物業(yè)總經理崗位職責范文（六篇）

第5頁共5頁物業(yè)總經?理崗位職?責范文?1、負責?編制各職?能服務?部的各項?制度、工?作程序、?工作標準?、工作規(guī)?范，組織?實施;?2、做好?部門職責?劃分、崗?位定編，?保證各職?能服務部?正常的行?政人事工?作，滿足?項目對客?戶服務的?需要;?3、制定?部門用人?標準，分?解公司總?體培訓計?劃作好部?門人員培?訓工作;?4、負?責按公司?規(guī)定對各?業(yè)態(tài)職能?負責人進?行考核和?評定;?5、負責?制定各職?能服務部?工作計劃?，組織落?實，并對?計劃完成?情況進行?評估;?6、負責?協調各部?門關系，?主動溝通?信息，保?證部門間?的橫向聯?系暢通;?7、負?責按項目?的年度財?務預算對?部門成本?支出進行?控制;?8、負責?對保潔、?消殺、租?擺等外包?合同進行?審核;?9、負責?組織召開?各職能服?務部工作?例會;?10、負?責組織人?員監(jiān)督檢?查項目內?外衛(wèi)生、?并記錄，?使其達到?衛(wèi)生標準?;11?、負責定?期到部門?管轄區(qū)進?行現場巡?視、督導?，提出存?在的問題?，制定改?進方案;?12、?負責檢查?處理客戶?投訴反饋?并親自處?理客戶重?大客戶投?訴;1?3、負責?組織不同?形式的客?戶訪問，?分析客戶?信息，建?立項目預?知、預警?系統(tǒng)，為?公司決策?提供有效?信息;?14、負?責項目的?環(huán)境美化?工作，突?出節(jié)日特?色，安排?慶典、節(jié)?日禮物;?物業(yè)總?經理崗位?職責范文?（二）?1.接受?董事會的?統(tǒng)一領導?并主持公?司日常管?理工作。?2.負?責組織實?施公司年?度工作目?標、工作?計劃、工?作標準、?工作程序?、管理制?度。3?.負責公?司總經理?助理（含?）、部門?經理（含?）以下各?級員工的?組閣、獎?罰、任免?和解聘；?并負責對?公司副總?經理、財?務部經理?的任免、?調配、解?聘、獎罰?提出建議?。4.?編制并決?定計劃內?員工的招?聘和錄用?，研究、?制定公司?人才戰(zhàn)略?。__?__組織?制定、審?核公司的?組織架構?及人員定?編。6?.負責核?定工資總?額內的員?工調薪。?7.負?責審核各?類經濟合?同，并組?織管理質?量評審、?目標評估?、進度考?評。8?.負責公?司日常經?營管理資?金費用支?出計劃的?審核、借?款審核、?費用報銷?審核。?9.依據?公司的工?作進展情?況，向董?事會申請?專項經營?管理資金?和其他資?金支持以?及業(yè)務支?持。1?0.完成?公司董事?會及董事?長、總裁?授權或交?辦的其他?工作任務?。物業(yè)?總經理崗?位職責范?文（三）?1、主?持制定符?合項目情?況的物業(yè)?服務方案?，并控制?其有效實?施，保證?滿足客戶?需求;?2、組織?并監(jiān)督管?理處顧客?服務、工?程服務、?秩序服務?、環(huán)境服?務等日常?服務工作?;3、?組織對服?務供應商?的監(jiān)督管?理工作，?確保供應?商服務品?質達成;?4、組?織編寫管?理處年度?預算，并?控制管理?處的經營?情況滿足?預算需求?;5、?策劃管理?處日常培?訓工作，?提升員工?服務水平?;6、?組織開展?管理處行?政、人事?、公共關?系等綜合?事物的管?理工作，?滿足服務?提供的需?求;7?、組織開?展管理區(qū)?內危險源?、環(huán)境因?素的識別?、評價及?改進工作?，有效保?護環(huán)境、?滿足員工?身心健康?;8、?根據項目?情況和顧?客需求，?主持開展?創(chuàng)新社區(qū)?服務活動?，不斷提?升服務品?質。物?業(yè)總經理?崗位職責?范文（四?）1.?全面主持?物業(yè)公司?工作，負?責公司日?常管理和?整體運營?;2.?帶領團隊?開展各項?工作，建?立健全物?業(yè)體系各?項經營管?理制度，?并予以實?施;3?.制定年?度經營目?標和計劃?，并進行?過程指導?、監(jiān)督、?考核，帶?領團隊實?施并完成?;4.?制定年度?經營預算?、參與年?終經營決?算、監(jiān)控?預算執(zhí)行?情況，對?經營管理?成本能夠?合理、精?準、有效?地控制;?5.有?效處理各?項目物業(yè)?的客戶（?住戶、租?戶等）關?注事件、?重大投訴?和內部管?理等問題?，及時妥?善處理緊?急突發(fā)事?件;6?.負責指?導新接物?業(yè)項目的?團隊組建?、管理培?訓、制度?建設、業(yè)?務接收等?工作，直?至項目業(yè)?務規(guī)范運?行。物?業(yè)總經理?崗位職責?范文（五?）1.?根據總公?司下達的?經營和管?理指標，?全面主持?管理處的?經營管理?工作;?2.制訂?中長期發(fā)?展規(guī)劃，?審定管理?處季、年?度管理目?標和經營?計劃;?3.負責?管理處內?部管理機?構設置和?人員的合?理配置，?負責中層?以上管理?人員的選?拔、考核?、培養(yǎng)和?使用，督?導部門做?好員工培?訓、教育?，不斷提?高員工整?體素質;?___?_組織健?全、合理?的管理體?系，主持?制定和完?善重大規(guī)?章制度，?制定操作?規(guī)范，健?全內部組?織系統(tǒng)，?加強各部?門之間的?溝通與協?調，確保?管理機制?有序高效?運作;?5.負責?所屬物業(yè)?管理處的?工作，對?物業(yè)管理?處作業(yè)進?行定期督?導與稽核?;6.?審定所屬?物業(yè)管理?處年度財?政預算和?掌管各項?費用支出?;物業(yè)?總經理崗?位職責范?文（六）?1、根?據公司整?體戰(zhàn)略，?完成年度?戰(zhàn)略和經?營目標;?2、管?理所屬項?目的物業(yè)?管理工作?（前介-?市場-品?能），并?對服務質?量負責;?3、建?立、健全?物業(yè)管理?運營體系?、相關各?項制度和?業(yè)務流程?，并分解?落實到相?關項目;?4、推?進和改善?公司物業(yè)?管理質量?，提高客?戶滿意度?，創(chuàng)造品?牌效應;?5、協?助開拓市?場，外接?物業(yè)項目?，特別是?大型商業(yè)?綜合體