安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度范本（六篇）

第44頁共44頁安全生產(chǎn)?事故報告?和調(diào)查處?理制度范?本一、?目的為?建立并保?持有效的?事故處理?機(jī)制，對?已發(fā)生的?安全事故?所造成的?人員傷亡?和財產(chǎn)損?失進(jìn)行調(diào)?查、分析?，落實防?范設(shè)施，?并按法規(guī)?要求逐級?報告，為?建立正常?的生產(chǎn)秩?序提供依?據(jù)，特制?定本制度?。二、?適用范圍?本制度?適用于公?司范圍內(nèi)?的事故報?告、調(diào)查?與應(yīng)急處?置。三?、職責(zé)?1、公司?安全管理?部門負(fù)責(zé)?對各類事?故的統(tǒng)計?，并主管?、協(xié)調(diào)或?監(jiān)督各類?事故的調(diào)?查報告處?理工作，?確保該制?度的有效?運(yùn)行。?2、事故?單位對已?經(jīng)發(fā)生或?正在發(fā)生?的事故，?要根據(jù)本?制度要求?盡可能迅?速地進(jìn)行?事故報告?、調(diào)查和?處理工作?，以確保?工作效率?。四、?事故調(diào)查?工作原則?1、事?故報告?（1）事?故報告內(nèi)?容應(yīng)包括?事故發(fā)生?的時間、?地點(diǎn)、單?位、簡要?經(jīng)過、傷?亡人數(shù)和?采取的應(yīng)?急措施等?。（2?）事故發(fā)?生后，當(dāng)?事人或事?故現(xiàn)場有?關(guān)人員應(yīng)?當(dāng)直接或?逐級報告?公司安全?管理部門?，當(dāng)事人?并需在_?___天?內(nèi)填寫好?《安全生?產(chǎn)事故調(diào)?查表》，?交于公司?安全管理?部門，單?位負(fù)責(zé)人?接到重傷?以上事故?報告后，?應(yīng)當(dāng)立即?用電話、?電報、電?傳等快速?方法報主?管部門（?行政主管?部門）、?當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)?部門和公?安等部門?。（3?）在報告?事故的同?時，應(yīng)按?《應(yīng)急準(zhǔn)?備制度》?要求開展?救援工作?，防止事?故及事故?損失擴(kuò)大?。（4?）發(fā)生火?災(zāi)事故后?，應(yīng)立即?撥打“1?19”火?警電話報?警；發(fā)生?生產(chǎn)、設(shè)?備、交通?事故后，?應(yīng)立即向?公司職能?部門報告?，并盡快?通知公司?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和其他相?關(guān)部門。?2、事?故的調(diào)查?和分析?事故調(diào)查?處理應(yīng)當(dāng)?按照實事?求是，尊?重科學(xué)的?原則，及?時、準(zhǔn)確?地查清事?故原因，?事故性質(zhì)?和責(zé)任，?堅持?四?不放過??即事故原?因不查清?不放過、?責(zé)任人受?不到處理?不放過、?沒有采取?措施不放?過、職工?不受教育?不放過。?（1）?一般性事?故由保安?部調(diào)查。?（2）?遇有與機(jī)?械設(shè)備技?術(shù)有關(guān)的?輕傷事故?或一次重?傷___?_人事故?，由經(jīng)理?、保安部?及相關(guān)部?門組成聯(lián)?合調(diào)查組?進(jìn)行調(diào)查?。（3?）一次重?傷___?_人以上?事故的，?按照隸屬?關(guān)系由安?監(jiān)局視情?況進(jìn)行調(diào)?查、處理?、結(jié)案。?（4）?重大傷亡?事故，應(yīng)?按《企業(yè)?職工傷亡?事故報告?和處理規(guī)?定》（_?___第?____?號令，_?___年?____?月___?_日）進(jìn)?行調(diào)查和?報告。?（5）事?故調(diào)查組?有權(quán)向發(fā)?生事故的?單位和有?關(guān)部門、?人員了解?有關(guān)情況?和索取有?關(guān)資料，?任何部門?和個人不?得拒絕。?（6）?調(diào)查組在?三天內(nèi)向?公司報送?《工傷事?故調(diào)查表?》，以便?及時對事?故進(jìn)行分?析處理。?3、事?故的處理?（1）?輕傷事故?調(diào)查組提?出的事故?處理意見?和防范措?施建議，?應(yīng)先由事?故單位負(fù)?責(zé)處理，?并把處理?意見上報?公司，由?公司上報?同級安監(jiān)?部門備案?。（2?）對于重?傷、死亡?或非傷亡?的重、特?大事故，?經(jīng)理代表?組織、主?持召開事?故現(xiàn)場會?，與會人?員應(yīng)包括?事故單位?相關(guān)人員?及生產(chǎn)、?技術(shù)、安?全、設(shè)備?、工會等?有關(guān)負(fù)責(zé)?人。（?3）發(fā)生?工傷事故?后根據(jù)事?由和事故?原因給予?當(dāng)事人和?其部門主?管相應(yīng)的?處分。?五、事故?應(yīng)急處置?工作原則?統(tǒng)一指?揮原則。?事故應(yīng)急?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組各成?員必須接?受統(tǒng)一指?揮、統(tǒng)一?安排、積?極參加各?類事故的?應(yīng)急處置?。自動?遞補(bǔ)原則?：工作小?組領(lǐng)導(dǎo)不?在崗時，?第一成員?自動遞補(bǔ)?，承擔(dān)應(yīng)?急工作的?領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)?。自動停?休原則：?事故應(yīng)急?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組各成?員休假的?一律停止?休假，主?動到公司?參加應(yīng)急?工作。?奉公盡責(zé)?原則。事?故應(yīng)急工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組各成員?要盡職盡?責(zé)、拒絕?冷漠、傳?遞溫暖、?無私奉獻(xiàn)?，不能麻?痹大意，?全心全意?做好應(yīng)急?工作。?1、適用?范圍發(fā)?生較大以?上安全生?產(chǎn)事故或?重特大道?路交通事?故以及其?他重大突?發(fā)性群體?傷亡事件?時，啟動?安全生產(chǎn)?事故應(yīng)急?處置機(jī)制?。2、?應(yīng)急處置?措施結(jié)?合本司實?際，制訂?各類突發(fā)?傷亡事件?和重特大?道路交通?事故應(yīng)急?處置措施?和預(yù)案，?明確組織?領(lǐng)導(dǎo)、部?門職責(zé)、?資源調(diào)配?和使用、?處置責(zé)任?，確保一?旦發(fā)生突?發(fā)性群體?傷亡事件?或生產(chǎn)安?全事故時?，能夠迅?速、有效?組織協(xié)調(diào)?有關(guān)部門?人員，依?法妥善處?置。4?、處置流?程（1?）啟動預(yù)?案。突發(fā)?群體傷亡?事件或重?大生產(chǎn)安?全事故發(fā)?生后，最?先接報的?部門或人?員要第一?時間向事?故應(yīng)急工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組報告，?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組立即?通過各種?途徑核實?事件性質(zhì)?、傷亡情?況、事故?地點(diǎn)、事?故發(fā)生的?時間等信?息，并迅?速召集工?作小組所?有成員，?通報事故?現(xiàn)場情況?，認(rèn)真分?析、研究?、評估事?故危害程?度，要在?____?分鐘內(nèi)確?定是否啟?動應(yīng)急救?援預(yù)案。?（2）?先期處置?。應(yīng)急預(yù)?案啟動后?，要迅速?派員趕赴?現(xiàn)場，會?同有關(guān)部?門、人員?、維護(hù)現(xiàn)?場秩序，?查實事件?性質(zhì)、發(fā)?生時間、?發(fā)生原因?、涉及范?圍、人員?財產(chǎn)損失?等基本情?況后，及?時向工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?報告。?（3）信?息發(fā)布。?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組根據(jù)?事態(tài)情況?，通過電?話發(fā)布事?件信息，?做出緊急?疏散和撤?離等警報?。需要要?向社會和?周邊發(fā)布?警報時，?由小組組?長向政府?以及周邊?交管部門?發(fā)送警報?消息。事?態(tài)嚴(yán)重緊?急時，通?過組長直?接聯(lián)系政?府以及交?管部門負(fù)?責(zé)人，提?出要求組?織撤離疏?散或者請?求援助，?并隨時保?持電話聯(lián)?系。（?4）現(xiàn)場?處置。處?置人員到?達(dá)現(xiàn)場后?，要協(xié)調(diào)?有關(guān)部門?及時采取?控制、救?援、保全?等措施，?防止事態(tài)?擴(kuò)大或次?生事故的?發(fā)生。并?安排專人?對事故傷?亡人員進(jìn)?行登記，?包括姓名?、年齡、?工作單位?