2023年聘用協(xié)議書范本

2023年聘用協(xié)議書范本聘用協(xié)議書范本1

甲方：

乙方：

甲方由于公司發(fā)展須要，為了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人，雙方依據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，一樣達成如下協(xié)議，以資信守：

1、甲方公司自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人.

2、乙方與甲方簽訂協(xié)議后，甲方應負責變更公司的法人的登記信息為乙方，同時在公司章程中列明乙方為該公司聘用的法定代表人。

3、乙方在任職甲方公司法定代表人期間，安排公司3%的紅利；公司的一切債權債務及全部法律糾紛都與乙方無關。

4、乙方在公司任法定代表人期間，應主動與公司股東及其他工作人員協(xié)作，乙方不得有意損壞公司利益，也不得借助公司的名義做違法事項及獲得不正值利益，否則，根據(jù)法律及公司的制度規(guī)定追究其責任，并擔當相應的損失。

5、乙方在任職期間，應聽從公司的決議及股東會的決議。

6、乙方在任職到期后，該協(xié)議自動解除，如甲方接著聘用乙方，則雙方另行簽訂協(xié)議；同時乙方應幫助甲方辦理法人變更登記，如乙方被解聘，應依據(jù)《公司法》的規(guī)定，擔當公司保密義務。

7、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

年月日

聘用協(xié)議書范本2

鑒于業(yè)主為修建江西省新余市天工大橋并接受了承包人對該項工程新余市天工大橋的投標書,現(xiàn)由江西省新余市展暉建設開發(fā)有限公司(下稱

1.第_一__合同段由K0_+_788.4_至K_1_+_288.64__,長約_500__m,技術標準_一__級(城市主干道),_瀝青_路面。大橋為砼系桿拱特大橋,計長__500.24___m;以及其他構造物工程等。

2.下列文件應視為構成并作為閱讀和理解本協(xié)議書的組成部分，即：

(1)本合同協(xié)議書及附件(含合同談判中澄清文件);

(2)中標通知書;

(3)投標書及投標附錄(含承包人在評標期間遞交和確認并經(jīng)業(yè)主同意的對有關問題的補充資料和澄清文件等);

(4)合同專用條款(含數(shù)據(jù)表和招標文件補遺書中與此有關的部分);

(5)合同通用條款;

(6)技術規(guī)范(含招標文件補遺書中與此有關的部分);

(7)圖紙(含招標文件補遺書中與此有關的部分);

(8)標價的工程量清單;

(9)投標書附表(協(xié)助資料表);

(10)構成本合同組成部分的其他文件。

3.上述文件將相互補充，若有不明確或不一樣之處，以上列次序在先者為準。

4.依據(jù)工程量清單所列的預料數(shù)量和單價計算的本合同總價為人民幣(大寫)_貳仟肆佰零貳萬陸仟貳佰零伍_元(￥24026205__元)。

5.由于業(yè)主按本協(xié)議書第6條所述給承包人支付合同價款，承包人在此立約：保證在各方面按合同文件的規(guī)定擔當本合同工程的實施和完成及其缺陷的修復。

6.作為對本合同工程的實施和完成及其缺陷修復的酬勞，業(yè)主在此立約：保證根據(jù)合同文件規(guī)定的時間和方式向承包人支付合同價款。

7.承包人應在監(jiān)理工程師發(fā)出開工令之后，在投標錄中寫明的開工期限內(nèi)開工。本合同工程工期為_8__個月,工期從上述開工期的最終一天算起。開工令應在簽訂合同協(xié)議書以后，在投標書附錄中寫明的開工通知書期限內(nèi)發(fā)出。

8.本協(xié)議書在承包人供應履約擔保后，由雙方法定代表人或其授權的代理人簽署與加蓋公章后生效。全部工程完工后經(jīng)交工驗收合格，以及缺陷責任期滿由業(yè)主發(fā)給缺陷責任終止證書后失效。

9.本協(xié)議書正本二份、副本二___份,合同雙方各執(zhí)正本一份,副本_一__份,當正本與副本的內(nèi)容一樣時,以正本為準。

業(yè)主：承包人：

法定代表人法定代表人

其授權的代理人：(職務)其授權的代理人：(職務)

(姓名)(姓名)

(簽字)(簽字)

日期：______年___月___日

聘用協(xié)議書范本3

甲方（聘方）：XX

乙方（受聘方）：XX

甲方因發(fā)展須要，依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，聘請乙方為高級專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：

