公司周年慶活動方案(共5篇)

#/20篇一：公司10周年慶活動策劃公司10周年慶活動策劃（大致思路）一、活動背景：公司成立十周年慶典二、活動目的：慶祝公司成立十周年展示公司“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神通過對公司十年來發(fā)展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，rH一步步成長起來的，體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力；通過對公司這些年來所取得的各項(xiàng)工作成績的提煉，堅定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進(jìn)步的信念；通過對公司在取得各項(xiàng)工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力。三、活動內(nèi)容：1、“十周年”—開幕式制作ppt,回顧公司10周年發(fā)展歷程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）展望未來評選*佳優(yōu)秀員工2、“才藝秀”文藝匯演全公司以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機(jī)加車間4組、辦公室2組。每小組表演1~2個節(jié)目（至少1個），內(nèi)容不限。為避免節(jié)目的單一性，需事先上報節(jié)目內(nèi)容，以最終確認(rèn)為主，采取“先報先認(rèn)”原則鼓勵個人或自由組合報名表演節(jié)目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名3、“團(tuán)隊(duì)pk—尋寶”互動活動全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機(jī)加車間2組、辦公室1組。各小組通過闖關(guān)游戲（具體闖關(guān)游戲見附件1），抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異的小組。幸運(yùn)抽獎環(huán)節(jié)：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號的便簽貼，對應(yīng)的數(shù)字編號放入抽獎箱，最后由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人隨機(jī)抽選5名幸運(yùn)員工，幸運(yùn)員工將獲得抽取十周年大獎的機(jī)會。幸運(yùn)大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字背面都有相應(yīng)的獎品，幸運(yùn)員工根據(jù)被抽到的先后順序進(jìn)行抽獎。四、活動籌備：1、公司發(fā)展ppt的制作。2、各小組文藝匯演的準(zhǔn)備。3、闖關(guān)游戲的設(shè)計。4、活動器材的準(zhǔn)備及獎項(xiàng)的設(shè)置。5、活動當(dāng)天人員的分工。五、預(yù)計困難：1、ppt的制作：由誰來具體制作、內(nèi)容的收集及篩選等。2、怎樣調(diào)動員工的積極性，尤其是文藝匯演環(huán)節(jié)。3、活動設(shè)計的吸引性、具體活動環(huán)節(jié)時的可控性。4、人員安排方面，尤其是在具體活動環(huán)節(jié)，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：1、場地布置2、活動道具3、獎品費(fèi)用附件1闖關(guān)游戲：1、掌上明珠—時空隧道參與pk人員：每組各派相同人數(shù)參與（具體人數(shù)待最終確認(rèn)后定）游戲介紹：1人手拿乒乓球拍，在規(guī)定時間內(nèi)（10分鐘）由一地往另一地（距離1米）運(yùn)乒乓球，放入指定盒子中；組中再任意派出15名成員，排成一排，每個人手上拿一張硬紙板，組成一條隧道，其中1人負(fù)責(zé)放乒乓球并指揮，讓乒乓球順利通過隧道，進(jìn)入指定盒子。此處的乒乓球即為上一輪成員所運(yùn)的乒乓球。時間同樣為10分鐘，運(yùn)乒乓球和傳乒乓球同時進(jìn)行。中途乒乓球不能掉，除最開始的放球，在活動中成員不能用手觸碰隧道中的乒乓球。以數(shù)量多的為勝。根據(jù)數(shù)量多少的排名決定抽取藏寶圖的順序。2、尋寶每個組根據(jù)“掌上明珠—時空隧道”游戲的排名，抽取藏寶圖。在規(guī)定時間內(nèi)（20分鐘）收集藏寶圖上的物品，交與相關(guān)負(fù)責(zé)人檢查。在規(guī)定時間內(nèi)，看哪個組收集的最齊全，在全部都收集齊全的條件下，比較所用的時間。