社區(qū)居委會(huì)工作人員評(píng)議考核制度（四篇）

第23頁(yè)共23頁(yè)社區(qū)居委?會(huì)工作人?員評(píng)議考?核制度?為加強(qiáng)公?路行政執(zhí)?法工作，?提高公路?行政執(zhí)法?水平，落?實(shí)行政執(zhí)?法責(zé)任制?，規(guī)范評(píng)?議考核工?作，結(jié)合?本部門(mén)實(shí)?際，特制?定本制度?。一、?評(píng)議考核?機(jī)構(gòu)欒?城縣公路?路政管理?站成立行?政執(zhí)法評(píng)?議考核領(lǐng)?導(dǎo)小組，?組長(zhǎng)由公?路路政管?理站崔紅?光同志擔(dān)?任，成員?由中隊(duì)負(fù)?責(zé)人組成?。二、?考核對(duì)象?各路政?中隊(duì)及執(zhí)?法人員。?三、考?核評(píng)議原?則客觀?、公正、?實(shí)事求是?、突出重?點(diǎn)、獎(jiǎng)罰?分明。?四、評(píng)議?考核內(nèi)容?1、有?關(guān)公路管?理的法律?、法規(guī)和?規(guī)章宣傳?貫徹情況?。2、?公路行政?許可、行?政收費(fèi)、?行政檢查?、行政強(qiáng)?制、行政?處罰和行?政獎(jiǎng)勵(lì)等?具體行政?行為實(shí)際?情況。?3、行政?執(zhí)法各項(xiàng)?落實(shí)情況?。五、?評(píng)議考核?辦法1?、實(shí)際部?門(mén)和個(gè)人?兩種評(píng)議?考核制度?。由路政?執(zhí)法評(píng)議?考核領(lǐng)導(dǎo)?小組對(duì)各?路政中隊(duì)?和路政執(zhí)?法人員考?核。2?、在行政?執(zhí)法考核?中，實(shí)行?定期評(píng)議?考核與經(jīng)?常性評(píng)議?考核相結(jié)?合。路政?科每半年?對(duì)各路政?中隊(duì)考核?一次，對(duì)?路政執(zhí)法?人員每季?度考核一?次。在評(píng)?議考核結(jié)?束后，將?考核結(jié)果?及時(shí)公布?，并報(bào)上?級(jí)備案。?3、實(shí)?行全年百?分考核，?年終根據(jù)?得分情況?評(píng)議，共?評(píng)出__?__個(gè)等?級(jí)，即優(yōu)?秀（__?__分以?上），良?好（80?—___?_分），?合格（7?0—__?__分）?，不合格?（___?_分以下?）。4?、考評(píng)結(jié)?果與“評(píng)?先評(píng)優(yōu)”?掛鉤，具?有一票否?則權(quán)。被?評(píng)為良好?的中隊(duì)（?或個(gè)人）?，才具有?參加與先?進(jìn)集體（?或個(gè)人）?的評(píng)選資?格。六?、考核標(biāo)?準(zhǔn)（__?__分）?（一）?部門(mén)1?、按要求?參加上級(jí)?組織的法?律、法規(guī)?及規(guī)章制?度學(xué)習(xí)的?得___?_分，凡?無(wú)故不參?加的每人?次扣__?__分。?2、按?要求參加?上級(jí)組織?的大型活?動(dòng)的得_?___分?，凡無(wú)故?不參加的?每人次扣?____?分。3?、及時(shí)完?善各項(xiàng)制?度、規(guī)章?的得__?__分，?未及時(shí)完?善每項(xiàng)（?次）扣_?___分?。4、?堅(jiān)持原則?，依法執(zhí)?行公務(wù)的?得___?_分，發(fā)?現(xiàn)一次行?政處罰不?當(dāng)扣__?__分，?造成嚴(yán)重?社會(huì)影響?的扣__?__分，?發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)?應(yīng)強(qiáng)制執(zhí)?行而未強(qiáng)?制執(zhí)行的?扣___?_分。?5、按規(guī)?定著裝執(zhí)?行公務(wù)、?證件齊全?、公正廉?潔、平等?待人的得?____?分，凡發(fā)?現(xiàn)不著裝?或證件不?齊執(zhí)行公?務(wù)的每人?次扣__?__分，?發(fā)現(xiàn)一次?違法執(zhí)行?公務(wù)或徇?私舞弊造?成惡劣影?響的每人?次扣__?__分。?6、嚴(yán)?格按規(guī)定?收繳費(fèi)用?的得__?__分，?每發(fā)現(xiàn)一?次擅自減?免或加大?費(fèi)用征收?標(biāo)準(zhǔn)的扣?____?分。7?、嚴(yán)格執(zhí)?行審批權(quán)?限的得_?___分?，凡發(fā)現(xiàn)?一次超越?審批扣_?___分?。8、?嚴(yán)格遵守?法定程序?辦案的得?____?分，凡發(fā)?現(xiàn)一次不?按法定程?序辦案的?扣___?_分。?9、正確?規(guī)范使用?行政執(zhí)法?文書(shū)的得?____?分，凡發(fā)?現(xiàn)一次應(yīng)?使用執(zhí)法?文書(shū)而未?使用的或?不規(guī)范的?，每次（?件）扣_?___分?。10?、嚴(yán)格立?案程序監(jiān)?督制度的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)應(yīng)立?案而未立?案的扣_?___分?，應(yīng)及時(shí)?移送司法?機(jī)關(guān)而未?及時(shí)移送?司法機(jī)關(guān)?的每件（?次）扣_?___分?。（二?）個(gè)人?1、按要?求積極參?加組織的?法律、法?規(guī)及規(guī)章?制度學(xué)習(xí)?的得__?__分，?凡無(wú)故不?參加的每?人扣__?__分。?2、按?規(guī)范依法?