各區(qū)域公務(wù)員工資水平

各區(qū)域公務(wù)員工資水平[TYYUA16H-TYYA8Q8TYYGROUPsystemofficeroom江蘇蘇省省轄市已經(jīng)全部規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。隨著徐州市市級機(jī)關(guān)部署規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作，全省省轄市規(guī)范津貼補(bǔ)貼已經(jīng)全部納入正軌，今后各單位不得以任何名義發(fā)放任何獎金津貼補(bǔ)助實物，否則會追究各單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，直至撤銷職務(wù)。以下是各地公務(wù)員的年度工薪收入［提要］江蘇公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)出臺蘇州最高淮安墊底蘇州：66000無錫：65800常州：63000南通：61600南京：59900省級機(jī)關(guān)：59000鎮(zhèn)江：49000泰州、揚(yáng)州：45000徐州、鹽城、連云港35000淮安、宿遷33000.大家都很關(guān)心工資收入，心情可以理解。上級對各縣沒有統(tǒng)一要求執(zhí)行時間，各縣大多都在觀望，誰都不想爭先。原因是：這次大家說是陽光工資，其實準(zhǔn)確的名字應(yīng)該是---規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，不是大家理解的調(diào)整工資，雖然也是大家收入的一部分。規(guī)范后就不可以發(fā)放獎金津貼福利卡實物了，而這塊收入占機(jī)關(guān)收入的很大部分。因此規(guī)范后一是會造成大多數(shù)公務(wù)員收入實質(zhì)性的大幅下降（少部分單位如統(tǒng)計局，檔案局，信訪局，團(tuán)委等單位會微增）。二是會造成新的不公平，工作量大的單位和清閑的單位收入相同。這次改革，承認(rèn)各地經(jīng)濟(jì)水平的差異，認(rèn)可各地各部門的收入差距，也是一種無奈的選擇。蘇南蘇北不會相同，省轄市和縣也有差距，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)是幾年前省對各地區(qū)的津貼水平統(tǒng)計作出的，有的縣區(qū)標(biāo)準(zhǔn)可能會比市級高，確實不好盲目攀比。規(guī)范后，原來收入較豐厚的的單位---我是指本單位發(fā)的錢---如交通，土地，規(guī)劃，稅務(wù)等部門個人收入會降低。獎金不敢發(fā)了，領(lǐng)導(dǎo)再傻也不會拿烏紗帽給大家搞福利。大家知道，公務(wù)員工資也就是國標(biāo)部分是國家人事部統(tǒng)一規(guī)定的，全國各地公務(wù)員是統(tǒng)一的。教師法規(guī)定，教師的平均應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。省級以上部門正在對教師工資進(jìn)行測算。參與規(guī)范的人員：是公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的所有人員。2010年國家公務(wù)員工資待遇就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分事業(yè)單位：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入（包括工資）應(yīng)該在3000元以上。二等為管錢的部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關(guān)全國平均月收入（包括工資）應(yīng)該在2000元左右三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入（包括工資）大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助平均月收入應(yīng)該在1200元左右四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)勉強(qiáng)還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難，國家的增資政策兌現(xiàn)比較難，但是自己吹牛太大，國家不給撥款，因此，就成了工資小省。安徽、貴州盡管國家撥款，但經(jīng)濟(jì)太差，自己財力苦難。平均月收入應(yīng)該在1000元以下本人是北京公務(wù)員，一個普通科員，工作3年，北京公務(wù)員工資陽光化以后，全北京市公務(wù)員同級別的人員工資水平都一樣，我的工資為例我的工資拿到手是每月2295元（2006年1月），年底第十三個月工資是1400元，每年四個節(jié)每個1000元，年底9000左右獎金（這部分各區(qū)有些差別，但正負(fù)差距不超10%），加一起每年42000元，在北京怎么夠啊，北京公務(wù)員工資都是一樣的，一刀切，而且很死，就這么多如果有加班工資每年也不準(zhǔn)超過1000左右，正科級大概每年也就50000吧，多嗎窮死了。