行政單位工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第7頁共7頁行政單位?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?本人在?財務(wù)科擔(dān)?任記賬工?作，輔助?編制報表?，編制單?車收入兌?現(xiàn)表、清?欠表、和?各種分析?性附表，?例如內(nèi)部?費用表等?。__?__年是?我干會計?工作的第?十年，經(jīng)?過不斷的?磨練、洗?禮，我也?由無知、?清澀轉(zhuǎn)變?為成熟、?理性的一?個人。?由于電算?化廣泛應(yīng)?用，加之?網(wǎng)上銀行?等電子化?的實行，?在這一領(lǐng)?域，我也?取得了可?貴的經(jīng)驗?。__?__年我?作了如下?工作：?一、加強(qiáng)?帳務(wù)的整?理1、?對遺留的?在職及離?退休醫(yī)藥?費近__?__年的?帳務(wù)包括?憑證的整?理、核算?、歸類，?確保數(shù)字?準(zhǔn)確、真?實、有效?;2、?對單車帳?務(wù)進(jìn)行整?理：對承?包人之間?的車輛轉(zhuǎn)?讓、變更?，及時予?以記錄、?核對、確?認(rèn);二?、輔助編?制報表?每月月初?我在輔助?編制報表?的過程中?，及時總?結(jié)經(jīng)驗，?不斷優(yōu)化?、細(xì)化記?賬的有效?性、可靠?性、及時?性;例如?：費用報?表的編制?，將各類?費用記錄?、匯總，?再對費用?數(shù)據(jù)進(jìn)行?分析，及?時發(fā)現(xiàn)問?題，提出?自己的意?見與建議?，如某項?費用加大?的原因，?某項開支?是否合理?等等;?三、對報?表、賬本?數(shù)據(jù)進(jìn)行?分析此?項工作是?輔助生產(chǎn)?經(jīng)營乃至?影響企業(yè)?發(fā)展的重?要工作之?一，只有?對財務(wù)數(shù)?據(jù)進(jìn)行透?徹的分析?，才能真?正掌握企?業(yè)的經(jīng)營?狀況，對?此后的發(fā)?展方向起?到指導(dǎo)性?的作用，?我在方面?力圖透過?現(xiàn)象看本?質(zhì)，找出?規(guī)律，所?以財務(wù)工?作不能單?純記賬，?匯總，更?要加強(qiáng)對?財務(wù)數(shù)據(jù)?的分析，?提供分析?意見，作?為經(jīng)營的?參考;?四、承包?車輛的收?入核算、?兌現(xiàn)及清?算欠款工?作__?__年，?回顧工作?的十年，?我從思想?到實踐，?也經(jīng)歷了?一次次轉(zhuǎn)?變，也得?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?大力幫助?，牢牢記?住衷心的?囑咐：?1、數(shù)字?要準(zhǔn)確;?2、手?腳要勤快?;3、?放下包袱?，不因情?緒影響工?作，感謝?領(lǐng)導(dǎo)與朋?友的囑托?，我會更?努力工作?，做出更?大的貢獻(xiàn)?。行政?單位工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）工作?以來，我?嚴(yán)格要求?自己，端?正工作態(tài)?度，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和同事們?的幫助下?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)、提高?自我、勤?奮工作、?履行職責(zé)?。現(xiàn)將學(xué)?習(xí)、工作?情況簡要?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?，提高思?想覺悟?堅持正確?的世界觀?、人生觀?、價值觀?，并用以?指導(dǎo)自己?的學(xué)習(xí)、?工作和生?活實踐。?認(rèn)真__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__，工?作積極主?動，勤奮?努力，不?畏艱難，?盡職盡責(zé)?，在平凡?的工作崗?位上作出?力所能及?的貢獻(xiàn)。?二、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，?提高綜合?素質(zhì)三?、努力工?作，認(rèn)真?完成工作?任務(wù)。?我始終堅?持嚴(yán)格要?求自己，?勤奮努力?，時刻牢?記___?_全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨，在自?己平凡而?普通的工?作崗位上?，努力做?好本職工?作。在具?體工作中?，我努力?做好服務(wù)?工作，當(dāng)?