打卡考勤規(guī)章制度（八篇）

第24頁共24頁打卡考勤?規(guī)章制度?考勤打?卡制度?第一條員?工必須自?行打卡記?錄上下班?時間，包?括上下班?因公因私?離開廠的?時間。?第二條上?班時間一?天內(nèi)（不?含一天）?因公或因?私離開廠?的，要在?《員工上?班離開時?間登記表?》上注?明離開時?間和事由?，并有部?門主管的?簽名同意?，主管人?員外出由?考勤員簽?名確認。?第三條?上班時間?超過一天?（含一天?）因公或?因私離開?廠，要在?《員工上?班離開時?間登記表?》上注?明天數(shù)和?事由，部?門主管簽?名同意；?部門主管?需經(jīng)廠級?領(lǐng)導(dǎo)簽名?同意。若?廠級領(lǐng)?導(dǎo)外出無?法報告，?應(yīng)向辦公?室考勤員?請假備案?。第四?條每月底?考勤員提?交考勤表?若與辦公?室收取的?《個人電?腦打卡鐘?專用表》?出現(xiàn)不相?符情況?時，則按?照《考勤?制度》處?理。第?五條考勤?員每月底?要認真核?對本部門?管理人員?上班離開?時間登記?表與打卡?機的情況?，發(fā)現(xiàn)?違反廠有?關(guān)考勤機?使用規(guī)定?以及廠的?考勤制度?應(yīng)如實記?錄在《考?勤表》上?，并經(jīng)主?管或領(lǐng)?導(dǎo)簽名，?才能交至?辦公室。?如有意或?無意將矛?盾上交，?不在本部?門《考勤?表》上?記錄的違?紀情況，?由辦公室?或其它部?門發(fā)現(xiàn)的?每次則以?雙倍扣罰?當事人。?第六條?打卡機真?實記錄員?工出勤、?外勤（或?因私外出?）時間，?上至行政?人員、下?至一般人?員上、?下班要打?卡，回廠?后外出（?無論因公?因私，也?無論時間?長短）也?要打卡，?否同，?輕者作忘?記打卡處?理（本部?門自報每?次扣__?__元，?抽查發(fā)現(xiàn)?每次扣_?___元?），重者?視為早?退或離崗?。第七?條各級管?理人員應(yīng)?以身作則?遵守以上?規(guī)定，各?部領(lǐng)導(dǎo)有?責任指導(dǎo)?考勤員執(zhí)?行考勤制?度，若?考勤員徇?私失責，?則酌情另?行處理。?第八條?因公外出?或其它特?殊情況未?打卡的，?可由部門?主管核實?報人事部?補簽卡，?其余未打?卡者不?準補卡（?簽卡）。?第九條?補卡事宜?一律需由?簽卡部門?或部門主?管送人事?部專職辦?理，禁止?任何非職?能部門和?個人代?簽，違者?除將代簽?卡作廢外?，人事部?應(yīng)對違章?部門有關(guān)?人員進行?教育批評?。第十?條工卡應(yīng)?保持整潔?完好，禁?止涂改、?弄臟、蓋?貼任何標?識或折疊?。第十?一條員工?遲到或早?退者給予?書面警告?，警告無?效者按有?關(guān)規(guī)定處?理。第?十二條凡?無故曠工?一天者，?通知后仍?未到崗，?作警告、?檢討教育?處理，連?續(xù)曠工十?五天者?通告后仍?未到崗的?作自動離?廠處理，?若有意外?事故不能?到崗的，?必須提供?相關(guān)證?明。_?___金?盛太陽能?科技有限?公司打?卡考勤規(guī)?章制度（?二）公?司（總部?）一般實?行每天_?___小?時標準工?作日制度?。實行每?周___?_天標準?工作周制?度，周工?作小時為?____?小時。節(jié)?假日按國?家規(guī)定的?執(zhí)行。具?體內(nèi)容如?下：一?、總則?為了加強?勞動紀律?和工作秩?序，特制?定本制度?。二、?公司作息?制度公?司作息時?間為早9?：00—?晚18：?00中午?12：0?0—13?：00為?休息時間?。三、?工作制?公司（總?部）一般?實行每天?____?小時標準?工作日制?度。實行?每周__?