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?教師資格之小學(xué)教育教學(xué)知識與能力綜合練習(xí)精華B卷附答案
單選題(共50題)1、教學(xué)情境是教師根據(jù)()和教學(xué)內(nèi)容,有目的地創(chuàng)設(shè)服務(wù)于學(xué)生學(xué)習(xí)的一種特殊的教學(xué)環(huán)境。創(chuàng)設(shè)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)情境時應(yīng)考慮小學(xué)生的心理特點、材料的呈現(xiàn)形式、小學(xué)生的基礎(chǔ)知識等。A.教學(xué)方法B.教學(xué)目標C.教學(xué)評價D.教學(xué)策略【答案】B2、“一個人要不主動學(xué)會些什么,他就一無所獲,不堪造就……人們可以提供一個物體或其他什么東西,但是人卻不能提供智力。人必須主動掌握、占有和加工智力”。這是()的名言。A.第斯多惠B.洛克C.巴浦洛夫D.布魯納【答案】A3、規(guī)范教育學(xué)的建立標志是德國教育家赫爾巴特代表作()的出版。A.《普通教育學(xué)》B.《大教學(xué)論》C.《愛彌兒》D.《教育學(xué)講授綱要》【答案】A4、芳芳學(xué)習(xí)遇到不懂的問題就會主動向老師請教。她采用的學(xué)習(xí)策略是()A.精加工策略B.認知策略C.元認知策略D.資源管理策略【答案】D5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過隨堂聽課的方式,了解教師執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的情況,這屬于()A.參與式觀察B.非參與式觀察C.直接觀察D.間接觀察【答案】B6、()是以教育目的為指導(dǎo)思想,以“學(xué)生守則”為基本依據(jù),對學(xué)生一個學(xué)期內(nèi)在學(xué)習(xí)、勞動、生活、品行等方面的小結(jié)與評價。A.操行評定B.成績評定C.素質(zhì)評定D.道德評定【答案】A7、奧蘇伯爾提倡在教學(xué)中采用“先行組織者”這一技術(shù),其精神實質(zhì)是()。A.強調(diào)直觀教學(xué)B.強調(diào)新知識與學(xué)生認知結(jié)構(gòu)中原有的適當(dāng)知識的相互聯(lián)系C.激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)動機D.引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)行為【答案】B8、桑代克的學(xué)習(xí)三律指的是()。A.準備律、效果律、練習(xí)律B.準備律、練習(xí)律、類化律C.練習(xí)律、思考律、遷移律D.練習(xí)律、因果律、近因律【答案】A9、培養(yǎng)學(xué)生審美()能力是美育過程的起點。A.感知B.理解C.判斷D.創(chuàng)造【答案】A10、“今天的教育是明天的經(jīng)濟,教育的消費是明顯的消費潛在的生產(chǎn),是有限的消費擴大的生產(chǎn),是今日的消費明日的生產(chǎn)?!边@一認識表明現(xiàn)代教育具有()的特征。A.科學(xué)性B.價值性C.生產(chǎn)性D.未來性【答案】C11、精神分析學(xué)派認為人的性本能是最基本的自然本能,是推動人的發(fā)展的潛在的、無意識的、最根本的動因。這是()的觀點。A.內(nèi)發(fā)論B.外鑠論C.多因素相互作用論D.綜合論【答案】A12、陶行知先生指出,先生的責(zé)任不在教,而在于教學(xué),在于教學(xué)生學(xué)。體現(xiàn)的教學(xué)原則是(??)。A.教學(xué)合一?B.量力性教學(xué)?C.理論聯(lián)系實際?D.循序漸進【答案】A13、“這次考試失敗是因為我的運氣不好”,這是把失敗歸因于()。A.內(nèi)部的可控因素B.內(nèi)部的不可控因素C.外部的可控因素D.外部的不可控因素【答案】D14、學(xué)習(xí)動機包含學(xué)習(xí)需要和()兩個基本成分。A.學(xué)習(xí)壓力B.學(xué)習(xí)興趣C.學(xué)習(xí)期待D.學(xué)習(xí)知識【答案】C15、班主任了解學(xué)生的基本方法是()。A.調(diào)查法B.談話法C.觀察法D.問卷【答案】C16、《課程與教學(xué)的基本原理》一書被譽為“現(xiàn)代課程論的圣經(jīng)”,其作者是美國著名課程理論專家()。A.康德B.涂爾干C.斯賓塞D.泰勒【答案】D17、小明通過閱讀文獻,像歷史學(xué)家研究分析史料那樣,在求知過程中組織屬于自己的知識。