下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
鐵西街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)“雙亮”工作推進(jìn)計(jì)劃一、目的意義街道工會(huì)開展“雙亮”活動(dòng)是貫徹縣總工會(huì)工作規(guī)定的需要,是推進(jìn)街道工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的客觀規(guī)定,是發(fā)揮工會(huì)組織作用,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、影響力的有效抓手,是深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作的詳細(xì)舉措,其目的就是要真正把基層工會(huì)建設(shè)成為職工群眾滿意的職工之家,讓工會(huì)干部成為職工群眾滿意的職工之友。二、活動(dòng)內(nèi)容雙亮:工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份。工會(huì)組織亮牌子。小區(qū)、街道工會(huì),亮出牌子和職責(zé),懸掛與單位名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌匾和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)(“雙亮”活動(dòng))公告牌,工會(huì)所屬或管理的活動(dòng)室、閱覽室、文體設(shè)施等場(chǎng)所應(yīng)作對(duì)應(yīng)標(biāo)注。工會(huì)干部亮身份。轄區(qū)內(nèi)區(qū)各工會(huì)干部,尤其是工會(huì)主席、職業(yè)工會(huì)工作者通過佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)絡(luò)卡、設(shè)置桌牌等形式亮出身份,通過單位宣傳櫥窗、廠(政)務(wù)公開欄、內(nèi)部局域網(wǎng)站、職工食堂公告欄等一處或多處顯眼位置公開姓名、照片、辦公地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式、職責(zé),通過職工(代表)大會(huì)或文字公告等形式,承諾整年為增進(jìn)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工群眾做哪些工作、辦哪些實(shí)事、獲得怎樣的效果,接受企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、職工群眾的監(jiān)督和測(cè)評(píng)。三、工作進(jìn)程“雙亮”活動(dòng)分為動(dòng)員布署、全面推進(jìn)、總結(jié)提高和成果轉(zhuǎn)化4個(gè)階段。1、動(dòng)員(6月初—6月中旬)轄區(qū)各小區(qū)工會(huì)要結(jié)合小區(qū)實(shí)際,制定詳細(xì)實(shí)行措施,做好宣傳活動(dòng)。2、全面推進(jìn)(6月中旬—7月中旬)全面推進(jìn)“雙亮”活動(dòng)展開。3、總結(jié)提高(8月)小區(qū)工會(huì)將通過開展檢查調(diào)研、會(huì)員評(píng)家等形式,研究活動(dòng)中碰到的新狀況,處理新問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)街道工會(huì)開展“雙亮”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典做法。4、成果轉(zhuǎn)化(9月至12月)重視經(jīng)典的培養(yǎng)和選樹,通過活動(dòng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,推廣經(jīng)典,交流經(jīng)驗(yàn),示范帶動(dòng),將活動(dòng)中獲得的重要經(jīng)驗(yàn)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)建立健全工會(huì)干部服務(wù)職工的長(zhǎng)期有效機(jī)制,使“雙亮”工作成為長(zhǎng)期化、制度化。四、推進(jìn)措施1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)街道小區(qū)工會(huì)成立“雙亮”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會(huì)主席蔣士清任組長(zhǎng),李穎、劉士平為副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,高鑫任辦公室主任,由李穎詳細(xì)推進(jìn)這項(xiàng)工作。2、廣泛宣傳街道工會(huì)組織將充足運(yùn)用宣傳櫥窗、報(bào)刊等老式媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、等新興媒體,全方位地宣傳活動(dòng)開展?fàn)顩r、成果經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)職工權(quán)益的經(jīng)典案例和先進(jìn)楷模,形成良好的社會(huì)輿論氣氛。3、全面推進(jìn)一是掛牌。各小區(qū)工會(huì)在單位門面或工會(huì)辦公場(chǎng)所懸掛與單位名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌匾;通過單位宣傳櫥窗、廠(政)務(wù)公開欄、內(nèi)部局域網(wǎng)站、職工食堂公告欄等明顯位置懸掛工會(huì)規(guī)范化建設(shè)(“雙亮”活動(dòng))公告牌。二是健全規(guī)范化臺(tái)帳。根據(jù)規(guī)范化建設(shè)“八有”原則,建立健全規(guī)范化建設(shè)臺(tái)帳,并按季度上報(bào)臺(tái)帳。三是做好“三個(gè)結(jié)合”,爭(zhēng)創(chuàng)“雙亮”活動(dòng)先進(jìn)。與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,與“工會(huì)工作進(jìn)小區(qū)聯(lián)企業(yè),網(wǎng)格化管理與服務(wù)”工程相結(jié)合,與開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)相結(jié)合。4、及時(shí)反饋每月底向鐵西街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送街道工會(huì)開展活動(dòng)的狀況報(bào)表,會(huì)組織開展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度高校與企業(yè)合作辦學(xué)項(xiàng)目合同3篇
- 二零二五年度特種車輛安裝與安全培訓(xùn)合同3篇
- 西安醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)?!渡虡I(yè)影片綜合案例制作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 二零二五版1209兩人合伙經(jīng)營(yíng)寵物美容與寄養(yǎng)中心協(xié)議3篇
- 二零二五年度珠寶首飾交易居間代理協(xié)議3篇
- 新疆機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《影視劇美術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 個(gè)體經(jīng)銷商專屬銷售授權(quán)協(xié)議(2024年度)版B版
- 通化師范學(xué)院《二維動(dòng)畫技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024離婚債務(wù)分割詳細(xì)合同書版B版
- 二零二五版廚具設(shè)備售后服務(wù)與技術(shù)培訓(xùn)合同3篇
- 銀行會(huì)計(jì)主管年度工作總結(jié)2024(30篇)
- 教師招聘(教育理論基礎(chǔ))考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年秋季學(xué)期學(xué)校辦公室工作總結(jié)
- 上海市12校2025屆高三第一次模擬考試英語試卷含解析
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)(上)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)附答案集錦
- 長(zhǎng)亭送別完整版本
- 《鐵路軌道維護(hù)》課件-更換道岔尖軌作業(yè)
- 股份代持協(xié)議書簡(jiǎn)版wps
- 職業(yè)學(xué)校視頻監(jiān)控存儲(chǔ)系統(tǒng)解決方案
- 《銷售心理學(xué)培訓(xùn)》課件
- 2024年安徽省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論