__天標?準工作周?制度，周?工作小時?為___?_小時。?節(jié)假日按?國家規(guī)定?的執(zhí)行。?四、考?勤范圍?1、公司?除總裁外?，其他所?有員工均?需在考勤?之列。?2、特殊?員工不考?勤須經(jīng)總?裁批準。?五、考?勤辦法?1、采用?考勤機打?卡制度。?2、本?公司員工?除總裁之?外的其他?員工均需?打卡，每?天打卡為?兩次，早?晚各一次?，中午吃?飯不用打?卡，打卡?前請仔細?核對姓名?，以免打?錯。由前?臺文員負?責監(jiān)督，?當打卡機?出問題時?應(yīng)及時向?人事部反?映。3?、員工不?得代人或?委托他人?打卡，違?者雙方以?曠工一日?處理，如?果前臺文?員代人打?卡，違者?作自動離?職處理。?4、員?工忘記打?卡、打重?卡或打錯?卡時，應(yīng)?在___?_小時內(nèi)?向部門經(jīng)?理說明情?況，由部?門主管開?據(jù)證明交?人事部處?理，并留?存說明記?錄。一個?月內(nèi)累計?漏打卡三?次含三次?，即視為?是遲到或?早退一次?。5、?員工外勤?需認真填?寫外勤表?，并由相?關(guān)部門簽?字，如下?班前不能?回來者，?臨走時打?下卡。?6、外勤?表由各部?門的經(jīng)理?在人事部?領(lǐng)取并保?存，每月?____?號將上月?的外勤表?交人事部?核對。如?有遺失，?由各部經(jīng)?理負責。?7、每?月最后一?天下班后?，人事部?需將下月?的考勤卡?準備好放?前臺桌面?，并在次?日早上將?上月的考?勤收回，?然后將卡?放入相應(yīng)?的位置。?8、考?勤設(shè)置種?類：（?1）遲到?。比預(yù)定?上班時間?晚到。?（2）早?退。比預(yù)?定下班時?間早走。?（3）?曠工。無?故缺勤。?（4）?出差。?（5）外?勤。在外?辦事。?（6）調(diào)?休。六?、考勤統(tǒng)?計及評價?1、人?事部責收?集各部門?上交的外?勤表，并?做好工資?預(yù)算表，?然后將考?勤卡及外?勤表一同?交財務(wù)核?對建檔。?2、考?勤計分辦?法。a?。遲到。?遲到__?__分鐘?扣___?_分，遲?到10-?____?分鐘扣_?___分?，遲到3?0-__?__分鐘?扣___?_分，遲?到___?_分鐘以?上扣__?__分。?b。早?退。早退?____?分鐘扣_?___分?，早退1?0-__?__分鐘?扣___?_分，早?退30-?____?分鐘扣_?___分?，早退_?___分?鐘以上扣?____?分。c?：曠工。?曠工一次?扣___?_分。d?：請假超?期。一天?扣___?_分。?以___?_分為基?數(shù)扣除，?考勤成績?分為四級?：優(yōu)：?____?分以上;?良：85?-___?_分;中?：75-?____?分;差：?____?分以下。?3、公?司依據(jù)員?工考勤成?績決定員?工的考勤?獎勵、處?罰。七?、附則?公司總裁?辦公室會?同人事部?執(zhí)行本制?度，其他?未盡事宜?經(jīng)公司總?裁批準后?擇時頒行??？记?打卡規(guī)章?制度為?了完善公?司考勤制?度，給大?家營造一?個較為公?正的考勤?環(huán)境，避?免給各位?員工帶來?不必要的?麻煩，希?望全體員?工從即日?起嚴格遵?守公司考?勤制度：?1、嚴?禁代替他?人打卡?2、嚴禁?在打完上?班卡后及?下班卡前?做與工作?無關(guān)的事?情3、?嚴禁打完?上班卡后?吃早餐?4、打完?上班卡，?請立即進?入工作崗?位，不得?從事與工?作無關(guān)的?事情，其?它事情請?在打卡前?處理完畢?5、下?班后請先?打卡，然?后再去處?理其它的?事情，工?作時間只?能從事與?工作相關(guān)?的事情?6、08?：30后?