小明的學(xué)習(xí)屬于()。A.接受學(xué)習(xí)B.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)C.機械學(xué)習(xí)D.動作技能學(xué)習(xí)【答案】B18、李老師為研究近年來我國小學(xué)教育的發(fā)展?fàn)顩r,需要收集有關(guān)信息,最可靠的信息來源(??)A.教育論文B.教育年鑒C.教育辭書D.教育著作【答案】B19、“有教無類”是誰提出的觀點?()A.孔子B.孟子C.老子D.莊子【答案】A20、教師反思的四種方法是()提出的。A.布魯納B.布盧姆C.布魯巴奇D.波斯納【答案】C21、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,促進科學(xué)技術(shù)再生產(chǎn)的最主要途徑是()。A.學(xué)校教育B.高新技術(shù)的應(yīng)用C.科學(xué)理論的產(chǎn)生D.完善的社會制度【答案】A22、被毛澤東稱為“學(xué)界泰斗,人世楷?!钡慕逃沂?)。A.陶行知B.蔡元培C.楊賢江D.徐特立【答案】B23、做“好老師””應(yīng)該具有理想信念、道德情操、扎實學(xué)識和仁愛之心的特質(zhì)。這是由下列哪位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人提出的()。A.鄧小平B.江澤民C.胡錦濤D.習(xí)近平【答案】D24、思想品德形成的基礎(chǔ)是()。A.道德認識B.活動和交往C.道德情感D.道德意志【答案】A25、下列德育方法選擇合理的是()A.政治法紀教育主要以強制灌輸方法進行B.采取罰款解決班級衛(wèi)生問題C.對小學(xué)生應(yīng)多運用榜樣進行教育,中學(xué)生教育可更多注重說理D.為了維護絕大多數(shù)同學(xué)的學(xué)習(xí)權(quán)利,教師可以把破壞課堂紀律的同學(xué)趕出教室【答案】C26、班主任李老師常常與學(xué)生協(xié)商處理各項班級事務(wù),并鼓勵學(xué)生積極參與互動交流,敢于質(zhì)疑,這種班級管理方式屬于()。A.專制型B.民主型C.放任型D.對抗型【答案】B27、教案是教學(xué)設(shè)計的,而教學(xué)設(shè)計是形成教案的一個。()A.“系統(tǒng)化”過程呈現(xiàn)形式B.呈現(xiàn)形式“系統(tǒng)化”過程C.呈現(xiàn)形式表達D.結(jié)束“系統(tǒng)化”過程【答案】B28、被稱為班集體的“凝聚劑”的是()。A.班集體紀律B.班集體輿論C.班集體活動D.班干部【答案】B29、在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)者采用在主題句下畫線的方法幫助學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)策略屬于()。A.組織策略B.精細加工策略C.資源管理策略D.復(fù)述策略【答案】D30、“將符號所代表的新知識與學(xué)習(xí)者認知結(jié)構(gòu)中已有的適當(dāng)觀念建立起非人為的和實質(zhì)性的聯(lián)系”屬于()。A.接受學(xué)習(xí)B.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)C.意義學(xué)習(xí)D.機械學(xué)習(xí)【答案】C31、從實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標來看,修課和選修課之間具有()A.層次性B.等量性C.等價性D.主次性【答案】C32、西方教育史上第一本教育著作是()。A.《大教學(xué)論》B.《普通教育學(xué)》C.《雄辯術(shù)原理》D.《民主主義與教育》【答案】C33、就兒童發(fā)展的整體而言.生理成熟是先于心理成熟的。十幾歲的孩子就其身體發(fā)育來看,已經(jīng)很接近成人的水平了,而其心理的成熟程度,卻要比成人低得多。這表明個體身心發(fā)展具有()。A.不平衡性B.順序性C.個體差異性D.互補性【答案】A34、“只要考出好成績就不會挨罵”屬于操作性條件反射規(guī)律中的()。A.正強化B.負強化C.懲罰D.消退【答案】B35、為驗證二氧化碳不支持燃燒,老師讓學(xué)生分組合作,把點燃的火柴放進二氧化碳氣體的瓶中,并觀察瓶中的變化。這種教學(xué)方法屬于()A.實驗法B.練習(xí)法C.演示法D.探究法【答案】A36、Tooursurprise,thestranger()tobeanoldfriendofmymother's.A.turnedoutB.setuDC.setoutD.turnedup【答案】A37、學(xué)校教育在人的身心發(fā)展中的作用是()A.