特種作業(yè)人員安全教育培訓制度（四篇）

第8頁共8頁特種作業(yè)?人員安全?教育培訓?制度一?、特種作?業(yè)人員外?出培訓期?間，必須?自覺遵守?培訓機構(gòu)?的規(guī)章制?度，認真?學習安全?技術(shù)知識?，主動參?加特種作?業(yè)人員安?全資質(zhì)考?試，順利?拿到安全?資格證件?。二、?培訓結(jié)束?后，學習?人員應到?安教室報?到，匯報?培訓學習?情況，提?交培訓單?位出具的?培訓證明?或其它證?明資料，?證明其學?習出勤情?況。安教?室據(jù)此向?用人單位?出具培訓?考勤證明?，作為證?明其出勤?情況并結(jié)?算學習工?資的依據(jù)?。三、?培訓考試?不及格，?學習人員?應主動與?培訓單位?聯(lián)系，及?時參加補?考。補考?費用本人?支付，所?用時間不?計學習出?勤。如有?特殊情況?不能參加?補考者，?學習人員?應提前與?安教室聯(lián)?系，說明?情況，安?教室與培?訓機構(gòu)協(xié)?商解決辦?法。如協(xié)?商不成，?學習人員?應按時參?加補考。?四、外?出培訓期?間，培訓?費用一律?由學員本?人墊付，?公司財務?科不再辦?理培訓費?用預借手?續(xù)。學員?在獲取第?一次考試?合格的準?確情況后?，可持培?訓機構(gòu)所?開據(jù)的合?法財務收?據(jù)到安教?室報審結(jié)?算培訓費?用。五?、學員第?二次考試?不及格，?培訓費用?一律由本?人承擔，?公司不再?結(jié)算培訓?費用。?六、學員?第二次考?試不及格?，不計學?習出勤。?安教室已?向用人單?位出具培?訓考勤證?明者，可?通知用人?單位在當?月（即作?出扣除出?勤決定之?時）扣除?不及格人?員學習出?勤天數(shù)，?以請假天?數(shù)計算。?并按學習?工資標準?從其應得?工資中扣?除相應學?習工資費?用。七?、本制度?從規(guī)定出?臺之日起?執(zhí)行。?特種作業(yè)?人員安全?教育培訓?制度（二?）第一?條為貫徹?安全第?一、預防?為主的方?針，加強?公司特種?作業(yè)工種?安全培訓?教育工作?，增強職?工的安全?意識和安?全防護能?力，減少?傷亡事故?的發(fā)生，?制定本制?度。第?二條安徽?恒瑞木業(yè)?有限公司?所有職工?必須定期?接受安全?培訓教育?，堅持先?培訓、后?上崗的制?度。第?三條公司?職工每年?必須接受?一次專門?的安全培?訓。（?一）公司?法定代表?人、項目?經(jīng)理每年?接受安全?培訓的時?間，不得?少于__?__學時?；（二?）公司專?職安全管?理人員除?按照建教?《建設企?事業(yè)單位?關(guān)鍵崗位?持證上崗?管理規(guī)定?》的要求?，取得崗?位合格證?書并持證?上崗外，?每年還必?須接受安?全專業(yè)技?術(shù)業(yè)務培?訓，時間?不得少于?____?學時；?（三）其?他管理人?員和技術(shù)?人員每年?接受安全?培訓的時?間，不得?少于__?__學時?；（四?）特殊工?種，包括?電工、焊?工、起重?機械__?__（拆?卸）工、?司索、起?重工等（?本公司特?殊工種：?叉車工、?鍋爐工）?，在通過?專業(yè)技術(shù)?培訓并取?得崗位操?作證后，?每年仍須?接受有針?對性的安?全培訓，?時間不得?少于__?__學時?；（五?）其他職?工每年接?受安全培?訓的時間?，不得少?于___?_學時；?（六）?轉(zhuǎn)崗、換?崗的職工?，在重新?上崗前，?必須接受?一次安全?培訓，時?間不得少?于___?_學時。?（七）?以上（?一）—?（六）中?所列時間?均包括外?部培訓和?內(nèi)部培訓?。第四?條公司新?進場的職?工，必須?接受公司?的安全培?訓教育，?方能上崗?。（1?）班組長?及帶班人?員的安全?培訓教育?的主要內(nèi)?容是。國?家和地方?有關(guān)安全?1生產(chǎn)的?方針、政?策、法規(guī)?、標準、?規(guī)范、規(guī)?程和企業(yè)?的安全規(guī)?章制度等?。培訓教?育的時間?不得少于?____?學時。?（2）特?種___?_（拆卸?）作業(yè)人?員的安全?培訓教育?的主要內(nèi)?容是：工?地安全制?度、施工?現(xiàn)場環(huán)境?、工程施?工特點及?特種設備?的安全技?術(shù)規(guī)范等?。培訓教?育的時間?不得少于?____?學時。?（3）開?機人員的?安全培訓?教育的主?要內(nèi)容是?。本工種?、本崗位?的安全操?作規(guī)程、?勞動紀律?等。培訓?教育的時?間不得少?于___?_學時。?第五條?實行安全?培訓教育?登記制度?。公司必?須建立職?工的安全?培訓教育?檔案，沒?有接受安?全培訓教?育的職工?，不得在?施工現(xiàn)場?從事作業(yè)?或者管理?活動。?第六條安?全培訓的?實施主要?分為內(nèi)部?培訓和外?部培訓。?內(nèi)部培訓?是指公司?的有關(guān)專?業(yè)人員或?公司騁請?的專業(yè)人?士對職工?的一種培?訓；外部?培訓是指?公司勞動?人事部委?托培訓單?位對部分?職工進行?培訓，從?而取得上?崗證或是?繼續(xù)教育?，提高業(yè)?務水平。?第七條?定期安排?公司領(lǐng)導?及職工進?