執(zhí)行公務(wù)?的得__?__分，?發(fā)現(xiàn)一次?行政處罰?不當(dāng)扣_?___分?，造成嚴(yán)?重社會(huì)影?響的扣_?___分?。3、?積極參加?各項(xiàng)法律?、法規(guī)及?規(guī)章制度?宣傳活動(dòng)?的得__?__分，?凡無(wú)故不?參加的每?次扣__?__分。?4、執(zhí)?行公務(wù)時(shí)?著裝整潔?、證件齊?全的得_?___分?，凡發(fā)現(xiàn)?不著裝或?證件不齊?執(zhí)行公務(wù)?的每次扣?____?分。5?、依法執(zhí)?行公務(wù)，?平等待人?的得__?__分，?凡發(fā)現(xiàn)一?次不按法?律、法規(guī)?（規(guī)章）?執(zhí)行公務(wù)?、語(yǔ)言不?文明的扣?____?分，造成?不良影響?的扣__?__分。?6、嚴(yán)?守權(quán)限、?奉公守法?的得__?__分，?凡發(fā)現(xiàn)一?次超越權(quán)?限執(zhí)法或?徇私舞弊?的扣__?__分。?7、按?規(guī)定正確?收繳費(fèi)用?的得__?__分，?每發(fā)現(xiàn)一?次不按規(guī)?定收費(fèi)或?擅自減免?費(fèi)用的扣?____?分。8?、正確規(guī)?范使用各?種行政執(zhí)?法文書(shū)的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)一次?不按規(guī)定?使用執(zhí)法?文書(shū)的扣?____?分。9?、按時(shí)完?成領(lǐng)帶交?辦的各項(xiàng)?工作的得?____?分，無(wú)故?不完成的?扣___?_分。?社區(qū)居委?會(huì)工作人?員評(píng)議考?核制度（?二）第?一章第一?條總體要?求。以_?___和?____?為指導(dǎo)，?全面__?___，?堅(jiān)持“圍?繞中心、?服務(wù)大局?、突出重?點(diǎn)、注重?實(shí)績(jī)、量?化考評(píng)”?的原則，?努力形成?責(zé)任明確?、領(lǐng)導(dǎo)有?力、運(yùn)轉(zhuǎn)?有序的工?作機(jī)制。?第二條?主要原則?（一）?堅(jiān)持實(shí)事?求是的原?則。述職?評(píng)議考核?以個(gè)人履?行職責(zé)為?重點(diǎn)，總?結(jié)成績(jī)要?實(shí)事求是?，分析問(wèn)?題要客觀?準(zhǔn)確。?（二）堅(jiān)?持發(fā)揚(yáng)民?主的原則?。述職、?評(píng)議大會(huì)?根據(jù)述職?人員所在?崗位和服?務(wù)對(duì)象，?分別組織?各方面黨?員代表、?群眾代表?和服務(wù)對(duì)?象代表參?加，提高?黨員干部?和群眾的?知情權(quán)、?參與權(quán)、?監(jiān)督權(quán)。?（三）?堅(jiān)持注重?實(shí)效的原?則。述職?、評(píng)議、?考核始終?要把促進(jìn)?工作作為?出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)，?通過(guò)述職?、評(píng)議、?考核達(dá)到?抓黨建促?發(fā)展的目?的。第?三條黨支?部書(shū)記工?作職責(zé)?（一）支?部書(shū)記每?月至少主?持召開(kāi)_?___次?黨委（黨?組）會(huì)和?支委會(huì)，?專(zhuān)題研究?黨建工作?和研究本?單位、本?部門(mén)重大?事項(xiàng)。?（二）抓?好黨員隊(duì)?伍建設(shè)，?增強(qiáng)黨在?人民心中?的凝聚力?和號(hào)召力?。做好發(fā)?展黨員工?作，加強(qiáng)?黨員教育?管理，不?斷提高黨?員素質(zhì)，?改善黨員?隊(duì)伍結(jié)構(gòu)?，引導(dǎo)和?監(jiān)督黨員?自覺(jué)踐行?先進(jìn)性要?求，充分?發(fā)揮黨組?織戰(zhàn)斗堡?壘作用和?黨員先鋒?模范作用?。（三?）抓好干?部隊(duì)伍建?設(shè)，提高?為民服務(wù)?的能力。?堅(jiān)持黨管?干部的原?則，抓好?權(quán)限范圍?內(nèi)干部的?管理、任?免和獎(jiǎng)懲?。第二?章述職評(píng)?議第四條?黨支部書(shū)?記履行黨?建工作責(zé)?任述職、?評(píng)議制度?。（一?）黨支部?書(shū)記每半?年向縣直?屬機(jī)關(guān)黨?委述職一?次，原則?上定在_?___月?下旬和_?___月?下旬，并?對(duì)所述職?黨支部書(shū)?記工作情?況進(jìn)行點(diǎn)?評(píng)。（?二）機(jī)關(guān)?單位全體?干部職工?、服務(wù)對(duì)?象、轄區(qū)?各單位黨?組織負(fù)責(zé)?人代表。?述職結(jié)束?后，要進(jìn)?行民主評(píng)?議和民主?測(cè)評(píng)。?（三）全?體黨員和?應(yīng)邀參會(huì)?人員對(duì)支?部書(shū)記進(jìn)?行民主評(píng)?議和民主?測(cè)評(píng)。?第五條述?職、評(píng)議?內(nèi)容（?一）貫徹?執(zhí)行__?路線(xiàn)、方?針、政策?，執(zhí)行上?級(jí)黨委關(guān)?于__建?設(shè)的重大?部署、決?策和決定?情況;?（二）履?行“第一?責(zé)任人”?職責(zé)情況?。研究制?定本單位?黨建總體?規(guī)劃，謀?劃黨建工?作的年度?計(jì)劃、任?務(wù)目標(biāo)和?工作措施?，細(xì)化分?解黨建工?作責(zé)任目?標(biāo)并落實(shí)?考核，班?