一、乙方為甲方供應全面、勤勉、謹慎的業(yè)務及管理服務。

二、高級顧問的職責是：為甲方的經(jīng)營和管理活動供應顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

三、高級顧問的工作范圍：

1、應甲方要求，就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策供應看法；

2、接受甲方托付，參加合同談判；

3、參加甲方的重大經(jīng)濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性探討，提出建議和看法；

4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展供應有利支持；

5、通過自身擁有的專業(yè)學問和學術才能對公司相關領域的發(fā)展供應有利的智力支持；

四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，詳細工作時間、地點，依據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。

五、雙方的權利和義務：

1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內(nèi)的事務，并提出合理化的建議和看法；甲方應主動幫助乙方開展工作，為乙方供應有關的狀況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順當履行職責；

2、乙方有權了解與辦理事務有關的狀況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的狀況，參與甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關狀況。

3、乙方辦理甲方的事務時，產(chǎn)生的費用同甲方賜予報銷。

4、假如乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視狀況對乙方進行不同程度的嘉獎。

六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費XXXX萬元。

付款時間為：

付款方式為：

七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不行分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

甲方：XX

電話：XXXXXX

乙方：XX

電話：XXXXXX

聘用協(xié)議書范本4

甲方：拍賣有限公司

乙方：

依據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方擔當拍賣師一職，聘用期限為兩年，自年月日至年月日，甲方不得要求乙方出勤坐班工作。

2、聘用期間，乙方須將拍賣師資格注冊于甲方，并保證其資格證書的合法性、真實性、有效性。假如涉及甲方合理運用證件原件時，乙方應主動協(xié)作。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動及其他違法、違規(guī)活動，否則甲方10天之內(nèi)需對乙方作出五萬元違約補償，并擔當一切法律責任及由此為乙方帶來的相關損失的賠償，乙方有權立刻終止合同。（平常拍賣師資格證由拍賣師本人保管）

3、乙方酬勞為萬元/年，付款方式為現(xiàn)金，于雙方合作協(xié)議簽訂生效之日起，甲方應將兩年款項一次性付給乙方，如逾期未支付，甲方需根據(jù)每天二百元的滯納金對乙方進行賠付，直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣會的出場費由甲乙雙方另行協(xié)商執(zhí)行（協(xié)商不一樣可暫不予主持）并于拍賣會結束時，甲方一次性支付于乙方。

4、甲方不得干預乙方為其他拍賣公司、企業(yè)、團體主持拍賣會，并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費用，但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會產(chǎn)生的法律后果與甲方無關，由乙方自行擔當責任。甲方只負責出具所須要的手續(xù)（合作協(xié)議等須要甲方蓋章等事宜）

5、自合同簽訂起甲方負責為乙方辦理社會養(yǎng)老保險，同時繳納社會養(yǎng)老保險金（金額及其他險種按中國拍賣行業(yè)協(xié)會的要求，不達中拍協(xié)上保險的要求致使拍賣師證受影響或延誤轉出的，一切責任及費用由甲方負責）。甲乙雙方應簽訂國家正規(guī)勞動合同。

6、合同到期前三個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘，如續(xù)聘，雙方提前簽訂合同；如不再續(xù)約，應提前通知對方，甲方必需無條件為乙方辦理調動手續(xù)（包括齊全的養(yǎng)老保險及簽訂的勞動合同等），剛好將乙方拍賣師證原件以平安、穩(wěn)妥的方式

聘用協(xié)議書范本5

聘用單位(以下簡稱甲方)：漯阜鐵路有限責任公司職工醫(yī)院

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：

身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：確定聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月工資：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，詳細手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，詳細數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等狀況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、主動為乙方供應開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由詳細聘用部門負責支配。

2、剛好按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方供應并備查，同時幫助指導乙方辦理詳細手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室?guī)椭笇?。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作主動主動，工作實力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等酬勞，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意接著聘用者，須在試用期主動辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，聽從甲方的工作支配，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特別狀況須要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，依據(jù)詳細時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并擔當相應的法律責任。

6、乙方應妥當處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家運用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等狀況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方擔當相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定擔當違約責任。丙方自愿為乙方供應擔保，并對乙方因本人緣由給甲方造成的經(jīng)濟損失擔當連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、詳細程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會探討確定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。(5)甲方詳細部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方詳細部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方詳細部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章)：年月日

