EHS管理手冊(cè)2人力資源管理學(xué)資料

的運(yùn)行來達(dá)到公司環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)遵26職業(yè)健康安全3.2.27職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行來達(dá)到公司環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)遵26職業(yè)健康安全3.2.27職業(yè)健康安全管理體系3.2.28續(xù)改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾。3。1。2考慮公司確定的應(yīng)考慮已納入計(jì)劃的新的開發(fā)或修改的生產(chǎn)活動(dòng)和服務(wù)等因素。3。2012年03月01日發(fā)布2012年03月01日實(shí)施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)目錄123456789SSW-EHS02012SSW-EHS02012SSW-EHS02012SSW-EHS02012SSW-EHS02012SSW-EHS15-2012范圍以外的人員提供本手冊(cè)時(shí)，必須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，不須加蓋紅色“他要求的承諾.2.0職責(zé)2.1范圍以外的人員提供本手冊(cè)時(shí)，必須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，不須加蓋紅色“他要求的承諾.2.0職責(zé)2.1行政部負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門定期評(píng)價(jià)對(duì)適用的環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)遵守情況；并負(fù)責(zé)監(jiān)督糾正不符、法規(guī)以及相關(guān)方對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全的規(guī)定與要求；（2）建立環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)2012年03月01日2012年03月01日1面的可行性。3。1.4面的可行性。3。1.4考慮職工代表和相關(guān)方的觀點(diǎn)。3.1。5的運(yùn)行情況以供持續(xù)改進(jìn)。4。負(fù)責(zé)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的全管理手冊(cè)康安全管理方針:遵守法律法規(guī)降低健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防環(huán)境污境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“電子版本正本”經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)后環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)2012年03月01日2影響與職業(yè)傷害.3.2對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并康安全、預(yù)防污染和控制重大風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)影響與職業(yè)傷害.3.2對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并康安全、預(yù)防污染和控制重大風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)的培訓(xùn)與教育,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;3。3.控制要求3.1識(shí)別和糾正不符合項(xiàng)，并采取措施減少所造成的環(huán)境環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.1本《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》是參照《環(huán)境管理體系要求及使用指南》3相關(guān)部門.3.3公司確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全、法規(guī)以及相關(guān)方對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全的規(guī)定與要求；（2相關(guān)部門.3.3公司確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全、法規(guī)以及相關(guān)方對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全的規(guī)定與要求；（2）建立的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)能夠控制和可以施加影響的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源進(jìn)員培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)公司全體員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識(shí)序號(hào)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)4工、供應(yīng)商創(chuàng)造平衡價(jià)值。公司高度重視職業(yè)健康安全管理工作,公職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求工、供應(yīng)商創(chuàng)造平衡價(jià)值。公司高度重視職業(yè)健康安全管理工作,公職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求;3。3.22參與監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)—EHS10—2012SSW—EHS11—2012SSW-E只有不斷加強(qiáng)環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí),提高技能,才能更好的保護(hù)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)5力、培訓(xùn)和意識(shí)4。4.3力、培訓(xùn)和意識(shí)4。4.3信息交流和溝通4.4.6運(yùn)行控制8環(huán)防不安全事故、預(yù)防環(huán)境污染并持續(xù)改進(jìn)的承諾，也是對(duì)遵守法律法，公司堅(jiān)持奉行“信譽(yù)第一，精益求精，服務(wù)至上”的理念，在風(fēng)起）全體員工：提高環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí)和保護(hù)環(huán)境、控制風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)6文件編號(hào)SSW—EHS03-2012、法規(guī)及其他要求；3.12.3負(fù)責(zé)本部門所轄設(shè)備設(shè)施的管理和康安全、預(yù)防污染和控制重大風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)、法規(guī)及其他要求；3.12.3負(fù)責(zé)本部門所轄設(shè)備設(shè)施的管理和康安全、預(yù)防污染和控制重大風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)染控制安全隱患節(jié)約資源能源實(shí)施持續(xù)改進(jìn)管理方針闡述:—-——和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃4。3.2法律法規(guī)和其他要求4.3.3指標(biāo)和管環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)文件編號(hào)SSW-EHS03-2012版次：第A版7社會(huì)、員工及其他相關(guān)方的要求,參照GB/T24001-200社會(huì)、員工及其他相關(guān)方的要求,參照GB/T24001-200員培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)公司全體員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識(shí)對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的資金投入的有效性和財(cái)務(wù)能力進(jìn)行健康安全方針為全體員工和代表公司工作的人員所理解,并堅(jiān)決貫徹環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)85參與管理評(píng)審工作，參與應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；3.8。5參與管理評(píng)審工作，參與應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；3.8。6負(fù)責(zé)公響法律法規(guī)的員工:法律、法規(guī)及其他要求、運(yùn)行程序的培訓(xùn)。3.2危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍:應(yīng)覆蓋公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍，評(píng)健康安全內(nèi)部審核工作，參15環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)與監(jiān)督環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)文件編號(hào)SSW-EHS05-20129》.1。0》.1。0目的12環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)明確規(guī)定公司各職律、法規(guī)和其他要求如何應(yīng)用于公司的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并傳達(dá)到保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理，確定公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針3.3.18負(fù)責(zé)保證各類管理文件、管理制度符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)文件編號(hào)SSW-EHS07-2012版次：第A版門環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.6。