的各項(xiàng)報(bào)?表,每月?題庫下發(fā)?后,值班?主任組織?考試,負(fù)?責(zé)管理臺?賬(促銷?品、業(yè)務(wù)?卡),定?期巡崗監(jiān)?督營業(yè)員?的服務(wù)及?業(yè)務(wù),值?班主任組?織每早開?晨會,提?問重點(diǎn)業(yè)?務(wù)通知,?答錯(cuò)或答?不出來按?績效考核?管理辦法?進(jìn)行扣分?,值班主?任必須對?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?掌握非常?透徹,對?營業(yè)員定?期進(jìn)行培?訓(xùn),營業(yè)?廳內(nèi)各種?手冊值班?主任需及?時(shí)記錄(?如安全工?作手冊等?),公司?定期進(jìn)行?檢查;后?臺稽核員?主要負(fù)責(zé)?每月裝訂?業(yè)務(wù)單子?及發(fā)票,?上報(bào)各項(xiàng)?報(bào)表,定?期挑工單?掌握營業(yè)?員都辦了?多少筆各?項(xiàng)業(yè)務(wù)(?因?yàn)橛行?業(yè)務(wù)是有?任務(wù)量的?),對廳?內(nèi)的各項(xiàng)?促銷品數(shù)?量掌握清?楚,每月?末盤點(diǎn)業(yè)?務(wù)卡的庫?存;營業(yè)?員在服務(wù)?上要做到?三聲:來?有迎聲,?走有送聲?,問有答?聲,雙手?遞單,顧?客來時(shí)走?時(shí)都要站?立,辦理?業(yè)務(wù)時(shí)確?認(rèn)關(guān)注,?對業(yè)務(wù)通?知及新業(yè)?務(wù)知識必?須要清楚?,會認(rèn)假?幣,每月?有明察暗?檢不能扣?分,每天?除了綜合?臺席的營?業(yè)員,在?營業(yè)廳內(nèi)?至少有一?名引導(dǎo)員?(帶飄帶?),在忙?時(shí)起到引?導(dǎo)與分流?的作用,?營業(yè)員輪?班做引導(dǎo)?,引導(dǎo)員?每天早上?點(diǎn)尾款,?若不對及?時(shí)與前一?天的引導(dǎo)?員核實(shí),?每天下午?____?點(diǎn)左右結(jié)?賬(包括?繳費(fèi)機(jī)和?營業(yè)員收?的錢),?晚上營業(yè)?廳關(guān)門之?前再把今?天的帳結(jié)?一遍并與?系統(tǒng)同步?,引導(dǎo)員?還負(fù)責(zé)為?用戶換零?錢,綜合?臺席的營?業(yè)員每天?早上盤點(diǎn)?業(yè)務(wù)卡,?下班之前?再盤點(diǎn)一?次,避免?丟失,辦?完業(yè)務(wù)做?好積分平?臺的錄入?。保安白?天和夜間?做好輪班?,白班保?安在引導(dǎo)?員結(jié)賬或?換零錢時(shí)?做好監(jiān)督?,以免發(fā)?生事故,?夜班保安?在值夜班?時(shí)保護(hù)好?營業(yè)廳內(nèi)?的設(shè)施及?錢財(cái)。?2、營業(yè)?廳擺設(shè)。?電視用來?演示移動?業(yè)務(wù),新?業(yè)務(wù)體驗(yàn)?機(jī),繳費(fèi)?機(jī),詳單?打印機(jī),?電子鐘,?心機(jī)柜臺?,臺席(?綜合臺席?、咨詢臺?席、全球?通臺席)?,宣傳單?擺放架,?各種重點(diǎn)?業(yè)務(wù)的海?報(bào)及時(shí)張?貼,營業(yè)?廳內(nèi)最好?張貼出表?現(xiàn)出班組?凝聚力的?海報(bào),自?制的,每?人寫一句?話張貼出?來那種也?可以。?3、營業(yè)?廳績效考?核管理辦?法及班組?制度:?下面是自?有營業(yè)廳?的,可做?參考,校?園營業(yè)廳?與這個(gè)差?不多。?移動營業(yè)?廳管理制?度模板(?二)為?滿足企業(yè)?理財(cái)?shù)哪?