學校目標管理責任制范文（八篇）

第35頁共35頁學校目標?管理責任?制范文?（一）醫(yī)?療質量目?標：1?、根據醫(yī)?院要求，?制定出本?科工作計?劃措施，?年住院人?數達標。?2、各?類醫(yī)療文?件正規(guī)書?寫合格率?≥___?_%，甲?級病歷≥?____?%。3?、入出院?診斷符合?率≥__?__%，?治愈率≥?____?%。4?、擇期手?術前平均?住院日≤?____?天，平均?住院日≤?____?天。5?、危重病?人搶救成?功率≥_?___%?，入院病?人三日確?診率≥_?___%?，病床使?用___?_%，床?位周轉率?為___?_次∕年?。6、?處方合格?率≥__?__%，?麻醉處方?合格率_?___%?，手術、?麻醉、輸?血、特殊?檢查、特?別治療等?患者告知?率為__?__%。?7、年?內醫(yī)療事?故數為零?，輸血安?全事故數?為零，醫(yī)?療感染爆?發(fā)事件為?零。8?、實行臨?床路徑管?理，完成?醫(yī)務科下?達的工作?任務。?9、有死?亡必須有?死亡病例?討論，查?記錄。死?亡上報率?____?%。1?0、三級?醫(yī)師查房?率___?_%，病?區(qū)醫(yī)師查?房每天不?少于__?__次。?11、?交接班記?錄完整，?六大本記?錄達標，?醫(yī)囑單書?寫規(guī)范。?12、?醫(yī)生談話?率達__?__%，?病人或家?屬簽字，?危重病人?要求一天?一談話。?13、?發(fā)現傳染?病必須上?報感染科?。（二?）業(yè)務及?科研質量?目標：?醫(yī)務人員?“三基三?嚴”理論?考試合格?率（__?__分）?____?%。（?三）護理?質量目標?：1、?護士實行?首問負責?制。2?、基礎護?理質量合?格率≥_?___%?。3、?護理技術?操作合格?率≥__?__%。?4、護?理文件書?寫合格率?≥___?_%。?5、急救?物品、器?械完好率?____?%。6?、常規(guī)消?毒合格率?達___?_%，院?內感染控?制達標（?查控感辦?記錄）。?7、健?康教育覆?蓋率達_?___%?，病人入?出院回訪?滿意率≥?____?%。8?、病人對?護理工作?滿意率≥?____?%，積極?開展優(yōu)質?護理服務?示范病房?活動。?（四）設?備器械管?理目標?1、設備?使用率≥?____?%，查記?錄。2?、設備儀?器保養(yǎng)維?修每月不?少于__?__次，?查記錄。?3、無?因人為因?素損壞設?備器械現?象。各?級醫(yī)師崗?位職責?臨床科主?任職責?1、在院?長領導下?，負責本?科的醫(yī)療?、教學、?科研、預?防及行政?管理工作??？浦魅?是本科診?療質量與?病人安全?管理和持?續(xù)改進第?一責任人?，應對院?長負責。?2、定?期討論本?科在貫徹?醫(yī)院（醫(yī)?療方面）?的質量方?針和落實?質量目標?、執(zhí)行質?量指標過?程中存在?的問題，?提出改進?意見與措?施，并有?反饋記錄?文件。?3、根據?醫(yī)院的功?能任務，?制定本科?工作計劃?，___?_實施，?經常督促?檢查，按?期總結匯?報。4?、領導本?科人員，?完成門診?、急診、?住院患者?的診治工?作和院內?外會診工?作。應用?“臨床診?療規(guī)范（?常規(guī)）”?指導診療?活動，有?條件的可?用“臨床?路徑”來?規(guī)范診療?行為5?、定時查?房，共同?研究解決?重危疑難?病例診斷?治療上的?問題。參?加門診、?會診、出?診，決定?科內病員?的轉科轉?院和__?__臨床?病例討論?。6、?____?全科人員?學習、運?用國內外?醫(yī)學先進?經驗，開?展新技術?、新療法?，進行科?研工作，?及時總結?經驗。?7、保證?醫(yī)院的各?項規(guī)章制?度和技術?操作常規(guī)?在本科貫?徹、執(zhí)行?。可制定?具有本科?特點、符?合本學科?發(fā)展規(guī)律?的規(guī)章制?度，經院?長批準后?執(zhí)行。嚴?防并及時?處理醫(yī)療?差錯。?8、按手?術（有創(chuàng)?操作）分?級管理原?則，決定?各級醫(yī)師?手術權限?，并督促?實施。?9、確定?醫(yī)師輪換?、值班、?會診、出?診。__?__領導?有關本科?對掛鉤醫(yī)?療機構的?技術指導?工作、幫?助基層醫(yī)?務人員提?高醫(yī)療技?術水平。?10、?領導__?__本科?人員的“?三基訓練?”和定期?開展人員?技術能力?評價，提?出升、調?、獎、懲?意見。妥?善安排進?修、實習?人員的培?訓工作。?____?并擔任臨?床教學。?11、?參加或_?___院?內外各類?____?的應急救?治工作，?并接受和?完成院長?指令性任?務。1?2、副主?任協助主?任負責相?應的工作?。臨床?副主任醫(yī)?師職責?1.必須?遵守本院?各項規(guī)章?制度及完?成職責范?圍所規(guī)定?的各項內?容。2?.指導全?科醫(yī)療、?教學、科?研、技術?培訓與理?論提高工?作。3?.擔任教?學和進修?、實習人?員的培訓?工作。?4.擔任?科室醫(yī)療?業(yè)務上的?指導者，?定期查房?并親自參?與指導急?、重、疑?、難病例?的搶救處?理與特殊?、疑難、?死亡病歷?的討論會?診。隨時?掌握本專?業(yè)（各科?室）的重?點、危重?、疑難病?人動態(tài)。?凡有危重?及搶救病?人和疑難?病人的診?治，必須?親臨查房?，___?_好人力?及制訂治?療方案，?指導下級?醫(yī)師工作?，及時上?報醫(yī)務科?。5.?定期參加?門診工作?，適當分?管少量病?床，使各?科室做到?不出醫(yī)療?事故。?6.接受?外來外出?會診任務?。7.?定期檢查?病歷質量?。8.?結合臨床?指導、開?展科研研?究工作。?9.了?解本專業(yè)?國內外動?態(tài)。運用?國內、外?先進經驗?指導臨床?實踐，不?斷開展新?技術，提?高醫(yī)療質?