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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗前培訓(xùn)內(nèi)容口醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗前培訓(xùn)內(nèi)容【醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗前培訓(xùn)內(nèi)容】各位新職工:首先我代表醫(yī)院工會和支部對大家的到來表示熱烈的歡迎。大家能夠做出一樣的選擇,從全國各地走到一起,成為前洲醫(yī)院的新職工,這本身就是一種緣分。剛才大家的聆聽了廉院長講話G對我們醫(yī)院今后的發(fā)展也有了一定的了解,可以說醫(yī)院的將來是輝煌的,但這是要靠包括在座的每一位醫(yī)院職工的共同努力工作。你們都剛從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè),進(jìn)入了醫(yī)院實現(xiàn)了從醫(yī)學(xué)生向醫(yī)生護(hù)士的轉(zhuǎn)變,即將面臨獨(dú)自面對病人,你們的服務(wù)的好壞將直接關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù)和今后的發(fā)展。怎樣才能不斷提高自己的醫(yī)療服務(wù)水平呢答案只有一個,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。今天我受醫(yī)院院部和支部的委托對大家進(jìn)行一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,對即將走上工作崗位的在座的新職工進(jìn)行一次精神免疫仍何謂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)、行為規(guī)范和醫(yī)療作風(fēng)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,也是建設(shè)有中國特色社會主義不可缺少的精神支柱。醫(yī)護(hù)人員是人民健康的衛(wèi)士G是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系黨和政府威信的大事,也是醫(yī)院提高醫(yī)療服務(wù)水平、樹立窗口形象的基礎(chǔ)。一個沒有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)院,即使有先進(jìn)的設(shè)備、高水平的人員,也不會有長遠(yuǎn)的發(fā)展和良好的效益。在市場經(jīng)濟(jì)條件下G隨著醫(yī)療制度的改革和發(fā)展,出現(xiàn)了一些與社會主義文化價值觀念相悖的醫(yī)德行為。如目前群眾反映比較多的給病人開大處方、檢查多R用好藥多、費(fèi)用高、收紅包等醫(yī)德問題,雖然是少數(shù)人的事,但其影響不可低估,它使醫(yī)患之間產(chǎn)生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響□了醫(yī)院的形象,同時還給黨和政府造成不良影響。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)問題G既是社會議論的熱點G人們關(guān)注的焦點,又是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的難點,更是醫(yī)院工作的重點。因此我院把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)擺在重要位置G提高認(rèn)識,認(rèn)真對待G不斷提高醫(yī)護(hù)人員的思想覺悟、道德水平和作風(fēng)行為,真正樹立行業(yè)的新形象。醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德的思想基礎(chǔ),就是救死扶傷3實行革命人道主義的神圣職責(zé)。這一道德的每項內(nèi)容和要求,都是醫(yī)護(hù)人員神圣職責(zé)的體現(xiàn)。醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),就是千方百計提高醫(yī)護(hù)人員的道德素質(zhì)G把道德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)在素質(zhì)和自覺行為,幫助醫(yī)護(hù)人員判斷善惡、榮辱的界限G陶冶情操,明曉對病人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任G形成強(qiáng)烈的義務(wù)感、責(zé)任感和高尚的道德品質(zhì),全心全意為病人服務(wù)。因此要靠道德的力量,強(qiáng)調(diào)責(zé)任感和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德品質(zhì)和醫(yī)療作風(fēng)不僅與廣大病員的切身利益密切相關(guān)G同時也是社會精神文明狀況的具體表現(xiàn),為此,研究與制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有效措施,充分發(fā)揮其在醫(yī)院管理中的重要作用,是醫(yī)院管理者的重要課題之一。□醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是搞好醫(yī)院管理的思想基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)體制的變革使醫(yī)務(wù)人員的自我價值發(fā)生了變化G同時也給醫(yī)院管理工作增加了難度。實踐證明,要管好一個醫(yī)院,單靠行政命令的方法很難達(dá)到預(yù)期效果,還必須建立一個良好的院風(fēng)G而建立良好院風(fēng)的關(guān)鍵就是要積極搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識到自己所從事的職業(yè)是光榮的R重要的,自己的一言一行都與病人安危有關(guān)G對病人承擔(dān)著道德上的責(zé)任和義務(wù)。如能把這種道德責(zé)任轉(zhuǎn)化成信念,醫(yī)務(wù)人員就會自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度,時時處處以病人利益為重G積極主動的做好本質(zhì)工作,從而使醫(yī)院管理與醫(yī)務(wù)人員的道德信念統(tǒng)一起來,保證醫(yī)院各項工作順利開展。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容醫(yī)院是一個服務(wù)單位,醫(yī)務(wù)活動除接觸病人外,還與病人的家屬、親友及同事密切接觸,為此醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響病人的心理和疾病的治療,同時也對社會人群產(chǎn)生影響,醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)形象實質(zhì)上是社會主義精神文明建設(shè)的窗口。為此,抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),督促醫(yī)務(wù)人員講究醫(yī)德,文明行醫(yī)、禮貌服務(wù),既是醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)的需要,同時也是為社會主義精神文明作出自身貢獻(xiàn)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)對提高醫(yī)療質(zhì)量有重要保障作用醫(yī)療質(zhì)量的好壞取決于醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度兩方面的□□因素,其中服務(wù)態(tài)度在很大程度上起著決定的作用,同樣的技術(shù),同樣的設(shè)備,由于醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德修養(yǎng)不同,在醫(yī)療實踐中所發(fā)揮的作用和帶來的后果也大不相同。有的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平雖不是很高,但對病人認(rèn)真負(fù)責(zé),遇到問題虛心求教,認(rèn)真鉆研,擬定的每一項診療措施都經(jīng)過深思熟慮,治療效果就好,相反,若醫(yī)務(wù)人員缺乏同情心和責(zé)任感,粗心大意,敷衍塞責(zé),雖然水平較高,但常常出現(xiàn)差錯事故,就談不上有好的診療效果仍同時醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的好壞直接影響著病人的心理狀況,對疾病的轉(zhuǎn)歸產(chǎn)生密切影響。為此,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感,以細(xì)心診治,熱情服務(wù),為病人創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病信心,是提高醫(yī)療質(zhì)量的可靠保證。我院于口年以來開展了反商業(yè)賄賂專項治理活動□年有創(chuàng)建成為無紅包醫(yī)院,年月又開展了樹正氣、講責(zé)任、比業(yè)績活動,通過一系列的活動我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了進(jìn)一步的提升G社會聲譽(yù)進(jìn)一步得到提高。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員相互關(guān)系的紐帶醫(yī)院是一個專業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員層次較多的結(jié)合體,各職能部門之間G醫(yī)、藥、護(hù)、技各專業(yè)人員之間由于各所處的位置不同,承擔(dān)的責(zé)任不同,相互之間往往發(fā)生矛盾,影響工作。醫(yī)院工作受到影響的直接受害者是病人,為此G加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),從指導(dǎo)思想上一切為病人著想,保證病人得到良好的服務(wù),是不同專業(yè)、不同部門的人員有一個共同使命感,才能既保持醫(yī)務(wù)人員和諧融洽的關(guān)系,又創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作秩序,保證醫(yī)療工作順利開展?!蹼S著社會進(jìn)步的步伐,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展已向醫(yī)院管理者提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)
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