、家庭地?址、聯(lián)系?電話等。?（5）?善后處理?：應(yīng)急搶?險救援行?動結(jié)束后?，由小組?組長下達(dá)?解除應(yīng)急?救援的命?令，按照?預(yù)案要求?組建事故?善后處理?領(lǐng)導(dǎo)小組?，并分設(shè)?以下四個?組按職責(zé)?分工開展?工作：?事故調(diào)查?組：負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)有關(guān)?部門開展?事故調(diào)查?；事故善?后處理組?：負(fù)責(zé)事?故傷員轉(zhuǎn)?院和賠付?處理；?接待工作?組：負(fù)責(zé)?事故傷、?亡人員親?屬的接待?，安撫工?作；事?故經(jīng)費(fèi)保?障組。負(fù)?責(zé)事故應(yīng)?急搶救和?善后相關(guān)?費(fèi)用的經(jīng)?費(fèi)保障工?作。5?、保障措?施（1?）工作小?組指定專?人每天值?班，負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)、處?理有關(guān)情?況，遇有?重大突發(fā)?事件必須?迅速向領(lǐng)?導(dǎo)報告。?（2）?工作人員?的電話必?須___?_小時保?持暢通，?禁止隨意?更換電話?號碼的行?為。特殊?情況下，?電話號碼?發(fā)生變更?，必須在?____?小時內(nèi)向?工作小組?報告。?（3）做?好物資、?設(shè)備、設(shè)?施、技術(shù)?和人才資?源的儲備?工作，保?障應(yīng)急處?置各項經(jīng)?費(fèi)和物資?。六、?按照《安?全生產(chǎn)事?故責(zé)任倒?查制度》?和“四不?放過”原?則，組織?開展事故?原因調(diào)查?、對事故?責(zé)任人進(jìn)?行處理、?舉一反三?開展事故?警示教育?，落實事?故防范和?整改措施?。第五?篇：生產(chǎn)?安全事故?報告和調(diào)?查處理制?度公司生?產(chǎn)安全事?故報告、?調(diào)查、處?理與統(tǒng)計?制度事?故報告?1、傷亡?事故發(fā)生?后，負(fù)傷?者或事故?現(xiàn)場的有?關(guān)人員應(yīng)?立即報告?項目負(fù)責(zé)?人；2?、項目負(fù)?責(zé)人和有?關(guān)人員接?到傷亡事?故報告后?，應(yīng)迅速?趕到事故?現(xiàn)場，指?揮搶救受?傷人員，?同時對現(xiàn)?場的安全?狀況做出?快速反應(yīng)?，采取最?有效的措?施，在保?護(hù)現(xiàn)場的?前提下，?防止事故?進(jìn)一步擴(kuò)?大；3?、及時對?受傷者的?傷害部位?、性質(zhì)做?出判斷，?在就地?fù)?救的同時?，聯(lián)系最?近的醫(yī)院?，迅速選?送專業(yè)醫(yī)?院搶救。?對事故現(xiàn)?場作緊急?處置，控?制事故的?同時，用?最快的方?式盡可能?準(zhǔn)確地向?主管部門?報告，部?門要立即?向隊報告?；4、?重大事故?由公司報?告當(dāng)?shù)亟?設(shè)行政主?管部門；?5、公?司領(lǐng)導(dǎo)和?部門在接?到項目負(fù)?責(zé)人事故?報告后，?應(yīng)立即派?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?或?qū)I(yè)人?員趕赴現(xiàn)?場協(xié)助處?理事故；?6、事?故報告內(nèi)?容：（?1）事故?發(fā)生的時?間、地點(diǎn)?、單位、?類別；（?2）傷亡?人員情況?、人數(shù)；?（3）?事故發(fā)生?的簡要經(jīng)?過及原因?的初步判?斷：（4?）事故現(xiàn)?場采取的?措施及控?制情況；?（5）報?告人姓名?、工地電?話；（?6）死亡?事故必須?在___?_小時內(nèi)?寫出書面?報告，報?送院。?7、構(gòu)成?總、分包?關(guān)系的施?工現(xiàn)場，?如分包單?位發(fā)生事?故，則必?須按上述?程序報告?院和總承?包單位，?不得不報?或瞞報。?事故調(diào)查?、分析?1、事故?調(diào)查工作?必須堅持?實事求是?、尊重科?學(xué)的原則?；2、?輕傷事故?由安全部?門和項目?有關(guān)人員?組織調(diào)查?；3、?重傷事故?由公司主?管經(jīng)理安?排、組織?安全部門?及相關(guān)部?門人員組?成事故調(diào)?查組進(jìn)行?；4、?發(fā)生四級?以上事故?，按照國?家規(guī)定執(zhí)?行，由公?司安委會?配合省、?市建設(shè)行?政主管部?門進(jìn)行調(diào)?查處理；?5、事?故調(diào)查組?成員一般?由主管領(lǐng)?導(dǎo)、安全?部門、工?會、勞資?、監(jiān)察及?與事故相?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人組成?，應(yīng)當(dāng)符?合下列條?件：（?1）具有?事故調(diào)查?所需要的?某一方面?專長；（?2）與發(fā)?生事故沒?有直接利?害關(guān)系。?6、事?故調(diào)查組?的職責(zé)：?（1）?查明事故?發(fā)生的原?因、過程?、傷亡人?員情況、?經(jīng)濟(jì)損失?情況；?（2）查?明事故類?別、性質(zhì)?，確定事?故主體單?位和主要?責(zé)任者；?（3）提?出事故處?理意見和?防范措施?的建議；?（4）?事故單位?填寫《傷?亡事故登?記表》，?與醫(yī)院診?斷書一起?上報安全?主管部門?；（5?）寫出事?故調(diào)查報?告。7?、事故調(diào)?查組有權(quán)?向事故發(fā)?生單位、?有關(guān)人員?了解情況?和索要有?關(guān)資料，?各有關(guān)單?位和個人?有義務(wù)協(xié)?助調(diào)查組?查清事故?真相，不?得以任何?借口拒絕?；8、?任何單位?和個人不?得干涉、?阻礙事故?調(diào)查組的?正常工作?；9、?事故調(diào)查?完畢后，?事故單位?要寫出詳?細(xì)的事故?調(diào)查報告?報有關(guān)部?門結(jié)案。?事故處理?1、事?故調(diào)查組?提出事故?處理意見?。由公司?安全部門?、技術(shù)部?門對事故?現(xiàn)場設(shè)施?設(shè)備的恢?復(fù)使用及?防范措施?制定方案?，由隊安?全部門監(jiān)?督責(zé)任單?位組織實?施；2?、對事故?責(zé)任者的?處理，在?調(diào)查組建?議意見的?基礎(chǔ)上由?公司領(lǐng)導(dǎo)?集體研究?決定；?3、因忽?視安全生?產(chǎn)，違章?指揮、違?章作業(yè)、?玩忽職守?或者發(fā)現(xiàn)?事故隱患?而采取有?效措施以?至造成傷?亡事故的?，由公司?按照國家?及上級有?關(guān)規(guī)定對?項目負(fù)責(zé)?人和直接?責(zé)任人給?予經(jīng)濟(jì)處?罰或行政?處分；構(gòu)?成犯罪的?，移交司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任；?4、對?發(fā)生事故?后隱瞞不?報、謊報?、故意延?遲報告期?限的；故?意破壞現(xiàn)?場的；阻?撓、干擾?調(diào)查組正?常工作的?，以及提?供偽證的?由公司根?據(jù)上級的?有關(guān)規(guī)定?，對項目?負(fù)責(zé)人和?直接責(zé)任?人給予經(jīng)?濟(jì)處分或?行政處分?；構(gòu)成犯?罪的，移?交司法機(jī)?關(guān)依法追?究刑事責(zé)?任；5?、為了預(yù)?防重大傷?亡事故和?同類事故?的重復(fù)發(fā)?生，在事?故預(yù)防措?施中，要?突出安全?管理的重?點(diǎn)，對其?設(shè)計、實?施、驗收?和檢查等?各個環(huán)節(jié)?，制定出?安全、規(guī)?范、科學(xué)?的監(jiān)督與?管理辦法?，要環(huán)環(huán)?相扣，相?互制約；?6、要?加強(qiáng)安全?執(zhí)法檢查?，公司上?下均按有?關(guān)規(guī)定嚴(yán)?厲處罰“?三違”現(xiàn)?象。傷亡?事故統(tǒng)計?辦法1?、傷害等?級的確定?要以醫(yī)院?診斷結(jié)果?為依據(jù)，?參照《企?業(yè)職工傷?亡事故分?類辦法》?予以劃定?；2、?傷亡事故?經(jīng)濟(jì)損失?的統(tǒng)計辦?法參照國?家及上級?部門的有?關(guān)統(tǒng)計規(guī)?定確認(rèn)。?在次月_?___日?前及時報?送公司質(zhì)?量安全監(jiān)?察部；?3、構(gòu)成?總、分包?關(guān)系的施?工現(xiàn)場，?由總承包?單位負(fù)責(zé)?。分包單?位發(fā)生事?故，在向?自己主管?單位上報?的同時，?報總承包?單位。?安全生產(chǎn)?事故報告?和調(diào)查處?理制度范?本（二）?為建立?有效的事?故處理機(jī)?制，及時?報告、統(tǒng)?計、調(diào)查?和處理職?工傷亡事?故，積極?采取預(yù)防?措施，防?止傷亡事?故，使發(fā)?生的事故?得到及時?的控制和?正確的處?理，降低?事故產(chǎn)生?的影響，?根據(jù)國家?