醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)范文醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)

《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)范文［醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)］》摘要：醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)隨著人事制改革進(jìn)步深化護(hù)理部年工作也接近尾聲，、護(hù)理人員參加“抗非”積極踴躍主動(dòng)請(qǐng)纓抗擊“非”護(hù)理人員首當(dāng)其沖報(bào)名全院共有6名護(hù)理人員先報(bào)名參與5名護(hù)理人員加入抗擊非線(xiàn)選派兩名護(hù)士下鄉(xiāng)指導(dǎo)抗非工作，、強(qiáng)化提高“防非”力組織了“抗非知識(shí)”講8座次并納入“三基”考試組織全院護(hù)理人員進(jìn)行傳染病防治專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)隨著人事制改革進(jìn)步深化護(hù)理部年工作也接近尾聲這年里護(hù)理部醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和支持下重規(guī)了護(hù)理件寫(xiě)提高了護(hù)理人員法制觀念；加強(qiáng)監(jiān)督管理保障了護(hù)理安全；加了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力；重視護(hù)理骨干培養(yǎng)優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍提升了護(hù)理質(zhì)量全院護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)有升病人滿(mǎn)高抗擊“非”這場(chǎng)特殊戰(zhàn)役護(hù)理人員積極踴躍敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)取得了階段性勝利現(xiàn)將年護(hù)理工作總結(jié)如下、規(guī)護(hù)理件寫(xiě)強(qiáng)化護(hù)理法制識(shí)隨著人們法律識(shí)提高新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例頒布如何護(hù)理加強(qiáng)法制建設(shè)提高護(hù)理人員法制識(shí)已成護(hù)理管理重要環(huán)節(jié)護(hù)理部今年嚴(yán)格按照四川省衛(wèi)生廳護(hù)理件寫(xiě)規(guī)要制定了醫(yī)院護(hù)理件寫(xiě)實(shí)施細(xì)則做到護(hù)理人員人手冊(cè)采取集講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理件寫(xiě)義規(guī)了護(hù)士行保障了護(hù)理安全提高了護(hù)理質(zhì)量；護(hù)理科研積累了寶貴促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展；完整、客觀護(hù)理記錄舉證提供了法律依據(jù)保護(hù)了護(hù)患合法權(quán)益明確了怎樣才能寫(xiě)護(hù)理件以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要組織講座還結(jié)合我院寫(xiě)護(hù)理件實(shí)際情況進(jìn)行了總結(jié)和分析提出了相應(yīng)對(duì)策了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)要組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試護(hù)理部還根據(jù)規(guī)要制作了手術(shù)室護(hù)理記錄單、長(zhǎng)期醫(yī)囑執(zhí)行單修定了護(hù)理記錄單、體溫單、醫(yī)囑記錄單和各種護(hù)理件考核標(biāo)準(zhǔn)配合醫(yī)科規(guī)了直接醫(yī)囑及環(huán)節(jié)管理保障了醫(yī)囑向直接醫(yī)囑順利渡和醫(yī)療護(hù)理安全增強(qiáng)了醫(yī)人員法律識(shí)二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全、定期督促檢醫(yī)療安全重加強(qiáng)了節(jié)前安全檢增強(qiáng)醫(yī)人員防識(shí)杜絕事故隱患規(guī)了毒麻藥品和二類(lèi)精神藥品管理做到了專(zhuān)柜專(zhuān)人管理?yè)尵溶?chē)藥品做到了“四定”專(zhuān)人管理、定放置、定量、定數(shù)班班交接有記錄搶救設(shè)備及維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用搶救物品完率達(dá)00％、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)每日夜房督促檢護(hù)理人員崗及崗位職責(zé)履行情況及發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作存偏差及給予糾正處理堅(jiān)持每月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)對(duì)工作不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全3、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日做到五巡和護(hù)理安全重新入、入、手術(shù)前、手術(shù)、危重和生活不能理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛危險(xiǎn)病人督促檢護(hù)理工作落實(shí)加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制減少了護(hù)理缺陷發(fā)生今年無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生順利通省衛(wèi)生廳安全檢、組織了年新聘護(hù)士5人實(shí)習(xí)護(hù)士7人和發(fā)熱留觀室護(hù)士5人崗前培訓(xùn)通培訓(xùn)使她們樹(shù)立法律識(shí)質(zhì)量識(shí)、安全識(shí)崗位認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)制及操作規(guī)程履行白醫(yī)天使神圣職責(zé)三、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力、護(hù)理部按照衛(wèi)生部護(hù)理件寫(xiě)基規(guī)及四川省護(hù)理件寫(xiě)規(guī)及修訂完善了各種護(hù)理件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目檢考核嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打表、三級(jí)質(zhì)量監(jiān)督控制有力護(hù)理部今年總結(jié)年護(hù)理質(zhì)控基礎(chǔ)上將級(jí)質(zhì)控組每周對(duì)護(hù)理單元進(jìn)行全面護(hù)理質(zhì)量檢考核調(diào)整每月對(duì)每護(hù)理單元重檢考核項(xiàng)護(hù)理項(xiàng)目并將原二級(jí)質(zhì)控組調(diào)整6質(zhì)控組調(diào)整質(zhì)控人員能細(xì)、嚴(yán)、實(shí)認(rèn)真檢每項(xiàng)目能及發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理工作不足及提出及改進(jìn)及規(guī)環(huán)節(jié)管理使病人提供及、安全、準(zhǔn)確、有效護(hù)理措施三級(jí)質(zhì)控組堅(jiān)持每周進(jìn)行次質(zhì)量講評(píng)每月次質(zhì)量活動(dòng)有效科存護(hù)理缺陷每季護(hù)理部以面形式通報(bào)了護(hù)理質(zhì)量檢情況容包括檢結(jié)、存不足、及改進(jìn)措施3、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物品制作、消毒存放、下送工作管理規(guī)了各臨床科室不制作消毒包由消毒供應(yīng)室供應(yīng)保證了消毒物品質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理組織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)方法及重要義、醫(yī)院感染控制對(duì)策、醫(yī)院感染管理規(guī)其容納入了“三基”、“非知識(shí)”培訓(xùn)、年終理論考試衛(wèi)生學(xué)洗手、無(wú)菌技術(shù)操作等納入平護(hù)理操作考試通每月質(zhì)量檢和每日護(hù)士長(zhǎng)夜房對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢考核重加強(qiáng)了次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測(cè)管理和考核5、全年護(hù)理缺陷處罰金額699元比增加095元增加比例5078％6、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況（）、基礎(chǔ)護(hù)理全年平分965合格率達(dá)00（）、特、級(jí)護(hù)理全年平分996合格率達(dá)00（3）、急救物品完率達(dá)00（）、護(hù)理件寫(xiě)平分9957合格率達(dá)00（5）、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)00（6）、人針管用滅菌合格率達(dá)00（7）、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)00（8）、次性射器、輸液（血）器用毀形率達(dá)00（9）、年褥瘡發(fā)生次數(shù)0四、抗擊“非”措施落實(shí)敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、“抗非”工作各項(xiàng)物準(zhǔn)備齊全防護(hù)措施得當(dāng)無(wú)醫(yī)人員感染發(fā)生、護(hù)理人員參加“抗非”積極踴躍主動(dòng)請(qǐng)纓抗擊“非”護(hù)理人員首當(dāng)其沖報(bào)名全院共有6名護(hù)理人員先報(bào)名參與5名護(hù)理人員加入抗擊非線(xiàn)選派兩名護(hù)士下鄉(xiāng)指導(dǎo)抗非工作3、進(jìn)步完善“防非”相關(guān)制職責(zé)建立建立健全了發(fā)熱門(mén)診制職責(zé)規(guī)布置了發(fā)熱病房充分作“防非”工作、強(qiáng)化提高“防非”力組織了“抗非知識(shí)”講座8次并納入“三基”考試組織全院護(hù)理人員進(jìn)行傳染病防治專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)五、重視人才培養(yǎng)優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)對(duì)三名進(jìn)行崗前培訓(xùn)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了短期培訓(xùn)、選派名骨干外出進(jìn)修專(zhuān)科知識(shí)今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式專(zhuān)科知識