市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責(zé)描述樣本（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?主管的崗?位職責(zé)描?述樣本?1.業(yè)務(wù)?主管職位?，獨(dú)立負(fù)?責(zé)工作小?組，給下?級(jí)成員提?供引導(dǎo)或?支持并監(jiān)?督他們的?日?；顒?dòng)?;2.?根據(jù)公司?年度市場(chǎng)?工作目標(biāo)?，協(xié)助上?級(jí)實(shí)行與?公司產(chǎn)品?及服務(wù)相?關(guān)的市場(chǎng)?計(jì)劃，包?括市場(chǎng)調(diào)?研、產(chǎn)品?設(shè)計(jì)與開(kāi)?發(fā)、定價(jià)?、促銷(xiāo)及?宣傳活動(dòng)?等，協(xié)助?上級(jí)達(dá)成?公司目標(biāo)?;3.?協(xié)助上級(jí)?與銷(xiāo)售、?客戶(hù)服務(wù)?及其它部?門(mén)保持溝?通以便能?分析市場(chǎng)?趨勢(shì)和客?戶(hù)需求;?4.整?理市場(chǎng)同?行業(yè)信息?并進(jìn)行分?析預(yù)測(cè)，?參與制作?產(chǎn)品和服?務(wù)的市場(chǎng)?定位分析?報(bào)告。?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?主管的崗?位職責(zé)描?述樣本（?二）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活?動(dòng)的策劃?、創(chuàng)意、?推廣及執(zhí)?行負(fù)責(zé)行?業(yè)資源的?引入與合?作;2?、規(guī)劃和?拓展市場(chǎng)?渠道，實(shí)?現(xiàn)公司整?體的市場(chǎng)?拓展目標(biāo)?;3、?不斷開(kāi)拓?新的活動(dòng)?模式，并?對(duì)同行業(yè)?相關(guān)網(wǎng)站?的活動(dòng)保?持密切關(guān)?注和學(xué)習(xí)?;4、?建立和維?護(hù)行業(yè)主?流媒體資?源，高效?利用各類(lèi)?資源來(lái)執(zhí)?行市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)推廣計(jì)?劃;5?、組織管?理市場(chǎng)運(yùn)?營(yíng)及拓展?團(tuán)隊(duì)，提?高團(tuán)隊(duì)的?執(zhí)行力，?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?的凝聚力?與穩(wěn)定性?。任職?要求：?1、具備?____?年以上市?場(chǎng)活動(dòng)策?劃、組織?、實(shí)施相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)（教育?培訓(xùn)行業(yè)?背景優(yōu)先?），有品?牌策劃、?設(shè)計(jì)、推?廣及管理?經(jīng)驗(yàn);?2、能把?控活動(dòng)的?各項(xiàng)環(huán)節(jié)?和進(jìn)展，?及時(shí)處理?活動(dòng)中遇?到的各種?問(wèn)題;?3、擁有?豐富的平?臺(tái)和媒體?資源，能?保持良好?的合作關(guān)?系;4?、具備良?好的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作、組?織協(xié)調(diào)、?溝通交流?的能力，?能夠承受?工作壓力?;市場(chǎng)?營(yíng)銷(xiāo)主管?的崗位職?責(zé)描述樣?本（三）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)團(tuán)隊(duì)組?織發(fā)展工?作，人員?的招募和?篩選;?2.根據(jù)?上級(jí)要求?設(shè)定、完?成工作目?標(biāo)，培養(yǎng)?新人;?3.帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)完成?團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?;4.?開(kāi)拓市場(chǎng)?，建立良?好的客戶(hù)?溝通渠道?;5.?以專(zhuān)業(yè)的?知識(shí)和專(zhuān)?注的態(tài)度?完成職級(jí)?晉升目標(biāo)?。任職?要求：?____?歲以上，?大專(zhuān)及以?上學(xué)歷;?2.有?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)，或?一年以上?金融領(lǐng)域?工作經(jīng)驗(yàn)?;3.?有良好的?溝通能力?和親和力?，熱情、?上進(jìn)，有?責(zé)任心;?4.較?強(qiáng)的學(xué)習(xí)?能力和組?織能力，?良好的心?理素質(zhì)和?適當(dāng)?shù)目?壓能力。?市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)主管的?崗位職責(zé)?描述樣本?（四）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?團(tuán)隊(duì)組織?發(fā)展工作?，人員的?招募和篩?選;2?.根據(jù)上?級(jí)要求設(shè)?定、完成?工作目標(biāo)?，培養(yǎng)新?人;3?.帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)完成團(tuán)?隊(duì)目標(biāo);?4.開(kāi)?拓市場(chǎng)，?建立良好?的客戶(hù)溝?通渠道;?5.以?專(zhuān)業(yè)的知?識(shí)和專(zhuān)注?的態(tài)度完?成職級(jí)晉?升目標(biāo)。?任職要?求：_?___歲?以上，大?專(zhuān)及以上?學(xué)歷;?2.有團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)，或一?年以上金?融領(lǐng)域工?作經(jīng)驗(yàn);?3.有?良好的溝?