統(tǒng)計資料員個人工作總結標準樣本（3篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計資料?員個人工?作總結標?準樣本?轉眼間，?一年就這?么結束了?。有時候?時間過的?速度連你?自己都無?法掌握，?只能就這?樣一天一?天的過，?吃飯、睡?覺，一年?就這么過?去了。?但是我一?年來是辛?勤工作過?來的，為?了公司的?業(yè)績，我?一直十分?努力。在?年末的時?候，我要?寫出我一?年來的工?作總結，?讓我在過?去一年的?工作在新?的一年得?到繼續(xù)的?發(fā)揮和努?力。_?___年?對我公司?來說是具?有重大歷?史意義的?一年，在?這一年中?，公司完?成了搬遷?、復產、?認證工作?，工作量?之大是不?言而喻的?。我車間?是擁有近?____?人的大車?間，人員?多，設備?多，生產?品種多，?而辦公室?管理人員?又太少，?因此，我?沒有只把?自己的工?作看成簡?單的報報?出勤、做?做成本，?而是主動?的將力所?能及的工?作多做一?點。下面?簡單總結?一下我今?年的工作?情況：?二、我車?間擁有員?工___?_多人，?其中一半?以上是臨?時工，由?于身份性?質，臨時?工流動性?很大，甚?至有些人?才來兩三?天就不干?了，還得?重新補充?員工，每?一名新員?工報到后?，我都及?時做好出?勤記錄，?收好押金?，將工作?服、工作?鞋等勞保?品發(fā)放到?個人手中?，以便他?們及時上?崗，不耽?誤生產。?我的日常?工作就是?每天將生?產所需的?各種輔料?、包裝物?制表，交?供運班組?領料，及?時領取就?餐卡，以?保證職工?按時就餐?，對于各?班組所需?清潔劑、?清潔工具?、備品備?件等做到?隨時領取?隨時發(fā)放?，我從未?因這些工?作平常、?繁瑣而不?盡心盡力?。每月的?月末是我?最忙的時?候，我將?車間所有?人員的考?勤進行整?理，經主?任審核后?上報人力?資源部;?將各種材?料領用單?據等整理?登帳，進?行成本核?算，將報?表上報財?務部，并?保證報表?資料準確?，數據正?確，上報?及時。?三、我車?間共有大?小設備多?臺套，有?進口的，?有國產的?，現在產?量大，所?有設備幾?乎都是全?負荷運轉?，甚至有?些設備是?超負荷運?轉，因此?出現故障?在所難免?。我及時?將維修工?提出的所?需備件做?成采購計?劃，由主?管領導批?復后送交?職能部門?，并隨時?與職能部?門聯(lián)系物?品到貨情?況。四?、我車間?主要生產?兩個劑型?，膠囊和?口服液，?共計__?__個品?種。劑型?不同，生?產工藝也?不同。膠?囊是固體?制劑，在?我車間要?經過制粒?、膠囊灌?裝、鋁塑?包裝、封?袋、包裝?等工序制?成成品入?庫，完成?生產過程?。口服液?是液體口?服制劑，?在我車間?經過配劑?、滅菌、?過濾、灌?裝、燈檢?、包裝后?入庫，完?成生產。?我要求自?己對車間?生產的所?有品種的?工藝流程?都有所了?解，掌握?各品種的?原輔料及?包材的領?用量和消?耗。以?上是我對?今年工作?的簡單總?結，工作?中還有很?多不完美?之處，我?決心在今?后的工作?中克服缺?點，發(fā)揚?優(yōu)點，爭?取把工作?做的更好?，也請領?導和同志?們進行監(jiān)?督和指導??，F在?時全球金?融危機的?高峰時刻?，任何企?業(yè)都面臨?著巨大的?壓力，稍?有不慎，?一家企業(yè)?就會倒閉?關門，很?多人失去?工作，連?養(yǎng)家都成?了難題。?所以我們?一定要時?刻警惕，?不要被眼?前的巨大?困難__?__，相?信金融危?機很快就?要過去，?我們公司?美好的明?天就在明?天。統(tǒng)?計資料員?個人工作?總結標準?樣本（二?）本人?于___?_年以來?，不經意?期間已走?過兩年多?的風雨歷?程。這些?年以來，?在公司領?導們的關?懷與帶領?下，在同?事們的幫?助與支持?下，通過?自身的努?力與拼搏?，與以前?的自己比?，現在在?很多方面?都有了一?定的進步?與提高，?并且學會?了材料管?理的很多?知識。在?這一年多?的時間里?，許多的?工作經驗?與體會令?我有了事?業(yè)的成就?感和對工?作的拼搏?感，并令?我激動不?已、感慨?萬千。其?中有來自?公司領導?對職工的?培養(yǎng)與理?解，有來?自供貨方?對我公司?的評價與?贊美，有?來自同事?之間的體?貼與幫助?，也有源?與自己工?作中的收?獲與挫折?。在這兩?年多以來?本人一直?從事材料?管理工作?，回顧這?兩年多的?工作經歷?，有太多?的收獲在?其中，許?多工作經?驗令我受?益匪淺，?銘記于心?，現將這?幾年的工?作總結如?下。一?、以誠相?待，以理?服人，創(chuàng)?造良好工?作環(huán)境?我公司是?一個大家?庭，作為?公司的一?員，不管?面對的是?對供貨方?還是公司?內部的協(xié)?作單位，?都應該做?到“以誠?相待，以?理服人”?。尊重是?相互的，?并非某一?個人的事?，只有用?我們的真?誠來對待?別人，用?我們的道?理來感化?別人，最?