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文檔簡介

1/1大眾的面試經(jīng)驗(yàn)大眾的面試閱歷

大眾的面試閱歷1

本站推舉的是大眾面試閱歷

首先你得交代你的背景和申請的職位。面試對英語的要求很高,面試官語速很快,尤其marketing這行,本就要求你的反應(yīng)肯定要快速,規(guī)律性要強(qiáng)。提示,千萬要對你說出的細(xì)節(jié)做好充分的預(yù)備,往往你的一句話會(huì)讓對方刨根問底。對于marketing這類職位,問題是隨個(gè)人不同而千變?nèi)f化的,這本也是對這個(gè)職位考察的途徑之一,所以你要想到你所準(zhǔn)

備的問題可能不會(huì)問到。你不熟識(shí)或者是不擅長的千萬別侃,假如你想突出自己的某個(gè)方面,肯定要熟識(shí),然后用英文打好腹稿。事先對大眾做一個(gè)充分的了解,我想一些問題不管什么職位都會(huì)問的,比如你對大眾有什么想法,了解多少,你為什么要申請,你覺得大眾為什么要在那么多人里選擇你等等。不要緊急,要表現(xiàn)自然。

大眾的面試閱歷2

職位類型:銷售培訓(xùn)生

面試地點(diǎn):北京

聘請公司:大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)

大眾點(diǎn)評(píng)銷售培訓(xùn)生的面試還是比較快的,兩輪面試,一個(gè)下午就搞定了。我簡潔來跟大家共享一下。

一面:

我們當(dāng)時(shí)可能是由于上組時(shí)間拖得太久,所以兩組并成一組面了,一共有12個(gè)人,有兩個(gè)面試官。收完簡歷后,整個(gè)面試環(huán)節(jié)都是兩人為一組完成的.。

先是兩個(gè)人相互溝通2分鐘,然后以第一人稱的方式介紹對方,這期間,面試官不會(huì)問什么問題,主要記錄,個(gè)人認(rèn)為一環(huán)節(jié)主要看你的個(gè)人表達(dá)。

然后是每個(gè)人做自我介紹,時(shí)間也許2分鐘,接著面試官會(huì)針對你的自我介紹提一些問題,主要是實(shí)習(xí)、簡歷上的。比如問你眾多實(shí)習(xí)中最快樂的是哪個(gè),為什么;做過最有成就感的等等,不會(huì)太刁難你。

最終是面試官出個(gè)問題,假如兩個(gè)人中只能留一個(gè),你會(huì)留誰?說明為什么。這一塊還是自信一點(diǎn)吧,尤其是做銷售,假如自己都不承認(rèn)自己的話,那確定不適合。

也許5分鐘,宣布進(jìn)入下一輪的結(jié)果,我們那組進(jìn)了7個(gè)。

二面:

這一輪我們7個(gè)人分兩組面,我們組是4vs1個(gè)面試官,主要以談天為主。先是自我介紹,緊接著面試官針對你的描述進(jìn)行提問,跟第一輪差不多。

然后就是以談天的形式問些問題,比如對大眾點(diǎn)評(píng)的了解,將來工作中面臨最大的挑戰(zhàn),自己對公司職位的疑問什么的。問題都不是太刁,只要回答有條理就好吧。

最終主要就是面試官向我們介紹公司的狀況及進(jìn)展了。

面試的過程感覺還是比較輕松的,沒什么特殊難的

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