量。臨床?主治醫(yī)師?崗位職責?1、在?科主任領?導和主任?醫(yī)師指導?下，負責?本科一定?范圍的醫(yī)?療、教學?、科研、?預防工作?。2、?按時查房?，具體參?加和指導?住院醫(yī)師?進行診斷?、治療及?特殊診療?操作。?3、掌握?病員的病?情變化，?病員發(fā)生?病危、死?亡、醫(yī)療?事故或其?他重要問?題時，應?及時處理?，并向科?主任匯報?。4、?參加值班?、門診、?會診、出?診工作。?5、主?持病房的?臨床病例?討論及會?診，檢查?、修改下?級醫(yī)師書?寫的醫(yī)療?文件，決?定病員出?院，審簽?出（轉）?院病歷。?6、認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和技術?操作常規(guī)?，經常檢?查本病房?的醫(yī)療護?理質量，?嚴防差錯?事故。協?助護士長?搞好病房?管理。?7、__?__本組?醫(yī)師學習?與運用國?內外先進?醫(yī)學科學?技術，開?展新技術?、新療法?，進行科?研工作，?做好資料?積累，及?時總結經?驗。8?、擔任臨?床教學，?指導進修?、實習醫(yī)?師工作。?9、_?___本?組人員的?政治學習?以及政策?、法律、?法規(guī)的學?習。臨床?住院醫(yī)師?崗位職責?1、在?科主任領?導和主治?醫(yī)師指導?下，根據?工作能力?、年限，?負責一定?數量病員?的醫(yī)療工?作。新畢?業(yè)的醫(yī)師?實行三年?二十四小?時住院醫(yī)?師負責制?。擔任住?院、門診?、急診的?值班工作?。2、?對病員進?行檢查、?診斷、治?療，開寫?醫(yī)囑并檢?查其執(zhí)行?情況，同?時還要做?一些必要?的檢驗和?放射線檢?查工作。?3、書?寫病歷。?新入院病?員的病歷?，一般應?病員入院?后___?_小時內?完成。檢?查和改正?實習醫(yī)師?的病歷記?錄。并負?責病員住?院期間的?病程記錄?，及時完?成出院病?員病案小?結。4?、向主治?醫(yī)師及時?報告診斷?、治療上?的困難以?及病員病?情的變化?，提出需?要轉科或?出院的意?見。5?、住院醫(yī)?師對所管?病員應全?面負責，?在下班以?前，作好?交班工作?。對需要?特殊觀察?的重癥病?員，用口?頭方式向?值班醫(yī)師?交班。?6、參加?科內查房?。對所管?病員每天?至少上、?下午各巡?診一次。?科主任，?主治醫(yī)師?查房（巡?診）時，?應詳細匯?報病員的?病情和診?療意見。?請他科會?診時，應?陪同診視?。7、?認真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和技?術操作常?規(guī)，親自?操作或指?導護士進?行各種重?要的檢查?和治療，?嚴防差錯?事故。?9、認真?學習、運?用國內外?的先進醫(yī)?學科學技?術，積極?開展新技?術、新療?法，參加?科研工作?，及時總?結經驗。?10、?隨時了解?病員的思?想、生活?情況，征?求病員對?醫(yī)療護理?工作的意?見，做好?病員的思?想工作。?11、?在門診或?急診室工?作時，應?按門診、?急診室工?作制度進?行工作。?12、?按照__?__部住?院醫(yī)師規(guī)?范化培訓?的要求，?完成到相?關臨床及?醫(yī)技科室?輪轉工作?。13?、積極參?加政治學?習以及政?策、法律?、法規(guī)的?學習。病?房護士長?崗位職責?：1、?在護理部?主任和科?主任的領?導下，根?據護理部?及科內工?作計劃，?制訂本病?房具體計?劃，并_?___實?施。2?、負責檢?查了解本?病房的護?理工作，?參加并指?導危重、?大手術及?搶救病人?的護理。?督促護理?人員嚴格?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?和技術操?作規(guī)程，?有計劃地?檢查醫(yī)囑?的執(zhí)行情?況，加強?醫(yī)護配合?，嚴防差?錯事故。?3、隨?同科主任?和副主任?醫(yī)師查房?，醫(yī).學?參加科內?會診及大?手術或新?開展的手?術前、疑?難病例、?死亡病例?的討論。?4、負?責本總病?房護理人?員的政治?思想工作?，教育護?理人員加?強責任心?，改善服?務態(tài)度，?遵守勞動?紀律。?5、__?__本病?房護理查?房和護理?會診，積?極開展新?技術新業(yè)?務及護理?科研工作?。6、?____?領導護理?人員的業(yè)?務學習及?技術訓練?。7、?負責管理?好病房，?包括護理?人員合理?分工，病?房環(huán)境的?整潔、安?靜、安全?，病人和?陪住、探?視病員的?____?管理，各?類儀器、?設備、藥?品的管理?。8、?負責指導?和管理實?習、進修?人員，并?指定護師?或有經驗?、有教學?能力的護?士擔任教?學工作。?9、督?促檢查衛(wèi)?生員、配?膳員做好?清潔衛(wèi)生?和消毒隔?離工作。?10、?定期召開?工休座談?會，聽取?醫(yī)療、護?理及飲食?等方面的?意見，研?究改進病?房管理工?作病房護?士職責?1.在護?士長領導?下和護師?指導下進?行工作。?2.認?真執(zhí)行各?項護理制?度，護理?常規(guī)和技?術操作規(guī)?程，正確?執(zhí)行醫(yī)囑?，準確及?時地完成?各項護理?工作，做?好查對及?交接班工?作，防止?差錯、事?故的發(fā)生?。3.?做好基礎?護理、情?志護理、?飲食護理?和服藥護?理。在護?師指導下?努力掌握?運用護理?程序，實?施整體護?理。4?.經常巡?視病房，?密切觀察?與記錄危?重患者的?病情變化?，如發(fā)現?異常情況?應及時報?告5.?向患者講?解住院規(guī)?則、宣傳?防病健身?的知識。?經常征求?患者意見?，做好出?院指導。?6.配?合醫(yī)師做?好危重患?者的搶救?工作及各?種搶救物?品、藥品?的準備和?保管工作?。7.?