數(shù)據(jù)錄入員的職責(zé)說明（五篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)數(shù)據(jù)錄入?員的職責(zé)?說明職?責(zé)：1?、準(zhǔn)備個(gè)?人業(yè)務(wù)部?資料，包?括核銷工?作報(bào)告的?編寫，核?銷金額的?計(jì)算，客?戶審貸信?息/合同?信息/追?索記錄的?整理和打?印等;?2、負(fù)責(zé)?法務(wù)部資?料的準(zhǔn)備?，包括核?銷工作報(bào)?告中法務(wù)?部分的修?改和法律?意見書的?出具;同?時(shí)負(fù)責(zé)部?分打印工?作。3?、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部資料?的準(zhǔn)備，?包括付款?憑證的調(diào)?閱復(fù)印，?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?查詢,匯?總打印各?部門資料?并歸檔;?4、上?司交代的?其他事情?。任職?要求：?1、男女?不限，_?___歲?以下;?2、學(xué)歷?不限，中?專以上即?可;3?、愿意從?事基礎(chǔ)性?的工作，?接受外包?的工作模?式;4?、愿意吃?苦耐勞，?踏實(shí)肯干?。數(shù)據(jù)?錄入員的?職責(zé)說明?（二）?職責(zé)：?1、核對(duì)?錄入所需?材料是否?齊全，對(duì)?資料不全?及不清晰?的下發(fā)問?題件;?2、根據(jù)?作業(yè)SO?P將相關(guān)?信息（事?故原因、?臨床診斷?、就診時(shí)?間、就診?醫(yī)院、醫(yī)?療帳單等?）錄入系?統(tǒng);3?、按條款?/協(xié)議定?義規(guī)定，?選擇對(duì)應(yīng)?的費(fèi)用項(xiàng)?目，準(zhǔn)確?錄入帳單?費(fèi)用信息?;4、?依據(jù)各地?醫(yī)保政策?，查詢藥?品庫(kù)及診?療項(xiàng)目庫(kù)?，按比例?扣除醫(yī)保?規(guī)定的自?費(fèi)或自負(fù)?費(fèi)用，并?在備注中?予以說明?;5、?判斷事故?性質(zhì)并選?擇申請(qǐng)?jiān)?因、手術(shù)?名稱等，?確保信息?完整，準(zhǔn)?確。崗?位要求：?1、上?班時(shí)間：?上午九點(diǎn)?至下午_?___點(diǎn)?，周末雙?休;2?、薪資福?利：基本?工資+績(jī)?效工資+?加班工資?+五險(xiǎn)一?金（綜合?薪資30?00-5?500不?等，具體?以實(shí)際到?面表現(xiàn)及?工作能力?為準(zhǔn)）?2、全日?制大專及?以上學(xué)歷?;3、?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力和?邏輯思維?能力;有?責(zé)任心、?積極進(jìn)取?、有良好?溝通協(xié)調(diào)?能力;?4、熟練?運(yùn)用OF?FICE?軟件，打?字速度不?低于漢字?____?字/分鐘?，數(shù)字_?___字?/分鐘。?數(shù)據(jù)錄?入員的職?責(zé)說明（?三）職?責(zé)：1?、光伏電?站檢測(cè)報(bào)?告編輯、?校對(duì);?2、協(xié)助?銷售人員?、工程人?員向客戶?提供服務(wù)?;3、?數(shù)據(jù)錄入?，存儲(chǔ)，?管理;?4、文檔?、報(bào)告的?打印及郵?遞;5?、處理日?常文檔歸?檔、管理?，制作及?費(fèi)用統(tǒng)計(jì)?報(bào)表;?6、處理?客戶提出?的對(duì)文檔?、報(bào)告的?疑問、咨?詢等相關(guān)?事務(wù);?7、協(xié)助?主管完成?其他日常?事務(wù)性工?作。任?職資質(zhì)：?1、大??；蛞陨?學(xué)歷;?2、勤奮?敬業(yè)，熱?情開朗有?韌性，認(rèn)?真負(fù)責(zé);?3、能?熟練應(yīng)用?MSSo?ftwa?re的W?ord、?E___?_cel?和PPT?;4、?品行良好?，相貌端?正實(shí)習(xí)生?也可考慮?。數(shù)據(jù)?錄入員的?職責(zé)說明?（四）?職責(zé)：?1、為申?請(qǐng)人咨詢?目的地國(guó)?家簽證申?請(qǐng)工作;?2、對(duì)?簽證申請(qǐng)?人進(jìn)行簽?證指導(dǎo)，?完成簽證?資料收取?以及初期?審查工作?;3、?接受資料?填寫、翻?譯、整理?、審核咨?詢，接受?簽證申請(qǐng)?表格填寫?咨詢;?4、整理?簽證資料?并核對(duì)是?否符合申?請(qǐng)簽證要?求;5?、負(fù)責(zé)簽?證業(yè)務(wù)流?程的制作?、維護(hù);?6、及?時(shí)了解使?館簽證動(dòng)?態(tài)，學(xué)習(xí)?簽證最新?準(zhǔn)確信息?;7、?完成部門?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他任?務(wù)。任?職資格：?1、大?專及以上?學(xué)歷，英?語閱讀能?力好;?2、性格?踏實(shí)、穩(wěn)?重、立場(chǎng)?堅(jiān)定、原?則性強(qiáng)，?形象端莊?大方;?3、能夠?熟練操作?Micr?osof?toff?ice辦?公軟件及?常用辦公?;4、?具有良好?的溝通能?力和語言?表達(dá)能力?;5、?工作負(fù)責(zé)?、細(xì)心、?耐心、有?計(jì)劃性，?學(xué)習(xí)能力?強(qiáng);6?、吃苦耐?勞、具備?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神，能?夠承受一?定的工作?壓力。?數(shù)據(jù)錄入?員的職責(zé)?說明（五?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?后臺(tái)系統(tǒng)?的數(shù)據(jù)錄?入、維護(hù)?以及更新?;2、?負(fù)責(zé)后臺(tái)?數(shù)據(jù)的查?詢及疑問?的解答;?3、相?關(guān)表格的?制作以及?更新;?4、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作;崗?位要求：?1、高?中及以上?學(xué)歷，_?___年?以上