物質(zhì)前提B.主導(dǎo)作用C.發(fā)展動力D.決定作用【答案】B38、只有建立了統(tǒng)一的學(xué)校集體,才能在兒童的意識中喚起輿論的強大力量,成為支配兒童行為并使它紀律化的一種教育因素,提出這一集體教育主張的教育家是()。A.加里寧B.馬卡連柯C.凱洛夫D.蘇霍姆林斯基【答案】B39、芳芳學(xué)習(xí)遇到不懂的問題就會主動向老師請教。她采用的學(xué)習(xí)策略是()A.精加工策略B.認知策略C.元認知策略D.資源管理策略【答案】D40、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是()A.備課B.教師教得好C.學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性D.上課【答案】D41、在論述教育的社會功能時,()提出“庶一富一教”的思想。A.孔子B.荀子C.孟子D.老子【答案】A42、以下兒童個體發(fā)展的哪一特點體現(xiàn)了對殘疾兒童進行教育的重要依據(jù)?()A.兒童的身心發(fā)展具有順序性B.兒童的身心發(fā)展具有不平衡性C.兒童的身心發(fā)展具有分化與互補的協(xié)調(diào)性D.兒童的身心發(fā)展具有個別差異性【答案】C43、課堂教學(xué)中,經(jīng)常出現(xiàn)教師在學(xué)生不注意參與學(xué)習(xí)時突然加重語氣或提高聲調(diào)的現(xiàn)象,教師采用這種手段的目的是為了引起學(xué)生的()。A.有意注意B.無意注意C.興趣D.知覺【答案】B44、(2020年真題)在教學(xué)過程中,學(xué)生得到教師的關(guān)注、賞識與期望后常常表現(xiàn)出更積極的學(xué)習(xí)行為。這種心理效應(yīng)是()。A.蝴蝶效應(yīng)B.鯰魚效應(yīng)C.馬太效應(yīng)D.羅森塔爾效應(yīng)【答案】D45、在管理班級的過程中,吳老師的做法得到了全班同學(xué)的好評。他總是在擬定新規(guī)定的時候讓全班同學(xué)參與投票.只有多數(shù)人同意以后才會去執(zhí)行。吳老師的管理模式屬于()。A.常規(guī)管理B.平行管理C.民主管理D.目標管理【答案】C46、我國小學(xué)階段,德育內(nèi)容主要體現(xiàn)在()中。A.班級教育活動B.思想品德課C.全校思想政治教育活動D.班會和校會【答案】B47、張老師講授《我愛故鄉(xiāng)的楊梅》時,用多媒體播放江南水鄉(xiāng)的美景,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實、具體、中動的場景。其教學(xué)方法是()A.演示教學(xué)法B.現(xiàn)場教學(xué)法C.示范教學(xué)法D.情境教學(xué)法【答案】D48、力求本學(xué)期考得好,力求得到本學(xué)期的獎學(xué)金,屬于()。A.直接的近景性動機B.間接的遠景性動機C.高尚的動機D.成就動機【答案】A49、我國古代的“六藝”和古希臘的“七藝”都屬于()。A.學(xué)科課程B.活動課程C.綜合課程D.經(jīng)驗課程【答案】A50、在直角三角形的教學(xué)中,老師呈現(xiàn)了直角三角形的各種變式,主要目的是為了(??)。A.激發(fā)學(xué)習(xí)興趣B.引起有意注意C.豐富學(xué)生想象D.突出概念本質(zhì)【答案】D大題(共10題)一、材料:楊老師在教文言文《強項令》時,向同學(xué)們提了一個問題:“課文題目中的‘強項’是什么意思”學(xué)生根據(jù)課文的注釋,馬上回答是“硬脖子”的意思。為了讓學(xué)生對比古今詞義的區(qū)別,楊老師又追問:“‘強項’在現(xiàn)代漢語中是什么意思”這個問題一下子把學(xué)生問懵了,課上出現(xiàn)了“冷場”的局面,楊老師接連問了幾個學(xué)生都沒有答出來。課后,楊老師進行了認真反思。第二天給另一個班上課時,楊老師及時改變了提問策略。在學(xué)生找出“強項”在課文中的意思之后,楊老師請學(xué)生們思考:“請問你們都有什么強項”一個學(xué)生答道:“我的強項是打乒乓球?!苯處熃又鴨枺骸澳敲?,你所用的強項是什么意思呢”學(xué)生想了想說:“是‘長處’的意思?!庇谑?,楊老師再次請大家思考:“‘強項’在古代漢語和現(xiàn)代漢語中的意思有什么差別”學(xué)生們紛紛舉手并給出了正確的答案。問題:請運用有關(guān)教學(xué)理論對此材料進行分析評價?!敬鸢浮?1)教師在進行課堂提問時,要合理地設(shè)計問題。①要循序漸進,由淺及深地設(shè)計不同層次的問題。