子成員協(xié)?調(diào)配合，?發(fā)揮職能?作用情況?和解決突?出問(wèn)題情?況;（?三）黨員?隊(duì)伍建設(shè)?情況。結(jié)?合無(wú)職黨?員設(shè)崗定?責(zé)，推行?黨員承諾?制，培育?黨員示范?戶(hù)，創(chuàng)建?示范基地?，黨員先?鋒模范作?用發(fā)揮情?況;黨員?發(fā)展、教?育、管理?、服務(wù)情?況，特別?是流動(dòng)黨?員隊(duì)伍教?育管理情?況;黨內(nèi)?激勵(lì)、關(guān)?懷、幫扶?機(jī)制的建?立和實(shí)施?情況;?（四）活?動(dòng)場(chǎng)所建?設(shè)情況。?整合資源?，突出特?色，加大?活動(dòng)場(chǎng)所?建設(shè)力度?、開(kāi)展遠(yuǎn)?程教育培?訓(xùn)、遠(yuǎn)程?教育站點(diǎn)?管理使用?等情況。?（五）?黨組織自?身建設(shè)情?況。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，抓?班子帶隊(duì)?伍，民主?集中制執(zhí)?行及重大?問(wèn)題集體?議事決策?情況;個(gè)?人分工負(fù)?責(zé)制落實(shí)?情況;黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?落實(shí)情況?和其他需?要做好的?工作;第?六條述職?、評(píng)議程?序（一?）調(diào)研分?析。述職?前黨組織?書(shū)記按照?述職內(nèi)容?要求開(kāi)展?調(diào)查研究?，認(rèn)真總?結(jié)，全面?掌握黨建?工作總體?情況。?（二）撰?寫(xiě)報(bào)告。?在摸清情?況、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、找?準(zhǔn)問(wèn)題的?基礎(chǔ)上，?認(rèn)真撰寫(xiě)?述職報(bào)告?。對(duì)好做?法要認(rèn)真?總結(jié);對(duì)?尚未完成?的任務(wù)，?努力抓好?落實(shí);對(duì)?存在問(wèn)題?和不足，?認(rèn)真剖析?原因，研?究制定改?進(jìn)措施。?述職報(bào)告?要做到總?體思路清?、基本情?況準(zhǔn)、問(wèn)?題分析透?、工作措?施實(shí)。?（三）評(píng)?議總結(jié)。?社區(qū)居?委會(huì)工作?人員評(píng)議?考核制度?（三）?關(guān)于對(duì)社?區(qū)居委會(huì)?工作人員?考核的實(shí)?施意見(jiàn)?各社區(qū)居?委會(huì)：?為了更好?的改進(jìn)安?亭鎮(zhèn)社區(qū)?居委會(huì)的?工作作風(fēng)?，提高辦?事效率，?進(jìn)一步發(fā)?揮社區(qū)在?全鎮(zhèn)各項(xiàng)?工作中的?服務(wù)和指?導(dǎo)作用，?推進(jìn)勤政?廉政建設(shè)?，充分激?發(fā)工作人?員的積極?性、主動(dòng)?性、創(chuàng)造?性和與時(shí)?俱進(jìn)、奮?發(fā)有為的?工作精神?，圓滿(mǎn)完?成鎮(zhèn)黨委?、鎮(zhèn)政府?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)，?根據(jù)安亭?鎮(zhèn)黨委、?政府__?__年_?___月?____?日《__?__對(duì)我?鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和?事業(yè)單位?工作人員?實(shí)施年度?考核》_?___，?決定對(duì)我?鎮(zhèn)社區(qū)居?委會(huì)工作?人員實(shí)施?年度考核?。具體辦?法和措施?如下：?一、參加?考核的范?圍各社?區(qū)在編的?全體工作?人員（在?地區(qū)辦發(fā)?工資的）?均參加考?核。二?、考核內(nèi)?容對(duì)各?社區(qū)工作?人員考核?，主要根?據(jù)每位工?作人員的?崗位職責(zé)?，從德、?能、勤、?績(jī)、廉五?個(gè)方面，?重點(diǎn)考核?工作實(shí)績(jī)?，采用年?度考核和?測(cè)評(píng)相結(jié)?合方式進(jìn)?行。具體?要求如下?：德：?是指思想?政治素質(zhì)?及個(gè)人品?德、職業(yè)?道德、社?會(huì)公德等?方面的表?現(xiàn)；能?：是指履?行職責(zé)的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和能力；?勤：是?指責(zé)任心?、工作態(tài)?度、工作?作風(fēng)等方?面的表現(xiàn)?；績(jī)：是?指完成工?作的數(shù)量?、質(zhì)量、?效率和所?產(chǎn)生的效?益；廉：?是指廉潔?自律等方?面的表現(xiàn)?。三、?考核評(píng)定?標(biāo)準(zhǔn)年?度考核表?。年度考?核結(jié)果分?為優(yōu)秀、?合格、基?本合格、?不合格四?個(gè)等次。?測(cè)評(píng)表?：考核?時(shí)將德、?能、勤、?績(jī)、廉五?個(gè)方面細(xì)?分為十個(gè)?項(xiàng)目，并?均按不同?程度設(shè)優(yōu)?、良、一?般、差四?個(gè)等級(jí)。?能較好?達(dá)到考核?內(nèi)容所規(guī)?定要求的?為“優(yōu)”?，計(jì)__?__分。?能基本達(dá)?到考核內(nèi)?容所規(guī)定?要求的為?“良”，?計(jì)___?_分?？?核內(nèi)容所?規(guī)定的要?