、行業(yè)的?有關(guān)規(guī)定?，特制定?本制度。?本制度?適用于承?建標(biāo)段范?圍內(nèi)發(fā)生?的各類安?全生產(chǎn)事?故的報告?、調(diào)查與?處理。?一、術(shù)語?和定義?1、職工?因工傷亡?事故，是?指企業(yè)職?工在生產(chǎn)?區(qū)域內(nèi)發(fā)?生的與生?產(chǎn)或工作?有關(guān)的傷?亡事故，?包括：?（1）職?工因從事?生產(chǎn)或工?作發(fā)生的?傷亡事故?。（2?）在生產(chǎn)?時間、生?產(chǎn)區(qū)域內(nèi)?，職工雖?未從事生?產(chǎn)或工作?，但由于?企業(yè)的設(shè)?備、設(shè)施?、勞動條?件、工作?環(huán)境不良?而造成的?傷亡事故?。（3?）與企業(yè)?的生產(chǎn)、?工作有關(guān)?，在生產(chǎn)?區(qū)域內(nèi)，?因車輛傷?害造成的?傷亡事故?。（4?）企業(yè)發(fā)?生各種災(zāi)?害或者險?情時，職?工因搶險?救災(zāi)而造?成的傷亡?事故。?（5）區(qū)?、縣勞動?保護(hù)監(jiān)察?機(jī)關(guān)或企?業(yè)主管部?門報市勞?動保護(hù)監(jiān)?察機(jī)關(guān)認(rèn)?定的職工?因工傷亡?事故。?2、職業(yè)?病指勞動?者在生產(chǎn)?勞動及其?他職業(yè)活?動中，因?接觸職業(yè)?危害因素?導(dǎo)致的疾?病。3?、輕傷事?故指受傷?后歇工一?個工作日?以上，但?夠不上重?傷的事故?。4、?重傷事故?指造成肢?體殘缺、?聽覺等器?官受到嚴(yán)?重?fù)p傷，?一般能引?起人體長?期存在功?能障礙，?或勞動能?力有重大?損失的傷?害。依據(jù)?原勞動部?頒發(fā)《重?傷事故范?圍》或經(jīng)?醫(yī)師診察?后認(rèn)為受?傷較重，?由公司人?力資源部?門會同工?會做出研?究提出初?步意見，?由地方勞?動部門審?查確定為?重傷的事?故。5?、死亡事?故是指一?次事故死?亡___?_人的事?故。6?、重大死?亡事故指?一次事故?中死亡_?___人?以上（含?____?人）的事?故。7?、未遂事?件指未造?成人員傷?亡的事件?。8、?五不放過?指事故原?因查不清?楚不放過?，責(zé)任不?明不放過?，責(zé)任人?員得不到?處理不放?過，職工?群眾受不?到教育不?放過，沒?有制定出?防范措施?不放過。?二、事?故的報告?1、發(fā)?生生產(chǎn)安?全事故，?必須保護(hù)?現(xiàn)場，積?極搶救傷?員，迅速?逐級上報?。2、?發(fā)生輕傷?事故，由?指揮部填?寫《工傷?事故登記?表》，在?事故發(fā)生?當(dāng)月隨職?工傷亡事?故情況月?報表一同?報送上一?級安全主?管部門。?3、發(fā)?生重傷事?故由項目?指揮部填?寫《企業(yè)?職工重傷?、死亡事?故調(diào)查統(tǒng)?計快報表?》，__?__小時?內(nèi)報逐級?上報至上?一級安全?主管部門?及主管領(lǐng)?導(dǎo)。4?、發(fā)生死?亡事故指?揮部立即?上報公司?安全管理?部及主管?領(lǐng)導(dǎo)。?5、報告?內(nèi)容（?1）事故?發(fā)生的單?位、時間?、地點(diǎn)；?（2）?事故簡要?經(jīng)過、傷?亡人數(shù)、?傷害程度?、傷亡者?姓名及自?然狀況；?（3）?事故現(xiàn)場?采取的控?制措施；?（4）?報告人姓?名、工地?電話。?6、發(fā)生?火災(zāi)事故?，應(yīng)迅速?逐級上報?。7、?職工經(jīng)職?業(yè)健康檢?查確認(rèn)患?有職業(yè)病?后，將患?職業(yè)病人?員檢查結(jié)?果及處置?情況向上?級安全管?理部門報?告。8?、發(fā)生未?遂事件應(yīng)?在發(fā)生當(dāng)?月報上一?級安全主?管部門。?9、發(fā)?生生產(chǎn)安?全事故后?，應(yīng)立即?啟動應(yīng)急?救援預(yù)案?。指揮長?和指揮部?管理人員?迅速組織?搶救遇險?受傷人員?，指導(dǎo)現(xiàn)?場緊急救?護(hù)，組織?人員救險?排險，采?取措施制?止事態(tài)蔓?延擴(kuò)大，?認(rèn)真保護(hù)?事故現(xiàn)場?，凡與事?故有關(guān)的?物體、痕?跡、狀態(tài)?均不得破?壞，為搶?救受傷害?者需要移?動現(xiàn)場某?些物體時?，必須做?好現(xiàn)場標(biāo)?志。1?0、任何?單位和個?人對安全?事故均有?權(quán)檢舉、?控告和投?訴，一經(jīng)?查實，應(yīng)?對事故責(zé)?任人嚴(yán)肅?處理。對?隱瞞事故?不報者要?加重處罰?。對打擊?報復(fù)檢舉?、控告和?投訴單位?和個人的?，要依照?有關(guān)規(guī)定?處理，觸?犯法律的?應(yīng)移送司?法機(jī)關(guān)處?理。三?、事故的?調(diào)查1?、輕傷事?故由指揮?部負(fù)責(zé)人?組織調(diào)查?，查清事?故原因，?確定事故?責(zé)任。?2、重傷?事故由集?團(tuán)公司或?公司安全?主管部門?組織同級?生產(chǎn)、技?術(shù)、安全?、工會、?保衛(wèi)等人?員組成事?故調(diào)查組?，確定事?故責(zé)任。?3、直?屬項目死?亡事故由?集團(tuán)公司?安全管理?部、保衛(wèi)?部門、工?會組成事?故調(diào)查組?，公司所?屬項目死?亡事故調(diào)?查應(yīng)有公?司相關(guān)部?門參加，?配合當(dāng)?shù)?政府安檢?、公安、?建委、工?會等部門?人員進(jìn)行?調(diào)查，并?協(xié)調(diào)做好?事故善后?處理工作?。安全?生產(chǎn)事故?報告和調(diào)?查處理制?度范本（?三）1?、目的?為了規(guī)范?工傷事故?和事件的?報告、調(diào)?查和處理?工作，落?實工傷事?故責(zé)任追?究制度，?有效防止?和減少工?傷事故的?發(fā)生，結(jié)?合公司實?際情況特?制定本制?度。2?、適用范?圍本制?度適用于?公司生產(chǎn)?活動及與?生產(chǎn)活動?有關(guān)的活?動中所造?成的人身?傷害事故?和險肇事?故的報告?、調(diào)查和?處理工作?。3、?主要職責(zé)?3.1?安全生產(chǎn)?部、綜合?管理部負(fù)?責(zé)公司的?工傷事故?和事件報?告和調(diào)查?處理的相?關(guān)工作，?監(jiān)督各部?門工傷事?故事件報?告和調(diào)查?處理規(guī)定?的執(zhí)行和?落實。?____?公司各部?門負(fù)責(zé)按?工傷事故?報告和調(diào)?查處理的?規(guī)定要求?開展相關(guān)?工作。?4、管理?內(nèi)容和要?求4.?1管理內(nèi)?容4.?1.1工?傷事故包?括人身傷?害事故和?險肇事故?兩類。?4.__?__人身?傷害事故?分為以下?等級：a?死亡事故?，指造成?人員死亡?的事故；?b重傷?事故，指?造成肢體?殘缺、聽?覺等器官?受到嚴(yán)重?損傷，一?般能引起?人體長期?存在功能?障礙，或?勞動能力?有重大損?失的傷害?。造成人?員失能傷?害的損失?工作日大?于等于_?___天?的事故；?c輕傷事?故，指造?成人員失?能傷害的?損失工作?日大于等?于___?_天小于?____?天的事故?；d輕?微傷害事?故，指造?成人員失?能傷害的?損失工作?日小于_?___天?大于等于?____?天的事故?；e可?記錄傷害?事故，指?造成人員?傷害實際?損失工作?日在__?__天以?內(nèi)，夠不?上輕微傷?害工傷事?故認(rèn)定標(biāo)?準(zhǔn)的事故?；4.?1.1.?2險肇事?故，指出?于僥幸的?原因未造?成人身傷?害的后果?，但其過?程表現(xiàn)的?本質(zhì)危害?性類同人?身傷害事?故的情形?。4.?1.2事?故報告應(yīng)?當(dāng)及時、?準(zhǔn)確、完?整，任何?單位和個?人對事故?不得遲報?、漏報、?謊報、瞞?報。事故?的調(diào)查處?理應(yīng)當(dāng)堅?持“實事?求是、尊?重科學(xué)”?和“四不?放過”的?原則，及?時、準(zhǔn)確?地查清事?故的經(jīng)過?、原因和?直接經(jīng)濟(jì)?損失，確?定事故性?質(zhì)，認(rèn)定?事故責(zé)任?，總結(jié)事?故教訓(xùn)，?提出整改?措施，并?對相關(guān)責(zé)?任人依照?本規(guī)定追?究責(zé)任。?4.2?事故報告?4.2?.1事故?發(fā)生后，?事故現(xiàn)場?有關(guān)人員?應(yīng)當(dāng)立即?向本部門?負(fù)責(zé)人報?告：重傷?及重傷以?上事故發(fā)?生后，部?門負(fù)責(zé)人?接到報告?后，應(yīng)當(dāng)?立即電話?報告安全?生產(chǎn)部（?或安全生?產(chǎn)部負(fù)責(zé)?人），安?全生產(chǎn)部?（或安全?生產(chǎn)部負(fù)?責(zé)人）接?到報告后?應(yīng)立即電?話匯報公?司領(lǐng)導(dǎo)和?分管領(lǐng)導(dǎo)?，從事故?的發(fā)生到?公司領(lǐng)導(dǎo)?及分管領(lǐng)?導(dǎo)接到電?話報告應(yīng)?