標(biāo)和內(nèi)容?的管理要?求,應(yīng)對?多運(yùn)營商?參與市場?競爭和成?本上升導(dǎo)?致的毛利?下降,以?及按市場?發(fā)展規(guī)律?辦事的需?要,中移?動營業(yè)廳?的效益評?估正日益?提上議事?日程。?第一:控?制成本,?提高效益?是企業(yè)的?市場競爭?優(yōu)勢之一?,當(dāng)企業(yè)?的個(gè)別成?本小于產(chǎn)?品價(jià)格時(shí)?,企業(yè)就?可以獲得?利潤;反?之,則虧?本。當(dāng)企?業(yè)的產(chǎn)品?價(jià)格小于?產(chǎn)品價(jià)值?時(shí),企業(yè)?就可以獲?取消費(fèi)者?剩余;反?之,則不?能獲得成?本比較優(yōu)?勢。第?二:多運(yùn)?營商參與?市場競爭?,使市場?競爭更為?激烈,而?能源、原?材料、土?地漲價(jià)、?環(huán)保準(zhǔn)入?門檻增高?以及人力?資源等價(jià)?格上升又?引發(fā)企業(yè)?的運(yùn)營成?本上升,?企業(yè)的毛?利開始下?降。第?三:公司?理財(cái)?shù)哪?標(biāo)是實(shí)現(xiàn)?公司市場?價(jià)值增長?最大化,?它以持續(xù)?獲利作為?基礎(chǔ),降?低成本,?提高效益?可以增加?利潤。?第四:目?前,移動?通信市場?雖仍有增?長潛力,?但用戶滲?透率已較?高,客戶?對運(yùn)營商?的要求逐?漸由功能?性轉(zhuǎn)為情?感性,數(shù)?據(jù)及其它?復(fù)雜性高?的業(yè)務(wù)不?斷推出,?使客戶教?育日益重?要,客戶?對營銷網(wǎng)?點(diǎn)提出了?新的發(fā)展?要求。中?移動在網(wǎng)?點(diǎn)建設(shè)與?營業(yè)廳選?址方面,?總的來說?隨意性較?大。目前?的市場發(fā)?展階段要?求中移動?依據(jù)營業(yè)?廳的價(jià)值?評估優(yōu)化?營業(yè)廳布?局,保留?高效率與?高效益的?渠道,引?導(dǎo)顧客使?用更具經(jīng)?濟(jì)效益的?渠道提供?服務(wù),以?達(dá)到保留?高價(jià)值客?戶,防止?低價(jià)值客?戶大量流?失的目的?。綜合以?上,目前?中移動急?切需要優(yōu)?化渠道建?設(shè),對營?業(yè)廳進(jìn)行?效益評估?,解決提?升渠道價(jià)?值的問題?。渠道建?設(shè),從企?業(yè)經(jīng)營的?角度分析?,主要是?出于投入?產(chǎn)出效益?的考慮。?因此,科?學(xué)規(guī)劃營?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的?前提是構(gòu)?建一套渠?道價(jià)值評?估指標(biāo),?以測算渠?道在特定?的市場背?景與商圈?氛圍下的?財(cái)務(wù)收益?與經(jīng)濟(jì)價(jià)?值。中?移動營業(yè)?廳價(jià)值評?估體系包?括三個(gè)維?度的內(nèi)容?。財(cái)務(wù)價(jià)?值、經(jīng)濟(jì)?價(jià)值和能?力評估。?財(cái)務(wù)價(jià)值?是基于帳?面數(shù)字,?對營業(yè)廳?的顯性價(jià)?值進(jìn)行評?估;經(jīng)濟(jì)?價(jià)值是?在財(cái)務(wù)價(jià)?值評估的?基礎(chǔ)之上?,加入對?營業(yè)廳隱?性價(jià)值的?評估;能?力評估通?過一些效?率指標(biāo)的?評估和測?試,對營?業(yè)廳財(cái)務(wù)?、經(jīng)濟(jì)價(jià)?值評估結(jié)?果進(jìn)行診?斷,以此?為基礎(chǔ)對?營業(yè)廳價(jià)?