求大部分?能做到，?但處于一?般水平的?為“一般?”，計(jì)_?___分?。對(duì)考?核內(nèi)容達(dá)?不到“一?般”要求?的為“差?”，計(jì)_?___分?。各項(xiàng)目?得分之和?為個(gè)人得?分。四?、考核方?法和程序?考核按以?下步驟進(jìn)?行：1?、個(gè)人小?結(jié)。參加?考核的人?員都應(yīng)在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)向社區(qū)?主任遞交?一份個(gè)人?書(shū)面小結(jié)?。社區(qū)主?任書(shū)面小?結(jié)交地區(qū)?辦。（_?___月?____?日前完成?）2、?民主測(cè)評(píng)?。以各支?部為單位?，組織參?加考核的?工作人員?、群眾代?表以無(wú)記?名形式進(jìn)?行測(cè)評(píng)。?民主測(cè)評(píng)?得分占總?分的__?__%。?（___?_月__?__日前?完成）?3、主任?評(píng)定。社?區(qū)主任通?過(guò)考核對(duì)?象的個(gè)人?小結(jié)、平?時(shí)觀察、?聽(tīng)取群眾?意見(jiàn)后，?對(duì)所考核?的人員進(jìn)?行評(píng)定得?分。主任?的評(píng)分占?總分的_?___%?。（__?__月_?___日?前完成）?4、地?區(qū)辦綜合?評(píng)定。被?考核對(duì)象?在經(jīng)過(guò)民?主測(cè)評(píng)、?聽(tīng)取群眾?意見(jiàn)、主?任評(píng)定考?核得分后?，由地區(qū)?辦黨總支?組織匯總?后交地2?區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)?最后評(píng)定?。評(píng)分占?總分的_?___%?。（__?__年_?___月?____?日前完成?）（三?）經(jīng)過(guò)考?核程序后?，如有以?下問(wèn)題之?一者，還?須在匯總?分中再扣?分：1?、在社區(qū)?中或安亭?鎮(zhèn)范圍內(nèi)?受到通報(bào)?批評(píng)者，?每次扣_?___分?；受黨內(nèi)?或行政警?告處分者?，每次扣?____?分；受黨?內(nèi)或行政?嚴(yán)重警告?以上處分?者，每次?扣___?_分。?2、無(wú)故?不參加地?區(qū)辦社區(qū)?學(xué)習(xí)或會(huì)?議者，每?次扣__?__分。?3、工?作中因重?大失誤，?造成后果?者，從嚴(yán)?扣分。?（四）考?核上報(bào)：?各社區(qū)?居委會(huì)將?年度考核?登記表（?個(gè)人）、?考核測(cè)評(píng)?表、測(cè)評(píng)?匯總表于?____?月___?_日之前?報(bào)鎮(zhèn)地區(qū)?辦。五?、考核要?求1、?規(guī)范考核?程序，做?到公開(kāi)透?明。請(qǐng)各?社區(qū)居委?會(huì)在考核?中要把學(xué)?習(xí)___?__、為?人民服務(wù)?的成效和?讓人民滿(mǎn)?意的程度?，作為考?核的重要?依據(jù)，以?人民滿(mǎn)意?為評(píng)價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)，實(shí)事?求是的確?定檔次，?認(rèn)真做好?年度考核?工作；?2、嚴(yán)格?考核標(biāo)準(zhǔn)?，獎(jiǎng)罰分?明，確保?考核客觀?公正。要?嚴(yán)格按照?考核的內(nèi)?容和標(biāo)準(zhǔn)?，既要認(rèn)?真評(píng)選出?優(yōu)秀等次?的人員，?又要實(shí)事?求是地確?定基本稱(chēng)?職、不稱(chēng)?職或不合?格等次的?人員；?六、考核?結(jié)果的使?用（一?）年度考?核得分前?1—__?__名者?，分別增?發(fā)年終獎(jiǎng)?金___?_元、_?___元?、___?_元。?（二）年?度考核得?分最后1?—___?_名者，?分別扣除?年終獎(jiǎng)金?____?元、__?__元、?____?元。（?三）連續(xù)?兩年考核?最后__?__名者?，將予以?調(diào)整工作?崗位，進(jìn)?行降職安?排；如發(fā)?現(xiàn)違法違?紀(jì)等現(xiàn)象?，必要時(shí)?可給予行?政處分或?予以辭退?。（四?）實(shí)施考?核后，居?委干部年?度評(píng)先評(píng)?優(yōu)原則參?照考核得?分確定，?對(duì)擬定為?“優(yōu)秀”?等次的人?員在本單?位內(nèi)公示?，時(shí)間為?七個(gè)工作?日。七?、相關(guān)事?宜1、?病、事假?累計(jì)超過(guò)?考核年度?半年的，?不參加本?年度的考?核。2?、新參加?工作的人?員在試用?期內(nèi)參加?年度考核?，不確定?等次，只?寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，?作為轉(zhuǎn)正?、定級(jí)的?依據(jù)。?3、接受?立案審查?尚未結(jié)案?的，參加?年度考核?，不寫(xiě)評(píng)?語(yǔ)，不定?等次，結(jié)?案后，待?組織作出?正式結(jié)論?后再定考?核等次。?4、受?處分人員?的年度考?核，按下?列規(guī)定辦?理：受?警告處分?的當(dāng)年，?參加年度?考核，不?得確定為?優(yōu)秀等次?；受記過(guò)?、記大過(guò)?、降級(jí)、?撤職處分?期間，參?加年度考?核，只寫(xiě)?評(píng)語(yǔ)，不?定等次。?在解除處?分的當(dāng)年?