不超過半?小時。?輕傷及輕?傷以下事?故、險肇?事故發(fā)生?后，部門?負(fù)責(zé)人接?到報告，?白天發(fā)生?的應(yīng)當(dāng)電?話立即報?告安全生?產(chǎn)部（或?安全生產(chǎn)?部及其相?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人），?晚上發(fā)生?的應(yīng)在第?二天早上?一上班電?話報告安?全生產(chǎn)部?（或安全?生產(chǎn)部及?其相關(guān)部?門負(fù)責(zé)人?）。4?.2.2?發(fā)生重傷?及重傷以?上事故的?單位在電?話報告之?后，應(yīng)在?____?小時內(nèi)將?事故的相?關(guān)情況以?書面形式?扼要報告?安全生產(chǎn)?部，內(nèi)容?包括：?a.事故?發(fā)生的時?間、地點(diǎn)?以及現(xiàn)場?情況。b?.事故的?簡要經(jīng)過?。c.人?員的受傷?情況。d?.已經(jīng)采?取的措施?。4.?2.3輕?傷事故、?輕微傷害?事故、可?記錄傷害?事故、險?肇事故應(yīng)?在___?_小時內(nèi)?將書面報?告安全生?產(chǎn)部：輕?傷事故、?輕微傷害?事故應(yīng)填?寫《工傷?事故審定?登記表》?書面報公?司安全生?產(chǎn)部；可?記錄傷害?事故和險?肇事故采?用書面報?告的形式?報告安全?生產(chǎn)部。?（因特殊?情況：如?人員調(diào)查?、事故分?析、責(zé)任?認(rèn)定、責(zé)?任追究沒?有及時完?成，應(yīng)請?示安全生?產(chǎn)部，得?到同意后?方可延期?上報事故?的書面報?告）。?4.2.?4事故發(fā)?生部門負(fù)?責(zé)人接到?事故報告?后，應(yīng)當(dāng)?立即采取?有效措施?，組織搶?救，防止?事故擴(kuò)大?，減少人?員傷亡和?財產(chǎn)損失?。4.?2.5事?故發(fā)生后?，有關(guān)單?位和人員?應(yīng)當(dāng)妥善?保護(hù)事故?現(xiàn)場以及?相關(guān)證據(jù)?，任何單?位和個人?不得破壞?事故現(xiàn)場?、毀滅相?關(guān)證據(jù)。?因搶救人?員、防止?事故擴(kuò)大?等原因，?需要移動?事故現(xiàn)場?物件的，?應(yīng)當(dāng)做出?標(biāo)志，繪?制現(xiàn)場簡?圖并做出?書面記錄?，妥善保?存現(xiàn)場重?要痕跡、?物證。?4.3事?故調(diào)查?4.3.?1輕傷及?輕傷以上?事故由安?全生產(chǎn)部?及綜合管?理部應(yīng)依?照本制度?，嚴(yán)格履?行職責(zé)，?及時、準(zhǔn)?確地完成?調(diào)查處理?工作。輕?微傷害事?故、可記?錄傷害事?故、險肇?事故由車?間、責(zé)任?單位進(jìn)行?調(diào)查處理?，對性質(zhì)?嚴(yán)重或存?在重大違?章違紀(jì)的?，安全生?產(chǎn)部和綜?合管理部?認(rèn)為有必?要進(jìn)行調(diào)?查時，可?直接介入?事故調(diào)查?。4.?3.2事?故調(diào)查組?的組成應(yīng)?當(dāng)遵循精?簡、高效?的原則。?事故調(diào)查?組由安全?生產(chǎn)部和?綜合管理?部牽頭，?同時也邀?請相關(guān)職?能部門和?技術(shù)方面?的專家參?加。4?.3.3?事故調(diào)查?組履行下?列職責(zé)?a.查明?事故發(fā)生?的經(jīng)過、?原因、人?員傷亡情?況及直接?經(jīng)濟(jì)損失?。b.?認(rèn)定事故?的性質(zhì)和?事故責(zé)任?。c.提?出對事故?責(zé)任者的?處理建議?。d.總?結(jié)事故教?訓(xùn)，提出?防范和整?改措施。?f.提?交輕傷及?輕傷以上?事故的調(diào)?查報告以?及直接介?入調(diào)查的?輕微傷害?事故、可?記錄傷害?事故、險?肇事故的?調(diào)查報告?。4.?3.4事?故調(diào)查組?有權(quán)向有?關(guān)單位和?個人了解?與事故有?關(guān)的情況?，并要求?其提供相?關(guān)文件、?資料，有?關(guān)單位和?個人不得?拒絕。事?故發(fā)生單?位的負(fù)責(zé)?人和有關(guān)?人員在事?故調(diào)查期?間應(yīng)當(dāng)時?接受調(diào)查?組的詢問?，如實提?供有關(guān)情?況。任何?單位和個?人不得阻?撓和干涉?對事故的?報告和調(diào)?查處理工?作。4?.3.5?重傷及重?傷以上事?故自發(fā)生?之日起_?___日?內(nèi)提交事?故調(diào)查報?告給公司?分管領(lǐng)導(dǎo)?。4.?3.6重?傷及重傷?以上事故?調(diào)查報告?報送公司?領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)?之后，所?在單位應(yīng)?及時填寫?好《工傷?事故審定?登記表》?報安全生?產(chǎn)部。輕?傷及輕傷?以上事故?還必須填?報工傷事?故登記和?報告的電?子檔案給?安全生產(chǎn)?部。4?.3.7?事故調(diào)查?報告或《?工傷事故?審定登記?表》應(yīng)當(dāng)?包括下列?內(nèi)容，和?事故調(diào)查?相關(guān)的材?料在事故?調(diào)查結(jié)束?后應(yīng)當(dāng)存?檔保存：?a.事?故發(fā)生經(jīng)?過和事故?救援情況?（包括經(jīng)?過情況、?受傷者的?基本概況?、附事故?現(xiàn)場照片?和事故發(fā)?生的示意?圖等）。?b.事故?造成的人?員傷亡和?直接經(jīng)濟(jì)?損失。c?.事故發(fā)?生的原因?和事故性?質(zhì)。d?.事故責(zé)?任的認(rèn)定?以及對事?故責(zé)任者?的處理建?議。e.?事故防范?和整改措?施。4?.4事故?處理4?.4.1?重傷及重?傷以上事?故按照公?司領(lǐng)導(dǎo)的?批復(fù)進(jìn)行?處理；輕?傷事故按?照安全生?產(chǎn)部和綜?合管理部?的調(diào)查意?見進(jìn)行處?理；由安?全生產(chǎn)部?、綜合管?理部直接?介入調(diào)查?的輕微傷?害事故、?可記錄傷?害事故、?險肇事故?按照安全?生產(chǎn)部和?綜合管理?部的調(diào)查?意見進(jìn)行?處理；由?所在單位?調(diào)查的輕?微傷害事?故、可記?錄傷害事?故、險肇?事故由所?在單位提?出處理意?見，并報?公司安全?生產(chǎn)部和?綜合管理?部批準(zhǔn)。?4.4?.2對人?身傷害事?故責(zé)任人?的處理不?僅要根據(jù)?造成人身?傷害的后?果，還要?考慮其過?程表現(xiàn)的?本質(zhì)危害?性和可能?性。對險?肇事故責(zé)?任人的處?理主要根?據(jù)其過程?表現(xiàn)的本?質(zhì)危害性?和可能性?，性質(zhì)嚴(yán)?重或重大?違章違紀(jì)?的險肇事?故應(yīng)從重?處理。重?復(fù)性發(fā)生?的人身傷?害事故、?險肇事故?應(yīng)從重處?理。4?.4.3?事故發(fā)生?部門主要?負(fù)責(zé)人或?負(fù)有責(zé)任?的部門主?要負(fù)責(zé)人?、班組長?和管理人?員，按照?《安全生?產(chǎn)紅黃牌?制度》進(jìn)?行處理；?在事故發(fā)?生中存在?違章違紀(jì)?負(fù)有直接?原因的肇?事者，按?照《員工?違反安全?生產(chǎn)制度?的處理規(guī)?定》進(jìn)行?處理；互?保聯(lián)保小?組中負(fù)有?責(zé)任的成?員按每年?初簽定的?《互保聯(lián)?保責(zé)任書?》中的條?款進(jìn)行處?理。4?.4.4?事故發(fā)生?單位應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真吸取?事故教訓(xùn)?，落實防?范和整改?措施，防?止事故再?次發(fā)生。?防范和整?改措施的?落實情況?應(yīng)當(dāng)接受?職工監(jiān)督?。安全生?產(chǎn)部、綜?合管理部?應(yīng)對事故?單位防范?和整改措?施的落實?情況進(jìn)行?監(jiān)督，對?整改落實?不力的，?應(yīng)上報公?司領(lǐng)導(dǎo)追?究該單位?主要負(fù)責(zé)?人的責(zé)任?。4.?4.5事?故調(diào)查和?處理的情?況由安全?生產(chǎn)部采?用《事故?處理通報?》、《安?全管理學(xué)?習(xí)資料》?的形式及?時進(jìn)行公?布。4?.4.6?對事故報?告和調(diào)查?處理中的?違紀(jì)違法?行為，任?何單位和?個人有權(quán)?向安全生?產(chǎn)部、綜?合管理部?等相關(guān)職?能部門及?至公司領(lǐng)?導(dǎo)舉報，?接到舉報?的部門和?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)?及時處理?。4.?5其他?《工傷事?故審定登?記表》登?記輕傷、?重傷、死?亡，由事?故發(fā)生單?位填寫，?報安全生?產(chǎn)部、財?務(wù)審計部?、綜合管?理部各一?份，單位?留存一份?。《工傷?事故審定?登記表》?登記輕微?傷害事故?