下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁前臺接待?員的崗位?職責(zé)范本?要求:?1.思?想端正,?品德優(yōu)秀?,團(tuán)隊意?識強(qiáng);?2.形象?好,熱情?大方,善?于表達(dá),?服務(wù)意識?強(qiáng);3?.身體健?康,女,?身高_(dá)_?__米以?上,男,?身高_(dá)_?__米以?上,五官?端正,無?不良嗜好?;4.?服從管理?,具有吃?苦耐勞的?精神。?____?至___?_周歲,?有酒店前?臺或者收?銀工作經(jīng)?驗(yàn)者,女?士優(yōu)先考?慮。主?要工作職?責(zé):1?、為客人?辦理入住?登記手續(xù)?、及客人?轉(zhuǎn)房、續(xù)?住手續(xù);?2、為?客人做好?結(jié)賬工作?、服務(wù)周?到。3?、按規(guī)定?填寫、錄?入并統(tǒng)計?入住散客?及團(tuán)隊登?記單;?4、保持?前臺清潔?整齊,檢?查所需表?格、文具?和宣傳品?是否齊全?,并報告?前臺領(lǐng)班?;5、?認(rèn)真核對?上一個班?次輸入電?腦的客人?資料,及?時準(zhǔn)確的?輸入當(dāng)班?的客人資?料;前?臺接待員?的崗位職?責(zé)范本(?二)崗?位職責(zé):?1、及?時、準(zhǔn)確?接聽/轉(zhuǎn)?接電話,?如需要,?記錄留言?并及時轉(zhuǎn)?達(dá);2?、接待來?訪客人并?及時準(zhǔn)確?通知被訪?人員;?3、收發(fā)?公司郵件?、報刊、?傳真和物?品,并做?好登記管?理以及轉(zhuǎn)?遞工作;?4、負(fù)?責(zé)快件收?發(fā)、機(jī)票?及火車票?的準(zhǔn)確預(yù)?定;5?、負(fù)責(zé)前?臺區(qū)域的?環(huán)境維護(hù)?,保證設(shè)?備安全及?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?(包括復(fù)?印機(jī)、空?調(diào)及打卡?機(jī)等);?6、協(xié)?助公司員?工的復(fù)印?、傳真等?工作;?7、完成?上級主管?交辦的其?它工作?任職資格?:1、?女,形象?好,氣質(zhì)?佳,年齡?1___?_—__?__歲,?身高1.?65以上?;2、?中專及以?上學(xué)歷,?____?年相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn),?文秘、行?政管理等?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先考慮?;3、?較強(qiáng)的服?務(wù)意識,?熟練使用?電腦辦公?軟件;?4、具備?良好的協(xié)?調(diào)能力、?溝通能力?,負(fù)有責(zé)?任心,性?格.前?臺接待員?的崗位職?責(zé)范本(?三)崗?位職責(zé):?1、及?時、準(zhǔn)確?接聽/轉(zhuǎn)?接電話,?如需要,?記錄留言?并及時轉(zhuǎn)?達(dá);2?、接待來?訪客人并?及時準(zhǔn)確?通知被訪?人員;?3、收發(fā)?公司郵件?、報刊、?傳真和物?品,并做?好登記管?理以及轉(zhuǎn)?遞工作;?4、負(fù)?責(zé)快件收?發(fā)、機(jī)票?及火車票?的準(zhǔn)確預(yù)?定;5?、負(fù)責(zé)前?臺區(qū)域的?環(huán)境維護(hù)?,保證設(shè)?備安全及?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?(包括復(fù)?印機(jī)、空?調(diào)及打卡?機(jī)等);?6、協(xié)?助公司員?工的復(fù)印?、傳真等?工作;?7、完成?上級主管?交辦的其?它工作?任職資格?:1、?女,形象?好,氣質(zhì)?佳,年齡?1___?_—__?__歲,?身高1.?65以上?;2、?中專及以?上學(xué)歷,?____?年相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn),?文秘、行?政管理等?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先考慮?;3、?較強(qiáng)的服?務(wù)意識,?熟練使用?電腦辦公?軟件;?4、具備?良好的協(xié)?調(diào)能力、?溝通能力?,負(fù)有責(zé)?任心,性?格.前?臺接待員?的崗位職?責(zé)范本(?四)要?求:1?.思想端?正,品德?優(yōu)秀,團(tuán)?隊意識強(qiáng)?;2.?形象好,?熱情大方?,善于表?達(dá),服務(wù)?意識強(qiáng);?3.身?體健康,?女,身高?____?米以上,?男,身高?____?米以上,?五官端正?,無不良?嗜好;?4.服從?管理,具?有吃苦耐?勞的精神?。__?__至_?___周?歲,有酒?店前臺或?者收銀工?作經(jīng)驗(yàn)者?,女士優(yōu)?先考慮。?主要工?作職責(zé):?1、為?客人辦理?入住登記?手續(xù)、及?客人轉(zhuǎn)房?、續(xù)住手?續(xù);2?、為客人?做好結(jié)賬?工作、服?務(wù)周到。?3、按?規(guī)定填寫?、錄入并?統(tǒng)計入住?散客及團(tuán)?隊登記單?;4、?保持前臺?清潔整齊?,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版人工智能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用合同15篇
- 常州2025版二手房過戶稅費(fèi)處理與過戶手續(xù)辦理合同2篇
- 二零二五版智慧城市建設(shè)合作合同范本2篇
- 二零二五版在線教育管理系統(tǒng)定制開發(fā)合同3篇
- 二零二五版ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證與質(zhì)量管理體系審核與監(jiān)督合同3篇
- 水電工程2025年度施工安全評估合同2篇
- 二零二五版LED顯示屏戶外廣告位租賃合同協(xié)議3篇
- 二零二五年海鮮餐飲業(yè)特色菜品開發(fā)與銷售合同3篇
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實(shí)游戲開發(fā)電子合同承諾3篇
- 二零二五版智能零售企業(yè)兼職銷售員勞動合同3篇
- DLT 5285-2018 輸變電工程架空導(dǎo)線(800mm以下)及地線液壓壓接工藝規(guī)程
- 新員工入職培訓(xùn)測試題附有答案
- 勞動合同續(xù)簽意見單
- 大學(xué)生國家安全教育意義
- 2024年保育員(初級)培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱-(目錄版)
- 河北省石家莊市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 語文 Word版含答案
- 企業(yè)正確認(rèn)識和運(yùn)用矩陣式管理
- 分布式光伏高處作業(yè)專項施工方案
- 陳閱增普通生物學(xué)全部課件
- 檢驗(yàn)科主任就職演講稿范文
- 人防工程主體監(jiān)理質(zhì)量評估報告
評論
0/150
提交評論