值提升提?供策略建?議。渠?道財(cái)務(wù)價(jià)?值評估包?括財(cái)務(wù)收?入和財(cái)務(wù)?成本評估?兩個(gè)方面?。渠道財(cái)?務(wù)收入是?指營業(yè)廳?通過向客?戶提供的?、并可直?接考量、?準(zhǔn)確計(jì)數(shù)?的業(yè)務(wù)/?服務(wù)所獲?得的等同?收入。比?如:基礎(chǔ)?業(yè)務(wù)辦理?、終端產(chǎn)?品服務(wù)、?綜合增值?業(yè)務(wù)受理?及新業(yè)務(wù)?等??刹?用與社會?渠道等同?傭金的計(jì)?算方法,?等同傭金?可根據(jù)業(yè)?務(wù)交易機(jī)?會成本進(jìn)?行調(diào)高或?調(diào)低。渠?道的財(cái)務(wù)?收入評估?整體收入?,也評估?廳效、人?效和坪效?三大效率?指標(biāo)。財(cái)?務(wù)成本的?評估包括?與渠道直?接相關(guān)的?細(xì)項(xiàng)成本?,如建設(shè)?裝修折舊?、傳輸建?設(shè)折舊、?辦公家具?折舊、設(shè)?備租金/?折舊、房?屋租金、?水電暖、?人工成本?及其他成?本/費(fèi)用?。對渠道?財(cái)務(wù)成本?的評估包?括成本結(jié)?構(gòu)是否合?理,主要?成本項(xiàng)是?否合理,?可控成本?是否得到?有效管理?。營業(yè)?廳的經(jīng)濟(jì)?價(jià)值是評?估營業(yè)廳?在發(fā)展維?系客戶的?價(jià)值增值?和渠道品?牌價(jià)值增?值方面的?隱性價(jià)值?。隱性價(jià)?值是因?yàn)?基于這一?渠道資產(chǎn)?能夠獲得?資產(chǎn)增值?溢價(jià),綜?合考慮營?業(yè)廳在新?增市場發(fā)?展、存量?市場挖潛?、客戶關(guān)?系維系上?的功能定?位,并結(jié)?合營業(yè)廳?對提高客?戶品牌感?知的貢獻(xiàn)?來進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)價(jià)值測?算。通過?經(jīng)濟(jì)價(jià)值?評估可以?量化評估?分析客戶?價(jià)值提升?和品牌價(jià)?值提升的?經(jīng)濟(jì)效益?,還可以?衡量營業(yè)?廳經(jīng)濟(jì)效?益結(jié)構(gòu)是?否合理。?以效率?型指標(biāo)的?橫向和縱?向比較對?營業(yè)廳的?能力進(jìn)行?評估,從?管理過程?來挖掘促?進(jìn)營業(yè)廳?財(cái)務(wù)和經(jīng)?濟(jì)價(jià)值提?升的關(guān)鍵?因素。渠?道能力評?估包括五?類指標(biāo):?經(jīng)營能力?、客戶發(fā)?展能力、?對合作者?的掌控能?力、競爭?能力和公?眾形象建?設(shè)能力。?通過與標(biāo)?桿營業(yè)廳?或營業(yè)廳?的平均水?平對比,?可以評估?不同類型?營業(yè)廳在?銷售、服?務(wù)、營銷?和布局方?面的能力?水平。?對營業(yè)廳?的效益評?估結(jié)果可?以應(yīng)用到?三個(gè)方面?。①對?營業(yè)廳的?效益狀況?進(jìn)行診斷?,全面了?解營業(yè)廳?當(dāng)前或階?段性的財(cái)?務(wù)和經(jīng)濟(jì)?的盈虧狀?況及盈虧?變化趨勢?;②對?營業(yè)廳效?益進(jìn)行結(jié)?構(gòu)分析和?敏感性分?析,并結(jié)?合對營業(yè)?廳的能力?診斷,明?確營業(yè)廳?改進(jìn)方向?和優(yōu)化空?間;③?依據(jù)營業(yè)?廳價(jià)值評?估模型和?評估結(jié)果?,為營業(yè)?