，報安全?生產(chǎn)部、?財務(wù)審計?部各一份?，單位留?存一份。?5、監(jiān)?督考核?5.1本?制度由安?全生產(chǎn)部?負(fù)責(zé)監(jiān)督?實施，各?部門執(zhí)行?。5.?2若出現(xiàn)?下列情形?，將按公?司規(guī)定給?予相應(yīng)考?核。5?.2.1?各類工傷?事故未按?要求及時?上報的。?5.2?.2不立?即組織事?故搶救的?。5.?2.3遲?報、漏報?、謊報、?瞞報事故?的。5?.2.4?偽造或者?故意破壞?事故現(xiàn)場?的，銷毀?有關(guān)證據(jù)?、資料的?。5.?2.5拒?絕接受調(diào)?查或者拒?絕提供有?關(guān)情況和?資料的。?5.2?.6在事?故調(diào)查中?作偽證或?者指使他?人作偽證?的，阻撓?調(diào)查人員?進(jìn)行事故?調(diào)查的。?6、當(dāng)?事故處理?結(jié)案后，?應(yīng)歸檔的?事故資料?包括：?1、職工?傷亡事故?登記表；?2、職?工死亡、?重傷事故?調(diào)查報告?及批復(fù)；?3、現(xiàn)?場調(diào)查、?圖紙、照?片；4?、技術(shù)鑒?定和試驗?報告；?5、物證?、人證材?料；6?、直接和?間接經(jīng)濟(jì)?損失材料?；7、?事故責(zé)任?者的自述?材料；?8、醫(yī)療?部門對傷?亡人員的?診斷書；?9、發(fā)?生事故時?的工藝條?件、操作?情況和設(shè)?計資料；?10、?處分決定?和受處分?人員的檢?查材料；?11、?有關(guān)事故?的通報、?簡報及文?件；1?2、參加?調(diào)查組的?人員姓名?、職務(wù)、?單位。?7、職工?工傷認(rèn)定?所需資料?1、提?供二人以?上的旁證?材料，每?人各寫四?份，并蓋?上右手拇?指指印分?別報公司?安全生產(chǎn)?部、綜合?管理部各?二份。?2、醫(yī)療?證明。入?院的病情?診斷證明?書，出院?證明（原?件送綜合?管理部、?復(fù)印件二?份送安全?生產(chǎn)部）?。3、?傷者的身?份證復(fù)印?件、工作?證復(fù)印件?各四份?4、工傷?事故調(diào)查?報告四份?原件8?、傷殘鑒?定所需資?料1、?本人申請?2、所?在單位工?傷事故調(diào)?查報告?3、工傷?事故旁證?證明4?、本人身?份證復(fù)印?件5、?本人一寸?照片三張?6、工?傷指定醫(yī)?院復(fù)查診?斷資料。?7、住?院醫(yī)療費(fèi)?發(fā)票（并?附用藥清?單）。?9、附件?9.1?《工傷事?故審定登?記表》（?報告電子?檔時，請?附相關(guān)現(xiàn)?場照片、?事故現(xiàn)場?示意圖、?人員傷害?部位的照?片）。?10、本?制度自下?發(fā)之日起?開始執(zhí)行?。第四?篇：安全?生產(chǎn)事故?報告、調(diào)?查及處理?制度安全?生產(chǎn)事故?報告、調(diào)?查及處理?制度1?目的和適?用范圍?生產(chǎn)安全?事故報告?處理是安?全管理的?一項重要?內(nèi)容。為?了建立一?個有效的?事故處理?機(jī)制，及?時報告、?調(diào)查和處?理事故，?有效控制?事故調(diào)查?、事故原?因分析、?制定處理?方案、事?故處理、?鑒定驗收?等環(huán)節(jié)，?有利于采?取預(yù)防措?施，防止?事故擴(kuò)大?，減少與?之有關(guān)的?傷害和損?失，吸取?教訓(xùn)，防?止同類事?故的再次?發(fā)生，特?制定本制?度。2?相關(guān)文件?和術(shù)語2?.1相關(guān)?文件2?.1.1?《安全生?產(chǎn)應(yīng)急救?援制度》?2.1.?2《安全?考核及獎?懲制度》?2.2術(shù)?語2.?2.1事?件：發(fā)生?或可能發(fā)?生與工作?相關(guān)的健?康損害或?人身傷害?（無論嚴(yán)?重程度）?，或者死?亡的情況?。注1：?事故是一?種發(fā)生人?身傷害、?健康損害?或死亡的?事件。注?2：未發(fā)?生人身傷?害、健康?損害或死?亡的事件?通常稱為?“未遂事?件”。?2.2.?2四不放?過。事故?原因沒有?查清不放?過；事故?責(zé)任人沒?有受到嚴(yán)?肅處理不?放過，本?人和群眾?沒有受到?教育不放?過，防范?措施沒有?制定和落?實不放過?。3職?責(zé)3.?1安全技?術(shù)部。是?本程序的?主責(zé)部門?，負(fù)責(zé)本?公司范圍?內(nèi)各類生?產(chǎn)安全事?故的統(tǒng)計?、分析和?報告，組?織事故調(diào)?查和處理?工作。?____?分公司。?事故發(fā)生?單位負(fù)責(zé)?人要在第?一時間內(nèi)?進(jìn)行事故?報告、及?時采取應(yīng)?急措施，?防止事故?擴(kuò)大，并?協(xié)助主管?部門調(diào)查?和處理工?作。3?.3綜合?辦公室（?工會）。?參與事故?調(diào)查和處?理。_?___人?力資源部?。參與事?故調(diào)查和?處理，依?法參加工?傷社會保?險和意外?傷害保險?，為從業(yè)?人員繳納?保險費(fèi)。?3.5?工會主席?參與安全?生產(chǎn)例會?，參與事?故調(diào)查和?處理，并?發(fā)表意見?。4工?作程序4?.1事故?分類a?）特別重?大事故：?死亡__?__人以?上、重傷?____?人以上，?經(jīng)濟(jì)損失?____?億元；b?）重大事?故：死亡?____?人以上—?____?人以下、?重傷__?__人，?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬元-_?___億?元；c?）較大事?故：死亡?____?人以上-?____?人以下、?重傷__?__人，?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬元-_?___萬?元；d?）一般事?故。死亡?____?人以下、?重傷__?__人以?下，經(jīng)濟(jì)?損失__?__萬元?-___?_萬元。?4.2?事故分級?報告4?.2.1?本公司事?故級別的?劃分a?）各類死?亡事故；?因事故而?導(dǎo)致直接?經(jīng)濟(jì)損失?達(dá)___?_萬元以?上；車輛?交通死亡?事故主責(zé)?和全責(zé)；?一級水質(zhì)?事故；本?公司作為?一級生產(chǎn)?安全事故?；b）?事故造成?員工傷殘?，傷殘等?級達(dá)到國?家制定的?一、二?級標(biāo)準(zhǔn)者?；車輛交?通死亡事?故同責(zé)及?次責(zé)；因?事故而導(dǎo)?致直接經(jīng)?濟(jì)損失達(dá)?____?萬元以上?;二級水?質(zhì)事故；?本公司作?為二級生?產(chǎn)安全事?故；c?）事故造?成員工傷?殘，傷殘?等級達(dá)到?國家制定?的三、?四、五?級標(biāo)準(zhǔn)者?；因事故?（包括火?災(zāi)）而導(dǎo)?致直接經(jīng)?濟(jì)損失達(dá)?到___?_萬元以?上；車輛?交通事故?損失達(dá)到?____?萬元以上?；三級水?質(zhì)事故;?本公司作?為三級生?產(chǎn)安全事?故；d?）事故造?成員工傷?殘，傷殘?等級達(dá)到?國家制定?的六至十?級標(biāo)準(zhǔn)；?因事故（?包括火災(zāi)?）而導(dǎo)致?直接經(jīng)濟(jì)?損失達(dá)_?___萬?元以上；?車輛交通?事故損失?達(dá)到__?__萬元?以上；四?級水質(zhì)事?故；本公?司作為四?級生產(chǎn)安?全事故。?4.2?.2事故?報告內(nèi)容?a）事?故發(fā)生的?責(zé)任單位?、時間、?地點(diǎn)以及?事故現(xiàn)場?情況；b?）事故的?簡要經(jīng)過?及事故原?因的初步?分析判斷?；c）?事故類型?、傷亡人?數(shù)、初步?估計的直?接經(jīng)濟(jì)損?失；d）?事故應(yīng)急?救援措施?及善后處?理情況；?4.2?.3事故?分級報告?時間及流?程4.?2.3.?1發(fā)生四?級及以上?各類安全?生產(chǎn)事故?后，事故?現(xiàn)場有關(guān)?人員應(yīng)在?____?小時內(nèi)立?即向公司?經(jīng)理或企?業(yè)負(fù)責(zé)人?報告，企?業(yè)負(fù)責(zé)人?接到事故?報告后，?應(yīng)在__?__小時?內(nèi)向當(dāng)?shù)?安全監(jiān)管?部門報告?。安全監(jiān)?管部門_?___小?時內(nèi)向上?一級主管?部門逐級?上報。?4.2.?3.2各?類生產(chǎn)安?全事故信?息應(yīng)由事?故發(fā)生單?位及時、?逐級上報?公司安全?生產(chǎn)技術(shù)?部，安全?生產(chǎn)技術(shù)?部接到生?產(chǎn)安全事?故信息后?，立即向?主管經(jīng)理?報告，主?管經(jīng)理向?上級報告?，每級上?報時間不?超過__?__小時?，必要時?時，通知?集團(tuán)公司?、監(jiān)理單?位。4?.2.3?.2涉及?人身傷亡?或重大經(jīng)?濟(jì)損失以?及性質(zhì)嚴(yán)?重、產(chǎn)生?重大影響?的、凡構(gòu)?成公司三?級及以上?的各類安?全生產(chǎn)事?故，企業(yè)?負(fù)責(zé)任人?科直接向?