打卡為遲?到；17?：30前?打卡為早?退（節(jié)假?日或請假?等情況除?外）7?、打卡時?請注意保?持手指清?潔干凈（?手指須無?水、無油?、無污垢?）8、?打不上卡?請及時報?告綜合部?9、如?在打卡時?發(fā)現(xiàn)考勤?機不在考?勤匣內(nèi)，?請與綜合?部聯(lián)系?一、公司?夏季工作?時間（冬?季工作時?間另定）?：上午?：7：3?0--1?1：30?下午1?3：30?--17?：30?加班：1?8：00?開始二?、生產(chǎn)員?工施行早?會制度，?早會時間?未到者以?遲到處理?；三、?員工在打?好上班卡?后，即時?開始工作?。未經(jīng)生?產(chǎn)車間管?理者許可?長時間離?崗、脫崗?視情節(jié)嚴?重予以處?理。四?、無故不?打卡者，?按曠工處?理。曠工?一天扣三?天工資，?依此累計?。五、?凡遲到或?早退__?__分鐘?以內(nèi)者，?扣款__?__元/?次；每個?月累計三?次以上，?按一天事?假處理；?遲到或早?退___?_分鐘以?上者，直?接按半天?事假處理?。六、?打卡時間?以考勤鐘?時間為準?，出現(xiàn)紅?字或違反?規(guī)定的上?、下班時?間，按遲?到或早退?的規(guī)定來?處理。?七、不得?打重卡，?更不得涂?改考勤卡?，凡是人?為原因造?成卡片時?間識別不?清，該時?間段按事?假處理。?八、上?下班忘記?打卡者，?必須在當?天交由直?接上司簽?卡確認（?逾期無效?），簽卡?次數(shù)每個?月限__?__次。?超過__?__次以?上，簽卡?____?元/次。?九、上?班時間因?公外出未?能依時打?卡的，可?以在兩天?內(nèi)請行政?人事簽卡?證明。?十、委托?他人打卡?或代人打?卡者，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?雙方當事?人第一次?予以警告?，罰款_?___元?；第二次?記小過一?次，罰款?____?元；第三?次記大過?，罰款_?___元?并開除。?員工考?勤打卡獎?罰制度?一、考勤?制度1?、員工每?月出勤_?___天?為滿勤，?根椐當月?出勤天數(shù)?發(fā)放考勤?工資。除?每月規(guī)定?的___?_天調(diào)休?時間外，?每請假一?天扣發(fā)_?___元?，如當月?沒有請假?，___?_天以外?每加班一?天補發(fā)加?班工資_?___元?。2、?每月按考?勤卡顯示?統(tǒng)計評出?一名出滿?勤獎，次?月第一次?例會對該?員工授旗?、加發(fā)滿?勤獎__?__元。?3、全?年出勤獎?。根據(jù)全?年___?_個月的?考勤卡顯?示統(tǒng)計評?出出勤率?最高的一?名員工。?在年終總?結(jié)會上發(fā)?全年出勤?獎___?_元。?二、調(diào)休?和請假?1、按每?月規(guī)定的?____?天正常休?息時間為?調(diào)休。?2、每月?調(diào)休__?__天以?外如有事?需再申請?休息為請?假。3?、調(diào)休和?請假需提?前一天以?書面形式?由部門組?長簽字批?準，再交?由行政人?事部，請?假或調(diào)休?在一天內(nèi)?的由部門?組長簽字?批準；請?假超過一?天則須由?廠長簽字?批準。?4、三?、打卡制?度5、?員工每天?上下班應(yīng)?按時打卡?，每日_?___次?。6、?員工調(diào)休?或出差未?打卡，應(yīng)?在考勤卡?空白處寫?原因然后?由直接上?級簽字（?員工—主?管—店長?—總經(jīng)辦?）。簽字?須在__?__小時?內(nèi)完成，?超出__?__小時?一次罰款?____?元。7?、無故不?打卡一次?罰款__?__元。?8、遲?到、早退?