要考慮到學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律,循序而問,步步深入,使學(xué)生積極思考,逐步得出正確結(jié)論。②設(shè)計的問題要難易適中、深淺適度,符合學(xué)生的認知水平和個性特點,提出的問題最好能位于學(xué)生思維的“最近發(fā)展區(qū)”。③提問的問題之間應(yīng)緊密聯(lián)系、前后有序,不應(yīng)孤立、零散。材料中的楊老師在第一次上課時,沒有步步深入,循序而問,提出的問題難度超出了學(xué)生思維的“最近發(fā)展區(qū)”,因而學(xué)生回答不出來教師的問題。(2)在隨后的教學(xué)中,楊老師運用了啟發(fā)性的教學(xué)原則。該原則是指在教學(xué)活動中,教師要調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性,引導(dǎo)他們通過獨立思考、積極探索,生動活潑地學(xué)習(xí),自覺地掌握科學(xué)知識,提高分析問題和解決問題的能力。這要求教師設(shè)置問題情境,啟發(fā)學(xué)生獨立思考,培養(yǎng)學(xué)生良好的思維方法和思維能力。材料中楊老師第一堂課中提出的問題“‘強項’在現(xiàn)代漢語中是什么意思”使課堂出現(xiàn)了“冷場”的局面,這是由于沒有引起學(xué)生們的興趣,而在教學(xué)反思后的第二堂課上,學(xué)生們能夠緊跟問題思考,最后“紛紛舉手并給出自己的答案”,這說明學(xué)生們的積極性被成功地調(diào)動了起來,證明教師的啟發(fā)有了效果。(3)該教師采用了教學(xué)反思。教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。該教師在第一次上課出現(xiàn)了課堂“冷場”的局面后,進行了反思,使第二次上課沒有再出現(xiàn)冷場。這說明該教師的教學(xué)反思是積極有效的。二、地震中的父與子1994年,美國洛杉磯發(fā)生大地震,30萬人在不到四分鐘的時間里受到了不同程度的傷害。在混亂中.一位年輕的父親安頓好受傷的妻子,沖向他七歲兒子的學(xué)校。那個昔日充滿孩子們歡聲笑語的漂亮的三層教室樓,已變成一片廢墟。他頓時感到眼前一片漆黑,大喊:“阿曼達,我的兒子!”跪在地上大哭了一陣后,他猛地想起自己常對兒子說的一句話:“不論發(fā)生什么,我總會跟你在一起!”他堅定地站起身,向那片廢墟走去。他知道兒子的教室在一層樓的左后角,便疾步走到那里。就在他挖掘的時候,不斷有孩子的父母急匆匆地趕來,看到這片廢墟,他們痛哭并大喊:“我的兒子!”“我的女兒!”哭喊過后,便絕望地離開了。有些人上來拉住這位父親,說:“太晚了,沒有希望了。”這位父親雙眼直直地看著這些好心人,問道:“誰愿意幫助我?”沒人給他肯定的回答,他便埋頭接著挖。救火隊長擋住他:“太危險了,隨時可能發(fā)生大爆炸,請你離開?!边@位父親問:“你是不是來幫助我?”警察走過來:“你很難過,我能理解,可這樣做,對你自己、對他人都有危險,馬上回家吧?!薄澳闶遣皇莵韼椭?”人們搖頭嘆息著走開了,都認為這位父親因為失去孩子過于悲痛,而精神失常了。然而這位父親心中只有一個念頭:“兒子在等著我!”他挖了8小時,12小時,24小時,36小時,沒人再來阻擋他。他滿臉灰塵,雙眼布滿血絲,衣服破爛不堪,到處都是血跡。挖到第38小時,他突然聽見瓦礫堆底下傳出孩子的聲音:“爸爸,是你嗎?”是兒子的聲音!父親大喊:“阿曼達!我的兒子!”“爸爸,真的是你嗎?”“是我,是爸爸!我的兒子!”“我告訴同學(xué)們不要害怕,說只要我爸爸活著就一定會來救我,也能救大家。因為你說過,不論發(fā)生什么事,你總會和我在一起!”“你現(xiàn)在怎么樣?有幾個孩子活著?”“我們這里有l(wèi)4個同學(xué),都活著,我們都在教室的墻角,房頂塌下來架成個大三角形,我們沒被砸著。”父親大聲向四周呼喊:“這里有l(wèi)4個小孩,都活著!快來人!”過路的人趕緊跑過來幫忙。50分鐘后,一個安全的出口開辟出來了。父親聲音顫抖地說:“出來吧!阿曼達?!薄安?爸爸。先讓我的同學(xué)出去吧!我知道你會跟我在一起,我不怕不論發(fā)生什么,我知道你總會跟我在一起?!边@對了不起的父與子。無比幸福地緊緊擁抱在一起。問題(一):試分析本文的寫作特點。問題(二):如指導(dǎo)高年段小學(xué)生學(xué)習(xí)本文,試擬定教學(xué)目標和教學(xué)重點。問題(三):設(shè)計本文教學(xué)重點部分的教學(xué)流程,并簡要說明理由?!敬鸢浮繂栴}(一):本篇課文情節(jié)感人,催人淚下,按著事情發(fā)展的順序清楚地記敘了整個事件的過程。全文線索清楚,緊緊圍繞著父子都抱有一個堅定的信念來展開。文中父親對兒子說的那句話共出現(xiàn)了三次,雖分別出自父子之口,但一次比一次表現(xiàn)了父親,一個偉大的父親對兒子的影響,從而進一步寫出了父親的偉大。