上級安全?主管部門?報告，_?___小?時內(nèi)電話?報告，_?___小?時內(nèi)書面?報告。在?緊急情況?下可以越?級上報。?4.2?.3.3?發(fā)生重大?死亡事故?分管經(jīng)理?應(yīng)當(dāng)向省?市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局逐級?上報，重?大死亡事?故___?_小時內(nèi)?報至__?__有關(guān)?主管部門?和勞動保?障部門。?4.2?.3.4?事故報告?后出現(xiàn)新?情況，應(yīng)?及時補(bǔ)報?。4.?2.3.?5事故報?告應(yīng)當(dāng)及?時、準(zhǔn)確?、完整，?任何單位?和個人不?得遲報、?誤報、隱?瞞不報和?漏報事故?和其他重?要信息。?如隱瞞事?故不報或?虛報，任?意縮小或?擴(kuò)大事故?，故意延?遲報告等?情況，對?責(zé)任人應(yīng)?按《安全?考核及獎?懲制度》?進(jìn)行處理?。4.?2.3.?6各單位?在與分包?方簽定項?目承包合?同中，明?確生產(chǎn)安?全事故信?息報送的?責(zé)任、義?務(wù)和獎懲?措施。?4.3應(yīng)?急響應(yīng)?4.3.?1事故現(xiàn)?場有關(guān)人?員應(yīng)立即?向本單位?負(fù)責(zé)人報?告，單位?負(fù)責(zé)人接?到事故報?告的同時?應(yīng)立即啟?動相應(yīng)的?應(yīng)急預(yù)案?，或者采?取有效措?施并組織?搶救，按?《安全生?產(chǎn)應(yīng)急救?援制度》?執(zhí)行，迅?速組織搶?救傷員和?排除險情?，預(yù)防事?故擴(kuò)大，?減少人員?傷亡和經(jīng)?濟(jì)損失。?4.3?.2發(fā)生?事故的單?位領(lǐng)導(dǎo)和?現(xiàn)場人員?必須嚴(yán)格?保護(hù)好現(xiàn)?場和相關(guān)?證據(jù)，任?何單位和?個人不得?破壞事故?現(xiàn)場、毀?滅相關(guān)證?據(jù)。如因?搶救負(fù)傷?人員或為?防止事故?擴(kuò)大而必?須移動現(xiàn)?場設(shè)備、?設(shè)施時，?現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)?和現(xiàn)場人?員要共同?負(fù)責(zé)弄清?現(xiàn)場情況?，做出標(biāo)?記，并畫?出事故的?現(xiàn)場圖。?4.4?事故調(diào)查?過程__?__組建?調(diào)查組4?.4.1?.1當(dāng)事?故發(fā)生后?，各部門?按處理權(quán)?限處理，?根據(jù)事故?嚴(yán)重程度?，公司所?在地的上?級主管部?門根據(jù)事?故報告的?嚴(yán)重程度?成立聯(lián)合?事故調(diào)查?組，或者?由安全技?術(shù)部組成?調(diào)查組。?4.4?.1.2?根據(jù)事故?性質(zhì)，四?級及以上?事故由公?司領(lǐng)導(dǎo)配?合上級行?業(yè)主管部?門、公安?部門、監(jiān)?察部門、?工會組成?的事故調(diào)?查組，按?《生產(chǎn)安?全事故報?告和調(diào)查?處理條例?》（__?__第4?____?號令）進(jìn)?行調(diào)查。?4.4?.1.3?由公司經(jīng)?理組織安?全技術(shù)部?及事故現(xiàn)?場負(fù)責(zé)人?等人參加?的事故調(diào)?查組的調(diào)?查。4?.4.2?開展調(diào)查?調(diào)查組?負(fù)責(zé)開展?事故調(diào)查?和處理，?相關(guān)部門?和人員應(yīng)?參加調(diào)查?。所有調(diào)?查需要做?好筆錄記?錄，并拍?照保留證?據(jù)，收集?傷員治療?的醫(yī)療方?案。調(diào)查?組負(fù)責(zé)分?析事故原?因，根據(jù)?公司有關(guān)?獎懲規(guī)定?，提出事?故處理意?見，采取?有效措施?，在十日?內(nèi)寫出事?故調(diào)查報?告。4?.4.3?調(diào)查組負(fù)?責(zé)編制《?生產(chǎn)事故?調(diào)查和處?理報告》?，其內(nèi)容?應(yīng)包括：?a）事故?發(fā)生的時?間、地點(diǎn)?、類型；?b）事故?發(fā)生的單?位、部門?；c）?人員傷亡?人數(shù)、初?步估計的?直接經(jīng)濟(jì)?損失；d?）事故簡?要經(jīng)過；?e）事?故原因的?初步原因?分析；附?件。包括?圖表、照?片、技術(shù)?鑒定等資?料；f）?針對事故?所采取的?應(yīng)急防范?措施，或?采取或擬?采取的補(bǔ)?救措施；?g）明確?事故責(zé)任?者，以及?對其的處?理意見。?4.5?事故處理?過程控制?4.5?.1任何?事故處理?各部門應(yīng)?按“四不?放過”的?原則進(jìn)行?，即：a?）事故原?因沒有查?清不放過?；b）?事故責(zé)任?人沒有受?到嚴(yán)肅處?理不放過?；c）本?人和群眾?沒有受到?教育不放?過；d）?防范措施?沒有制定?和落實不?放過。?4.5.?2事故的?兩類責(zé)任?劃分及原?因e）?4.5.?2.1事?故責(zé)任分?類：指導(dǎo)?責(zé)任事故?和操作責(zé)?任事故二?種。f）?4.5.?2.2事?故的原因?g）事故?原因有二?個方面：?h）第?一是：技?術(shù)原因、?管理原因?、經(jīng)濟(jì)原?因、社會?原因、自?然災(zāi)害所?造成。i?）第二是?：物的不?安全狀態(tài)?、人的不?安全行為?、管理缺?陷所造成?。j）4?.5.3?工傷事故?的處理?k）對于?出現(xiàn)的輕?傷（是指?造成職工?肢體傷殘?，或某器?官功能性?或器質(zhì)性?輕度損傷?，表現(xiàn)為?勞動能力?輕度或暫?時喪失的?傷害。一?般指受傷?職工歇工?在一個工?作日以上?，計算損?失工作日?低于1_?___日?的失能傷?害，但夠?不上重傷?者）人員?、重傷人?員（是指?造成職工?肢體殘缺?或視覺、?聽覺等器?官受到嚴(yán)?重?fù)p傷，?一般能引?起人體長?期存在功?能障礙或?損失工作?日等于和?超過1_?___日?，勞動能?力有重大?損失的失?能傷害）?的工傷事?故，應(yīng)按?《工傷保?險條例》?執(zhí)行，申?報工傷鑒?定，再按?鑒定的工?傷等級標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行處?理。安?全技術(shù)部?建立并更?新《職工?傷亡事故?統(tǒng)計（月?、年）報?表》、《?職工傷亡?事故登記?表》、《?事故調(diào)查?報告臺帳?》、《意?外傷害保?險檔案》?。人力資?源部建立?《員工工?傷保險繳?費(fèi)檔案》?。4.?5.4制?定處理方?案4.?5.4.?1安全技?術(shù)部根據(jù)?《事故調(diào)?查和處理?報告》組?織召開事?故處理專?題會議，?相關(guān)部門?、相關(guān)單?位及人員?參加，針?對事故的?原因，共?同討論糾?正措施和?預(yù)防措施?的制定要?求，并明?確后續(xù)改?進(jìn)措施，?提出《事?故處理方?案》。?4.5.?4.2凡?是未按規(guī)?定報告事?件、事故?的，會上?應(yīng)明確對?有關(guān)責(zé)任?人進(jìn)行通?報批評；?對發(fā)生事?件、事故?隱瞞不報?或故意拖?延報告時?間的，造?成嚴(yán)重后?果的，追?究部門或?負(fù)責(zé)人的?責(zé)任。?4.5.?4.3《?事故處理?方案》應(yīng)?得到《事?故處理方?案》公司?所在地的?上級主管?部門的認(rèn)?可，安全?技術(shù)部組?織對其進(jìn)?行審批。?4.5?.4.4?事故處理?方案應(yīng)根?據(jù)以下方?面進(jìn)行考?慮：a）?處臵的難?易程度；?b）質(zhì)?量問題對?下道工序?的影響程?度；c）?處臵對工?期或費(fèi)用?的影響；?d）處?臵對工程?的安全性?或使用性?能影響程?度。4?.5.3?.5通常?事故處理?方案包括?：a）?對輕傷事?故的調(diào)查?處理，由?現(xiàn)場負(fù)責(zé)?人提出事?故處理意?見和防范?措施，責(zé)?成事故發(fā)?生單位處?理。b?）對于一?般事故（?死亡）以?上事故，?事故處理?期間，公?司范圍內(nèi)?所有施工?現(xiàn)場進(jìn)行?停工整頓?，制定糾?正措施和?安全防范?措施，以?改進(jìn)施工?管理和安?全管理工?作。c?）對事故?責(zé)任人的?處理按《?安全考核?及獎懲制?度》進(jìn)行?處理。?5記錄?5.1《?生產(chǎn)事故?調(diào)查和處?理報告》?5.2《?事故處理?方案》?5.3《?職工傷亡?事故統(tǒng)計?（月、年?）報表》?5.4《?職工傷亡?事故登記?表》5.?5《事故?調(diào)查報告?臺帳》5?.6《意?外傷害保?險檔案》?安全生?產(chǎn)事故報?告和調(diào)查?處理制度?范本（四?）一、?事故統(tǒng)計?報告1?、必須嚴(yán)?格執(zhí)行《?安全生產(chǎn)?法》、《?建筑法》?、《建設(shè)?工程安全?生產(chǎn)管理?條例》《?企業(yè)職工?傷亡事故?報告和處?理規(guī)定》?關(guān)于事故?