好參謀助?手：一是?認(rèn)真收集?各項信息?資料，全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握各方?面工作的?開展情況?，分析工?作存在的?主要問題?，總結(jié)工?作經(jīng)驗，?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?讓領(lǐng)導(dǎo)盡?量能全面?、準(zhǔn)確地?了解和掌?握最近工?作的實際?情況，為?解決問題?作出科學(xué)?的、正確?的決策。?二是領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一項工作?，分清輕?重緩急，?科學(xué)安排?時間，按?時、按質(zhì)?、按量完?成任務(wù)。?回顧一?年來的工?作，我在?思想上、?學(xué)習(xí)上、?工作上都?取得了很?大的進(jìn)步?，成長了?不少，但?也清醒地?認(rèn)識到自?己的不足?之處：首?先，在理?論學(xué)習(xí)上?遠(yuǎn)不夠深?入，尤其?是將理論?運用到實?際工作中?去的能力?還比較欠?缺;其次?，在工作?上，經(jīng)驗?尚淺，情?況了解不?細(xì)，給工?作帶來一?定的影響?，也不利?于盡快成?長;再次?，在工作?中主動向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?、請示的?多，相對?來說，為?領(lǐng)導(dǎo)出主?意、想辦?法的時候?少。在?以后的工?作中，我?一定會揚?長避短，?克服不足?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、發(fā)奮?工作、積?極進(jìn)取、?盡快成長?，努力完?成好各項?工作。?行政單位?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?在市行結(jié)?算處和支?行行長室?的領(lǐng)導(dǎo)下?，依據(jù)《?____?分行總會?計工作職?責(zé)》要求?，我能認(rèn)?真履行總?會計職責(zé)?，有效防?范了各類?差錯的發(fā)?生，全年?營業(yè)部各?項業(yè)務(wù)運?行正常。?現(xiàn)將本人?的工作情?況及體會?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高自身素?質(zhì)。思?想是行動?的指南，?只有不斷?加強(qiáng)思想?改造，才?能提高自?己。為此?本人能以?能以身作?則，做好?表率，在?業(yè)務(wù)技能?方面也不?甘落后。?現(xiàn)代商業(yè)?銀行的發(fā)?展日新月?異，操作?中各種系?統(tǒng)不斷升?級和優(yōu)化?。我深深?體會到，?只有活到?老，學(xué)到?老，才能?不落伍。?我作為一?名總會計?，能利用?班后時間?認(rèn)真學(xué)習(xí)?上級行的?各項文件?、規(guī)定及?新系統(tǒng)的?投產(chǎn)吃透?精神，確?保在工作?中準(zhǔn)確把?握并輔導(dǎo)?。一年中?我積極參?加了電子?銀行、會?計要素系?統(tǒng)、電子?登記簿、?自制憑證?系統(tǒng)等業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?并通過實?地操作掌?握了各種?管理制度?和業(yè)務(wù)操?作流程。?對柜面業(yè)?務(wù)操作中?遇到的問?題基本能?給予解答?，如：電?子登記簿?中“待處?理抵壓品?登記簿”?非原經(jīng)辦?員不好銷?帳，不能?操作電子?登記簿，?自制憑證?系統(tǒng)的處?理等。工?作中輔導(dǎo)?、幫助經(jīng)?辦人員查?找和分析?自動掛帳?的幾種可?能性，使?營業(yè)部多?次及時正?確處理1?67、2?84科目?的掛帳。?二、履?行工作職?責(zé)，發(fā)揮?總會計作?用。一?是在每月?檢查前，?根據(jù)《總?會計的崗?位工作職?責(zé)》結(jié)合?本網(wǎng)點實?際，不定?期抽查，?現(xiàn)場檢查?、非現(xiàn)場?抽查、事?中監(jiān)控等?多種方式?，一年來?檢查的內(nèi)?容涉及：?現(xiàn)金、憑?證、印章?、極限卡?、帳戶管?理、抵壓?品、金庫?等，每月?核對人行?往來帳務(wù)?、核打貸?款借據(jù)、?銀承卡片?、銀承貼?現(xiàn)憑證、?單位定期?存款，應(yīng)?解匯款等?。同時，?加大了對?大額取現(xiàn)?、反交易?、對帳單?回收等方?面的檢查?。二是?認(rèn)真記錄?總會計日?志，認(rèn)真?