沒有分房，還要還貸款。機(jī)關(guān)內(nèi)部等級森嚴(yán)，關(guān)系負(fù)責(zé)，如果你想沒有一直向上爬的宏圖大志，考北京公務(wù)員還是先想想你喜不喜歡了。----今年天津市工資水平普遍上調(diào)，所以初任公務(wù)員工資水平有較大提高，本人今年新考的天津市某市直機(jī)關(guān)公務(wù)員，本科，以前無工作經(jīng)驗，未轉(zhuǎn)正，試用期（以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都約去了一些零頭，所以加起來不是完全吻合）級別工資0職務(wù)工資0實習(xí)工資+685生活補(bǔ)貼+1300物價補(bǔ)貼+12津貼+345應(yīng)發(fā)工資2350住房公積金-350醫(yī)保-22個稅-20實發(fā)工資1950，另外在扣除住房公積金350的同時，同時國家補(bǔ)700，總共1050存入個人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢，1050你暫時不能支配的死錢。另外單位根據(jù)情況發(fā)伙食補(bǔ)貼200（打在卡里），所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢。安徽滁州鳳陽縣公務(wù)員工資每月多少不好說，要看行業(yè)和職務(wù)級別，一般來說在1300—2000之間的較多。安徽五河鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員工資能有多少呢想?yún)⒖枷拢。〈蟾?000~2000的樣子，一開始。副營職的進(jìn)蕪湖也就3400來點（除住房公積金）?，F(xiàn)在都陽光工資，基本蕪湖市的都差不多。市機(jī)關(guān)的沒區(qū)里的多，區(qū)里的沒基層的多。。安徽省蚌埠市來說,現(xiàn)在市一級公務(wù)員陽光公資一年是二萬一千元,但是到了基層縣、鄉(xiāng)一級公務(wù)員公務(wù)員陽光公資一年只有九千四百元，眾所周知基層工作環(huán)境差、工作苦工作累，國家首先應(yīng)該增加基層公務(wù)員工資，按國家政策應(yīng)該向基層傾斜的，不說要比市一級高，起碼也要平等吧。上海公務(wù)員工資多少？上海公務(wù)員的工資在2300到3400左右。上海市公務(wù)員工資調(diào)整后的工資條（工資分5日和25日兩次發(fā)放）：5號工資，職務(wù)工資410級別工資476交通補(bǔ)貼440通訊費(fèi)80工糧油補(bǔ)貼6其他特殊津貼187一其他一125其他二80統(tǒng)發(fā)工資1804住房公積金158工會費(fèi)3統(tǒng)發(fā)實發(fā)合計1643。25號工資，工作性津貼1230生活性津貼2660改革性津貼1116合計5006。一個月收入1643+5006=6649元此人2004年參加上海市國家公務(wù)員考試于2005年成為上海市公務(wù)員。但此人1997年大學(xué)畢業(yè)在外地某科研所上班，中間辭職于2002-2005讀研究生，所以工齡從1997年算起，到2008年為12年。根據(jù)政策，明年可評為主任科員，那么還能加500多元。但上海房價如此之高，此人也買不起房，而買不起房，那么就找不到對象，那么只能繼續(xù)租房子單身生活到退休，然后回老家養(yǎng)老。目前嘛最好是想辦法離開上?；乩霞摇４髮W(xué)生第五區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)認(rèn)為這個還比較可信，呵呵。湖南某省直機(jī)關(guān)的一名副主任科員，現(xiàn)將2008年1月份工資公開，供網(wǎng)有參考，看看現(xiàn)在的公務(wù)員工資到底是高還是低。職務(wù)410元、級別446元、工作津貼670元、生活補(bǔ)貼1020元，應(yīng)發(fā)2546元，公積金306元，醫(yī)保18元、所得稅元、實發(fā)元。本人月支出：住房按揭1500/月，房租500元/月，不吃不喝剩184。80元/月；生活費(fèi)600元/月（早餐4元、中餐8元、晚餐8元），還有煤氣、電、水、交通費(fèi)不算。湖南省安仁縣公務(wù)員工資太低了。是公務(wù)員的時候，別人說公務(wù)員雖然工資低，但是福利好，進(jìn)來后，才發(fā)現(xiàn)，我們縣并非如此，公務(wù)員試用期就一個工資685元，其他什么都沒有。敢問這個工資怎么養(yǎng)活自己？租房子（200元每月）、吃飯（盒飯10元/個）、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、日常開支等。每個月都入不敷出，更別提孝敬多年養(yǎng)育自己的父母了，真是慚愧。廣西公務(wù)員“陽光工資”標(biāo)準(zhǔn)出爐!最新的區(qū)直單位公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：新入職公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，科員以下的標(biāo)準(zhǔn)：起步：2007年7月1日起（22400元/年、元/月）規(guī)范：2008年7月1日起（26000元/年、元/月）馬上就要按照這個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行了，財政補(bǔ)發(fā)的津貼就要下來啦，不過這個只是津貼，工資的話似乎還是老樣子沒啥大變化。