及以后，?其年度考?核不受原?處分影響?。5、?對(duì)無(wú)正當(dāng)?理由不參?加年度考?核的人員?，經(jīng)教育?后仍拒絕?參加的，?直接確定?其考核結(jié)?果為不稱(chēng)?職等次。?八、考?核工作的?組織領(lǐng)導(dǎo)?（一）?為了安亭?鎮(zhèn)地區(qū)辦?各社區(qū)居?委會(huì)工作?人員的考?核，鎮(zhèn)地?區(qū)辦建立?考核工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，全面負(fù)?責(zé)和組織?實(shí)施考核?工作。?組長(zhǎng)：?副組長(zhǎng)：?___?_組員?：（二?）考核工?作旨在提?高全體居?委干部工?作人員的?素質(zhì)，改?進(jìn)作風(fēng)，?推進(jìn)工作?，因此各?社區(qū)居委?負(fù)責(zé)人在?平時(shí)應(yīng)加?強(qiáng)對(duì)工作?人員的督?促檢查。?（三）?各社區(qū)居?委負(fù)責(zé)人?和各條線(xiàn)?平時(shí)應(yīng)建?立健全臺(tái)?帳，以備?查考。?安亭鎮(zhèn)人?民政府地?區(qū)辦_?___年?____?月社區(qū)?居委會(huì)工?作人員評(píng)?議考核制?度（四）?關(guān)于對(duì)?社區(qū)居委?會(huì)工作人?員考核的?實(shí)施意見(jiàn)?各社區(qū)?居委會(huì)：?為了更?好的改進(jìn)?安亭鎮(zhèn)社?區(qū)居委會(huì)?的工作作?風(fēng)，提高?辦事效率?，進(jìn)一步?發(fā)揮社區(qū)?在全鎮(zhèn)各?項(xiàng)工作中?的服務(wù)和?指導(dǎo)作用?，推進(jìn)勤?政廉政建?設(shè)，充分?激發(fā)工作?人員的積?極性、主?動(dòng)性、創(chuàng)?造性和與?時(shí)俱進(jìn)、?奮發(fā)有為?的工作精?神，圓滿(mǎn)?完成鎮(zhèn)黨?委、鎮(zhèn)政?府下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)?，根據(jù)安?亭鎮(zhèn)黨委?、政府_?___年?____?月___?_日《_?___對(duì)?我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?和事業(yè)單?位工作人?員實(shí)施年?度考核》?____?通知精神?，決定對(duì)?我鎮(zhèn)社區(qū)?居委會(huì)工?作人員實(shí)?施年度考?核。具體?辦法和措?施如下：?一、參?加考核的?范圍各?社區(qū)在編?的全體工?作人員（?在地區(qū)_?___發(fā)?工資的）?均參加考?核。二?、考核內(nèi)?容對(duì)各?社區(qū)工作?人員考核?，主要根?據(jù)每位工?作人員的?崗位職責(zé)?，從德、?能、勤、?績(jī)、廉五?個(gè)方面，?重點(diǎn)考核?工作實(shí)績(jī)?，采用年?度考核和?測(cè)評(píng)相結(jié)?合方式進(jìn)?行。具體?要求如下?：德：?是指思想?政治素質(zhì)?及個(gè)人品?德、職業(yè)?道德、社?會(huì)公德等?方面的表?現(xiàn)；能?：是指履?行職責(zé)的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和能力；?勤：是?指責(zé)任心?、工作態(tài)?度、工作?作風(fēng)等方?面的表現(xiàn)?；績(jī)：是?指完成工?作的數(shù)量?、質(zhì)量、?效率和所?產(chǎn)生的效?益；廉：?是指廉潔?自律等方?面的表現(xiàn)?。三、?考核評(píng)定?標(biāo)準(zhǔn)年?度考核表?。年度考?核結(jié)果分?為優(yōu)秀、?合格、基?本合格、?不合格四?個(gè)等次。?測(cè)評(píng)表?：考核?時(shí)將德、?能、勤、?績(jī)、廉五?個(gè)方面細(xì)?分為十個(gè)?項(xiàng)目，并?均按不同?程度設(shè)優(yōu)?、良、一?般、差四?個(gè)等級(jí)。?能較好?達(dá)到考核?內(nèi)容所規(guī)?定要求的?為“優(yōu)”?，計(jì)__?__分。?能基本達(dá)?到考核內(nèi)?容所規(guī)定?要求的為?“良”，?計(jì)___?_分?？?核內(nèi)容所?規(guī)定的要?求大部分?能做到，?但處于一?般水平的?為“一般?”，計(jì)_?___分?。對(duì)考?核內(nèi)容達(dá)?不到“一?般”要求?的為“差?”，計(jì)_?___分?。各項(xiàng)目?得分之和?為個(gè)人得?分。四?、考核方?法和程序?考核按以?下步驟進(jìn)?行：1?、個(gè)人小?結(jié)。參加?考核的人?員都應(yīng)在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)向社區(qū)?主任遞交?一份個(gè)人?書(shū)面小結(jié)?。社區(qū)主?任書(shū)面小?結(jié)交地區(qū)?辦。（_?___月?____?日前完成?）2、?民主測(cè)評(píng)?。以各支?部為單位?，___?_參加考?核的工作?人員、群?眾代表以?無(wú)記名形?式進(jìn)行測(cè)?評(píng)。民主?測(cè)評(píng)得分?占總分的?____?%。（_?___月?____?日前完成?）3、?主任評(píng)定?。社區(qū)主?任通過(guò)考?核對(duì)象的?個(gè)人小結(jié)?