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文檔簡介
第初一班級情況分析報告
初一班級情況分析報告一、班級狀況分析
共我班有51名學生,25名男生,26名女生。班上大多數(shù)同學比較遵守紀律,在校學習習慣較好,學習態(tài)度認真,作業(yè)工整,許多同學學習習慣有待進一步培養(yǎng),這是一個比較嚴峻的問題。
學生的來源很廣,每個孩子都活潑可愛,有著較強的上進心和群眾榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于自制潛力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,用心回答問題的孩子集中在少數(shù)孩子身上,由于孩子的學習習慣并沒有穩(wěn)定,還存在一些問題,很多孩子的行為習慣有待進一步培養(yǎng)。個別學生的基礎(chǔ)還是有些差,作業(yè)有拖拉現(xiàn)象,預習的時候不夠主動,完成的不夠好,有的學生沒有把所有的項目都完成。
二、指導思想:
本學期,我班的工作應以成才為目標,以素質(zhì)為根本,以活動為載體,以班集為舞臺,努力創(chuàng)新,強化突出以學生為主體的#39;特征,構(gòu)成一個良好的班級氛圍,讓學生在愉快的環(huán)境中簡單地學習,有效地培養(yǎng)學生的學習興趣;在這學期爭取讓學生的寫作潛力有很大的提高。
三、班級自主發(fā)展目標幾點做法:
1、信任與尊重,培養(yǎng)學生職責意識。
職責心不能強迫養(yǎng)成,而是一種自覺行為。所以我們必須要充分相信學生,而不能靠各種強制手段。讓孩子表達意見,讓孩子自己作決定,尊重孩子的選取是培養(yǎng)孩子職責心的一個十分重要的方面。
2、落實職責,提高學生職責意識。
職責感不是天生的,而是在實際活動中鍛煉出來的。一般狀況下,小干部比普通學生有職責感,這因為老師給予了他職責與信任。如果老師把對小干部的職責與信任推廣到全班同學,那么全班同學的職責意識都能得到提高。為此,我盡可能創(chuàng)造機會,讓更多的同學參與班級管理,給予事做,給予擔挑,廣泛聘任小干部,安排優(yōu)秀同學做好值日工作。平時,我反復強調(diào)誰都能夠當小干部,只要他有一顆對工作負責、對群眾負責的心,又明確規(guī)定了小干部的職責,每個小干部的工作都不多,普通同學都能勝任。努力使每人都有機會上講臺管理班級。事實證明,把管理班級的大權(quán)放給更多的同學后,不但使整個班級更具凝聚力,而且大大增強了每個同學的職責意識,做群眾的主人。此刻大家明白,班級是51個同學的家,家要靠大家管,家里的事要大家做,同學們都很愿意為家出力。
3、表揚與鼓勵,強化學生職責意識。
當孩子有了必須的職責意識,再不斷鼓勵,以強化他們的職責意識。也是為了促進孩子的全面發(fā)展,主動發(fā)展。我認為,如果一個孩子能事事按照老師的話去做,他不必須有職責心,僅僅是聽話而已。如果孩子能自覺主動為班級出力,為同學服務,這樣的職責心才有了必須的高度。
初一班級情況分析報告
我是從__年開始接手這個班,至今已經(jīng)接近有兩年的時間了,在和學生們相處的這兩年的時間里,我們共同學習,共同成長,快樂的相處著。在這期間,我們所走過的風風雨雨,都讓我銘記于心。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)二年級了,看到孩子們越來越懂事,我心里感到很欣慰。同時,感覺到自己肩膀上的擔子更重、更沉了。現(xiàn)將我們班班級狀況分析如下:
一.班級基本狀況:
(一)、學生狀況:本班學生71人,其中男生37人,女生34人?;顫?、聰明是整個班級孩子給我的良好印象。班風比較活躍??傮w男生較女生活躍。從學生們平時的各種現(xiàn)象證明,以及我對他們的了解,可見班上半數(shù)的學生有著明確的學習方向,但有少數(shù)部分學生學習目標不明確,不少同學在學習上好勝心強,樂于學習,勇于克服學習上的困難,思維活躍,有較好的學習習慣,有較有成效的學習方法;但也有不少同學學習方法不當,或是學習習慣較差,積年累月,致使學習基礎(chǔ)薄弱。班上大多數(shù)學生的家庭環(huán)境水平相當,但有極少部分的學生家庭仍然十分困難,因為困難,家長們就需要花超多的時間賺錢來維持生活,而導致學生學習上產(chǎn)生了不可避免的影響。但大部分學生能做到禮貌守紀、愛勞動、講衛(wèi)生、用心參加各項有好處的`活動。
(二)學生學習狀況:男生比較喜歡動腦筋,回答問題比較用心,但作業(yè)完成狀況不夠理想,總有學生忘帶忘作業(yè)或質(zhì)量極差,而女生作業(yè)完成較好些,有部分學生對新知識的理解較慢,而且容易把新舊知識混淆,因此分析潛力也有待提高。課堂氣氛比較活躍,但也有部分學生別人回答問題的時候不會傾聽,有部分學生管不住自己,自控潛力較差。
二、班級特色:
(1)學生思想活躍,好勝心強,同學之間互爭互競風氣較好。
(2)班級凝聚力較強,班級榮譽感強烈,校園組織的各項活動,全班同學都用心踴躍的報名參加,都想為班級取得榮譽。班風、學風狀況良好。
(3)學習風氣較好,每一天由班長帶頭早讀一進教室就開始誦讀、數(shù)學聽算等等。
三、本班存在的問題:
1.有部分學生出力不少但效果不佳。許多學生沒有養(yǎng)成預習和復習的良好習慣。
2.學習主動性還存在一些問題,一部分同學把學習當作任務來完成,而沒把學習當成自己的事業(yè),因此處于被動應付的局面。