另外,在敘事過程中,作者緊緊抓住了父親的語言、神態(tài)、動作及心理活動,生動地刻畫出了父親的形象,作者處理多處語句都采用了感嘆句,表現(xiàn)了事態(tài)發(fā)展的緊張,表現(xiàn)了父子二人焦急、迫切的心情。問題(二):1.教學(xué)目標(1)知識與技能目標:④認識并會寫生字,正確讀寫、理解重點詞語。②積累文中關(guān)于人物外貌、語言描寫的佳句。(2)過程與方法目標:領(lǐng)悟作者抓住人物外貌、語言、動作進行描寫,反映人物思想品質(zhì)的表達方法。(3)情感態(tài)度與價值觀目標:從課文的具體描述中感受父親對兒子的愛以及兒子從父親身上汲取的力量。2.教學(xué)重點引導(dǎo)學(xué)生從課文的具體描述中感受父愛的偉大力量。問題(三):一、復(fù)習(xí)引入1.回顧課文內(nèi)容。2.1994年1月17日凌晨美國洛杉磯西北部發(fā)生的這次地震造成62人死亡,9000多人受傷,25000人無家可歸,橋梁坍塌,公路斷裂。繁華的城市瞬間變成一片荒原。是父親的堅定與絕不放棄,在兒子生命遇到突如其來的災(zāi)難時,創(chuàng)造出了驚人的奇跡。二、品讀體驗1.讀文章最后一個自然段“這對了不起的父與子,無比幸福地緊緊擁抱在一起”,說一說自己對這句話的理解。2.這對了不起的父與子包含了幾層意思?從哪里可以看出這對父子了不起,找到相關(guān)的句子讀一讀,想一想讀懂了什么?把自己的感受寫在書的旁邊。3.匯報交流:重點引導(dǎo)學(xué)生從下面句子中理解和感悟父親和兒子的了不起,并帶著自己的感受練習(xí)朗讀。父親的了不起:(1)他猛然想起自己常對兒子說過的一句話:“不論發(fā)生什么,我總會跟你在一起!”(從這句話中,你體會到什么?指導(dǎo)學(xué)生讀出堅定的語氣)三、王老師出示問題:毎棵樹苗16元,張叔叔要買4棵,經(jīng)過協(xié)商,買3棵送一棵。每棵便宜多少元?學(xué)生很快就有了以下兩種解法:(1)16x3=48(元),48÷4=12(元),16-12=4(元),(2)16x3=48(元),16×4=64(元).64-48=16(元),16÷4=4(元)王老師習(xí)慣性的問了一句:“還有不同的解法嗎?小杰遲疑地舉起了手:“老師,我的方法是16÷4=4(元),但我說不出為什么,”這種解法王老師也沒預(yù)料到,是否可行呢?是巧合嗎?面對這一情況,王老師及時調(diào)整了教學(xué)思路,組織同學(xué)進行探討。學(xué)生紛紛發(fā)言,有的說這個16元也表示買4棵一共便宜的,除以4得到的就是每棵便宜的“有的說“買3棵送1棵,便宜的就是送的這1棵,也就是4棵便宜16元,所以16除以4就是毎堁樹便宜多少元,”……小杰困惑的表情舒展了,王老師也露出了笑容。問題:(1)結(jié)合材料,評析王老師解決小杰困惑的教學(xué)行為。(10分)(2)簡述教學(xué)過程中開發(fā)和利用學(xué)生資源的基本要求?!敬鸢浮?1)材料中,王老師的教學(xué)行為體現(xiàn)了新課程背景下的職業(yè)理念值得我們學(xué)習(xí)。首先,王老師的教學(xué)過程注重以學(xué)生為主體。材料中王老師設(shè)計組織學(xué)生回答,善于啟發(fā)學(xué)生思維,材料中王老師組織學(xué)生討論得出結(jié)果后還引導(dǎo)提出,還有其他解法嗎?這些都體現(xiàn)了王老師把學(xué)生當(dāng)作能動的主體。其次,王老師的教學(xué)過程中充分發(fā)揮了自己的教育機智,材料中當(dāng)小杰有自己的想法時,老師及時調(diào)整了自己的教學(xué)思路引導(dǎo)幫助學(xué)生掌握知識,另外也體現(xiàn)了王老師的生成能力。最后,王老師體現(xiàn)了把學(xué)生當(dāng)作獨立人格的人,發(fā)展中的人,材料中,當(dāng)小杰有想法但是無法表達清楚時,老師并沒有遏制學(xué)生思維的主動性,而是組織學(xué)生討論,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),最終在老師的啟發(fā),幫助下,小杰的疑惑的心情疏解了??傊?王老師的做法是值得我們學(xué)習(xí)的,在教學(xué)過程中岀現(xiàn)這樣或者那樣的教學(xué)情況非常正常,這個時候就需要老師發(fā)揮自己的教育機智因勢利導(dǎo)幫助學(xué)生解決問題。(此題從引導(dǎo)、幫助、啟發(fā)學(xué)生、激勵鼓勵學(xué)生這些維度闡述也可得分)課堂教學(xué)是一個動態(tài)的、不斷發(fā)展的過程,只有靈活的生成性和不可預(yù)測性,生成性資源以其具有的主體性、互動性、真實性、豐富性和開放性等特點逐漸被人們認識。在教學(xué)過程中,師生互動生成的,是能進一步推動知識意義有效生成的“動力資源”,教師應(yīng)及時捕捉、及時采擷,在教學(xué)過程中真正做到“心中有學(xué)生,眼中有資源?