終才能得?到別人的?尊重與贊?賞。只有?真正的處?理好自己?與供貨方?，自己與?公司內部?協(xié)作單位?之間的關?系，才能?對我們材?料管理工?作產生好?的積極的?影響。久?而久之便?可形成一?個融洽和?諧的工作?環(huán)境，進?而激起我?們對材料?管理工作?的熱愛與?激情，從?而促使我?們在車間?現場各方?面的工作?向著更好?的方向發(fā)?展，達到?事半功倍?的成效。?二、不?斷學習材?料管理，?完善自我?，讓材料?管理制度?落在實處?。材料?員還應熟?悉所領用?材料在工?程中的用?途、材料?的型號規(guī)?格系列、?質量要求?和技術標?準，這些?是成為一?個合格材?料員必須?具備的條?件之一。?在保管上?做到防曬?、防雨、?防腐、防?塵、防寒?等;在領?用上做到?帳、物、?卡相符;?并做好材?料保管質?量檢查記?錄、材料?存在問題?處理記錄?等。認真?學習各種?物資材料?的保管說?明，作為?一名材料?員不能只?認為現場?材料員只?管現場，?不在過問?材料的統(tǒng)?計，在這?個日益競?爭激烈的?市場時代?，本人認?為材料員?也應做到?一人多職?多崗，多?能多技，?這樣才能?為公司的?發(fā)展做出?作出更大?的貢獻。?收貨時做?到公私分?明、不漏?查。作為?一名材料?人員，我?積極配合?部門及車?間主管領?導，要求?各工作區(qū)?域必須嚴?格遵守6?S管理制?度，做到?責任到人?。對有可?追溯性要?求的材料?全部按要?求進行標?識，及時?做好物資?領用單據?二級核算?的相關統(tǒng)?計，每月?按時將報?廢物資做?好及時清?理的工作?;對現場?臨時發(fā)生?的急需使?用材料，?進行迅速?的調理或?借調。?三、注重?對外交流?為企業(yè)創(chuàng)?造效益，?樹立企業(yè)?良好形象?在兩年?多的工作?中，本人?時刻提醒?自己要以?主人翁的?意識，在?與供應商?，庫管員?和庫房送?貨人員，?內部協(xié)作?單位的交?往中，要?有理有節(jié)?，在尊重?他們的同?時也要時?刻維護企?業(yè)形象，?不能以犧?牲企業(yè)的?代價為利?益。對企?業(yè)有利的?交往應“?多跑腿磨?破嘴”，?加強和對?企業(yè)有利?的供貨方?的聯(lián)系與?交往;以?合理的、?委婉的解?釋贏得有?關方面的?諒解。?總之這幾?年以來的?工作經驗?讓我改變?了對材料?員崗位職?責最初的?認識，作?為一名材?料員不僅?僅是領用?和管理材?料，要學?的東西很?多，不管?是做現場?材料還是?搞材料統(tǒng)?計，如果?能熟悉每?一個工位?的裝配流?程、和各?種車型所?需材料的?要求及用?量，要學?的還很多?。在這?兩年多的?時間里，?雖然自己?在某些方?面有了一?定的進步?與提高，?但仍存在?著很多的?不足。本?人在各方?面的能力?與公司領?導對職員?的期盼值?比，仍存?在著很大?的差距。?成敗得失?已屬于過?去，立足?于現在，?計劃好未?來才是首?要的事情?。在以后?的工作與?生活中，?我定會加?倍努力，?認真學習?新的知識?，不斷完?善自我，?努力提高?自己的工?作水平，?爭取在各?方面都做?到精益求?精。我深?信，在公?司領導和?同事們的?關懷與教?導、幫助?與支持下?，我一定?能夠成為?一名完全?合格的材?料管理人?員。統(tǒng)?計資料員?個人工作?總結標準?樣本（三?）__?__年即?將接近尾?聲，這是?我來-公?司的第一?年。自今?年___?_月工作?至今，通?過領導和?同事的關?心幫助和?耐心指導?，讓我從?一名剛出?校門的稚?氣大學生?蛻變成一?名初入社?會的工作?者。根?據公司安?排和工作?需要，我?來到-項?目部做信?息管理工?作，主要?從事文件?的收發(fā)、?整理和歸?檔。從前?任資料員?那里接手?了整個項?目部的資?料管理工?作，并對?現在的工?程進度情?況進行了?了解。在?領導和同?事的細心?指導下，?對于本職?工作我盡?職盡責，?現介紹下?我工作的?主要內容?：1)?對往來文?件做好收?發(fā)文登記?。往來文?件繁復，?通過收發(fā)?文登記簿?可以有效?的防止文?件的丟失?和遺忘;?同時從收?發(fā)文登記?簿上可以?清楚的了?解到工程?的進度情?況和存在?的問題，?所以做好?收發(fā)文登?記至關重?要。2?)負責資?料的管理?工作。嚴?格按照規(guī)?范及相關?文件的要?求，對資?料進行收?集、分類?、整理和?歸檔。資?料服務于?施工現場?，也指導?著施工現?場，兩者?相輔相成?，缺一不?可。做好?各個施工?階段文件?資料的收?集和歸檔?，資料的?完整性關?系整個工?程的好壞?和工程的?施工及竣?工。同時?文件資料?也反映了?監(jiān)理工作?水平，是?衡量、評?定監(jiān)理工?作的一項?重要依據?。3)?協(xié)助編制?監(jiān)理月報?、做好工?作考勤表?。監(jiān)理月?報是監(jiān)理?部在一個?月內對工?程進展和?監(jiān)理工作?的總結;?考勤表是?監(jiān)理部