協助醫(yī)師?進行各種?診療工作?，負責采?取各種檢?驗標本。?8.參?加部分護?理教學和?科研，指?導實習護?生的工作?。醫(yī)學9?.做好病?房管理、?消毒隔離?、物資藥?品材料的?保管工作?。學校?目標管理?責任制范?文（二）?安全管?理中成?幕墻裝飾?有限公司?建筑施工?現場安全?生產中成?幕墻裝飾?有限公司?建筑施工?現場安全?生產文明?施工目標?管理責任?書項目經?理崗位安?全責任）?（項目經?理崗位安?全責任）?甲方：?中成幕墻?裝飾有限?公司乙方?：根據國?家___?_發(fā)（_?___）?____?號《__?__加強?安全生產?工作__?__》精?神，為了?認真貫徹?“安全第?一，預防?為主”的?方針，切?實防止建?筑施工現?場各種事?故發(fā)生，?確保安全?生產、文?明施工。?我公司承?接的工程?，由項目?經理負責?承建該工?程施工任?務。甲?乙雙方特?簽訂施工?現場安全?生產、文?明施工目?標管理責?任書。?一、目標?：目標：?1、乙?方所承建?的施工現?場（包括?跨年度工?程）不發(fā)?生傷亡事?故。輕重?傷事故直?接經濟損?失一次不?超過__?__萬元?。2、?施工現場?安全工作?按建設部?jgj5?9-99?《建筑施?工安全檢?查標準》?之要求，?檢查必須?合格，凡?已列入安?全標準化?工程的項?目，必須?達到__?__省建?設廳《_?___省?建筑施工?企業(yè)現場?安全標準?化管理暫?行規(guī)定》?之要求。?3、按?照《建筑?工程文明?施工實施?細則》要?求實施。?4、項?目部管理?人員及特?種作業(yè)人?員持證（?含學習證?）上崗率?達___?_%，不?得違章指?揮，違章?作業(yè)。?5、發(fā)生?事故不瞞?報、謊報?，發(fā)生重?傷事故_?___小?時快報率?____?%。中?成幕墻裝?飾有限公?司安全?管理6?、在建管?處，“五?項業(yè)績”?考評及安?監(jiān)站安全?大檢查結?果中得分?____?分以上。?7、不?造成市區(qū)?、縣區(qū)電?力、郵電?通訊、市?政設施等?的重大損?害事故。?二、雙?方責任：?雙方責任?：為了?實現上述?目標，甲?乙雙方必?須采取有?力措施，?各自履行?下列職責?。甲方職?責：1?、傳達貫?徹上級部?門安全生?產文明施?工的指示?，適時布?置安全生?產文明施?工的工作?部署，對?安全生產?文明施工?工作進行?幫助和指?導。2?、審批建?筑項目施?工___?_設計及?專項方案?，開工前?對各施工?現場的安?全生產文?明施工進?行交底。?3、定?期會同工?程部人員?進行現場?安全生產?、文明施?工的督促?檢查。?4、協助?項目部開?工前辦理?工程備案?和安全生?產手續(xù)。?5、督?促施工現?場項目經?理，認真?貫徹“安?全第一，?預防為主?”的方針?，建立各?級安全生?產、文明?施工責任?制，明確?各自職責?，并付諸?實施。?6、總結?推廣安全?生產、文?明施工經?驗和典型?，___?_參加各?項安全生?產、文明?施工活動?和安全知?識競賽活?動，表揚?好人好事?，獎勵先?進和個人?。乙方職?責：1?、___?_施工現?場全體職?工認真貫?徹“安全?第一，預?防為主”?的方針，?堅持項目?經理是現?場安全生?產第一責?任人，綜?合協調各?施工班組?安全生產?工作，建?立制定施?工現場安?全生產制?度和各班?及各特殊?工種的?安全責任?制明確各?自職責，?并付諸實?施，以保?證責任書?各項指標?的順利完?成。中?成幕墻裝?飾有限公?司安全?管理2?、認真做?好上崗前?安全教育?，特別是?新招用工?人及換崗?工人的安?全教育，?必須做好?三級安全?教育，堅?持項目管?理人員及?特殊工種?持證上崗?。3、?認真做好?施工現場?的安全臺?帳資料。?4、施?工現場必?須嚴格按?施工__?__設計?場布要求?布置施工?用電，現?場配電及?施工機械?井架、塔?吊、架子?的設置_?___必?須按jg?j59-?99建設?部新標準?和《__?__省施?工現場安?全標準化?管理暫行?規(guī)定》，?督促施工?人員正確?使用安全?、衛(wèi)生設?施和個人?防護用品?。5、?開展多種?形式的安?全宣傳教?育和張掛?針對性的?安全宣傳?警示牌，?以提高職?工安全認?識，增加?全員的安?全意識。?危險地段?及處（口?）在夜間?設警示燈?，以確保?施工現場?的安全。?開展經常?性防火檢?查，工程?進入裝飾?期間，要?做好油漆?倉庫和易?燃品的消?防防護措?施，消除?火災隱患?和制止消?防違法行?為。6?、對施工?現場應定?期___?_安全生?產檢查，?對查出的?事故隱患?必須及時?整改，并?將整改結?果存檔。?7、定?期召開工?地的安全?工作會，?當進度與?安全發(fā)生?矛盾時，?必須服從?安全。?三、獎勵?建立安?全生產基?金，作為?進行安全?宣傳教育?、檢查等?活動的經?費及獎勵?。上述安?全生產、?文明施工?管理責任?書中規(guī)定?的各項要?求，甲方?按三個階?段（進場?時、工程?進展中、?竣工前）?定期及不?定期的抽?查、考評?。凡在安?全生產、?文明施工?工作中成?績顯著，?具有下列?條件之一?的工程和?個人，公?司給予榮?譽或物質?獎勵。?1、項目?凡達到管?理責任書?中各項考?核目標，?受縣市級?通報表揚?的；中?成幕墻裝?飾有限公?司安全?管理創(chuàng)?出省、市?級標化文?明工地的?，按公司?有關文件?進行獎勵?。2、?在安全生?產、文明?施工中有?改革創(chuàng)新?、成績顯?著的年終?獎金給予?考慮。?3、防止?和避免重?大事故發(fā)?生，在事?故搶險中?有功或及?時向公司?領導報告?重大事故?隱患的個?人，報告?公司領導?給予獎勵?。四、?處罰（?一）對具?有下列情?況之一的?工程，、?可罰款或?處以通報?、停工整?改，罰款?按公司有?關文件執(zhí)?行。1?、一次檢?查不合格?經整改后?仍不合格?的；2?