因此,教師應(yīng)該樹立動態(tài)生成教學(xué)資源的理念。第一、營造氛圍,生成資源教師在課堂上要創(chuàng)設(shè)一種民主、和諧、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生體驗到的是民主、尊重、信任、親情與關(guān)愛,得到的是激勵、鼓舞、感化和指導(dǎo),使學(xué)生內(nèi)心的想法盡情地表達。在這種情境下,學(xué)生產(chǎn)生和釋放的“能量”將是超常和無法預(yù)測的,精彩的課堂生成資源才可能隨時生成。第二、抓住契機,開發(fā)資源對于課堂上的生成性資源,我們要迅速思考作出判斷,如果是正確的可利用的生成性資源,我們要堅決利用,反之我們要堅決摒除。第三、善于傾聽,再生資源新課程要求我們?yōu)閹熣咴谡n堂教學(xué)中不僅要教會學(xué)生學(xué)會傾聽,同時自己也要俯下身子,學(xué)會傾聽。傾聽學(xué)生的發(fā)言,思考他們?yōu)槭裁催@樣提問、為什么這樣回答?這樣才能使課堂上的動態(tài)生成資源再生資源。第四、學(xué)會取舍,提煉資源四、材料:張老師班上的王明同學(xué)上課時常發(fā)出怪叫聲,面對老師的批評和全班同學(xué)的哄堂大笑,王明反而非常得意,覺得自己引起了大家的注意。后來張老師轉(zhuǎn)變策略,在王明發(fā)出怪叫聲后置若罔聞。并且提前告訴其他同學(xué)忽視王明的調(diào)皮行為,王明覺得自己的“演出”沒有得到反饋,漸漸失去了興趣,從此不再發(fā)出怪叫聲。張老師及時當(dāng)眾表揚了王明的進步,王明從此更加遵守課堂紀律了。問題:(1)請結(jié)合行為主義的強化理論,分析張老師的教育舉措。(10分)(2)談?wù)勅绾巫龊谜n堂管理。(10分)【答案】(1)張老師主要運用了消退和正強化的原理。消退是指在條件反射形成后,如果條件刺激重復(fù)出現(xiàn)多次而沒有無條件刺激相伴隨,則條件反應(yīng)會變得越來越弱,并最終消失。王明同學(xué)的惡作劇遭到老師的批評和同學(xué)的哄堂大笑,對他來說,可以說是一種強化,滿足其被注意的心理,從而更加得意。而其后他再次做出同樣行為,老師卻沒有批評他,也就是王明沒有得到以往的“無條件刺激”,他開始對惡作劇的行為不感興趣。因此其行為會慢慢消退。正強化是通過呈現(xiàn)愉快刺激增強反應(yīng)在將來發(fā)生的概率。在王明表現(xiàn)好的時候,張老師及時表揚他的進步,運用正強化的原理.增強其守紀律的行為。(2)課堂管理是指教師為有效利用時間、創(chuàng)造愉快和富有建設(shè)性的學(xué)習(xí)環(huán)境以及減少問題行為而采取的組織教學(xué)、設(shè)計學(xué)習(xí)環(huán)境、處理課堂行為等一系列活動與措施。首先,需要建立良好的師生關(guān)系。課堂中的人際關(guān)系直接影響課堂氣氛,教師應(yīng)該善于處理師生關(guān)系及學(xué)生與學(xué)生之間的人際關(guān)系。課堂教學(xué)的有效性以積極的課堂互動為前提。課堂管理應(yīng)重視建立師生之間、學(xué)生之間良好的人際關(guān)系,為有效地開展教學(xué)創(chuàng)造條件。其次。要做好對課堂群體的管理。群體是指人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)共同的目標,以一定方式的共同活動為基礎(chǔ)而結(jié)合起來的聯(lián)合體。課堂里的每個學(xué)生都不是孤立存在的個體。他們通過相互交往,形成各種群體,包括正式群體和非正式群體,不管是正式群體還是非正式群體,其中都有群體凝聚力、群體規(guī)范、群體氣氛以及群體成員的人際關(guān)系。教師可以利用群體的動力關(guān)系,維護課堂秩序,維持班集體的凝聚力。取得良好的教學(xué)效果。再次,營造良好的課堂氣氛。良好的課堂氣氛有助于學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高,有利于課堂師生互動。最后,維持良好的課堂紀律。良好的課堂紀律是課堂教學(xué)得以順利進行的重要保障條件。有助于維持課堂秩序,減少學(xué)習(xí)干擾,也有助于學(xué)生獲得情緒上的安全感。維持課堂紀律的策略包括:建立有效的課堂規(guī)則:合理組織課堂教學(xué);做好課堂監(jiān)控;培養(yǎng)學(xué)生的自律品質(zhì)。五、操場上,一批學(xué)生正在打籃球,戰(zhàn)況“激烈”。突然兩個學(xué)生從人群中沖了出來,兩人拳腳相加,氣勢兇猛,經(jīng)過操場的班主任看到后,并沒有立即上前勸阻,而是停在十幾米外的地方冷眼看著他倆。