詳細應聘部門負責人：年月日

乙方(簽)：年月日

丙方(簽)：年月日

附：聘用專業(yè)技術人員條件

1、擁護黨的領導，酷愛本職工作，聽從科室支配。

2、醫(yī)生必需是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必需是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

3、必需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

一、全部臨時工必需與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎懲。

二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為-元，正式聘用期月月工資為醫(yī)生-元，護士與技師為-元，詳細數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，詳細數(shù)額由科室依據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等狀況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會探討確定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

用(試用)人員商定月工資標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

附三：聘用臨時工擔保責任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療平安，我愿為同志作擔保人。

2、在同志合同期內(nèi)，保證負責教化和督促被保人仔細執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時，依據(jù)案情嚴峻程度，愿接受相應的行政處理。

4、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

擔保人簽字：年月日

用人部門蓋章：年月日

聘用協(xié)議書范本6

甲方：驕子教化培訓中心

乙方：姓名_____________聯(lián)系方式________________

現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、同等的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議期限：二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日（特別狀況另行協(xié)商）

其次條職務

甲方聘請乙方擔當老師職務年級_______________科目________________________

第三條工作時間

每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條甲方的基本權利和義務

（一）對受聘人員有統(tǒng)一調度管理權。

（二）對乙方不聽從管理，違反相關規(guī)定的有處置權。

（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。

（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)平安。

（五）確保乙方的合法權益，根據(jù)相關規(guī)定剛好足額付給乙方工資、獎金。

（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。

第五條乙方的基本權利和義務

（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情賜予相應嘉獎。）

（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。

（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關規(guī)定。

（五）完成甲方支配的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身平安。

（六）主動剛好照實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及狀況。

（七）主動主動的參加輔招生、管理、授課，聽從負責人的統(tǒng)一支配，管理。

（八）嚴格遵守甲方的相關保密規(guī)定，不向任何無關人員透露有關信息。

（九）違反甲方規(guī)定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。

（十）乙方在上崗前有義務仔細接受甲方供應的任何相關培訓。

第六條勞動待遇

（一）供應住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟識狀況下可以懇求甲方幫忙解決）。

（二）基本工資月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必需完成甲方規(guī)定

的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后，酌情賜予相應嘉獎；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關任務，工作期間不聽從管理，違反甲方的相關規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕賜予嘉獎和支付基本工資）。

（三）基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結束后結算支付。

第七條違約責任

（一）甲方無權擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。

（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動酬勞，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

（三）乙方違反管理制度或相關規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。

（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不擔當任何責任。乙方嚴峻違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協(xié)議最終說明權歸驕子教化培訓中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：___________

二○xx年___月___日

聘用協(xié)議書范本7

用人部門（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作須要臨時招用工作人員。經(jīng)探討，甲方同意聘請乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月。

二、工作任務：

乙方同意并聽從甲方的工作須要，在崗位擔當工作。

三、勞動紀律：

甲方應依據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的`《XX學院臨時用工暫行方法》等各項規(guī)章制度，聽從管理，主動完成工作。

四、勞動時間與勞動酬勞：

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作X小時。原則上擔心排乙方加班，如確因工作須要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應支配其調休，如因工作須要無法支配調休的，則賜予元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過天。

2、乙方基礎工資標準為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為:（①領據(jù)領現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。

五、社會保險福利待遇。

1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需XX市各公立醫(yī)院證明），甲方將根據(jù)《XX臨時用工暫行方法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛護和勞動條件：

1、國家有關勞動愛護規(guī)定，包括有關女職工的勞動愛護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的平安與健康。

2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出指責，并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協(xié)議條件。

1、在合同期內(nèi)，有下列狀況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的；

（3）嚴峻違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

（6）學校因教學、管理、技術條件等客觀狀況發(fā)生改變，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

（7）嚴峻失職，對用人單位利益造成重大損害的；

（8）被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

（1）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）符合安排生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

（1）被招工、招干或考入學校學習的；

（2）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的；

（3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的；

4、任何一方須要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。

八、違反協(xié)議責任:

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

用人部門（甲方）：職工（乙方）：

法人代表簽名：身份證號碼：

電話：電話：

年月日年月日

聘用協(xié)議書范本8

甲方：________________________________

法定代表人：__________________________

地址：________________________________

乙方：________________________________

法定代表人：__________________________

地址：________________________________

依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方確定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問，乙方同意擔當甲方的常年財務顧問，專家聘用協(xié)議書。甲乙雙方在“同等自愿、誠懇守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