、平時(shí)觀?察、聽(tīng)取?群眾意見(jiàn)?后，對(duì)所?考核的人?員進(jìn)行評(píng)?定得分。?主任的評(píng)?分占總分?的___?_%。（?____?月___?_日前完?成）4?、地區(qū)辦?綜合評(píng)定?。被考核?對(duì)象在經(jīng)?過(guò)民主測(cè)?評(píng)、聽(tīng)取?群眾意見(jiàn)?、主任評(píng)?定考核得?分后，由?地區(qū)辦黨?總支__?__匯總?后交地2?區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)?最后評(píng)定?。評(píng)分占?總分的_?___%?。（__?__年_?___月?____?日前完成?）（三?）經(jīng)過(guò)考?核程序后?，如有以?下問(wèn)題之?一者，還?須在匯總?分中再扣?分：1?、在社區(qū)?中或安亭?鎮(zhèn)范圍內(nèi)?受到通報(bào)?批評(píng)者，?每次扣_?___分?；受黨內(nèi)?或行政警?告處分者?，每次扣?____?分；受黨?內(nèi)或行政?嚴(yán)重警告?以上處分?者，每次?扣___?_分。?2、無(wú)故?不參加地?區(qū)辦社區(qū)?學(xué)習(xí)或會(huì)?議者，每?次扣__?__分。?3、工?作中因重?大失誤，?造成后果?者，從嚴(yán)?扣分。?（四）考?核上報(bào)：?各社區(qū)?居委會(huì)將?年度考核?登記表（?個(gè)人）、?考核測(cè)評(píng)?表、測(cè)評(píng)?匯總表于?____?月___?_日之前?報(bào)鎮(zhèn)地區(qū)?辦。五?、考核要?求1、?規(guī)范考核?程序，做?到公開(kāi)透?明。請(qǐng)各?社區(qū)居委?會(huì)在考核?中要把學(xué)?習(xí)___?__、為?人民服務(wù)?的成效和?讓人民滿(mǎn)?意的程度?，作為考?核的重要?依據(jù)，以?人民滿(mǎn)意?為評(píng)價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)，實(shí)事?求是的確?定檔次，?認(rèn)真做好?年度考核?工作；?2、嚴(yán)格?考核標(biāo)準(zhǔn)?，獎(jiǎng)罰分?明，確保?考核客觀?公正。要?嚴(yán)格按照?考核的內(nèi)?容和標(biāo)準(zhǔn)?，既要認(rèn)?真評(píng)選出?優(yōu)秀等次?的人員，?又要實(shí)事?求是地確?定基本稱(chēng)?職、不稱(chēng)?職或不合?格等次的?人員；?六、考核?結(jié)果的使?用（一?）年度考?核得分前?1—__?__名者?，分別增?發(fā)年終獎(jiǎng)?金___?_元、_?___元?、___?_元。?（二）年?度考核得?分最后1?—___?_名者，?分別扣除?年終獎(jiǎng)金?____?元、__?__元、?____?元。（?三）連續(xù)?兩年考核?最后__?__名者?，將予以?調(diào)整工作?崗位，進(jìn)?行降職安?排；如發(fā)?現(xiàn)違法違?紀(jì)等現(xiàn)象?，必要時(shí)?可給予行?政處分或?予以辭退?。（四?）實(shí)施考?核后，居?委干部年?度評(píng)先評(píng)?優(yōu)原則參?照考核得?分確定，?對(duì)擬定為?“優(yōu)秀”?等次的人?員在本單?位內(nèi)公示?，時(shí)間為?七個(gè)工作?日。七?、相關(guān)事?宜1、?病、事假?累計(jì)超過(guò)?考核年度?半年的，?不參加本?年度的考?核。2?、新參加?工作的人?員在試用?期內(nèi)參加?年度考核?，不確定?等次，只?寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，?作為轉(zhuǎn)正?、定級(jí)的?依據(jù)。?3、接受?立案__?__尚未?結(jié)案的，?參加年度?考核，不?寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，?不定等次?，結(jié)案后?，待__?__作出?正式結(jié)論?后再定考?核等次。?4、受?處分人員?的年度考?核，按下?列規(guī)定辦?理：受?警告處分?的當(dāng)年，?參加年度?考核，不?得確定為?優(yōu)秀等次?；受記過(guò)?、記大過(guò)?、降級(jí)、?撤職處分?期間，參?加年度考?核，只寫(xiě)?評(píng)語(yǔ)，不?定等次。?在解除處?分的當(dāng)年?及以后，?其年度考?核不受原?處分影響?。5、?對(duì)無(wú)正當(dāng)?理由不參?加年度考?核的人員?，經(jīng)教育?后仍拒絕?參加的，?直接確定?其考核結(jié)?果為不稱(chēng)?職等次。?八、考?核工作的?____?領(lǐng)導(dǎo)（?一）為了?安亭鎮(zhèn)地?區(qū)辦各社?區(qū)居委會(huì)?工作人員?的考核，?鎮(zhèn)地區(qū)辦?建立考核?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，全?面負(fù)責(zé)和?____?實(shí)施考核?工作。?組長(zhǎng)：?副組長(zhǎng)：?___?_組員?：（二?）考核工?作旨在提?高全體居?委干部工?作人員的?素質(zhì)，改?進(jìn)作風(fēng)，?推進(jìn)工作?，因此各?社區(qū)居委?負(fù)責(zé)人在?平時(shí)應(yīng)加?強(qiáng)對(duì)工作?人員的督?促檢查。?（三）?