目前區(qū)直和垂直管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)已出臺，每月每人的補(bǔ)貼不少于1500元；市一級的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)ZF正在研究中，應(yīng)該會比區(qū)直的要少一些。縣及縣以下的看來最早也要到明年了，比市級少是肯定的。以后的收入就是現(xiàn)在的工資加確定后的補(bǔ)貼數(shù)，這就是廣西的“陽光工資”。按照人事部原先的計劃，公務(wù)員加薪方案將在7月出臺。但是因為分歧太大，這一方案可能會延后出臺。各界翹首以盼7月出臺的公務(wù)員調(diào)薪方案，可能沒有想像的那么快。由于存在不同的意見分歧，這一方案還在繼續(xù)醞釀和探討中。財政部正在準(zhǔn)備一個對外的通稿，但未發(fā)布之前，有關(guān)人士拒絕透露其內(nèi)容。公務(wù)員可能在今年加薪的消息，始自去年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議。會議認(rèn)為，為公務(wù)員加薪，是提高城鄉(xiāng)居民收入的起步之舉，能帶動全民收入的提高，并且達(dá)到刺激內(nèi)需的目的。按照ZF的工作安排，公務(wù)員加薪是工資制度改革的一部分。早在去年10月公布的《十一五規(guī)劃建議》中已經(jīng)提出，將建立規(guī)范的公務(wù)員工資制度和工資管理體制。根據(jù)ZF文件，中央ZF未來將“建立國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的公務(wù)員工資制度”、“建立規(guī)范的公務(wù)員工資制度，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)”。這是近期可能規(guī)范的區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員工資津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表，不知道準(zhǔn)不準(zhǔn)確：級別工資津貼補(bǔ)貼（元）辦事員1285；科員1414；副科級1542；正科級1799；副處級2056；正處級2313；副廳級2570；正廳級2829；副省級3089。上面是由工資性津貼和生活性補(bǔ)貼組成，據(jù)說是九月份，最遲十月份兌現(xiàn)，實際執(zhí)行可能與上面標(biāo)準(zhǔn)有可能有些差別。好像是，區(qū)直機(jī)關(guān)今年七月份實施，各市的為十月份實施，各縣的在明年一月份實施，計劃兩年內(nèi)過渡實施完畢。經(jīng)過我自己核算，表面上我們的工資似乎在增加，實際上收入?yún)s是大大減少了！如現(xiàn)在我現(xiàn)為副科級，13年工齡，工資總額為2176元，其中生活性補(bǔ)貼有三項，在規(guī)范工資津貼補(bǔ)貼后好像要取消的，即：生活補(bǔ)貼310元+適當(dāng)補(bǔ)貼150元+保留工資52元=512元，對照上面，應(yīng)是：2176元+1542元—512元=3206元，凈增為3206元—2176元=1030元，表面上工資是增加了1030元，但是，與平時的收入一對比，卻是大大的減少了！因為平時在單位有各種補(bǔ)貼300左右十月獎金500?1000左右+年獎3000?20000左右+13?16個月工資3500左右+每月的加班費(fèi)150左右，一年平均至少兩萬，好的有三萬以上，還有平時的福利實物等等，平均一個月也有2000元這樣的外水，2000+2176≈4000元。但是，規(guī)范以后，這些都不得發(fā)放了，而我之前工資2176元扣掉住房公積金和稅費(fèi)以后，實際拿到手為1850元，加上上述各種補(bǔ)貼獎金等，日子過得還算稱心。但是，規(guī)范以后，造冊3206元的工資再扣掉住房公積金481元和稅費(fèi)88元，真正拿到手為2637元。而這卻是死工資，再沒有其他外水了！2637元―1850元=787元，實際拿到手的僅僅增加787元而已，簡直是太少的可憐了！所以，我們的資收入不僅沒有增加，反而是是減少了，而且是減少的太多了！下面是網(wǎng)上轉(zhuǎn)載財政廳的：2007年7月份以后全國各省市機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼匯總表（平均），單位：（元）1廣東2600；2山東2500；3江蘇2400；4浙江2450；5河北1300；6河南1600；7上海3000；8遼寧1100；9四川1800；10湖北1900；11福建2000；12湖南1750；13黑龍江1160；14安徽1460；15江西2110；16廣西2050；17山西1280；18云南1680；19吉林1130；20天津2060；21北京2610；22陜西890；23內(nèi)蒙古780；24重慶2360；25新疆860；26貴州1870；27甘肅960；28海南