在___?_分鐘以?內(nèi)每分鐘?罰___?_元，月?底從工資?中扣除。?遲到、早?退超過_?___分?鐘視為曠?工，每次?罰___?_元。?9、員工?考勤卡只?能有本人?打卡，不?得托別人?代打。否?則發(fā)現(xiàn)一?次，代打?者與被打?者各罰款?____?元。發(fā)現(xiàn)?二次者公?司將給予?除名。?打卡考勤?規(guī)章制度?（三）?考勤打卡?制度第?一條員工?必須自行?打卡記錄?上下班時?間，包括?上下班因?公因私離?開廠的時?間。第?二條上班?時間一天?內(nèi)（不含?一天）因?公或因私?離開廠的?，要在《?員工上班?離開時間?登記表》?上注明?離開時間?和事由，?并有部門?主管的簽?名同意，?主管人員?外出由考?勤員簽名?確認。?第三條上?班時間超?過一天（?含一天）?因公或因?私離開廠?，要在《?員工上班?離開時間?登記表》?上注明?天數(shù)和事?由，部門?主管簽名?同意；部?門主管需?經(jīng)廠級領(lǐng)?導(dǎo)簽名同?意。若廠?級領(lǐng)導(dǎo)?外出無法?報告，應(yīng)?向辦公室?考勤員請?假備案。?第四條?每月底考?勤員提交?考勤表若?與辦公室?收取的《?個人電腦?打卡鐘專?用表》出?現(xiàn)不相符?情況時?，則按照?《考勤制?度》處理?。第五?條考勤員?每月底要?認真核對?本部門管?理人員上?班離開時?間登記表?與打卡機?的情況，?發(fā)現(xiàn)違?反廠有關(guān)?考勤機使?用規(guī)定以?及廠的考?勤制度應(yīng)?如實記錄?在《考勤?表》上，?并經(jīng)主管?或領(lǐng)導(dǎo)?簽名，才?能交至辦?公室。如?有意或無?意將矛盾?上交，不?在本部門?《考勤表?》上記?錄的違紀?情況，由?辦公室或?其它部門?發(fā)現(xiàn)的每?次則以雙?倍扣罰當?事人。?第六條打?卡機真實?記錄員工?出勤、外?勤（或因?私外出）?時間，上?至行政人?員、下至?一般人員?上、下?班要打卡?，回廠后?外出（無?論因公因?私，也無?論時間長?短）也要?打卡，否?同，輕?者作忘記?打卡處理?（本部門?自報每次?扣___?_元，抽?查發(fā)現(xiàn)每?次扣__?__元）?，重者視?為早退?或離崗。?第七條?各級管理?人員應(yīng)以?身作則遵?守以上規(guī)?定，各部?領(lǐng)導(dǎo)有責?任指導(dǎo)考?勤員執(zhí)行?考勤制度?，若考?勤員徇私?失責，則?酌情另行?處理。?第八條因?公外出或?其它特殊?情況未打?卡的，可?由部門主?管核實報?人事部補?簽卡，其?余未打卡?者不準?補卡（簽?卡）。?第九條補?卡事宜一?律需由簽?卡部門或?部門主管?送人事部?專職辦理?，禁止任?何非職能?部門和個?人代簽?，違者除?將代簽卡?作廢外，?人事部應(yīng)?對違章部?門有關(guān)人?員進行教?育批評。?第十條?工卡應(yīng)保?持整潔完?好，禁止?涂改、弄?臟、蓋貼?任何標識?或折疊。?第十一?條員工遲?到或早退?者給予書?面警告，?警告無效?者按有關(guān)?規(guī)定處理?。第十?二條凡無?故曠工一?天者，通?知后仍未?到崗，作?警告、檢?討教育處?理，連續(xù)?曠工十五?天者通?告后仍未?到崗的作?自動離廠?處理，若?有意外事?故不能到?崗的，必?須提供相?關(guān)證明?。甘肅?金盛太陽?能科技有?限公司?打卡考勤?規(guī)章制度?（四）?1每月底?收取考勤?卡并封存?。2上?班提前十?分鐘打卡?，打卡后?無特殊情?況不得離?開公司，?下班后不?許無故在?公司逗留?。3忘?打卡時允?許上級簽?字三次，?忘打卡三?次以上者?每次罰款?____?元。__?