的報告規(guī)?定。2?、如果發(fā)?生行車事?故，現(xiàn)場?人員應(yīng)立?即向施工?負(fù)責(zé)人報?告，施工?負(fù)責(zé)人向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?報告，并?應(yīng)采取積?極措施，?迅速搶救?，盡量減?少損失。?3、如?果發(fā)生傷?亡事故和?重大傷亡?事故，負(fù)?傷者或事?故有關(guān)人?員應(yīng)立即?直接或者?逐級報告?施工負(fù)責(zé)?人，施工?負(fù)責(zé)人向?主管部門?和有關(guān)部?門報告。?4、特?種設(shè)備發(fā)?生事故，?除向有關(guān)?部門報告?外，還應(yīng)?向特種設(shè)?備監(jiān)督管?理部門報?告。5?、發(fā)生死?亡、重大?死亡事故?的單位應(yīng)?當(dāng)保護(hù)事?故現(xiàn)場。?并迅速啟?動救援預(yù)?案搶救人?員和財產(chǎn)?，防止事?故擴(kuò)大。?6、一?般事故發(fā)?生后，單?位主管部?門應(yīng)及時?向上級寫?出書面報?告；重大?事故發(fā)生?的，事故?單位則應(yīng)?在___?_小時內(nèi)?寫出書面?報告并按?程序逐級?上報，參?考___?_4__?__號令?。重大事?故報告應(yīng)?包括以下?內(nèi)容：?（1）事?故發(fā)生的?時間、地?點(diǎn)、單位?；（2）?事故的簡?單經(jīng)過、?傷亡人數(shù)?、直接經(jīng)?濟(jì)損失的?初步統(tǒng)計?；（3）?事故發(fā)生?原因的初?步判斷；?（4）事?故發(fā)生采?取的措施?；（5）?事故報告?單位。?7、一旦?發(fā)生事故?，必須及?時、如實?上報，不?得謊報和?隱瞞不報?。二、?事故分級?按事故?災(zāi)難的可?控性、嚴(yán)?重程度及?影響范圍?，安全生?產(chǎn)事故分?為特別重?大事故、?重大事故?、較大事?故、一般?事故四個?等級，并?依次用紅?色、橙色?、黃色和?藍(lán)色表示?。特別?重大事故?：是指造?成___?_人以上?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?重傷（包?括急性工?業(yè)中毒）?，或者_(dá)?___億?元以上直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?。重大事?故：是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?____?人以下重?傷，或者?造成__?__萬元?以上__?__億元?以下直接?經(jīng)濟(jì)損失?的事故。?較大事?故：是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?____?人以下重?傷，或者?____?萬元以上?____?萬元以下?直接經(jīng)濟(jì)?損失的事?故。一般?事故：是?指造成_?___人?以下死亡?，或者_(dá)?___人?以下重傷?、或者_(dá)?___萬?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?。本事?故分級有?關(guān)數(shù)量的?表述中，?“以上”?含本數(shù)，?“以下”?不含本數(shù)?。三、?事故調(diào)查?程序死?亡、重傷?事故，應(yīng)?按如下要?求進(jìn)行調(diào)?查，輕傷?事故的調(diào)?查，可參?照執(zhí)行。?1、現(xiàn)?場處理?（1）事?故發(fā)生后?，應(yīng)救護(hù)?受傷害者?，采取措?施制止事?故蔓延擴(kuò)?大；（2?）認(rèn)真保?護(hù)事故現(xiàn)?場，凡與?事故有關(guān)?的物體、?痕跡、狀?態(tài)，不得?破壞；?（3）為?搶救受傷?害者需移?動現(xiàn)場某?些物體時?，必須做?好現(xiàn)場標(biāo)?志。2?、物證搜?集（1?）現(xiàn)場物?證包括：?破損部件?、碎片、?殘留物、?致害物的?位置等；?（2）在?現(xiàn)場搜集?到的所有?物件均應(yīng)?貼上標(biāo)簽?，注明地?點(diǎn)、時間?、管理者?；（3?）所有物?件應(yīng)保持?原樣，不?準(zhǔn)沖洗擦?拭；（?4）對健?康有危害?的物品，?應(yīng)采取不?損壞原始?證據(jù)的安?全防護(hù)措?施。3?、事故事?實材料的?搜集（?1）與事?故鑒別、?記錄有關(guān)?的資料①?發(fā)生事故?鑒別的單?位、地點(diǎn)?、時間；?②受害?人和肇事?者的姓名?、性別、?年齡、文?化程度、?職業(yè)、技?術(shù)等級、?工齡、本?工種工齡?、支付工?資的形式?；③受?害人和肇?事者的技?術(shù)狀況、?接受安全?教育情況?；④出?事當(dāng)天，?受害人和?肇事者什?么時間開?始工作、?工作內(nèi)容?、工作量?、作業(yè)程?序、操作?時的動作?（或位置?）；⑤?受害人和?肇事者過?去的事故?記錄。?（2）事?故發(fā)生的?有關(guān)事實?①事故?發(fā)生前設(shè)?備、設(shè)施?等性能和?質(zhì)量狀況?；②使?用的材料?：必要時?進(jìn)行物理?性能或化?學(xué)性能實?驗與分析?；③有?關(guān)設(shè)計和?工藝方面?的技術(shù)文?件、工作?指令和規(guī)?章制度方?面的資料?及執(zhí)行情?況；④?關(guān)于工作?環(huán)境方面?的狀況：?包括照明?、濕度、?溫度、通?風(fēng)、聲響?、色彩度?、道路、?工作狀況?以及工作?環(huán)境中的?有毒、有?害物質(zhì)取?樣分析記?錄；⑤?個人防護(hù)?措施狀況?。應(yīng)注意?它的有效?性、質(zhì)量?、使用范?圍；⑥?出事前受?害人和肇?事者的健?康狀況；?⑦其他?可能與事?故致因有?關(guān)的細(xì)節(jié)?或因素。?4、證?人材料搜?集要盡?快找被調(diào)?查者搜集?材料。對?證人的口?述材料，?應(yīng)認(rèn)真考?證其真實?程度。?5、現(xiàn)場?攝影（?1）顯示?殘骸和受?害者原始?存息地的?所有照片?；（2?）可能被?清除或被?踐踏痕跡?；如剎車?痕跡，地?面和建筑?物的傷痕?、火災(zāi)引?起損害照?片、冒頂?下落物的?空間等；?（3）事?故現(xiàn)場全?貌；（?4）利用?攝影或錄?像，以提?供較完善?的信息內(nèi)?容。6?、事故圖?報告中?的事故圖?，應(yīng)包括?了解事故?情況所必?需的信息?。如。事?故現(xiàn)場示?意圖、流?程圖，受?害者位置?圖等；?四、事故?分析1?、事故分?析步驟?（1）整?理和閱讀?調(diào)查材料?；（2）?按以下七?項內(nèi)容進(jìn)?行分析：?①受傷?部位；?②受傷性?質(zhì)；③?起因物；?④致害?物；⑤?傷害方式?；⑥不?安全狀態(tài)?；⑦不?安全行為?。2、?事故原因?分析（?1）屬于?下列情況?者為直接?原因①機(jī)?械、物質(zhì)?或環(huán)境的?不安全狀?態(tài)②人的?不安全行?為（2?）屬下列?情況者為?間接原因?①技術(shù)?和設(shè)計上?有缺陷—?工業(yè)構(gòu)件?、建筑物?、機(jī)械設(shè)?備、儀器?儀表、工?藝流程、?操作方法?、維修檢?驗等的設(shè)?計、施工?和材料使?用存在問?題；②?教育培訓(xùn)?不夠，未?經(jīng)培訓(xùn)，?缺乏或不?懂安全操?作技術(shù)知?識；③?勞動組織?不合理；?④對現(xiàn)?象工作缺?乏檢查或?指導(dǎo)⑤沒?有安全操?作規(guī)程或?不健全；?⑥沒有?或不認(rèn)真?實施事故?防范措施?；對事故?隱患整改?不力；?⑦其他。?（3）?在分析事?故時，應(yīng)?從直接原?因入手，?逐步深入?到間接原?因，從而?掌握事故?的全部原?因，再分?清主次，?進(jìn)行責(zé)任?分析。?3、確定?事故責(zé)任?（1）?根據(jù)事故?調(diào)查所確?認(rèn)的事實?，通過對?直接原因?和間接原?因的分析?，確定事?故中的直?接責(zé)任者?和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任者；?（2）在?直接責(zé)任?和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任者中，?根據(jù)其在?事故發(fā)生?過程中的?作用，確?定主要責(zé)?任者；?（3）根?據(jù)事故后?果和事故?責(zé)任者應(yīng)?負(fù)的責(zé)任?提出處理?意見。?4、責(zé)任?認(rèn)定（?1）因下?列情況造?成事故者?為直接責(zé)?任者；違?章操作，?違章指揮?，違反勞?動紀(jì)律；?發(fā)現(xiàn)事故?危險征兆?，不立即?報告，不?采取措施?；私自拆?除、毀壞?、挪用安?全設(shè)施；?設(shè)計、?施工、安?裝、檢修?、檢驗、?試驗錯誤?等。（?2）因下?列情況造?成事故者?為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任者；指?令錯誤；?規(guī)章制度?