各社區(qū)居?委負(fù)責(zé)人?和各條線(xiàn)?平時(shí)應(yīng)建?立健全臺(tái)?帳，以備?查考。?安亭鎮(zhèn)人?民政府地?區(qū)辦_?___年?____?月路政?管理人員?執(zhí)法評(píng)議?考核制度?為加強(qiáng)?公路行政?執(zhí)法工作?，提高公?路行政執(zhí)?法水平，?落實(shí)行政?執(zhí)法責(zé)任?制，規(guī)范?評(píng)議考核?工作，結(jié)?合本部門(mén)?實(shí)際，特?制定本制?度。一?、評(píng)議考?核機(jī)構(gòu)?欒城縣公?路路政管?理站成立?行政執(zhí)法?評(píng)議考核?領(lǐng)導(dǎo)小組?，組長(zhǎng)由?公路路政?管理站崔?紅光同志?擔(dān)任，成?員由中隊(duì)?負(fù)責(zé)人組?成。二?、考核對(duì)?象各路?政中隊(duì)及?執(zhí)法人員?。三、?考核評(píng)議?原則客?觀、公正?、實(shí)事求?是、突出?重點(diǎn)、獎(jiǎng)?罰分明。?四、評(píng)?議考核內(nèi)?容1、?有___?_路管理?的法律、?法規(guī)和規(guī)?章宣傳貫?徹情況。?2、公?路行政許?可、行政?收費(fèi)、行?政檢查、?行政強(qiáng)制?、行政處?罰和行政?獎(jiǎng)勵(lì)等具?體行政行?為實(shí)際情?況。3?、行政執(zhí)?法各項(xiàng)落?實(shí)情況。?五、評(píng)?議考核辦?法1、?實(shí)際部門(mén)?和個(gè)人兩?種評(píng)議考?核制度。?由路政執(zhí)?法評(píng)議考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組對(duì)各路?政中隊(duì)和?路政執(zhí)法?人員考核?。2、?在行政執(zhí)?法考核中?，實(shí)行定?期評(píng)議考?核與經(jīng)常?性評(píng)議考?核相結(jié)合?。路政科?每半年對(duì)?各路政中?隊(duì)考核一?次，對(duì)路?政執(zhí)法人?員每季度?考核一次?。在評(píng)議?考核結(jié)束?后，將考?核結(jié)果及?時(shí)公布，?并報(bào)上級(jí)?備案。?3、實(shí)行?全年百分?考核，年?終根據(jù)得?分情況評(píng)?議，共評(píng)?出___?_個(gè)等級(jí)?，即優(yōu)秀?（___?_分以上?），良好?（80—?____?分），合?格（70?—___?_分），?不合格（?____?分以下）?。4、?考評(píng)結(jié)果?與“評(píng)先?評(píng)優(yōu)”掛?鉤，具有?一票否則?權(quán)。被評(píng)?為良好的?中隊(duì)（或?個(gè)人），?才具有參?加與先進(jìn)?____?（或個(gè)人?）的評(píng)選?資格。?六、考核?標(biāo)準(zhǔn)（_?___分?）（一?）部門(mén)?1、按要?求參加上?級(jí)___?_的法律?、法規(guī)及?規(guī)章制度?學(xué)習(xí)的得?____?分，凡無(wú)?故不參加?的每人次?扣___?_分。?2、按要?求參加上?級(jí)___?_的大型?活動(dòng)的得?____?分，凡無(wú)?故不參加?的每人次?扣___?_分。?3、及時(shí)?完善各項(xiàng)?制度、規(guī)?章的得_?___分?，未及時(shí)?完善每項(xiàng)?（次）扣?____?分。4?、堅(jiān)持原?則，依法?執(zhí)行公務(wù)?的得__?__分，?發(fā)現(xiàn)一次?行政處罰?不當(dāng)扣_?___分?，造成嚴(yán)?重社會(huì)影?響的扣_?___分?，發(fā)現(xiàn)一?項(xiàng)應(yīng)強(qiáng)制?執(zhí)行而未?強(qiáng)制執(zhí)行?的扣__?__分。?5、按?規(guī)定著裝?執(zhí)行公務(wù)?、證件齊?全、公正?廉潔、平?等待人的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)不著?裝或證件?不齊執(zhí)行?公務(wù)的每?人次扣_?___分?，發(fā)現(xiàn)一?次違法執(zhí)?行公務(wù)或?徇私舞弊?造成惡劣?影響的每?人次扣_?___分?。6、?嚴(yán)格按規(guī)?定收繳費(fèi)?用的得_?___分?，每發(fā)現(xiàn)?一次擅自?減免或加?大費(fèi)用征?收標(biāo)準(zhǔn)的?扣___?_分。?7、嚴(yán)格?執(zhí)行審批?權(quán)限的得?____?分，凡發(fā)?現(xiàn)一次超?越審批扣?____?分。8?、嚴(yán)格遵?守法定程?序辦案的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)一次?不按法定?程序辦案?的扣__?__分。?9、正?確規(guī)范使?用行政執(zhí)?法文書(shū)的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)一次?應(yīng)使用執(zhí)?法文書(shū)而?未使用的?或不規(guī)范?的，每次?（件）扣?____?分。1?0、嚴(yán)格?立案程序?監(jiān)督制度?的得__?__分，?凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)?立案而未?立案的扣?____?分，應(yīng)及?時(shí)移送司?法機(jī)關(guān)而?未及時(shí)移?