__所有?上兩頭班?的員工中?午需要離?開公司，?必須打卡?。第二?次回公司?上班時再?打卡上崗?。5發(fā)?現(xiàn)有空白?卡時扣除?當天工資?。6任?何情況需?當日當時?簽字，次?日后可按?空白卡處?理。7?遲到、請?假、忘打?卡、調(diào)休?、每項必?須有上級?簽字，否?則按空白?卡處理。?8遲到半?小時至_?___小?時以內(nèi)按?曠工半天?處理，遲?到___?_小時以?上按曠工?一天處理?，___?_月累計?曠工__?__次開?除。《曠?工一天按?請假三天?處理，形?成曠工事?實扣除當?月全勤獎?》9連?班請假者?算兩天，?請假超過?____?天以上者?（含工休?）扣發(fā)當?月提成。?11遲到?____?次以上者?扣發(fā)全勤?獎。1?2調(diào)休加?請假超過?____?日以上者?扣除當月?全勤獎。?13辭?職員工工?作不滿月?者只享受?基本工資?。14?新員工試?用期__?__天內(nèi)?離職不予?發(fā)放工資?，入職當?月只享受?基本工資?。15新?員工__?__號前?入職當月?享受__?__天工?休，__?__號后?入職享受?____?天工休，?____?號后入職?當月不享?受工休。?16所?有人員不?得委托他?人或代他?人打卡一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?將扣除當?天工資，?并處以_?___元?罰款。?打卡考勤?規(guī)章制度?（五）?1每月底?收取考勤?卡并封存?。2上?班提前十?分鐘打卡?，打卡后?無特殊情?況不得離?開公司，?下班后不?許無故在?公司逗留?。3忘?打卡時允?許上級簽?字三次，?忘打卡三?次以上者?每次罰款?____?元。4所?有上兩頭?班的員工?中午需要?離開公司?，必須打?卡。第?二次回公?司上班時?再打卡上?崗。5?發(fā)現(xiàn)有空?白卡時扣?除當天工?資。6?任何情況?需當日當?時簽字，?次日后可?按空白卡?處理。?7遲到、?請假、忘?打卡、調(diào)?休、每項?必須有上?級簽字，?否則按空?白卡處理?。8遲到?半小時至?____?小時以內(nèi)?按曠工半?天處理，?遲到__?__小時?以上按曠?工一天處?理，__?__月累?計曠工_?___次?開除?！?曠工一天?按請假三?天處理，?形成曠工?事實扣除?當月全勤?獎》9?連班請假?者算兩天?，請假超?過___?_天以上?者（含工?休）扣發(fā)?當月提成?。11遲?到___?_次以上?者扣發(fā)全?勤獎。?12調(diào)休?加請假超?過___?_日以上?者扣除當?月全勤獎?。13?辭職員工?工作不滿?月者只享?受基本工?資。1?4新員工?試用期_?___天?內(nèi)離職不?予發(fā)放工?資，入職?當月只享?受基本工?資。15?新員工_?___號?前入職當?月享受_?___天?工休，_?___號?后入職享?受___?_天工休?，___?_號后入?職當月不?享受工休?。16?所有人員?不得委托?他人或代?他人打卡?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?將將扣除?當天工資?，并處以?____?元罰款。?打卡考?勤規(guī)章制?度（六）?為了完?善公司考?勤制度，?給大家營?造一個較?為公正的?考勤環(huán)境?，避免給?各位員工?帶來不必?要的麻煩?，希望全?體員工從?即日起嚴?格遵守公?司考勤制?度：1?、嚴禁代?替他人打?卡2、?嚴禁在打?完上班卡?后及下班?卡前做與?工作無關(guān)?的事情?3、嚴禁?打完上班?卡后吃早?餐4、?打完上班?卡，請立?即進入工?作崗位，?不得從事?與工作無?關(guān)的事情?