錯誤，沒?有或不健?全；承包?、租賃合?同中無安?全衛(wèi)生內(nèi)?容和措施?；不進(jìn)?行安全教?育、安全?資格認(rèn)證?；機(jī)械設(shè)?備超負(fù)荷?、帶病運(yùn)?轉(zhuǎn)；勞動?條件、作?業(yè)環(huán)境不?良；新、?改、擴(kuò)建?項目不執(zhí)?行“三同?時”制度?；發(fā)現(xiàn)隱?患不治理?；發(fā)生事?故不積極?搶救；發(fā)?生事故后?不及時報?告或故障?隱瞞；?發(fā)生事故?后不采取?防范措施?，致使一?年內(nèi)重復(fù)?發(fā)生同類?事故；?五、事故?調(diào)查處理?發(fā)生事?故后四不?放過”處?理原則，?其具體內(nèi)?容是：?（1）事?故原因未?查清不放?過；（2?）責(zé)任人?員未受到?處理不放?過；（?3）事故?責(zé)任人和?周圍群眾?沒有受到?教育不放?過；（4?）事故制?定的切實?可行的整?改措施未?落實不放?過。事?故處理的?“四不放?過”原則?是要求對?安全生產(chǎn)?工傷事故?必須進(jìn)行?嚴(yán)肅認(rèn)真?的調(diào)查處?理，接受?教訓(xùn)，防?止同類事?故重復(fù)發(fā)?生。事?故調(diào)查組?的構(gòu)成。?調(diào)查組由?項目經(jīng)理?、安質(zhì)部?、工程部?、物設(shè)部?、辦公室?等部門組?成。主要?任務(wù)是查?明事故發(fā)?生原因、?詳細(xì)經(jīng)過?、人員傷?亡、經(jīng)濟(jì)?損失等，?確定事故?責(zé)任，提?出事故處?理意見和?預(yù)防措施?的建議，?在事故發(fā)?生一個月?內(nèi)提出事?故處理報?告。1?、發(fā)生輕?傷、重傷?事故（輕?傷___?_人以上?或重傷_?___人?）時，安?質(zhì)部參與?施工隊調(diào)?查處理。?2、發(fā)?生死亡事?故及一次?重傷__?__人以?上或負(fù)傷?____?人以上事?故時，項?目部主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?成立調(diào)查?組進(jìn)行處?理，七日?內(nèi)寫出調(diào)?查報告和?處理意見?，并報工?程公司。?六、事?故結(jié)案歸?檔材料?當(dāng)事故處?理結(jié)案后?，應(yīng)歸檔?的事故資?料如下：?1、職?工傷亡事?故登記表?；2、?職工死亡?、重傷事?故調(diào)查報?告書及批?復(fù)；3?、現(xiàn)場調(diào)?查記錄、?圖紙、照?片；4?、技術(shù)鑒?定和試驗?報告；?5、物證?、人證材?料；6?、直接和?間接經(jīng)濟(jì)?損失材料?；7、?事故責(zé)任?者的自述?資料；?8、醫(yī)療?部門對傷?亡人員的?診斷書；?9、發(fā)?生事故時?的工藝條?件、操作?情況和設(shè)?計資料；?10、?處分決定?和受處分?人的檢查?材料；?11、有?關(guān)事故的?通報、簡?報及文件?；12?、注明參?加調(diào)查組?的人員、?姓名、職?務(wù)、七?、安全生?產(chǎn)責(zé)任考?核制度?為貫徹《?安全生產(chǎn)?法》和《?建設(shè)工程?安全生產(chǎn)?管理條例?》及國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)的法?律法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)，全?面落實各?級各部門?安全生產(chǎn)?責(zé)任制和?各項安全?管理制度?，保障在?施工生產(chǎn)?過程中安?全生產(chǎn)目?標(biāo)的實現(xiàn)?，特制定?本考核制?度：一?、施工生?產(chǎn)必須貫?徹“安全?第一、?預(yù)防為主?”的方針?，堅持第?一管理者?是本單位?安全生產(chǎn)?的第一責(zé)?任人，對?安全工作?負(fù)全面責(zé)?任和“管?生產(chǎn)必須?管安全”?、“誰主?管誰負(fù)責(zé)?”的原則?，制定出?安全生產(chǎn)?管理考核?目標(biāo)，并?在施工過?程中宣傳?、貫徹，?確保安全?管理目標(biāo)?實現(xiàn)。?二、根據(jù)?政府行業(yè)?主管部門?和集團(tuán)公?司的年度?安全工作?要求，經(jīng)?理部每年?應(yīng)制定、?發(fā)布年度?安全生產(chǎn)?管理目標(biāo)?和實施措?施，并監(jiān)?督檢查目?標(biāo)落實情?況。三?、安全生?產(chǎn)管理目?標(biāo)的主要?內(nèi)容包括?：1、?因工傷亡?事故控制?指標(biāo)；?2、汽車?交通安全?指標(biāo)；?3、鍋、?容、管、?特和消防?等安全指?標(biāo)；4?、安全文?明達(dá)標(biāo)創(chuàng)?建指標(biāo)。?四、通?過與各施?工隊簽訂?安全承包?合同，將?安全生產(chǎn)?管理目標(biāo)?分解到各?單位，將?安全與經(jīng)?濟(jì)承包掛?鉤。五?、各施工?隊在項目?工程開工?前，根據(jù)?經(jīng)理部年?度安全生?產(chǎn)管理目?標(biāo)要求，?制定項目?安全生產(chǎn)?目標(biāo)。并?與作業(yè)班?組簽訂安?全包保協(xié)?議書，將?安全文明?指標(biāo)分解?到各個班?組，明確?措施、步?驟、時間?，逐項落?實。六?、應(yīng)加強(qiáng)?對安全生?產(chǎn)管理目?標(biāo)執(zhí)行情?況的考核?。經(jīng)理部?每季對工?程項目進(jìn)?行一次考?核；安質(zhì)?部不定期?對項目安?全管理進(jìn)?行抽查。?七、安?全生產(chǎn)目?標(biāo)考核的?主要方面?有。安全?生產(chǎn)責(zé)任?制、安全?文明施工?達(dá)標(biāo)、傷?亡事故控?制、安全?教育、特?種作業(yè)持?證上崗、?安全技術(shù)?交底、安?全防護(hù)設(shè)?施等。?八、安全?生產(chǎn)與經(jīng)?濟(jì)承包責(zé)?任掛鉤辦?法：1?、安全生?產(chǎn)控制指?標(biāo)。杜絕?職工因工?死亡事故?，重傷率?低于__?__‰，?輕傷頻率?控制在千?分之五以?內(nèi)。2?、安全生?產(chǎn)指標(biāo)考?核。以每?月安全生?產(chǎn)管理目?標(biāo)執(zhí)行的?考核記錄?和實際安?全效果為?考核依據(jù)?。3、?安全生產(chǎn)?分項指標(biāo)?。專（兼?）職安全?員持有效?證件上崗?，___?_分；新?工人必須?經(jīng)過“三?級”安全?培訓(xùn)教育?，考試合?格，__?__分；?特種作業(yè)?人員持有?效證件上?崗，__?__分；?安全技術(shù)?措施經(jīng)費(fèi)?提取和使?用符合規(guī)?定，__?__分；?各項安全?生產(chǎn)制度?的制定以?及日常施?工符合安?全規(guī)范，?____?分；安全?生產(chǎn)的重?傷頻率控?制在__?__‰輕?傷頻率控?制在千分?之五以內(nèi)?，___?_分；共?計___?_分。以?上分項指?標(biāo)在考核?中符合規(guī)?定和要求?給予正分?，反之得?負(fù)分。?安全生產(chǎn)?事故報告?和調(diào)查處?理制度范?本（五）?為了規(guī)?范安全生?產(chǎn)事故報?告和調(diào)查?處理，落?實生產(chǎn)安?全責(zé)任追?究制度，?堅持“四?不放過”?的原則，?防止和減?少安全生?產(chǎn)事故的?發(fā)生，根?據(jù)《中華?人民共和?國安全生?產(chǎn)法》和?有關(guān)法律?，特制定?本制度：?一、事?故報告和?調(diào)查1?、船舶發(fā)?生水上交?通事故，?船長或當(dāng)?班駕駛員?應(yīng)及時用?無線電話?或其它聯(lián)?系方法向?調(diào)度或分?公司報告?，必要時?應(yīng)向就近?海事主管?機(jī)關(guān)報告?，并采取?積極有效?措施避重?就輕進(jìn)行?施救。?2、事故?報告應(yīng)當(dāng)?包括下列?內(nèi)容。事?故發(fā)生的?時間、地?點(diǎn)以及事?故現(xiàn)場情?況、事故?的簡要經(jīng)?過、事故?已經(jīng)造成?或者可能?造成的傷?亡人數(shù)和?初步估計?的直接經(jīng)?濟(jì)損失、?已經(jīng)采取?的措施、?其他應(yīng)當(dāng)?報告的情?況。事故?報告后，?又出現(xiàn)新?的情況的?應(yīng)當(dāng)補(bǔ)報?。3、?事故報告?要及時、?準(zhǔn)確、完?整，對事?故不得遲?報、謊報?、漏報、?或者瞞報?。4、?事故單位?（分公司?）負(fù)責(zé)人?接到事故?報告后，?應(yīng)當(dāng)立即?啟動事故?相應(yīng)應(yīng)急?預(yù)案，或?者采取有?效的措施?，組織或?協(xié)助搶救?，防止事?故的擴(kuò)大?，減少人?員傷亡和?財產(chǎn)損失?。5、?船舶發(fā)生?水上交通?事故后，?應(yīng)按規(guī)定?認(rèn)真載入?航行日志?、輪機(jī)日?志和交接?班記錄，?____?小時（根?據(jù)船舶所?在位置）?由當(dāng)事人?向分