一、常年財務顧問的服務內(nèi)容、方式和費用乙方供應的常年財務顧問分為日常詢問服務和專項顧問服務兩大類。日常詢問服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務，是在日常詢問服務的基礎上，乙方依據(jù)甲方須要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目供應的深化財務顧問服務。

(一)日常詢問服務(親子活動平安協(xié)議書)

服務內(nèi)容

1.政策法規(guī)詢問：乙方利用本行財務顧問網(wǎng)絡剛好發(fā)布與資本運營相關的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運營供應相關的法律、法規(guī)、政策詢問服務，幫助企業(yè)正確理解與運用。

2.企業(yè)項目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，剛好發(fā)布各類政府和企業(yè)有關產(chǎn)權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡平臺進行項目的發(fā)布和推介(須經(jīng)乙方技術處理)。

3.財務詢問：為客戶提升財務管理實力、降低財務成本、稅務策劃、融資支配等供應財務詢問，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務品種，為客戶資金風險管理和債務管理供應財務詢問。

4.投融資詢問：當企業(yè)進行項目投資與重大資金運用時，或者企業(yè)干脆融資時機成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時，乙方供應基本的投融資詢問服務。

5.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南：乙方利用本行財務顧問網(wǎng)供應宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關探討報告，并為甲方供應商人銀行業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。

服務方式

1.為提高日常詢問服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網(wǎng)絡平臺(http：//)作為日常詢問服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網(wǎng)絡平臺提交項目發(fā)布需求和顧問詢問需求，乙方通過財務顧問網(wǎng)絡平臺發(fā)布日常詢問服務之相關信息和詢問看法等。

2.雙方依據(jù)實際須要，可采納實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會見等溝通方式。

財務顧問費用

1.乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常詢問服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發(fā)展銀行，開戶銀行：___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。

2.雙方認為須要進行實地調研、定期培訓或雙方會見等溝通方式，由甲方負擔實際發(fā)生的費用。

(二)專項顧問服務

服務內(nèi)容

1.年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務指標預料和敏感性分析;年度資本運營和經(jīng)營管理狀況分析，協(xié)議書《專家聘用協(xié)議書》。

2.獨立財務顧問報告：為企業(yè)(上市公司)關聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務重組、收購兼并等涉及公司限制權改變的重大事項出具獨立財務顧問報告。

3.干脆融資顧問：包括企業(yè)融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。

(1)企業(yè)融資：依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、IPO、增發(fā)、配股、可轉債、公司債券等，并負責編制有關文件，協(xié)調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作，幫助報批和實施。

(2)項目融資：幫助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)安排書，組織項目融資推介，支配商務談判并促成交易。

4.企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務重組設計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中供應顧問服務，并協(xié)調其他中介機構。

5.兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調查;對目標公司進行合理評估，幫助分析和規(guī)避財務風險、法律風險;幫助制定和實施并購方案;設計和支配過橋融資;幫助與地方政府、證監(jiān)會、財政部的溝通和協(xié)調，幫助有關文件的報備和審批。

6.管理層收購(MBO)及員工持股安排(ESOP)：管理層和員工持股方案的設計;收購主體的設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關部門的溝通和協(xié)調，幫助有關文件的報備和審批。

7.投資理財：為企業(yè)項目投資供應方案策劃、項目評價和相關中介服務;幫助企業(yè)進行資本運作和投資理財，實現(xiàn)一級市場和二級市場聯(lián)動收益;

8.管理詢問：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)呈現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展供應長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理詢問;幫助企業(yè)建立健全法人治理結構、完善內(nèi)部管理。

服務方式

專項顧問服務的方式，由雙方依據(jù)實際須要另行簽署協(xié)議確定。

財務顧問費用

甲方須要乙方供應專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項顧問服務的詳細內(nèi)容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的實惠標準收取專項顧問費用。

二、雙方的責任和義務

(一)甲方的責任

1.協(xié)作乙方工作，并為乙方供應必要的便利條件。

2.向乙方供應有關企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營方面顧問詢問所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、精確、完整。

3.按雙方協(xié)定剛好向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。

4.正確運用乙方供應的財務顧問網(wǎng)絡平臺，妥當保管用戶密碼，不得轉讓給第三方運用。

5.甲方應擔當保密義務，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方供應(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方財務顧問網(wǎng)上獲得的信息。

(二)乙方的義務

1.乙方保證根據(jù)本合同的規(guī)定全面、剛好地履行本合同。

2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務托付，并將盡最大努力維護甲方的利益。

3.乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作，負責建立維護本行財務顧問網(wǎng)絡平臺，確保其正常運行。