、二次檢?查不合格?的；3?、接到《?本公司安?全科安全?檢查隱患?整改通知?書》后逾?期不作改?進的；?（二）、?對具有下?列情況之?一的工程?，可按公?司有關文?件進行重?罰并通報?。1、?三階段檢?查均不合?格的；?2、查出?的事故隱?患通知整?改復查再?次發(fā)現同?類事故隱?患的。?（三）、?對具有下?列情況之?一的工程?，可處以?3000?-___?_元罰款?。1、?屢次檢查?不合格的?；2、?發(fā)生重傷?二人以上?（包括二?人）事故?的；3?、造成?電力、郵?電通訊、?市政等設?施直接經?濟損失一?次五萬元?以下事故?的；4?、凡上級?部門安全?大檢查中?被通報批?評的。?（四）、?對下列情?況之一的?工程，可?處以按幕?墻面積_?___元?-___?_元/m?2的罰款?，并取消?項目經理?資格等處?罰。1?、發(fā)生死?亡一人，?重傷超過?二人的；?中成幕?墻裝飾有?限公司?安全管理?2、造?成電力、?郵電通訊?、市政等?設施直接?經濟損失?一次超過?五萬元的?事故；?3、凡部?、省安全?大檢查中?被通報批?評的；?4、嚴重?違反責任?書的規(guī)章?、標準和?規(guī)定的。?（五）?、乙方在?安全生產?、文明施?工管理中?嚴重失職?，造成不?良影響的?，由公司?給予行政?處理。本?責任書的?雙方責任?人如有變?動，接任?人則為當?然負責人?。本責任?書一式三?份：乙方?及公司（?行政辦公?室）各一?份，公司?質安部一?份，自簽?訂日起生?效，工程?竣工驗收?后自然失?效。中?成幕墻裝?飾有限公?司（蓋章?）項目?經理：?（蓋章或?簽字）年?月日中?成幕墻裝?飾有限公?司安全?管理學?校目標管?理責任制?范文（三?）責任?制一、?指導思想?以《_?___國?家通用語?言文字法?》和《_?___省?實施〈_?___國?家通用語?言文字法?〉辦法》?及各級語?委語言文?字工作文?件為依據?，認真貫?徹落實縣?語言文字?工作會議?精神，大?力開展我?校推廣普?通話使用?規(guī)范字的?活動，提?高教育質?量和學生?素質。?（一）健?全___?_機構、?落實層級?責任制。?1.學?校語言文?字的領導?小組，由?校長、副?校長、教?導處主任?、辦公室?主任、團?委書記、?語文科組?長組成。?領導小組?負責制定?學校的語?言文字規(guī)?劃（__?__教代?會代表討?論、通過?）；領導?和___?_我校師?生員工有?步驟地開?展語言文?字活動；?定期__?__檢查?和總結我?校的語言?文字工作?。2.?將語言文?字工作納?入各科組?、級組及?行政部門?的工作職?責范圍。?各科組長?、級組長?和部門負?責人是本?部門的語?言文字工?作負責人?，要按照?學校的計?劃落實本?部門的語?言文字工?作，做到?有計劃和?總結。?3.各級?教學班成?立語言文?字小組，?組長由該?班班長或?語文科代?表擔任，?負責制定?和落實該?班的語言?文字公約?；宣傳該?班語言文?字中的好?人好事；?協助語文?老師抓好?早讀、正?字、正?音工作。?（二）?加強宣傳?力度，形?成語言文?字的共識?。1.?通過校會?、級會、?班會動員?、廣播、?墻報宣傳?、___?_語言文?字專題報?告、開展?普通話知?識競賽、?測試和評?選語言文?字積極分?子等系列?活動在校?內形成語?言文字_?___，?形成人人?講普通話?的語言氛?圍。2?.將語言?文字工作?納入學校?宣傳常規(guī)?工作范圍?。（1?）堅持學?校和語文?科每學期?各出版兩?期語言文?字工作專?欄墻報。?（2）?各個教學?班都有普?及普通話?使用規(guī)范?字的公約?。（3?）校園內?有大型永?久性的語?言文字工?作宣傳標?語。學校?走廊、通?道語言文?字標語確?保有__?__條以?上。（?4）學校??？_設?語言文字?專欄，開?展普通話?校園語言?的宣傳。?（三）?采取有效?措施，使?語言文字?工作落到?實處。?1.加強?普通話教?學。語?文教學要?注意鞏固?學生學習?過的漢語?拼音，并?運用漢語?拼音幫助?學生識字?、正音、?閱讀和學?習普通話?；加強學?生的朗讀?訓練和寫?作訓練，?同時逐步?提高學生?自由交談?的普通話?水平；語?文科要將?普通話教?學納入科?組教研活?動的內容?，使學生?普通話水?平達到評?估標準。?2.加?強制度建?設。（?1）堅持?普通話校?園語言“?四用語”?，把使用?普通話列?為我校文?明班級、?文明科組?、文明處?室評選條?件。（?2）把普?及普通話?工作列入?校長職責?，學校黨?政干部帶?頭講普通?話和提高?普通話水?平。（?3）全體?教師要做?到教學、?____?活動、會?議、交談?使用普通?話。（?4）要求?全體學生?按照《中?學生日常?行為規(guī)范?》的要求?堅持說普?通話把在?教學和_?___活?動中堅持?說普通話?作為評選?三好學生?、優(yōu)秀團?員和優(yōu)秀?學生干部?的條件之?一。（?5）按各?自崗位職?責做好教?職工和學?生的思想?工作，充?分發(fā)揮語?文教師的?骨干作用?和共青團?、學生會?等群眾_?___的?作用，開?展師生員?工喜聞樂?見的活動?，使普通?話校園語?言”四用?語”逐步?得以落實?。3.?加強培訓?工作，保?證按時達?標。提?高教師掌?握和教授?普通話的?水平是普?及普通話?的關鍵。?我校必須?花大力氣?加強師資?的培訓工?作，保證?達標。?（1）_?___教?職工學習?上級有關?語言文字?法規(guī)文件?和評估標?準，充分?調動職工?學習和推?廣普通話?的自覺性?和積極性?。（2?）學校定?期___?_教職工?普通話培?訓學習，?統一__?__測驗?評分，并?將測試成?績記入教?師業(yè)務檔?案。學?校目標管?理責任制?范文（四?）一、?以質量建?黨“五個?好”統攬?街道黨建?工作全局?。二、?加強街道?領導班子?自身建設?，增強各?黨支部的?戰(zhàn)斗力和?凝聚力；?堅持民?主集中制?原則，相?互配合，?