3、有部分學生聽課潛力較差,不會聽課。
4、寫作潛力較差,或言之無物,或言之無味,甚至不知所云。
5、部分學生無論是在知識掌握上,還是在潛力運用上,都有必須的差距。
6、部分學生的家庭教育存在問題,家長不夠關(guān)注自己孩子的學業(yè),有的家長過度弱愛孩子,不能正視孩子存在的問題。
四、解決問題的途徑和策略:
(1)針對不同學生存在的不同現(xiàn)象,對癥下藥。
(2)與家長進行思想溝通,共同商討教育好學生的辦法。爭取獲得家長的支持,讓家長明白兒童階段學生的教育方法。
(3)建立小組互助制度,在學生中發(fā)揮幫帶作用,就是好的學生幫忙差的學生。
(4)在課堂教學中不僅僅要教給學生知識,還要教給學生獲取知識的方法,教給學生學習的潛力,使之能獨立思考,合作學習。
(5)老師經(jīng)常檢查學生的課前準備狀況,課后學習狀況。比如每節(jié)課提前到教室檢查學生的課前準備狀況,對做得好的學生及時表揚,對沒有做好的學生督促及做好,久而久之,學生就養(yǎng)成了好的課前準備習慣。老師布置的作業(yè)也要經(jīng)常性的做檢查,不僅僅要檢查其作業(yè)質(zhì)量,還要看學生是怎樣做的,對于學習方法欠缺的學生進行及時的指導,使之懂學、懂做。養(yǎng)成及時完成作業(yè)的習慣。
初一班級情況分析報告
一、班級基本狀況
1、班級中有一部分學生有良好的學習習慣;但他們的學習基礎(chǔ)相對較差,好在他們都是比較聽話的學生,只要他們的學習習慣得到進一步培養(yǎng),相信他們的成績會有所進步。
2、整個班群眾比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。對外他們比較團結(jié),有素養(yǎng),有群眾榮譽感,在幾次重要活動中都體現(xiàn)了較好的自我管理潛力。
3、課堂上,具有表現(xiàn)欲望的學生不是很多,好多孩子的性格較為內(nèi)向。
總之,我班學生人數(shù)較少,表現(xiàn)出來的優(yōu)缺點很鮮明,學習、工作潛力參差不齊,學生的個性比較突出,但學生比較單純,善良;課堂氣氛也算活躍,相信在全體師生的共同努力下,最終會取得令人滿意的成績。
二、班級學生成績劃分狀況
1.優(yōu)秀學生名單:(前100名)
(列表)
這些孩子總體上說都是用心上進,勤奮學習的好孩子。課堂上能專心聽講,善于思考,上進心強,能用心思考老師提出的問題。學習上一絲不茍,各科成績名列班級前茅。能出色完成老師布置的各項任務。懂得尊敬老師、友愛同學。期望能加倍努力,爭取更大的進步。但一部分學生的成績還存在著偏科的狀況,我想經(jīng)過他們自己的努力和全體任課教學的辛苦勞作,各方面必須會更上一層樓。
2.中等學生名單:(100200)
(列表)
這些學生在課堂上也能認真聽講,但作業(yè)很馬虎,書寫不清楚,有時分辨不出寫了些什么字。自覺性不強,成績不夠穩(wěn)定。有時怕困難,不能夠勤奮學習。如果他們能把精力多花在學習上,并有恰當?shù)膶W習方法,相信他們的成績也能穩(wěn)步提高。
3.后進生名單(200名以下)
這些貪玩、對自己不嚴格要求的孩子。聽課不太認真,課上做小動作,課上有時隨便說話,成績較差。打架、罵人等不禮貌行為在你的身上還存在,加上這些學生的大腦的確很有問題。說實在有的連小學的知識都不會,你說一句讓其去學都不成。當然期望全體任課教師想出恰當?shù)姆椒ǎM一步增強學習的自覺性,虛心聽從老師教導,進一步加強自控潛力的培養(yǎng),從而提高學生的學習成績。
三、采取的措施:
1.關(guān)注班級中的優(yōu)等生
關(guān)注班級中的學困生的同時,教師往往忽視了那些天資聰穎,學習成績突出的優(yōu)秀生,對待這些學生最好的方法就是嚴愛。
漂亮的孩子誰都喜歡。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視和掩蓋,被原諒,被袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對優(yōu)等學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。當然,優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。
最近我開始和他們談心,進一步了解他們的內(nèi)心世界,消除他們的.心理障礙。
2.正確對待班級中的中等生
對待中等生我覺得最有效的方法是博愛。
中等生是一個班級中十分容易被忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們期望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的用心因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。鼓勵他們充分發(fā)揮自己的特長,找到自信。
3.做好后進后的轉(zhuǎn)化工作
要想轉(zhuǎn)化后進生,偏愛是關(guān)鍵教師對后進生的轉(zhuǎn)化就像醫(yī)生要治療病人一樣,首先要認真診斷,了解后進生的成因,然后,才能對癥下藥。其實,后進生同樣和其他學生一樣渴望得到家長、教師和同學的尊重與愛護,但由于學習成績不理想,大多數(shù)后進生在心理上都存在較強的自卑感,久而久之,產(chǎn)生了
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