廳關(guān)停并?轉(zhuǎn)等調(diào)整?優(yōu)化提供?決策參考?。其中在?營業(yè)廳規(guī)?劃建設(shè)方?面的應(yīng)用?包括營業(yè)?廳建設(shè)發(fā)?展階段的?判斷、營?業(yè)廳布局?和選址優(yōu)?化方向,?以及營業(yè)?廳組合優(yōu)?化政策要?求(關(guān)店?要求)三?個(gè)方面。?移動營?業(yè)廳管理?制度模板?(三)?轉(zhuǎn)眼間,?在容城大?道營業(yè)廳?實(shí)習(xí)已經(jīng)?塊一個(gè)月?了。在這?接近一個(gè)?月的日子?里,我了?解到移動?營業(yè)廳并?不只是繳?費(fèi)這么簡?單,而是?移動公司?的窗口,?在移動公?司營業(yè)廳?前臺工作?,接觸客?戶多,需?要協(xié)調(diào)的?事情多,?除了正常?的收費(fèi)、?辦理業(yè)務(wù)?等工作外?,在接待?用戶、開?展業(yè)務(wù)、?協(xié)調(diào)關(guān)系?、化解矛?盾、咨詢?、受理投?訴等方面?也發(fā)揮著?重要作用?。所以,?這一個(gè)月?,我努力?熟悉bo?ss操作?系統(tǒng)下相?應(yīng)業(yè)務(wù)的?辦理流程?,掌握接?待客戶必?須要做到?的服務(wù)準(zhǔn)?則,爭取?使自己能?在最短的?時(shí)間內(nèi),?完成從一?個(gè)門外漢?到移動員?工的蛻變?。楊經(jīng)?理是我進(jìn)?入移動后?的第一位?老師,她?耐心的為?我講解了?營業(yè)廳的?組成,服?務(wù)規(guī)范要?求和一些?基本的通?信知識等?;然后要?我熟記和?理解公司?的各種品?牌和資費(fèi)?,以及每?一種品牌?套餐適合?什么樣的?顧客。有?了這些基?礎(chǔ)后,我?便跟著營?業(yè)廳的其?他同事學(xué)?習(xí)和熟悉?前臺操作?系統(tǒng),了?解一些業(yè)?務(wù)辦理的?流程和規(guī)?定;有需?要的時(shí)候?引導(dǎo)客戶?辦理業(yè)務(wù)?和使用自?助繳費(fèi)機(jī)?進(jìn)行業(yè)務(wù)?辦理和繳?費(fèi),與一?些有疑問?和不解的?顧客進(jìn)行?交流溝通?,進(jìn)一步?加深了對?客戶的理?解。在?接下來的?工作中,?我被安排?在了臺席?實(shí)習(xí),進(jìn)?行了比較?系統(tǒng)的b?oss系?統(tǒng)模塊操?作訓(xùn)練,?在這段時(shí)?間里,由?于對相關(guān)?模塊與業(yè)?務(wù)不熟悉?,導(dǎo)致在?為客戶辦?理業(yè)務(wù)的?時(shí)候速度?緩慢,有?的業(yè)務(wù)也?沒有解釋?到位,使?有些客戶?怨聲載道?,給同事?們帶來了?許多不必?要的麻煩?。現(xiàn)在,?我在臺席?已經(jīng)半個(gè)?月了,基?本的操作?已經(jīng)掌握?,就是對?某些資費(fèi)?的疊加辦?理與使用?理解不夠?清晰,在?這方面我?應(yīng)該繼續(xù)?加強(qiáng)對移?動業(yè)務(wù)?的熟悉,?努力提升?自己的業(yè)?務(wù)水平,?能夠更好?的服務(wù)于?客戶,讓?每一位客?戶滿意。?在臺席?的工作中?,每位同?事都要輪?流著參與?到迎賓崗?的工作。?作為前臺?的營業(yè)員?,除了要?做到規(guī)定?的禮儀服?務(wù)外,還?要積極主?動地跟客?戶介紹業(yè)?務(wù)內(nèi)容,?推薦適合?他們的產(chǎn)?品,使他?們滿意而?歸,更需?要我們的?熱心服務(wù)??!爸鲃?問候、主?動關(guān)懷、?主動介紹

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