搞好班子?的內部團?結。三?、充分發(fā)?揮黨工委?政治核心?領導作用?，因地制?宜制定經?濟發(fā)展規(guī)?劃，并組?織帶領群?眾不斷提?高生產、?生活水平?。四、?從街道實?際出發(fā)，?采取措施?，發(fā)展區(qū)?域經濟，?增強凝聚?群眾的物?質基礎，?普法依法?治理各項?工作，積?極有效開?展“__?__”普?法工作，?為“法治?蘭江”“?平安蘭江?”打下堅?實的基礎?。五、?努力開展?“黨群連?心橋”、?“輿情信?息臺”、?“貧困救?助線”為?主要內容?的精品社?區(qū)創(chuàng)建活?動，探索?和積累經?驗，推動?街道社區(qū)?基層組織?建設的健?康發(fā)展。?六、以?黨員活動?室為陣地?，經常開?展形式多?樣、內容?豐富的黨?員教育活?動。七?、充分發(fā)?揮基層黨?支部的領?導核心作?用，抓好?社區(qū)居委?會及其它?配套組織?建設，加?強對社務?工作的領?導。八?、認真做?好黨費收?繳、管理?，及時上?交黨費。?九、做?好入黨積?極分子的?培養(yǎng)、教?育工作，?按照發(fā)展?黨員“十?六字”方?針，及時?討論預備?黨員的接?收和轉正?。十、?積極開展?創(chuàng)建文明?城區(qū)等活?動，促進?“三個文?明”協調?發(fā)展。?學校目標?管理責任?制范文（?五）一?、以質量?建黨“五?個好”統?攬街道黨?建工作全?局。二?、加強街?道領導班?子自身建?設，增強?各黨支部?的戰(zhàn)斗力?和凝聚力?；堅持?民主集中?制原則，?相互配合?，搞好班?子的內部?團結。?三、充分?發(fā)揮黨工?委政治核?心領導作?用，因地?制宜制定?經濟發(fā)展?規(guī)劃，并?____?帶領群眾?不斷提高?生產、生?活水平。?四、從?街道實際?出發(fā)，采?取措施，?發(fā)展區(qū)域?經濟，增?強凝聚群?眾的物質?基礎，普?法依法治?理各項工?作，積極?有效開展?“___?_”普法?工作，為?“法治蘭?江”“平?安蘭江”?打下堅實?的基礎。?五、努?力開展“?黨群連心?橋”、“?____?信息臺”?、“貧困?救助線”?為主要內?容的精品?社區(qū)創(chuàng)建?活動，探?索和積累?經驗，推?動街道社?區(qū)基層_?___建?設的健康?發(fā)展。?六、以黨?員活動室?為陣地，?經常開展?形式多樣?、內容豐?富的黨員?教育活動?。七、?充分發(fā)揮?基層黨支?部的領導?核心作用?，抓好社?區(qū)居委會?及其它配?套___?_建設，?加強對社?務工作的?領導。?八、認真?做好黨費?收繳、管?理，及時?上交黨費?。九、?做好入黨?積極分子?的培養(yǎng)、?教育工作?，按照發(fā)?展黨員“?十六字”?方針，及?時討論預?備黨員的?接收和轉?正。十?、積極開?展創(chuàng)建文?明城區(qū)等?活動，促?進“三個?文明”協?調發(fā)展。?學校目?標管理責?任制范文?（六）?____?年度院長?管理目標?責任制?____?年，衛(wèi)生?行政部門?明確下達?了醫(yī)院院?長的管理?目標和管?理責任，?把維護群?眾利益作?為公立醫(yī)?院院長的?第一位責?任，并嚴?格考核。?醫(yī)院院長?要把提高?醫(yī)療質量?，加強科?學管理，?提供安全?服務，控?制醫(yī)藥費?用作為當?前管理工?作的重點?。對管理?混亂，醫(yī)?療糾紛不?斷，群眾?意見很大?，或者有?令不行、?有禁不止?的醫(yī)院，?要及時處?理責任人?。一、?目標管理?與獎懲?l、科室?主任（無?科室主任?的科室科?室負責人?）為第一?責任人。?2、各?科室目標?運行情況?實行動態(tài)?管理，定?期與不定?期相結合?，采取半?年初評，?年終總評?，綜合平?時各項檢?查結果，?由院長辦?公會作出?總評。?3、本責?任目標實?行獎懲，?對成績突?出的科室?和個人進?行表彰，?對落后的?科室給予?批評，直?至對責任?人撤職等?。4、?科室出現?醫(yī)療糾紛?的，年終?實行一票?否決。?二、工作?重點1?、醫(yī)療安?全與醫(yī)療?技術水平?的提高。?在認真貫?徹基本醫(yī)?療制度，?基本診療?規(guī)范、常?規(guī)和標準?的前提下?，重點加?強醫(yī)療基?礎質量、?環(huán)節(jié)質量?和終末質?量管理，?確保醫(yī)療?安全，全?面落實中?醫(yī)醫(yī)院“?管理年活?動”提出?的各項工?作要求?進來、送?出去”原?則，逐步?建立完善?人才梯隊?。5、?基礎設施?建設。加?強基礎設?施建設，?加快新綜?合樓的投?入使用，?使我院成?為一所，?外觀宏偉?、功能配?套完善、?住院條件?優(yōu)越、內?部設施先?進、工作?環(huán)境舒適?，社會形?象良好的?二級甲等?中醫(yī)院。?6、突?出中醫(yī)藥?文化建設?。要加強?中醫(yī)醫(yī)院?中醫(yī)藥文?化建設，?探索建立?發(fā)揮中醫(yī)?藥特色優(yōu)?勢的長效?機制，注?重突出中?醫(yī)藥特色?，充分發(fā)?揮中醫(yī)藥?優(yōu)勢；要?借助和合?理運用現?代化手段?和人類文?明成果，?提高中醫(yī)?藥治療效?果和診療?能力，強?化中醫(yī)醫(yī)?院以中醫(yī)?為主的發(fā)?展方向，?為人民群?眾提供更?加優(yōu)質的?中醫(yī)藥服?務。7?、抓好安?全生產工?作。始?終貫徹“?安全第一?，預防為?主”的方?針，進一?步重視和?加強平安?建設及醫(yī)?療安全生?產工作，?有效控制?重特大事?故發(fā)生，?依照《中?華人民共?和國安全?生產法》?和河南省?《安全生?產許可條?例》及有?關法律、?法規(guī)的規(guī)?定，各科?室主任（?或負責人?）為科室?第一責任?人，把消?防和安全?生產責任?落實到人?，安全目?標分解到?個人，實?行責任追?究制。?8、抓好?