記載檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問題對發(fā)?現(xiàn)的問題?能分別情?況采取口?頭或書面?方式提出?，使差錯?事故的隱?患消滅在?萌芽之中?，如：過?去手工帳?登記簿記?載不規(guī)范?有涂改漏?章的現(xiàn)象?，單位定?期存款質(zhì)?押表外不?符，銀企?對帳回收?率達(dá)不到?要求，小?票面現(xiàn)金?復(fù)點差錯?較多等現(xiàn)?象，我直?接向經(jīng)辦?人員提出?整改建議?，柜員也?能樂意接?受并采納?。三是?由“查完?了事”轉(zhuǎn)?為持續(xù)不?間斷地后?繼檢查，?在工作中?我十分注?意解決邊?常邊犯的?現(xiàn)象，對?查出的問?題過一段?時間再進(jìn)?行跟蹤檢?查，確保?檢查發(fā)現(xiàn)?的問題糾?正到位，?對屢查屢?犯的問題?，按照內(nèi)?控核算管?理記分標(biāo)?準(zhǔn)在違章?記分系統(tǒng)?對相關(guān)柜?員進(jìn)行扣?分，適當(dāng)?的給予處?罰，使員?工真正從?思想上提?高認(rèn)識加?強(qiáng)制度觀?點，規(guī)范?操作，防?范風(fēng)險。?三、嚴(yán)?格把好核?查關(guān)，做?好分內(nèi)工?作。二?是為提高?核算質(zhì)量?減少差錯?的發(fā)生我?和其他同?志一起每?天堅持審?查各柜員?的憑證，?發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正?，力將差?錯率降低?到最低限?度。有了?這樣的責(zé)?任感，經(jīng)?過大家的?共同努力?，特別是?9到__?__月份?無一筆差?錯，得到?了行領(lǐng)導(dǎo)?的肯定，?平時我還?能堅持對?超越權(quán)限?的每筆業(yè)?務(wù)按規(guī)定?刷卡輸密?碼。如：?借報、電?匯、簽發(fā)?銀行匯票?、查詢查?復(fù)等業(yè)務(wù)?。逐筆認(rèn)?真上機(jī)復(fù)?核授權(quán)。?把好了出?口關(guān)，今?年未出責(zé)?任差錯。?四、圍?繞中心工?作，做好?主任助手?。營業(yè)?部是我行?對外的窗?口。對內(nèi)?是全轄的?核算網(wǎng)點?，集中了?全行的貸?款、財務(wù)?業(yè)務(wù)，久?懸未取戶?賬，強(qiáng)行?扣款，開?立帳戶向?人行發(fā)送?，核對全?轄重要空?白憑證等?，工作多?而雜。牽?涉所有的?業(yè)務(wù)管理?部門和物?理網(wǎng)點，?這應(yīng)需要?在工作方?面和各部?門及客戶?經(jīng)理保持?密切配合?和聯(lián)系，?來不得一?絲的疏忽?，熱情為?企業(yè)客戶?和本行客?戶經(jīng)理服?務(wù)，無論?他們提出?的要求，?我能在不?違反制度?的情況下?，盡可能?通融，特?別是遇到?服務(wù)與制?度、制度?與客戶利?益有沖突?時，基本?能做到擺?正位置，?化解矛盾?，既維護(hù)?了客戶和?本行利益?，同時又?巧妙地解?決了問題?。五、?工作體會?：六、?在工作中?遇到的問?題及難點?。一是?由于歷史?遺留因素?，本網(wǎng)點?____?年以前開?立的帳戶?較多地存?在不規(guī)范?的現(xiàn)象，?致使帳戶?質(zhì)量不高?，部分帳?戶資料不?齊全，同?時加大了?客戶對帳?系統(tǒng)信息?維護(hù)的工?作量，影?響到將來?的郵寄對?帳單回收?率。從_?___月?份開始，?我們先后?抽出__?__人，?登門核查?，因大多?數(shù)單位搬?遷、關(guān)門?，或不予?配合等原?因，仍存?在資料不?齊全無法?歸檔的現(xiàn)?象。二?是本網(wǎng)點?對大額現(xiàn)?金支取的?“用途”?難以審查?把關(guān)，如?有些單位?頻繁開出?用途為“?工資”、?“費用”?等的大額?現(xiàn)金支票?，在本行?不同網(wǎng)點?或同一網(wǎng)?點有不同?柜員處辦?理，難以?發(fā)現(xiàn)和控?制。比如?本網(wǎng)點開?戶企業(yè)的?房地產(chǎn)開?發(fā)公司較?多，我行?投放了部?分貸款給?予企業(yè)購?買建筑材?料，但部?分供貨商?無開戶銀?行需用現(xiàn)?金結(jié)算。?所以我們?對此類的?問題比較?難以控制?。三是?部分企業(yè)?對我行的?各種收費?意見較大?，表現(xiàn)在?：①單位?不能及時?取到回單?;②對收?費的時間?和標(biāo)準(zhǔn)不?夠了解;?③反映部?分費用他?行不收，?為什么我?行收，甚?至本行客?戶經(jīng)理也?有想法，?給柜面服?務(wù)帶來一?定的影響?。四是?同城系統(tǒng)?業(yè)