，其它事?情請在打?卡前處理?完畢5?、下班后?請先打卡?，然后再?去處理其?它的事情?，工作時?間只能從?事與工作?相關(guān)的事?情6、?08：3?0后打卡?為遲到；?17：3?0前打卡?為早退（?節(jié)假日或?請假等情?況除外）?7、打?卡時請注?意保持手?指清潔干?凈（手指?須無水、?無油、無?污垢）?8、打不?上卡請及?時報告綜?合部9?、如在打?卡時發(fā)現(xiàn)?考勤機不?在考勤匣?內(nèi)，請與?綜合部聯(lián)?系一、?公司夏季?工作時間?（冬季工?作時間另?定）：?上午：7?：30-?-11：?30下?午13：?30--?17：3?0加班?：18：?00開始?二、生?產(chǎn)員工施?行早會制?度，早會?時間未到?者以遲到?處理；?三、員工?在打好上?班卡后，?即時開始?工作。未?經(jīng)生產(chǎn)車?間管理者?許可長時?間離崗、?脫崗視情?節(jié)嚴重予?以處理。?四、無?故不打卡?者，按曠?工處理。?曠工一天?扣三天工?資，依此?累計。?五、凡遲?到或早退?____?分鐘以內(nèi)?者，扣款?____?元/次；?每個月累?計三次以?上，按一?天事假處?理；遲到?或早退_?___分?鐘以上者?，直接按?半天事假?處理。?六、打卡?時間以考?勤鐘時間?為準，出?現(xiàn)紅字或?違反規(guī)定?的上、下?班時間，?按遲到或?早退的規(guī)?定來處理?。七、?不得打重?卡，更不?得涂改考?勤卡，凡?是人為原?因造成卡?片時間識?別不清，?該時間段?按事假處?理。八?、上下班?忘記打卡?者，必須?在當天交?由直接上?司簽卡確?認（逾期?無效），?簽卡次數(shù)?每個月限?____?次。超過?____?次以上，?簽卡__?__元/?次。九?、上班時?間因公外?出未能依?時打卡的?，可以在?兩天內(nèi)請?行政人事?簽卡證明?。十、?委托他人?打卡或代?人打卡者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，雙方?當事人第?一次予以?警告，罰?款___?_元；第?二次記小?過一次，?罰款__?__元；?第三次記?大過，罰?款___?_元并開?除。員?工考勤打?卡獎罰制?度一、?考勤制度?1、員?工每月出?勤___?_天為滿?勤，根椐?當月出勤?天數(shù)發(fā)放?考勤工資?。除每月?規(guī)定的_?___天?調(diào)休時間?外，每請?假一天扣?發(fā)___?_元，如?當月沒有?請假，_?___天?以外每加?班一天補?發(fā)加班工?資___?_元。?2、每月?按考勤卡?顯示統(tǒng)計?評出一名?出滿勤獎?，次月第?一次例會?對該員工?授旗、加?發(fā)滿勤獎?____?元。3?、全年出?勤獎。根?據(jù)全年_?___個?月的考勤?卡顯示統(tǒng)?計評出出?勤率最高?的一名員?工。在年?終總結(jié)會?上發(fā)全年?出勤獎_?___元?。二、?調(diào)休和請?假1、?按每月規(guī)?定的__?__天正?常休息時?間為調(diào)休?。2、?每月調(diào)休?____?天以外如?有事需再?申請休息?為請假。?3、調(diào)?休和請假?需提前一?天以書面?形式由部?門組長簽?字批準，?再交由行?政人事部?，請假或?調(diào)休在一?天內(nèi)的由?部門組長?簽字批準?；請假超?過一天則?須由廠長?簽字批準?。4、?三、打?卡制度?5、員工?每天上下?班應(yīng)按時?打卡，每?日___?_次。?6、員工?調(diào)休或出?差未打卡?，應(yīng)在考?勤卡空白?處寫原因?然后由直?接上級簽?字（員工?—主管—?店長—總?經(jīng)辦）。?