計劃生育?工作。?認真貫徹?落實《人?口與計劃?生育法》?、《河南?省計劃生?育條例》?及《計劃?生育技術?服務條例?》，育齡?婦女每季?度至少集?中學習一?次，參學?率___?_%，孕?檢率__?__%，?計劃生育?率___?_%。無?計劃外生?育、早婚?早育和未?經批準抱?養(yǎng)子女。?若違犯，?經查實視?為自動離?崗，同?時上報衛(wèi)?生行動部?門予以除?名。9?、做好對?口支援鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?工作。根?據衛(wèi)生局?統一安排?布署，為?切實增強?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生?院醫(yī)療救?治服務能?力，改變?農村衛(wèi)生?技術人員?匱乏、醫(yī)?療基礎設?施落后的?狀況，提?高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院醫(yī)務?人員隊伍?素質和服?務能力，?提高廣大?農民群眾?的健康水?平，我們?需認真做?好對口支?援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院工作?。三、?任務及措?施1、?醫(yī)療業(yè)務?工作（?1）強化?質量管理?。主要工?作任務一?是抓好教?育，要強?化重點人?員，重點?科室的管?理意識，?提高其執(zhí)?行各項規(guī)?章制度和?各級各類?人員崗位?職責，尤?其是落實?醫(yī)療核心?制度的自?覺性。二?是完善醫(yī)?療安全防?范機制，?落實醫(yī)療?隱患排除?和防范措?施，建立?醫(yī)療質量?缺陷管理?工作制度?，進一步?落實醫(yī)療?安全責任?制和責任?追究制，?嚴格處理?醫(yī)療糾紛?當事人和?科室。三?是以提高?醫(yī)療質量?、保證醫(yī)?療安全為?重點，定?期專題研?究提高醫(yī)?療質量、?保證醫(yī)療?安全的工?作，確立?質量與安?全工作的?重點目標?，組織開?展經常性?專項檢查?，針對存?在問題落?實持續(xù)改?進措施。?四是充分?發(fā)揮院科?兩級質量?管理組織?的作用，?強化科級?質量管理?組織的職?責，落實?環(huán)節(jié)質量?控制的各?項措施。?五是根據?管理年考?評標準和?醫(yī)院等級?評審驗收?新標準，?完善有關?制度及相?應考評體?系。加強?業(yè)務知識?培訓，對?醫(yī)師按照?《醫(yī)師定?期考核管?理辦法》?嚴格考核?，強化醫(yī)?務人員“?三基三嚴?”訓練，?提高應急?能力。?（2）加?強門急診?管理：加?強專科建?設，對北?院門診科?室嚴格實?行規(guī)范管?理。在努?力改善門?診設施條?件，優(yōu)化?服務流程?，落實便?民設施，?增強服務?能力的基?礎上，重?點落實以?下工作：?一是加強?急診急救?人員的業(yè)?務培訓，?進一步提?高診療水?平和突發(fā)?事件的應?急能；二?是落實首?診負責制?，提高急?診急救能?力，做到?專業(yè)設置?、人員配?備合理，?搶救設備?設施齊備?、完好，?急診會診?迅速到位?；三是加?強對急危?重癥患者?的管理，?提高急危?重癥患者?搶救成功?率。（?3）加快?技術建設?。首先要?抓好檢驗?科實驗室?建設，增?加投入，?提高質量?，改善服?務，增加?醫(yī)療技術?服務的經?濟含量。?二是做好?積極引進?新技術、?新項目，?形成具有?我院中醫(yī)?特色的技?術服務體?系。三是?強化對技?術建設的?管理力度?。醫(yī)院將?擬定技術?建設項目?管理辦法?，成立由?院領導牽?頭的技術?建設項目?領導小組?并出臺與?重點學科?建設相匹?配的政策?。（4?）提升護?理質量。?一是繼續(xù)?實行護理?質量三級?管理體系?，堅持執(zhí)?行檢查、?考評、反?饋制度，?設立質量?可追溯機?制，確保?各項護理?質量達到?標準要求?。二是重?點監(jiān)督護?理核心制?度的執(zhí)行?情況，加?強對管理?，定期對?護理缺陷?、護理投?訴進行歸?因分析，?從中吸取?教訓，提?出防范和?改進措施?。學校?目標管理?責任制范?文（七）?___?_年度院?長管理目?標責任制?___?_年，衛(wèi)?生行政部?門明確下?達了醫(yī)院?院長的管?理目標和?管理責任?，把維護?群眾利益?作為公立?醫(yī)院院長?的第一位?責任，并?嚴格考核?。醫(yī)院院?長要把提?高醫(yī)療質?量，加強?科學管理?，提供安?全服務，?控制醫(yī)藥?費用作為?當前管理?工作的重?點。對管?理混亂，?醫(yī)療糾紛?不斷，群?眾意見很?大，或者?有令不行?、有禁不?止的醫(yī)院?，要及時?處理責任?人。一?、目標管?理與獎懲?l、科?室主任（?無科室主?任的科室?科室負責?人）為第?一責任人?。2、?各科室目?標運行情?況實行動?態(tài)管理，?定期與不?定期相結?合，采取?半年初評?，年終總?評，綜合?平時各項?檢查結果?，由院長?辦公會作?出總評。?3、本?責任目標?實行獎懲?，對成績?突出的科?室和個人?進行表彰?，對落后?的科室給?予批評，?直至對責?任人撤職?等。4?、科室出?現醫(yī)療糾?紛的，年?終實行一?票否決。?二、工?作重點?1、醫(yī)療?安全與醫(yī)?療技術水?平的提高?。在認真?貫徹基本?醫(yī)療制度?，基本診?療規(guī)范、?常規(guī)和標?準的前提?下，重點?加強醫(yī)療?基礎質量?、環(huán)節(jié)質?量和終末?質量管理?，確保醫(yī)?療安全，?全面落實?中醫(yī)醫(yī)院?“管理年?活動”提?出的各項?工作要求?進來、?送出去”?原則，逐?步建立完?善人才梯?隊。5?、基礎設?施建設。?加強基礎?設施建設?，加快新?綜合樓的?投入使用?，使我院?