大概這兩個同學(xué)也看到了班主任的神態(tài),就慢慢地停止了他們憤怒的“咆哮”。待他倆過來,班主任默默地看著他倆,直到他們都低下了頭,于是班主任開始說話:“瞧你倆剛才的樣子,好像恨不得把對方吃了!要不要我在全校同學(xué)面前安排一次表演賽呀?”兩位同學(xué)把頭埋得更低了,紅著臉說:“不要?!卑嘀魅慰椿鸷蛞训剑蛦査麄儯骸按蚯驎r發(fā)生碰撞、發(fā)生吃虧占便宜的事是很正常的,不至于大打出手,有失球星風(fēng)度,更在同學(xué)們面前丟盡面子!我現(xiàn)在不追究誰對誰錯,只想問一句,這件事是你們自己處理呢,還是我來處理?”他們互相看了看,說:“自己處理?!庇谑窃摪嘀魅巫屗麄兩塘刻幚淼霓k法。5分鐘后,他倆握手言歸于好。整個事情的處理用了不到20分鐘的時間。請你評價一下這位老師為何成功地處理了這場沖突事件?!敬鸢浮窟@起學(xué)生沖突事件處理效果比較好的原因就在于:(1)解決問題的速度快;(2)學(xué)生對自身的行為程度認識深刻;(3)把矛盾交給矛盾發(fā)生的主體雙方自己解決,培養(yǎng)了學(xué)生處理問題和解決問題的能力。由于生活、學(xué)習(xí)在一起,學(xué)生之間發(fā)生矛盾在所難免,關(guān)鍵在于教育學(xué)生如何面對矛盾,如何處理矛盾,如何避免矛盾的發(fā)生。教師在處理學(xué)生沖突事件中的角色不是一個仲裁者,而應(yīng)該是一個指導(dǎo)者,讓他們自己去面對矛盾,面對由此帶來的后果,反省自己在事件中所要承擔(dān)的責(zé)任,只有這樣,才能真正提高他們解決問題的能力,才能從根本上減少沖突的發(fā)生。六、材料:王老師在晚自習(xí)時發(fā)現(xiàn)教室地面上紙屑很多,便讓勞動委員打掃,自己就去另一個班上課去了。勞動委員見老師走后也停止了打掃,心想放學(xué)后就該值日生值日了。不料一會兒檢查工作的校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了班里的衛(wèi)生極差.給予了班級以嚴厲的批評。王老師決定以“讓一切勞動新爆起火花”作為班訓(xùn),同時結(jié)合“掃屋風(fēng)波”,以此為主題召開主題班會,為養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、講文明、守紀律、愛勞動的良好班風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。第二天,王老師抓緊一切時間,找班干部談話,分析得失、提高認識、統(tǒng)一思想。下午,班會如期舉行。教室墻上貼上了火紅的“班訓(xùn)”:“讓一切勞動都爆起火花”。同學(xué)們強烈感受到了一種氛圍。產(chǎn)生了強烈的共鳴。勞動委員和其他班委成員、同學(xué)們紛紛上臺發(fā)言,他們個個神情嚴肅,認為以前沒有形成良好的配合,自身存在一些問題等,紛紛表示不會讓“掃屋風(fēng)波”在班級中重演。同學(xué)們很快有了認同感。他們認識到自己屬于這個集體,這個集體需要每個成員共同建設(shè)。大家一同制定了班級衛(wèi)生責(zé)任制。勞動委員也打消了“引咎辭職”的念頭,化內(nèi)疚為動力,勤奮工作。此后,班級衛(wèi)生評分一直保持在前幾名的名次,各方面也都有起色。他們很快就獲得了學(xué)?!跋冗M班集體”的稱號。問題:(1)分析一下王老師組織班會成功的原因。(2)作為一個班主任應(yīng)如何管理好班級【答案】(1)王老師組織班會成功的原因主要有如下幾方面:①開班會之前與班級干部充分溝通與協(xié)調(diào)。王老師在開班會之前,先找班干部談話,通過談話統(tǒng)一了思想認識,這為班會順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。因此。在班會實施過程中,班委會成員能夠積極發(fā)言,起到了帶頭示范作用。②根據(jù)班級內(nèi)出現(xiàn)的事實問題能夠恰當(dāng)?shù)卮_立班會主題。本次班會的召開是因為班級成員缺乏責(zé)任心和勞動奉獻意識。故班會主題確定為“讓一切勞動都爆起火花”,這與客觀事實聯(lián)系緊密,能夠起到良好效果。③班主任在組織班會過程中,氣氛熱烈,能調(diào)動起學(xué)生的主動性和主體性。班主任通過張貼班訓(xùn),塑造良好的班級育人氛圍。班委成員的發(fā)言調(diào)動了學(xué)生的參與力度,有助于全體成員都受到教育。(2)班主任管理好班級,可以從以下幾方面做起:①確定班集體的發(fā)展目標。②建立得力的班集體核心。③建立班集體的正常秩序。④組織形式多樣的教育活動。⑤培養(yǎng)正確的集體輿論與良好的班風(fēng)。七、材料:小紅同學(xué)原來學(xué)習(xí)成績處于班級中游,雖然比較內(nèi)向,但一直比較認真努力。