工程師聘用合同

工程師聘任協(xié)議甲方：乙方：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：協(xié)議編號(hào)：

工程師聘任協(xié)議甲方：___________________________協(xié)議編號(hào)：___________________法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日身份證號(hào)碼：_____________________甲乙雙方經(jīng)友好商議，按照有關(guān)法律規(guī)定，就甲方招聘乙方為工程師事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上到達(dá)如下條款，并允諾共同遵守。第一條崗位名稱甲方招聘乙方為甲方的工程師。另一方面條協(xié)議期限聘任期限年，從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止；其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。第三條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。第四條工作時(shí)光工作時(shí)光為_(kāi)_______________________。第五條工作內(nèi)容1．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間信息溝通，保證各部門(mén)之間信息聯(lián)絡(luò)暢通。2．負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)對(duì)外單位提供的技術(shù)成績(jī)、計(jì)劃舉行論證、討論，監(jiān)督設(shè)計(jì)文獻(xiàn)的質(zhì)量，提供可行性計(jì)劃。3．負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門(mén)舉行招投標(biāo)工作。4．收拾有關(guān)的技術(shù)資料、檔案。5．處理甲方交代的其他事宜。第六條工作紀(jì)律和保密規(guī)定1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律規(guī)矩，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從甲方的管理。2．不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或傷害甲方利益的活動(dòng)。3．不得運(yùn)用職權(quán)收取賄賂或者尋求其他非法酬勞。4．乙方不得將甲方的隱秘（包括技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘）私自藏匿或出讓。5．乙方離開(kāi)聘任單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的隱秘資料，不得侵害甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。第七條勞動(dòng)呵護(hù)和工作條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方舉行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)實(shí)力及多種規(guī)則制度的教導(dǎo)和培訓(xùn)，并按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障平安和健康的工作條件和環(huán)境。第八條工作酬勞1．酬勞的計(jì)算（1）乙方在試用期間的酬勞為：________________；（2）試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的酬勞構(gòu)成為：________________。2．酬勞的發(fā)放（1）薪金發(fā)放時(shí)光為：每月____日前發(fā)放上月薪金；（2）薪金的發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi)。第九條福利待遇1．乙方享有國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2．甲方根據(jù)國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。第十條陳說(shuō)和保證1．甲方向乙方陳說(shuō)和保證如下：（1）其是一家依法設(shè)置并有效存續(xù)的有限責(zé)任企業(yè)；（2）其有權(quán)舉行本協(xié)議規(guī)定的行為，并已實(shí)行所有須要的企業(yè)行為授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議；（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。2．乙方向甲方陳說(shuō)和保證如下：（1）其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真切性；（2）其具有簽訂本協(xié)議的行為實(shí)力和履行協(xié)議義務(wù)的資歷和實(shí)力，并且其與甲方簽訂本協(xié)議的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此擔(dān)當(dāng)任何對(duì)第三方的責(zé)任；（3）本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第十一條協(xié)議的變更、終止1．協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得私自變更協(xié)議。確需變更的，雙方應(yīng)商議全都，并按原簽訂程序辦理。雙方未到達(dá)全都見(jiàn)解的，原協(xié)議效力不變。2．乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書(shū)面辭職匯報(bào)。3．有下列狀況之一的，聘任協(xié)議終止：（1）乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任；（2）甲方撤銷或解散。4．有下列狀況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位規(guī)定；（2）乙方嚴(yán)峻失職、失職，給甲方導(dǎo)致嚴(yán)峻損失；（3）乙方年度考核不合格；（4）乙方延續(xù)曠工時(shí)光超過(guò)____天，或1年內(nèi)合計(jì)曠工時(shí)光超過(guò)____天；（5）乙方不履行聘任協(xié)議；5．無(wú)論因何種緣由終止本協(xié)議的履行，乙方都應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的規(guī)則制度辦妥離職手續(xù)。乙方須接受職中和離任審計(jì)，未經(jīng)離任審計(jì)不得辦理離任手續(xù)。假如經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，則乙方應(yīng)在完美其本職工作或按約定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù)。第十二條違約責(zé)任聘任協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反協(xié)議規(guī)定，均應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元，導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十三條權(quán)利的保留任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為實(shí)行任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書(shū)面做出。第十四條爭(zhēng)議處理甲、乙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)商議處理，不愿商議或商議不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十五條附則本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和甲方有關(guān)管理措施的有關(guān)規(guī)定辦理。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________單位地址：________________________單位地址：________________________郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________聯(lián)絡(luò)電話：________________________聯(lián)絡(luò)電話：________________________傳真：____________________________傳真：____________________________電子信箱：________________________電子信