4.乙方應擔當保密義務，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方供應(披露)甲方提交乙方運用的材料與文件。

三、協(xié)議的效力與違約責任

1.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不行抗拒的緣由外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

2.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法擔當相應的違約責任。

3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。

4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常詢問服務年費后，乙方向甲方交付財務顧問網(wǎng)會員用戶名和密碼，起先為甲方供應顧問服務。

5.本協(xié)議有效期一年。

甲方(公章)：_________________乙方(公章)：________________

法定代表人(或授權人)：__________________

年_______月_______日

聘用協(xié)議書范本9

甲方（實際用工單位）：蘇州有限公司

乙方（中介公司）：蘇州高尚企業(yè)發(fā)展管理有限公司

茲有甲方應生產(chǎn)須要確定托付乙方聘請臨時操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一樣，達成如下協(xié)議：乙方的臨時工應聽從甲方工作支配，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

1、工作崗位：車間計時臨時操作工

2、范圍及要求：

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動平安教化、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安生產(chǎn)。

二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是根據(jù)乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方擔當。

1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補助乙方的聘請服務費。

2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。

3、甲方為乙方員工無償供應必要的勞保用品和工作工具。

4、乙方必需根據(jù)甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)支配員工工作，并保證對離職的員工進行剛好的補充。

5、乙方介紹給甲方的臨時工假如轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方須要支付乙方每人一次性600元作為聘請服務補償。

三、出現(xiàn)以下狀況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：

1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴峻的；

3、甲方因工作緣由必需撤消崗位，又無法重新支配工作的；

4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5、根據(jù)國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動關系的。

四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執(zhí)行。乙方不擔當經(jīng)濟賠償或者連帶補償?shù)蓉熑危t(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當?shù)刈畹突竟べY保障。

五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定擔當違約責任。

七、其他甲、乙雙方商定的事項：

八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關系。

九、本合同1式

2份，甲、乙雙方各1份。

甲方負責人（簽字、公章）：乙方（簽字、公章）：

人事處審核（章）

聘用協(xié)議書范本10

經(jīng)甲方_________（引進單位）、乙方_________（被引進者）同等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

一、聘用崗位及職務

甲方以智力引進方式聘請乙方為_________高校_________教授。

二、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________年，乙方每年到甲方工作時間不少于_________個月。

三、乙方工作職責、任務與目標

_________。

四、甲方供應的基本條件

1．甲方為乙方供應工作津貼_________元／月（年）。

2．供應_________平方米工作住房或_________元／月住房補貼。

3．供應_________平方米的科研辦公用房。

4．聘期內(nèi)供應基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余依據(jù)目標完成狀況滾動投入。

五、雙方約定事項

1．工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2．乙方因主觀因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬（工資＋崗位津貼）總額的50％賜予甲方以經(jīng)濟補償。

3．甲方因工作須要，或甲、乙雙方因客觀緣由導致無法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4．乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績狀況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

5．協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《_________高校崗位聘任（用）暫行方法》執(zhí)行。

六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違反國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權代簽無效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

聘用協(xié)議書范本11

甲方：_______________________________________________________________

乙方：____________________________身份證號碼:_______________________

甲、乙雙方依據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公允、同等自愿和協(xié)商一樣、誠懇信用的基礎上，簽訂本合同：

一、依據(jù)甲方工作須要,乙方同意在甲方支配的工作地點從事XXXXXX崗位(工種)的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作須要可調整乙方工種。

二、本合同期限實行下列第（）種形式：

1、固定期限。合同期限自________年____月_____日起至________年____月_____日止，其中包括試用期________個月（試用期不是必需條款）。

2、以完成（生產(chǎn)工作）為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞動合同。

本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起起先建立。

三、工作時間和休息休假。

（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第_______種工時制度。

1、標準工時工作制度；2、綜合計算工時工作制度；3、不定時工作制度。

（二）乙方享受法定的以下部分節(jié)假日、每年清明、五一、國慶各帶薪一天。每月兩天帶薪休息日。確因工作須要加班的應依法支付加班費或支配補休。

（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內(nèi)供應了正常勞動，甲方應當根據(jù)勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動酬勞、安排制度規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式干脆支付給乙方本人。

（二）工資標準實行下列第（）種形式：

1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣________元；試用期滿后的月工資為人民幣________元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。)