成為一所?，外觀宏?偉、功能?配套完善?、住院條?件優(yōu)越、?內部設施?先進、工?作環(huán)境舒?適，社會?形象良好?的二級甲?等中醫(yī)院?。6、?突出中醫(yī)?藥文化建?設。要加?強中醫(yī)醫(yī)?院中醫(yī)藥?文化建設?，探索建?立發(fā)揮中?醫(yī)藥特色?優(yōu)勢的長?效機制，?注重突出?中醫(yī)藥特?色，充分?發(fā)揮中醫(yī)?藥優(yōu)勢；?要借助和?合理運用?現代化手?段和人類?文明成果?，提高中?醫(yī)藥治療?效果和診?療能力，?強化中醫(yī)?醫(yī)院以中?醫(yī)為主的?發(fā)展方向?，為人民?群眾提供?更加優(yōu)質?的中醫(yī)藥?服務。?7、抓好?安全生產?工作。?始終貫徹?“安全第?一，預防?為主”的?方針，進?一步重視?和加強平?安建設及?醫(yī)療安全?生產工作?，有效控?制重特大?事故發(fā)生?，依照《?____?安全生產?法》和_?___省?《安全生?產許可條?例》及有?關法律、?法規(guī)的規(guī)?定，各科?室主任（?或負責人?）為科室?第一責任?人，把消?防和安全?生產責任?落實到人?，安全目?標分解到?個人，實?行責任追?究制。?8、抓好?計劃生育?工作。?認真貫徹?落實《人?口與計劃?生育法》?、《__?__省計?劃生育條?例》及《?計劃生育?技術服務?條例》，?育齡婦女?每季度至?少集中學?習一次，?參學率_?___%?，孕檢率?____?%，計劃?生育率_?___%?。無計劃?外生育、?早婚早育?和未經批?準抱養(yǎng)子?女。若違?犯，經查?實視為自?動離崗?，同時上?報衛(wèi)生行?動部門予?以除名。?9、做?好對口支?援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院工作?。根據衛(wèi)?生局統一?安排布署?，為切實?增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院醫(yī)?療救治服?務能力，?改變農村?衛(wèi)生技術?人員匱乏?、醫(yī)療基?礎設施落?后的狀況?，提高鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?醫(yī)務人員?隊伍素質?和服務能?力，提高?廣大農民?群眾的健?康水平，?我們需認?真做好對?口支援鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院?工作。?三、任務?及措施?1、醫(yī)療?業(yè)務工作?（1）?強化質量?管理。主?要工作任?務一是抓?好教育，?要強化重?點人員，?重點科室?的管理意?識，提高?其執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和各級?各類人員?崗位職責?，尤其是?落實醫(yī)療?核心制度?的自覺性?。二是完?善醫(yī)療安?全防范機?制，落實?醫(yī)療隱患?排除和防?范措施，?建立醫(yī)療?質量缺陷?管理工作?制度，進?一步落實?醫(yī)療安全?責任制和?責任追究?制，嚴格?處理醫(yī)療?糾紛當事?人和科室?。三是以?提高醫(yī)療?質量、保?證醫(yī)療安?全為重點?，定期專?題研究提?高醫(yī)療質?量、保證?醫(yī)療安全?的工作，?確立質量?與安全工?作的重點?目標，_?___開?展經常性?專項檢查?，針對存?在問題落?實持續(xù)改?進措施。?四是充分?發(fā)揮院科?兩級質量?管理__?__的作?用，強化?科級質量?管理__?__的職?責，落實?環(huán)節(jié)質量?控制的各?項措施。?五是根據?管理年考?評標準和?醫(yī)院等級?評審驗收?新標準，?完善有關?制度及相?應考評體?系。加強?業(yè)務知識?培訓，對?醫(yī)師按照?《醫(yī)師定?期考核管?理辦法》?嚴格考核?，強化醫(yī)?務人員“?三基三嚴?”訓練，?提高應急?能力。?（2）加?強門急診?管理：加?強?？平?設，對北?院門診科?室嚴格實?行規(guī)范管?理。在努?力改善門?診設施條?件，優(yōu)化?服務流程?，落實便?民設施，?增強服務?能力的基?礎上，重?點落實以?下工作：?一是加強?急診急救?人員的業(yè)?務培訓，?進一步提?高診療水?平和__?__的應?急能；二?是落實首?診負責制?，提高急?診急救能?力，做到?專業(yè)設置?、人員配?備合理，?搶救設備?設施齊備?、完好，?急診會診?迅速到位?；三是加?強對急危?重癥患者?的管理，?提高急危?重癥患者?搶救成功?率。（?3）加快?技術建設?。首先要?抓好檢驗?科實驗室?建設，增?加投入，?提高質量?，改善服?務，增加?醫(yī)療技術?服務的經?濟含量。?二是做好?積極引進?新技術、?新項目，?形成具有?我院中醫(yī)?特色的技?術服務體?系。三是?強化對技?術建設的?管理力度?。醫(yī)院將?擬定技術?建設項目?管理辦法?，成立由?院領導牽?頭的技術?建設項目?領導小組?并出臺與?重點學科?建設相匹?配的政策?。（4?）提升護?理質量。?學校目?標管理責?任制范文?（八）?（一）醫(yī)?療質量目?標：1?、根據醫(yī)?院要求，?制定出本?科工作計?劃措施，?年住院人?數達標。?2、各?類醫(yī)療文?件正規(guī)書?寫合格率?≥___?_%，甲?級病歷≥?____?%。3?、入出院?診斷符合?率≥__?__%，?治愈率≥?____?%。4?、擇期手?術前平均?住院日≤?____?天，平均?住院日≤?____?天。5?、危重病?人搶救成?功率≥_?___%?，入院病?人三日確?診率≥_?___%?，病床使?用___?_%，床?位周轉率?為___?_次∕年?。6、?處方合格?率≥__?__%，?麻醉處方?合格率_?___%?，手術、?