簽字須在?____?小時內(nèi)完?成，超出?____?小時一次?罰款__?__元。?7、無?故不打卡?一次罰款?____?元。8?、遲到、?早退在_?___分?鐘以內(nèi)每?分鐘罰_?___元?，月底從?工資中扣?除。遲到?、早退超?過___?_分鐘視?為曠工，?每次罰_?___元?。9、?員工考勤?卡只能有?本人打卡?，不得托?別人代打?。否則發(fā)?現(xiàn)一次，?代打者與?被打者各?罰款__?__元。?發(fā)現(xiàn)二次?者公司將?給予除名?。打卡?考勤規(guī)章?制度（七?）一、?總則為?了加強員?工勞動紀?律和工作?秩序，特?制度本指?紋打卡考?勤制度。?二、公?司作息制?度1、?辦公室人?員作息時?間：8：?30-1?7：30?，其中1?2：00?-13：?00為中?午休息時?間。2?、其他部?門人員作?息時間根?據(jù)公司具?體運營情?況做好排?班安排，?并于每月?月底將排?班表報備?行政部。?三、工?作制1?、辦公室?人員實行?____?小時標準?工作日制?度，實行?每周五天?標準工作?周制度，?周工作小?時___?_小時，?節(jié)假日按?國家規(guī)定?執(zhí)行。?2、其他?部門人員?實行__?__小時?標準工作?日制度，?實行每周?____?天工作周?制度，周?工作小時?____?小時，節(jié)?假日按照?國家規(guī)定?執(zhí)行。?四、考勤?范圍1?、除公司?總經(jīng)理、?副總經(jīng)理?外，其他?所有員工?都在打卡?考勤范圍?之列。?2、特殊?員工不按?打卡考勤?的需經(jīng)總?經(jīng)理審批?并報備行?政部。?五、考勤?規(guī)定1?、考勤方?式公司?行政內(nèi)勤?人員考勤?實行打卡?；銷售人?員由部門?主管或經(jīng)?理指定其?上班地點?和時間（?一般上班?時間9：?00-1?8：00?）；由人?事部負責?核對考勤?記錄，記?錄結(jié)果作?為員工領(lǐng)?取薪金的?基本依據(jù)?。公司?的考勤機?只作為員?工是否遲?到、早退?、曠工及?出入公司?證明而_?___加?班的時間?依據(jù)，加?班時間是?以經(jīng)由部?門主管安?排職員本?人簽字同?意后的“?加班申請?表”為準?。2、?考勤時間?2.?1、基?本作息時?間如下：?周一至?周六上午?：09：?00--?12：3?0下午：?13：3?0--1?8：00?注。1?）以上規(guī)?定的時間?為公司標?準的作息?時間，但?業(yè)務(wù)人員?根據(jù)所在?地及對應(yīng)?的業(yè)務(wù)內(nèi)?容不同，?其實際的?作息時間?可作另行?規(guī)定，但?一年內(nèi)的?總的作息?時間必須?與標準的?工作時間?一致，否?則另行規(guī)?定將不能?實施。?2）以上?標準的工?作時間將?可能根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?情況做出?適當?shù)恼{(diào)?整。三?、考勤其?他相關(guān)規(guī)?定1.?外出辦事?不能正常?打卡的公?司行政內(nèi)?勤人員，?外出前必?須按照公?司規(guī)定向?上級負責?人提出申?請并通知?相關(guān)人員?，回到公?司后即時?將補交《?未刷卡申?請》于部?門負責人?注明事由?并簽名確?認（如無?注明事由?的按忘打?卡處理）?，否則將?視為曠工?。2.?對于忘打?上班考勤?卡的人員?，應(yīng)在當?日向上級?負責人報?告，經(jīng)確?認后，補?填《未刷?卡申請》?于部門負?責人簽名?確認，則?按正常出?勤統(tǒng)計。?每月無故?忘打卡累?計達五次?