2、實行計件工資制。計件定額為_______________；計件單價為人民幣____________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。

3、雙方另行約定工資________________________________________形式支付。

4、雙方約定加班加點工資的計算基數(shù)為________________（加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同約定的工資標準）。

上述勞動酬勞確定后，甲方可依據(jù)乙方的技術水平、嫻熟程度的提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的改變適時調整乙方的工資水平。乙方的勞動酬勞可隨工作地點、工種崗位的改變而變更。

（三）甲方于每月15日左右支付乙方（上個月）______自然月的工資。并應當向乙方供應工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費。

六、甲方應按國家規(guī)定供應平安衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教化，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危急性較大的特種作業(yè)人員的勞動愛護。乙方在勞動過程中必需嚴格遵守國家或甲方制定的平安生產(chǎn)操作規(guī)程.

1、進入現(xiàn)場必需遵守平安生產(chǎn)六大紀律。平安生產(chǎn)六大紀律一

(1)進入現(xiàn)場必需戴好平安帽，扣好帽帶并正確運用個人勞動防護用品。

(2)2m以上的高處、懸空作業(yè)，無平安設施的，必需戴好平安帶、扣好保險鉤。

(3)高處作業(yè)時，不準往下或向上亂拋擲材料和工具等物件。

(4)各種電動機械設備必需有牢靠有效的平安接地和防雷裝置等一些列施工平安措施，方能開動運用。

(5)不懂電氣和機械的人員，嚴禁運用和玩弄機電設備。

(6)吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內(nèi)，吊裝機械必需完好，爬桿垂直下方不準站人。

2、進入現(xiàn)場人員必需戴好平安帽，高處作業(yè)人員必需系好平安帶。

3、施工作業(yè)中，應留意做到“三不損害”，即自己不損害自己，自己不損害別人，別讓別人損害自己。

4、進行電路檢查時，應停電作業(yè)；

出現(xiàn)下列狀況不屬于工傷范圍：

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的

2、醉酒導致死亡的；

3、自殘或者自殺的

4、違返平安生產(chǎn)規(guī)定的

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、合同期內(nèi)，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

八、甲、乙雙方協(xié)商一樣可以解除勞動合同。

九、在合同期內(nèi)，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但在下列狀況

乙方不得單方面提前解除合同：

（一）乙方所承接的工程未完工驗收時。

（二）乙方在無任何理由成立時。

（三）乙方在甲方供應的技術平臺上由一名一般工人培育成一名技術員工后工作未滿三年時。

十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）未根據(jù)勞動合同約定供應勞動愛護或者勞動條件的；

（二）未剛好足額支付勞動酬勞的；

（三）未依法為乙方繳納社會保險費的（此需甲乙雙方協(xié)商條文為準）；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（五）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

十一、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、其次項約定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴峻違反甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴峻失職，假公濟私，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

十四、甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進行裁員。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學視察期間的；

（二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動實力的；

（三）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）乙方起先依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一樣的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

十八、雙方認為須要約定的其它事項：

十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。

二十、本合同簽訂后，報勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份（一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后，保存兩年以上）、乙方執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

法定代表人、負責人或托付代理人（簽章）

年月日

乙方（簽章）

年月日

聘用協(xié)議書范本12

甲方：_________________________________________等課題

(項目編號1：__________項目編號2：____________項目編號3：____________)

乙方：___________________________

(學號：________________學生類別：博士生____碩士生___)

一、甲方聘用乙方做助研工作，酬勞由甲方依據(jù)工作量自定。

二、甲方聘用期間，乙方應聽從甲方的支配，保證工作時間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時間____小時。

三、在乙方能按期按質完成任務的狀況下，甲方應按月付給乙方所完成工作量酬勞______元。

四、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時完成規(guī)定任務時，甲方可通知財務處停止支付酬勞。

五、甲方應為乙方供應工作地點、設備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務期限拖延，應補辦協(xié)議順延時間。

六、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財務處，一份交探討生所在學院，一份交科技處。

項目負責人(簽字)：探討生(簽字)：

學院(簽章)：科技處(簽章)：

_____年__月__日

聘用協(xié)議書范本13

清遠友合中農(nóng)科技有限公司(甲方)聘用XXX(乙方)為農(nóng)場飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員，負責鵝群的飼,看護,巡察,每月工資按月支付.

二、除不行預知的災情外，每日巡察鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場負責人,并剛好隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療.

三、乙方在上班時間不在鵝場，若