基層工會(huì)換屆選舉工作方案

基層工會(huì)換屆選舉工作方案根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定，基層工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，應(yīng)進(jìn)行換屆選舉工作。遵照上級(jí)工會(huì)指示和規(guī)定，結(jié)合我們自己的實(shí)際特制定本方案。一、指導(dǎo)思想

按照德才兼?zhèn)浜桶嘧訕?gòu)造合理的原則，選優(yōu)配強(qiáng)新一屆基層工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，全面提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力，完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)友好社會(huì)做出新奉獻(xiàn)。

二、重要任務(wù)

1、聽取和審議工會(huì)委員會(huì)工作匯報(bào)；2、聽取和審議工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況匯報(bào)；3、選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)。三、成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：××

指導(dǎo)員：××副組長：××、××組員：××、××、××、××領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，××兼任辦公室主任。四、換屆選舉的籌辦工作和準(zhǔn)備材料1、搞好會(huì)員登記、造好花名冊(cè)。2、制定選舉方案，成立工會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定換屆選舉的時(shí)間、地點(diǎn)。3、產(chǎn)生代表（1）會(huì)員人數(shù)不多的基層工會(huì)，一般召開會(huì)員大會(huì)（不需選舉代表）；人數(shù)多的工會(huì)按會(huì)員人數(shù)的10--30%推選代表。（2）代表的條件：①本單位會(huì)員；②必須堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；③生產(chǎn)、工作中的先進(jìn)骨干分子；④有一定的議事能力；⑤熱心為職工群眾說話辦事；⑥顧全大局，在職工中有一定的威信。

（3）代表的構(gòu)成：工會(huì)是群眾組織，其代表構(gòu)成應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性，要有一定比例的女代表。4、制定工會(huì)換屆選舉措施（1）參與選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。（2）工會(huì)主席選舉采用等額選舉措施，委員選舉采用差額選舉的措施，以無記名投票方式進(jìn)行。（3）對(duì)于選票上的候選人投贊成票的，在姓名下面的方格內(nèi)劃“√”，不贊成或棄權(quán)的不劃任何符號(hào)；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名下面的方格內(nèi)劃“√”。（4）每張選票上所選人數(shù)只能等于或少于應(yīng)選的（3--7名）人數(shù)。假如所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。（5）以得票多者當(dāng)選為原則，候選人須獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)的過半數(shù)選票時(shí)，方可當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。（6）大會(huì)設(shè)監(jiān)票人2名，計(jì)票人1名。計(jì)票狀況由監(jiān)票人公布，選舉成果由大會(huì)主持人宣布。5、醞釀候選人。各基層工會(huì)委員職數(shù)3--7人。職位可根據(jù)狀況設(shè)置主席（會(huì)員多可增設(shè)副主席）、委員（會(huì)員多可設(shè)經(jīng)審委員、女職工委員）。在征集會(huì)員的意見后確定工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)及經(jīng)濟(jì)審查委員會(huì)委員候選人，經(jīng)同級(jí)黨組織同意后，報(bào)送系統(tǒng)工會(huì)委員會(huì)同意。基層工會(huì)委員任職基本條件：（1）模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，思想政治體現(xiàn)好。（2）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的組織管理能力。（3）作風(fēng)民主，能親密聯(lián)絡(luò)群眾，熱心為職工服務(wù)。（4）顧全大局，堅(jiān)持原則，公道正派，在群眾中威信較高。（5）能及時(shí)反應(yīng)職工的意見和提議，具有一定的參政議政能力。6、工會(huì)委員會(huì)工作匯報(bào)，財(cái)務(wù)工作匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。7、新一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人名單及簡(jiǎn)歷狀況簡(jiǎn)介。8、印制選票。候選人名單一般應(yīng)按姓氏筆劃為序。五、工會(huì)選舉大會(huì)程序1、匯報(bào)上一屆工會(huì)工作狀況，匯報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理狀況。2、宣布候選人名單。3、通過選舉措施。4、通過唱票、記票和監(jiān)票等選舉工作人員名單。5、選舉。6、宣布選舉成果。7、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。六、換屆選舉工作的幾點(diǎn)規(guī)定

1、配齊、配強(qiáng)、配協(xié)調(diào)工會(huì)班子。各基層工會(huì)委員會(huì)換屆選舉規(guī)定在4月20日前完畢。2、嚴(yán)格選舉程序。參與選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。選舉一律采用無記名投票方式。委員會(huì)委員的差額比例為20%。工會(huì)主席、經(jīng)審委員、女工委員可采用等額選舉。3、嚴(yán)格履行審批手續(xù)。（1）在召開會(huì)員（代表）大會(huì)之前，基層工會(huì)應(yīng)向同級(jí)黨組織和系統(tǒng)工會(huì)提出換屆的請(qǐng)示。請(qǐng)示匯報(bào)內(nèi)容包括：職工人數(shù)、會(huì)員人數(shù)，擬召動(dòng)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)，大會(huì)的議程，工會(huì)委員會(huì)名額設(shè)置，工會(huì)主席、委員意向人選等。（2）系統(tǒng)工會(huì)接匯報(bào)后，對(duì)工會(huì)主席、委員意向人選進(jìn)行考察，并對(duì)工會(huì)組織形式與基層工會(huì)進(jìn)行磋商，經(jīng)研究并向系統(tǒng)總工會(huì)請(qǐng)示后做出批復(fù)