行安全培?訓，以滿?足根據(jù)公?司發(fā)展需?要。第?八條公司?的安全培?訓教育經(jīng)?費，從企?業(yè)職工教?育經(jīng)費中?列支。?特種作業(yè)?人員安全?教育培訓?制度（三?）一、?特種作業(yè)?人員外出?培訓期間?，必須自?覺遵守培?訓機構(gòu)的?規(guī)章制度?，認真學?習安全技?術(shù)知識，?主動參加?特種作業(yè)?人員安全?資質(zhì)考試?，順利拿?到安全資?格證件。?二、培?訓結(jié)束后?，學習人?員應到安?教室報到?，匯報培?訓學習情?況，提交?培訓單位?出具的培?訓證明或?其它證明?資料，證?明其學習?出勤情況?。安教室?據(jù)此向用?人單位出?具培訓考?勤證明，?作為證明?其出勤情?況并結(jié)算?學習工資?的依據(jù)。?三、培?訓考試不?及格，學?習人員應?主動與培?訓單位聯(lián)?系，及時?參加補考?。補考費?用本人支?付，所用?時間不計?學習出勤?。如有特?殊情況不?能參加補?考者，學?習人員應?提前與安?教室聯(lián)系?，說明情?況，安教?室與培訓?機構(gòu)協(xié)商?解決辦法?。如協(xié)商?不成，學?習人員應?按時參加?補考。?四、外出?培訓期間?，培訓費?用一律由?學員本人?墊付，公?司財務科?不再辦理?培訓費用?預借手續(xù)?。學員在?獲取第一?次考試合?格的準確?情況后，?可持培訓?機構(gòu)所開?據(jù)的合法?財務收據(jù)?到安教室?報審結(jié)算?培訓費用?。五、?學員第二?次考試不?及格，培?訓費用一?律由本人?承擔，公?司不再結(jié)?算培訓費?用。六?、學員第?二次考試?不及格，?不計學習?出勤。安?教室已向?用人單位?出具培訓?考勤證明?者，可通?知用人單?位在當月?（即作出?扣除出勤?決定之時?）扣除不?及格人員?學習出勤?天數(shù)，以?請假天數(shù)?計算。并?按學習工?資標準從?其應得工?資中扣除?相應學習?工資費用?。七、?本制度從?規(guī)定出臺?之日起執(zhí)?行。特?種作業(yè)人?員安全教?育培訓制?度（四）?1目的?為規(guī)范?特種設備?操作人員?的安全教?育和培訓?工作，保?障特種設?備安全運?行，特制?定本制度?。2適?用范圍?本制度適?用于公司?范圍內(nèi)所?有持特種?設備作業(yè)?證的操作?人員的安?全教育及?培訓管理?。__?__人員?范圍3?.1特種?設備操作?人員是指?鍋爐、壓?力容器、?電梯、起?重機械、?客運索道?、大型游?樂設施的?作業(yè)人員?及其相關(guān)?管理人員?。4相?關(guān)規(guī)定?____?公司特種?設備操作?人員和管?理人員（?統(tǒng)稱特種?設備作業(yè)?人員），?應經(jīng)過特?種設備安?全監(jiān)督管?理部門考?核合格，?取得相應?的特種設?備作業(yè)人?員證書后?，方可上?崗作業(yè)或?者從事相?應的管理?工作。?4.2特?種設備作?業(yè)人員須?到南沙區(qū)?質(zhì)監(jiān)局辦?理聘用登?記手續(xù)；?___?_公司安?全生產(chǎn)責?任人及主?管培訓工?作的副總?經(jīng)理對特?種設備管?理和操作?人員的安?全教育工?作負責組?織實施，?并將該項?工作納入?公司年度?培訓計劃?。__?__公司?的特種設?備安全管?理部門負?責特種設?備操作人?員的培訓?工作。?4.5特?種設備作?業(yè)人員培?訓分為入?職前安全?教育培訓?、在職期?間的定期?安全教育?培訓及相?應的考核?。4.?6特種設?備作業(yè)人?員培訓分?為入職前?安全教育?培訓由公?司的特種?設備安全?管理部門?。4.?7特種作?業(yè)人員應?定期按國?家規(guī)范復?審，復審?合格后公?司才可以?辦理續(xù)聘?手續(xù)。?5安全教?育主要內(nèi)?容5.?1特種設?備相關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?方針和政?策。5?.2特種?設備存在?的危險、?危害因素?和防范措?施。5?.3特種?設備安全?操作技術(shù)?理論知識?和實際操?作技能。?5.4?安全應急?設施，事?故應急處?理技能，?事故應急?救援技術(shù)?。5.?5事故案?例及事故?教訓；事?故報告和?處理方法?。6安全?教育主要?形式6?.1會議?。6.?2閱讀文?件、簡報?、看圖片?。6.?3事故討?論。6?.4參加?安全技術(shù)?座談。?6.5上?課。6?.6事故?現(xiàn)場會。?6.7?反事故演?習。6?.8事故?應急救援?預案演練?。6.?9培訓后?考核。?7要求?7.1教?育培訓工?作要做到?有領(lǐng)導、?有計劃、?有主題、?有內(nèi)容、?有記錄、?有考試、?有總結(jié)。?7.2?特種設備?安全操作?教育檔案?，由公司?的特種設?備安全管?理部門負?責保存。?每年由公?司的特種?設備安全?管理部門?對特種設?備安全教?育情況進?行一次檢?查和總結(jié)?。7.?3不參加?特種設備?安全操作?學習而又?沒有履行?請假手續(xù)?的人員，?按公司相?關(guān)規(guī)定予?以處理。?7.4?有下列情?況之