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1/1【人力資源管理】實(shí)習(xí)協(xié)議【人力資源管理】實(shí)習(xí)協(xié)議:

實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方(實(shí)習(xí)單位):

法定代表人:_______負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:_________

乙方(實(shí)習(xí)同學(xué)):____________

性別:__________民族:__________文化程度:

誕生日期:__年______月______日

身份證件名稱:______證件號(hào)碼:_________

就讀學(xué)校:________系:___________專業(yè):

畢業(yè)時(shí)間:

戶籍地址:_________郵政編碼:

居住地址:_________郵政編碼:

通訊地址:_________郵政編碼:

固定電話:_________手機(jī):__________電子郵箱:

緊急聯(lián)系人:_______聯(lián)系方式:

為了明的確習(xí)單位與實(shí)習(xí)同學(xué)的權(quán)利義務(wù),甲乙雙方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商全都,就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

一、實(shí)習(xí)期限及實(shí)習(xí)崗位

第一條甲方接收乙方(同學(xué)姓名)作為實(shí)習(xí)生。

第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求提交相應(yīng)資料,包括但不限于校方

準(zhǔn)予實(shí)習(xí)證明、同學(xué)證、同學(xué)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、同學(xué)社保醫(yī)療保險(xiǎn)原件及復(fù)印件。

【律師提示】界定用工身份,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

第三條實(shí)習(xí)期限:自______年月日至______年月日止。

第四條甲方依據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)狀況和本單位工作需要,支配乙

方在甲方崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)期間的管理

第五條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,聽從實(shí)習(xí)崗位所在部門的日常管理。

第六條乙方作息時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方相應(yīng)制度和所在崗位的規(guī)定執(zhí)行,即。

【律師提示】明確商定上下班時(shí)間。

第七條實(shí)習(xí)期間,甲方支配實(shí)習(xí)老師對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),并檢查實(shí)習(xí)同學(xué)上崗狀況和進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核。

第八條實(shí)習(xí)期滿,甲方應(yīng)對(duì)乙方的各方面進(jìn)行評(píng)估,并作出實(shí)習(xí)鑒定。

三、實(shí)習(xí)津貼

第九條甲方每月按期支付乙方每人生活補(bǔ)貼元/月。實(shí)習(xí)崗位發(fā)生變動(dòng),則生活補(bǔ)貼也做相應(yīng)調(diào)整。乙方活補(bǔ)貼于每月日前以現(xiàn)金形式支付。

四、勞動(dòng)愛護(hù)

第十條甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下實(shí)習(xí)。

第十一條甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況,按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行平安、文明及衛(wèi)生教育。甲方做好勞動(dòng)平安防護(hù),確保乙方在甲方企業(yè)內(nèi)的人身平安。若乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)馬上組織救治,并先行墊付搶救醫(yī)療費(fèi)或入院費(fèi)用。

第十三條甲方為乙方購買涉及人身損害的商業(yè)保險(xiǎn)。

【律師提示】轉(zhuǎn)移工傷風(fēng)險(xiǎn)。

第十四條由于甲方緣由造成乙方損害的,甲方應(yīng)按國(guó)家法律、法規(guī)處理。由于乙方本人違法造成損害的,責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng),甲方不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用和責(zé)任。

第十五條實(shí)習(xí)期間,乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度,若有違反者,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)甲方管理制度進(jìn)行處理。依甲方詳細(xì)規(guī)章制度屬于嚴(yán)峻違紀(jì)者,甲方有權(quán)馬上將其退回學(xué)校,終止其實(shí)習(xí)。

第十六條乙方若需離開甲方工作場(chǎng)地返校參與教育活動(dòng),應(yīng)提前3天告知甲方,并在不影響甲方工作的前提下經(jīng)甲方同意后返校。

第十七條甲乙雙方如要終止實(shí)習(xí)協(xié)議,均須提前5天正式提出書面申請(qǐng),辦清一切手續(xù),方能離崗。

五、其他

第十八條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第十九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第二十條本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

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