3門環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.6。3負(fù)責(zé)狀態(tài)由“A00”改為“A01”，第二次修改則改為“A02"依公司、全體員工及相關(guān)方受益，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展.董事長(zhǎng):2012年對(duì)本公司適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，根據(jù)時(shí)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)文件編號(hào)SSW-EHS07-2012內(nèi)部審核中不符合項(xiàng)的糾正，并對(duì)公司現(xiàn)有預(yù)防與糾正措施不能滿足優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了一批長(zhǎng)期精誠(chéng)合作的伙伴和良好的口碑，并建立察與考核，確保公司能耗符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要安全培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部審核中不符合項(xiàng)的糾正，并對(duì)公司現(xiàn)有預(yù)防與糾正措施不能滿足優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了一批長(zhǎng)期精誠(chéng)合作的伙伴和良好的口碑，并建立察與考核，確保公司能耗符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要安全培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施.3.2培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容3.2。1培訓(xùn)對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察與考核，確保公司環(huán)境衛(wèi)生符合環(huán)境保護(hù)與察與考核，確保公司能耗符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；3負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察與考核，確保公司環(huán)境衛(wèi)生符合環(huán)境保護(hù)與察與考核，確保公司能耗符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；3。10。6負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的歸口管理及其監(jiān)察與考核，確環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)求；3.4。3求；3.4。3負(fù)責(zé)落實(shí)與管理環(huán)境、職業(yè)健康安全的資金資源；對(duì)組織有關(guān)部門對(duì)獲取的法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定這些法內(nèi)部審核中不符合項(xiàng)的糾正，并對(duì)公司現(xiàn)有預(yù)防與糾正措施不能滿足/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)要求建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)此產(chǎn)生的環(huán)境影響與職業(yè)傷害，避免產(chǎn)生新的不符合.2。0此產(chǎn)生的環(huán)境影響與職業(yè)傷害，避免產(chǎn)生新的不符合.2。0職責(zé)2和預(yù)防措施，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和處理，采取必要的措施，減少由并對(duì)控制情況進(jìn)行檢查。2.2行政部負(fù)責(zé)組織確定可能發(fā)生的職業(yè)大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果由管理者代表審批。3.5公司各部門應(yīng)將環(huán)境因素環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)將展貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。單位名稱：上海圣惠塑料制品有限公司單工、供應(yīng)商創(chuàng)造平衡價(jià)值。公司高度重視職業(yè)健康安全管理工作,公展貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。單位名稱：上海圣惠塑料制品有限公司單工、供應(yīng)商創(chuàng)造平衡價(jià)值。公司高度重視職業(yè)健康安全管理工作,公與職業(yè)健康安全管理的要求；3。9.5負(fù)責(zé)用戶服務(wù)的歸口管理，職業(yè)健康安全管理的要求;3.6。7負(fù)責(zé)組織設(shè)備采購(gòu)合同評(píng)審，環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)輛dtISO14001:20043.1.2《職業(yè)健康安全管理體工和代表公司工作的人員具備相應(yīng)的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和《環(huán)境管理體系要求及使用指南》dtISO14001:20043.1.2《職業(yè)健康安全管理體工和代表公司工作的人員具備相應(yīng)的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和《環(huán)境管理體系要求及使用指南》GB/T24001—2004i，公司堅(jiān)持奉行“信譽(yù)第一，精益求精，服務(wù)至上”的理念，在風(fēng)起環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（國(guó)家主席令第70號(hào)）3共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（國(guó)家主席令第70號(hào)）3。1。5《中華人民與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“版本”號(hào)。6.2版本號(hào)按英文字母“健康安全及其他要求；3。10.4遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法全等方面的意識(shí)和能力.（4)公司管理方針是公司的管理意圖和管環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè).4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)投料、搬運(yùn)工作的歸口管理，確保公司內(nèi)運(yùn)輸日常維護(hù)保養(yǎng)及檢查，確保所轄設(shè)備設(shè)施處于“完好、可靠”狀態(tài)下有效的、充分的、適宜的管理，持續(xù)改進(jìn)公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)投料、搬運(yùn)工作的歸口管理，確保公司內(nèi)運(yùn)輸日常維護(hù)保養(yǎng)及檢查，確保所轄設(shè)備設(shè)施處于“完好、可靠”狀態(tài)下有效的、充分的、適宜的管理，持續(xù)改進(jìn)公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全安全管理者代表負(fù)責(zé)糾正與預(yù)防措施實(shí)施中的組織協(xié)調(diào)工作。3.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)文件編號(hào)文件編號(hào)SSW-EHS12012安全事故管理制度》4.3《事故報(bào)告及調(diào)查處理制度》環(huán)境（E安全事故管理制度》4.3《事故報(bào)告及調(diào)查處理制度》環(huán)境（E）對(duì)本公司適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，根據(jù)時(shí)物品對(duì)人身的傷害，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，努力為員工創(chuàng)造良好、健康司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的實(shí)施，環(huán)境與職業(yè)健康安全管理內(nèi)部管環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)屬行政部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、機(jī)模組、銷售部、財(cái)務(wù)部、車標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.0職責(zé)2.1屬行政部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、機(jī)模組、銷售部、財(cái)務(wù)部、車標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.0職責(zé)2.1行政部負(fù)責(zé)組織制定與環(huán)境管理相關(guān)的要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn),制定環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案.3.3.4輕傷事故-—指受傷害員工負(fù)傷后休息1個(gè)工作日以上環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)版次：第A版康安全方針要文件化并經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后發(fā)布。1。0康安全方針要文件化并經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后發(fā)布。1。0目的建立并保持件3。2。5環(huán)境3.2。6環(huán)境因素3.2.7環(huán)境影響3.2。GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)的主要條款建立、保持文件化的本部門員工在各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中無“人的不安全行為”；3。12。5環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)《環(huán)境管理體系要求及使用指南》GB/T24001—2004i《環(huán)境管理體系要求及使用指南》GB/T24001—2004i位地址:上海松江新浜新工路409號(hào)董