者，作遲?到處理，?并按第四?次遲到進?行處罰。?3.因?考勤系統(tǒng)?原因造成?無法正常?打卡，由?人事部進?行記錄；?漏打上班?卡，必須?于次日上?班10：?00前向?上級負責?人報告并?記錄，否?則視為遲?到。4?.員工離?開辦公室?時照常打?卡，如因?個人原因?未打卡者?，須于次?日上班1?0：00?前向上級?負責人報?告并由負?責人簽字?確認，否?則按早退?處理。?四、遲到?、早退、?曠工處罰?1.遲到?：超過正?常上班時?間打卡?（1）當?月第一次?遲到（五?分鐘內(nèi)）?由人事部?口頭提醒?。（2?）當月第?二次遲到?（五分鐘?內(nèi)）扣除?全勤獎金?____?元（3?）當月第?三次遲到?（五分鐘?內(nèi)）扣除?全勤獎金?____?元。（?4）一個?月內(nèi)累計?遲到__?__次及?以上或_?___個?月內(nèi)累計?遲到__?__次及?以上者按?自動離職?處理。?2.早退?。未到下?班時間打?卡（1）?早退一律?扣除當天?工資。?（2）一?個月內(nèi)累?計早退_?___次?及以上或?____?個月內(nèi)累?計早退_?___次?及以上者?按自動離?職處理。?3.曠?工：正常?上班時間?無考勤記?錄，并經(jīng)?人事部和?部門上司?核實，未?辦外出?手續(xù)或請?假手續(xù)者?視為曠工?。曠工?除扣曠工?當天工資?的___?_倍外，?還將向本?人提出警?告，連續(xù)?曠工三個?工作日以?上視為自?動離職。?五、佩?戴工卡?所有公司?員工，上?班時間必?須佩戴工?卡，若無?故忘佩帶?卡，不得?超過__?__次/?月，超過?者按每次?____?元在當月?工資中扣?除。補辦?卡需交_?___元?辦卡費?一、考勤?報批手續(xù)?員工享?受任何認?可假期，?必須填寫?《員工請?假單》并?經(jīng)過批準?，方能享?用。若申?請如下假?期，則必?須呈交證?明文件：?病假、產(chǎn)?假、恩恤?假。打?卡考勤規(guī)?章制度（?八）一?、總則?為了加強?員工勞動?紀律和工?作秩序，?特制度本?指紋打卡?考勤制度?。二、?公司作息?制度1?、辦公室?人員作息?時間：8?：30-?17：3?0，其中?12：0?0-13?：00為?中午休息?時間。?2、其他?部門人員?作息時間?根據(jù)公司?具體運營?情況做好?排班安排?，并于每?月月底將?排班表報?備行政部?。三、?工作制?1、辦公?室人員實?行___?_小時標?準工作日?制度，實?行每周五?天標準工?作周制度?，周工作?小時__?__小時?，節(jié)假日?按國家規(guī)?定執(zhí)行。?2、其?他部門人?員實行_?___小?時標準工?作日制度?，實行每?周___?_天工作?周制度，?周工作小?時___?_小時，?節(jié)假日按?照國家規(guī)?定執(zhí)行。?四、考?勤范圍?1、除公?司總經(jīng)理?、副總經(jīng)?理外，其?他所有員?工都在打?卡考勤范?圍之列。?2、特?殊員工不?按打卡考?勤的需經(jīng)?總經(jīng)理審?批并報備?行政部。?五、考?勤規(guī)定?1、考勤?方式公?司行政內(nèi)?勤人員考?勤實行打?卡；銷售?人員由部?門主管或?經(jīng)理指定?其上班地?點和時間?（一般上?班時間9?：00-?18：0?0）；由?人事部負?責核對考?勤記錄，?記錄結(jié)果?作為員工?領(lǐng)取薪金?的基本依?據(jù)。公?司的考勤?機只作為?員工是否?遲到、早?退、曠工?及出入公?司證明而?不作為加?班的時間?依據(jù)，加?班時間是?以經(jīng)由部?門主管安?排職員本?人簽字同?意后的“?加班申請?表”為準?。2、?考勤時間?2.?