從這學(xué)期開始班主任老師就發(fā)現(xiàn),小紅變得比之前更內(nèi)向了,話更少了,經(jīng)常一個人坐在角落里獨自哭泣,學(xué)習(xí)成績也急速下降。班主任老師經(jīng)過了解發(fā)現(xiàn),原來小紅的父母離異了。小剛同學(xué)成績一直處于班級前10名,學(xué)習(xí)成績一直很穩(wěn)定。但因為一次數(shù)學(xué)課被老師當(dāng)眾指責(zé)之后開始上課睡覺,學(xué)習(xí)態(tài)度開始變得不認真,成績也大不如前。班主任針對小紅和小剛學(xué)習(xí)成績下降的事件很苦惱。問題:(1)請用馬斯洛需要層次理論來分析小紅和小剛學(xué)習(xí)成績下降的原因。(2)如果你是班主任老師,請針對小紅和小剛的情況提出合理的建議?!敬鸢浮?1)馬斯洛將人的需要分為由低到高的7個層次,分別是生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、認知需要、審美需要和自我實現(xiàn)的需要。馬斯洛認為大多數(shù)人是在低層次的需要得到滿足或者部分滿足之后才會追求高層次的需要。材料中小紅由于父母離異導(dǎo)致歸屬和愛的需要沒有得到滿足,而小剛因為老師的批評,導(dǎo)致其尊重的需要沒有得到滿足。因而這兩位同學(xué)不會追求更高層次的認知需要,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降。(2)如果我是班主任老師,我會去幫助小紅滿足歸屬和愛的需要。一方面我會自己并且號召班級同學(xué)給予小紅更多的關(guān)心和愛護,另一方面我也會和小紅的家長取得溝通,讓其家長給予小紅更多的關(guān)注和關(guān)心。我會幫助小剛滿足尊重的需要。我會通過和小剛談話讓小剛認識到數(shù)學(xué)老師并非故意要批評他,而是希望小剛?cè)〉酶蟮倪M步,并肯定小剛過往的成績,讓小剛感受到尊重與關(guān)愛。八、下面是幾位科任教師對一個班級紀律問題的議論:數(shù)學(xué)教師:“二班學(xué)生一點不聽話,我沒得精力管那么多,不聽課就算了,他講他的,我講我的?!闭Z文教師:“二班學(xué)生要管得嚴,我上課他們就不敢鬧,清風(fēng)雅靜的?!币魳方處煟骸拔覜]得精神去罵他們,課實在是上不下來,我就找班主任來壓陣?!苯又瑤孜唤處熎咦彀松嗟刈h論:“他們就怕班主任?!薄耙娏税嘀魅尉拖褚娏素??!薄柏堃蛔吆淖泳头??!薄皩W(xué)生都一樣,欺軟怕硬,這是規(guī)律?!薄堖\用所學(xué)的教育學(xué)知識進行分析上述教育現(xiàn)象。【答案】(1)班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,在學(xué)生全面健康的成長過程中起著導(dǎo)師的作用。班主任要聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,互通情況,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔(dān)??迫谓處熞诟愫帽緦W(xué)科的教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,協(xié)同班主任搞好學(xué)生和班級的日常管理,完成階段性工作任務(wù),培養(yǎng)良好的班集體。案例中的科任教師將班級管理的責(zé)任完全歸于班主任身上的做法是不正確的。(2)班級民主管理是教師在進行班級管理時最有效地一種管理方式,它是指班級成員在服從班集體的正確決定和承擔(dān)責(zé)任的前提下參與班級全程管理的一種管理方式。班級民主管理的實質(zhì)是在班級管理的全過程中,調(diào)動學(xué)生自我教育的力量,使人人都積極主動地參與班級事務(wù)。班主任要積極發(fā)揮學(xué)生的主體作用,及時采納學(xué)生的正確意見,接受學(xué)生的監(jiān)督,努力創(chuàng)造一種民主氣氛,為學(xué)生行使民主權(quán)利提供機會,創(chuàng)造條件。案例中的班主任的管理屬于以權(quán)力壓制學(xué)生,缺乏民主意識,是學(xué)生難以參與到班級管理過程當(dāng)中。(3)班級管理時班主任要遵循教管結(jié)合的原則。教管結(jié)合原則是指把班級的教育工作和對班級的管理工作辯證統(tǒng)一起來。具體來說,就是班級管理者對學(xué)生既要堅持正面引導(dǎo),耐心教育,又要憑借必要的規(guī)章制度要求學(xué)生,約束其行為,實行嚴格的教育管理。九、材料:2015年的春天,幸福小學(xué)的馬老師正給一年級三班的學(xué)生上課。片段一教師:“樹上有十只小鳥,用槍打掉一只,還有幾只?”學(xué)生
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