(shí)及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)39人次提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)另派名護(hù)士參加了期3月英語(yǔ)知識(shí)培訓(xùn)共投入培訓(xùn)費(fèi)999元3、繼續(xù)實(shí)行多渠道學(xué)歷培養(yǎng)今年有0名護(hù)理人員獲考專(zhuān)學(xué)歷和科學(xué)歷截止今年底已有3人獲護(hù)理專(zhuān)科學(xué)歷、加強(qiáng)了新業(yè)、新技術(shù)開(kāi)展今年共引進(jìn)護(hù)理新技術(shù)項(xiàng)5、完成了年青護(hù)士輪工作重加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基操作技術(shù)提高使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合掌握多學(xué)科知識(shí)和能力6、圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn)組織全院護(hù)理人員參加衛(wèi)生局舉辦繼教考試3次合格率達(dá)00組織全年業(yè)講座3次其全市護(hù)理業(yè)講座3次全市性授課次聽(tīng)課人次共計(jì)5人次護(hù)理房次科業(yè)房學(xué)習(xí)次科護(hù)理房次鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論今年共撰寫(xiě)護(hù)理論9其國(guó)級(jí)省級(jí)6市級(jí)7、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性“5”護(hù)士節(jié)舉辦了護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽和藝節(jié)目護(hù)理人員各盡所長(zhǎng)知識(shí)競(jìng)賽競(jìng)相拼搏藝節(jié)目生動(dòng)活潑多彩有趣既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí)又陶冶了情操增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感更醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量8、發(fā)揮護(hù)理人員特長(zhǎng)組織了0名護(hù)士參加由衛(wèi)生局組織藝演出9、規(guī)教學(xué)加強(qiáng)對(duì)6名護(hù)校實(shí)習(xí)生帶教工作六、提升質(zhì)量塑造醫(yī)院形象護(hù)理人員是與病人接觸多、早密切工作者護(hù)理人員素質(zhì)和形象直接影響醫(yī)院形象、護(hù)理部首先從業(yè)素質(zhì)抓起按年初制訂“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施全年組織全院性業(yè)講座3次全市講座3次堅(jiān)持了每半年操作理論考試每月由科室組織業(yè)學(xué)習(xí)及項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核要人人關(guān)還組織護(hù)理人員參加了市衛(wèi)生局組織“三基”考試平成績(jī)合格率達(dá)00成績(jī)納入人檔案作人考評(píng)客觀依據(jù)形成種比、學(xué)、趕、氛圍培養(yǎng)護(hù)理人員有套硬業(yè)技術(shù)使病員放心促醫(yī)院振興、規(guī)護(hù)理人員著裝、要明用語(yǔ),接聽(tīng)電話(huà)規(guī)讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、方形象和飽滿(mǎn)精神面貌投入工作用明禮貌語(yǔ)言熱情接待病人病人提供滿(mǎn)3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)識(shí)貫徹“與病人心”思想讓護(hù)理人員改變思想提高認(rèn)識(shí)及滿(mǎn)足病人要不斷改善態(tài)提升護(hù)理質(zhì)量病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量滿(mǎn)達(dá)997比增加73％、開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員“五不準(zhǔn)”協(xié)調(diào)各科室采取系列便民利民措施如急診科免收出診車(chē)費(fèi)門(mén)診護(hù)理人員免費(fèi)病人提供開(kāi)水等行風(fēng)評(píng)議檢病人屬表?yè)P(yáng)護(hù)理人員態(tài)值得信耐他們住院安心治病舒心走進(jìn)病房便是片對(duì)護(hù)理人員贊揚(yáng)聲醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)率位居全市榜首5、使用微機(jī)進(jìn)行信息管理記帳收費(fèi)以嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)相關(guān)規(guī)定規(guī)醫(yī)療收費(fèi)行并與絡(luò)心、財(cái)科共督促檢七、合理利用人力充分量化護(hù)理工作、優(yōu)化各班職責(zé)合理利用人力了指導(dǎo)各科室實(shí)行彈性排班年初調(diào)整了夜班工作從運(yùn)行情況看甚合理有效、今年0月護(hù)理部擬定了護(hù)理工作量化考核實(shí)施方案護(hù)士長(zhǎng)會(huì)討論通組織3科室試運(yùn)行月運(yùn)用實(shí)踐反復(fù)修改完善已逐步形成套切實(shí)、可行方案將逐步向全院推廣3、實(shí)行量化考核護(hù)理人員積極參與新方案增強(qiáng)了工作積極主動(dòng)性培養(yǎng)勇奉獻(xiàn)熱