麻醉、輸?血、特殊?檢查、特?別治療等?患者告知?率為__?__%。?7、年?內醫(yī)療事?故數為零?，輸血安?全事故數?為零，醫(yī)?療感染爆?發(fā)事件為?零。8?、實行臨?床路徑管?理，完成?醫(yī)務科下?達的工作?任務。?9、有死?亡必須有?死亡病例?討論，查?記錄。死?亡上報率?____?%。1?0、三級?醫(yī)師查房?率___?_%，病?區(qū)醫(yī)師查?房每天不?少于__?__次。?11、?交接班記?錄完整，?六大本記?錄達標，?醫(yī)囑單書?寫規(guī)范。?12、?醫(yī)生談話?率達__?__%，?病人或家?屬簽字，?危重病人?要求一天?一談話。?13、?發(fā)現傳染?病必須上?報感染科?。（二?）業(yè)務及?科研質量?目標：?醫(yī)務人員?“三基三?嚴”理論?考試合格?率（__?__分）?____?%。（?三）護理?質量目標?：1、?護士實行?首問負責?制。2?、基礎護?理質量合?格率≥_?___%?。3、?護理技術?操作合格?率≥__?__%。?4、護?理文件書?寫合格率?≥___?_%。?5、急救?物品、器?械完好率?____?%。6?、常規(guī)消?毒合格率?達___?_%，院?內感染控?制達標（?查控感辦?記錄）。?7、健?康教育覆?蓋率達_?___%?，病人入?出院回訪?滿意率≥?____?%。8?、病人對?護理工作?滿意率≥?____?%，積極?開展優(yōu)質?護理服務?示范病房?活動。?（四）設?備器械管?理目標?1、設備?使用率≥?____?%，查記?錄。2?、設備儀?器保養(yǎng)維?修每月不?少于__?__次，?查記錄。?3、無?因人為因?素損壞設?備器械現?象。各?級醫(yī)師崗?位職責?臨床科主?任職責?1、在院?長領導下?，負責本?科的醫(yī)療?、教學、?科研、預?防及行政?管理工作??？浦魅?是本科診?療質量與?病人安全?管理和持?續(xù)改進第?一責任人?，應對院?長負責。?2、定?期討論本?科在貫徹?醫(yī)院（醫(yī)?療方面）?的質量方?針和落實?質量目標?、執(zhí)行質?量指標過?程中存在?的問題，?提出改進?意見與措?施，并有?反饋記錄?文件。?3、根據?醫(yī)院的功?能任務，?制定本科?工作計劃?，組織實?施，經常?督促檢查?，按期總?結匯報。?4、領?導本科人?員，完成?門診、急?診、住院?患者的診?治工作和?院內外會?診工作。?應用“臨?床診療規(guī)?范（常規(guī)?）”指導?診療活動?，有條件?的可用“?臨床路徑?”來規(guī)范?診療行為?5、定?時查房，?共同研究?解決重危?疑難病例?診斷治療?上的問題?。參加門?診、會診?、出診，?決定科內?病員的轉?科轉院和?組織臨床?病例討論?。6、?組織全科?人員學習?、運用國?內外醫(yī)學?先進經驗?，開展新?技術、新?療法，進?行科研工?作，及時?總結經驗?。7、?保證醫(yī)院?的各項規(guī)?章制度和?技術操作?常規(guī)在本?科貫徹、?執(zhí)行。可?制定具有?本科特點?、符合本?學科發(fā)展?規(guī)律的規(guī)?章制度，?經院長批?準后執(zhí)行?。嚴防并?及時處理?醫(yī)療差錯?。8、?按手術（?有創(chuàng)操作?）分級管?理原則，?決定各級?醫(yī)師手術?權限，并?督促實施?。9、?確定醫(yī)師?輪換、值?班、會診?、出診。?組織領導?有關本科?對掛鉤醫(yī)?療機構的?技術指導?工作、幫?助基層醫(yī)?務人員提?高醫(yī)療技?術水平。?10、?領導組織?本科人員?的“三基?訓練”和?定期開展?人員技術?能力評價?，提出升?、調、獎?、懲意見?。妥善安?排進修、?實習人員?的培訓工?作。組織?并擔任臨?床教學。?11、?參加或組?織院內外?各類突發(fā)?事件的應?急救治工?作，并接?受和完成?院長指令?性任務。?12、?副主任協?助主任負?責相應的?工作。?臨床副主?任醫(yī)師職?責1.?必須遵守?本院各項?規(guī)章制度?及完成職?責范圍所?規(guī)定的各?項內容。?2.指?導全科醫(yī)?療、教學?、科研、?技術培訓?與理論提?高工作。?3.擔?任教學和?進修、實?習人員的?培訓工作?。4.?擔任科室?醫(yī)療業(yè)務?上的指導?者，定期?查房并親?自參與指?導急、重?、疑、難?病例的搶?救處理與?特殊、疑?難、死亡?病歷的討?論會診。?隨時掌握?本專業(yè)（?各科室）?的重點、?危重、疑?難病人動?態(tài)。凡有?危重及搶?救病人和?疑難病人?的診治，?必須親臨?查房，組?織好人力?及制訂治?療方案，?指導下級?醫(yī)師工作?，及時上?報醫(yī)務科?。5.?定期參加?門診工作?，適當分?管少量病?床，使各?科室做到?不出醫(yī)療?事故。?6.接受?外來外出?會診任務?。7.?定期檢查?病歷質量?。8.?結合臨床?指導、開?展科研研?究工作。?9.了?解本專業(yè)?國內外動?態(tài)。運用?國內、外?先進經驗?指導臨床?實踐，不?斷開展新?技術，提?高醫(yī)療質?量。臨床?主治醫(yī)師?崗位職責?1、在?科主任領?導和主任?醫(yī)師指導?下，負責?本科一定?范圍的醫(yī)?療、教學?、科研、?預防工作?。2、?按時查房?，具體參?加和指導?住院醫(yī)師?進行診斷?、治療及?特殊診療?操作。?3、掌握?病員的病?情變化，?病員發(fā)生?病危、死?亡、醫(yī)療?事故或其?他重要問?題時，應?及時處理?，并向科?主任匯報?。4、?參加值班?、門診、?會診、出?診工作。?5、主?持病房的?臨床病例?討論及會?診，檢查?、修改下?級醫(yī)師書?寫的醫(yī)療?文件，決?定病員出?院，審簽?出（轉）?院病歷。?6、認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制