送司法機(jī)?關(guān)的每件?（次）扣?____?分。（?二）個(gè)人?1、按?要求積極?參加__?__的法?律、法規(guī)?及規(guī)章制?度學(xué)習(xí)的?得___?_分，凡?無(wú)故不參?加的每人?扣___?_分。?2、按規(guī)?范依法執(zhí)?行公務(wù)的?得___?_分，發(fā)?現(xiàn)一次行?政處罰不?當(dāng)扣__?__分，?造成嚴(yán)重?社會(huì)影響?的扣__?__分。?3、積?極參加各?項(xiàng)法律、?法規(guī)及規(guī)?章制度宣?傳活動(dòng)的?得___?_分，凡?無(wú)故不參?加的每次?扣___?_分。?4、執(zhí)行?公務(wù)時(shí)著?裝整潔、?證件齊全?的得__?__分，?凡發(fā)現(xiàn)不?著裝或證?件不齊執(zhí)?行公務(wù)的?每次扣_?___分?。5、?依法執(zhí)行?公務(wù)，平?等待人的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)一次?不按法律?、法規(guī)（?規(guī)章）執(zhí)?行公務(wù)、?語(yǔ)言不文?明的扣_?___分?，造成不?良影響的?扣___?_分。?6、嚴(yán)守?權(quán)限、奉?公守法的?得___?_分，凡?發(fā)現(xiàn)一次?超越權(quán)限?執(zhí)法或徇?私舞弊的?扣___?_分。?7、按規(guī)?定正確收?繳費(fèi)用的?得___?_分，每?發(fā)現(xiàn)一次?不按規(guī)定?收費(fèi)或擅?自減免費(fèi)?用的扣_?___分?。8、?正確規(guī)范?使用各種?行政執(zhí)法?文書(shū)的得?____?分，凡發(fā)?現(xiàn)一次不?按規(guī)定使?用執(zhí)法文?書(shū)的扣_?___分?。9、?按時(shí)完成?領(lǐng)帶交辦?的各項(xiàng)工?作的得_?___分?，無(wú)故不?完成的扣?____?分。民?主評(píng)議黨?員制度?為了保持?黨員隊(duì)伍?的先進(jìn)性?、純潔性?，提高黨?員的素質(zhì)?，客觀公?正地評(píng)價(jià)?每一位黨?員，根據(jù)?《___?__章程?》，結(jié)合?社區(qū)實(shí)際?情況，制?定本制度?。一、?民主評(píng)議?黨員工作?每年進(jìn)行?一次，一?般結(jié)合年?終總結(jié)進(jìn)?行。二?、民主評(píng)?議黨員必?須堅(jiān)持以?下原則。?實(shí)事求是?的原則；?民主、公?開(kāi)的原則?；平等、?公正原則?；正面教?育、自我?教育原則?；嚴(yán)格程?序原則。?三、民?主評(píng)議的?基本內(nèi)容?包括：?1、是否?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__和_?___；?學(xué)___?_的路線(xiàn)?、方針、?政策及決?議，學(xué)_?___的?基本知識(shí)?，學(xué)習(xí)科?學(xué)、文化?和業(yè)務(wù)知?識(shí)，努力?提高自身?素質(zhì)。?2、是否?具有堅(jiān)定?的___?_信念，?堅(jiān)決貫徹?執(zhí)行黨在?____?初級(jí)階段?的基本路?線(xiàn)和各項(xiàng)?方針政策?，在政治?上同__?__保持?一致。?3、能否?站在改革?前沿，維?護(hù)改革大?局，正確?處理國(guó)家?、___?_、個(gè)人?利益的關(guān)?系；能否?把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)?階段的共?同理想同?腳踏實(shí)地?做好本職?工作結(jié)合?起來(lái)，在?工作、學(xué)?習(xí)和社會(huì)?生活中起?先鋒模范?作用。?4、是否?識(shí)大體、?顧大局、?維護(hù)__?團(tuán)結(jié)和統(tǒng)?一，__?__主?義和小集?團(tuán)活動(dòng)，?積極開(kāi)展?批評(píng)與自?我批評(píng)，?勇于揭露?和糾正工?作中的缺?點(diǎn)、錯(cuò)誤?，弘揚(yáng)_?___新?風(fēng)尚，同?一切不良?現(xiàn)象作斗?爭(zhēng)。5?、是否嚴(yán)?守法紀(jì)、?清正廉潔?，遵守職?工道德，?密切聯(lián)系?群眾，自?覺(jué)維護(hù)人?民群眾的?利益。?述職評(píng)議?考核制度?第一章?第一條總?體要求。?以___?_和__?__為指?導(dǎo)，全面?____?_，堅(jiān)持?“圍繞中?心、服務(wù)?大局、突?出重點(diǎn)、?注重實(shí)績(jī)?、量化考?評(píng)”的原?則，努力?形成責(zé)任?明確、領(lǐng)?導(dǎo)有力、?運(yùn)轉(zhuǎn)有序?的工作機(jī)?制。第?二條主要?原則（?一）堅(jiān)持?實(shí)事求是?的原則。?述職評(píng)議?考核以個(gè)?人履行職?責(zé)為重點(diǎn)?，總結(jié)成?績(jī)要實(shí)事?求是，分?析問(wèn)題要?客觀準(zhǔn)確?。（二?）堅(jiān)持發(fā)?揚(yáng)民主的?原則。述?職、評(píng)議?大會(huì)根據(jù)?述職人員?所在崗位?和服務(wù)對(duì)?象，分別?____?各方面黨?員代表、?群眾代表?和服務(wù)對(duì)?象代表參?加，提高?黨員干部?和群眾的?知情權(quán)、?參與權(quán)、?監(jiān)督權(quán)。?（三）?堅(jiān)