附件2藏寶圖內(nèi)容（4份）一、藏寶圖1白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出眼鏡一副——象征員工在工作中的認(rèn)真與專研臺歷一個——象征員工的時間觀念鑰匙一把——象征開啟幸運(yùn)之門任一組員和公司吳總合照一張——象征良好的領(lǐng)導(dǎo)、員工關(guān)系一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財源滾滾來二、藏寶圖2一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財源滾滾來手表一只——象征員工的時間觀念筆一支——象征好記性不如爛筆頭標(biāo)有公司標(biāo)志的物品一個——象征公司形象無處不在白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出一片綠葉——象征公司欣欣向榮三、藏寶圖3一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財源滾滾來一張2寸照片——象征見證成長的歷程臺歷一個——象征員工的時間觀念白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出涂改液一個——象征勇于面對錯誤一片綠葉——象征公司欣欣向榮四、藏寶圖4白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出一盆綠色植物——象征公司欣欣向榮餐飲發(fā)票一張——象征員工良好的納稅人意識千紙鶴一只——象征美好愿望的實(shí)現(xiàn)一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財源滾滾來手機(jī)掛件一個——象征公司的活躍氣氛備注：在收集物品的時候一定要注意活動結(jié)束后物歸原主附件3關(guān)于帝華動力“十周年”慶典的倡議書到20xx年12月19日，四川帝華動力科技有限公司（以下簡稱帝華動力）就滿10歲了，這不僅是帝華動力的節(jié)日，也是我們?nèi)w員工的節(jié)日。在這十年里，我們共同見證了帝華動力的成長發(fā)展，共同見證了帝華動力的輝煌歷程，在“十周年”即將來臨之際，作為帝華動力大家庭的一員，讓我們一起共同祝福帝華動力10周歲生日快樂，祝福帝華動力更加快速的發(fā)展。為了給帝華動力過一個有意義的生日，也為了增進(jìn)我們員工之間的感情，激勵大家更好的工作以實(shí)現(xiàn)自我價值，公司將于12月19日隆重舉辦十周年慶典活動。希望大家能按時出席，積極參與到十周年慶典活動中，在活動中揮灑我們的熱情，發(fā)揮我們的智慧，使慶典成為帝華動力成長歷程上美好的回憶。倡議人：四川帝華科技有限公司辦公室篇二：公司成立一周年活動方案見證成長與輝煌——蕊綺公司成立一周年活動方案一、前言：合肥蕊綺時裝發(fā)展有限責(zé)任自20xx年6月盛大開幕以來，在公司董事長及各級領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁的共同努力，一年來取得了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到企業(yè)形象都都逐步得到了改進(jìn)和提升，公司也在不斷沿著良性循環(huán)在逐步發(fā)展。值此蕊綺時裝開業(yè)1周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶拉開公司企業(yè)文化建設(shè)序幕，加強(qiáng)員工向心力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，使其創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。二、活動時間：待定優(yōu)秀導(dǎo)購、部分業(yè)務(wù)及往來單位、部分商場及意向客戶。四、周年慶活動策劃（一）春：播種rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽(yù)墻活動地點(diǎn)：公司門口空地、三樓培訓(xùn)室活動目的：增加員工向心力與榮譽(yù)感活動細(xì)則1、由行政人事部事前準(zhǔn)備好樹苗（或玫瑰苗）、挖好樹坑，活動開始后由董事長親手種下第一棵香樟樹，并為rosechoice樟樹林（或玫瑰園）揭牌；隨后由每位員工各自親手種下一棵，并以自己的名字命名2、在三樓培訓(xùn)室用桁架制作員工榮譽(yù)墻：全家福、為公司做出特殊貢獻(xiàn)員工照片及事跡、全體員工簽名后續(xù)跟進(jìn)1、每周六由行政人事部負(fù)責(zé)組織全體員工做好拔草、松土、澆水等工作；每年周年慶新增員工再次種新的樹苗2、每年周年慶都延續(xù)；新員工轉(zhuǎn)正儀式舉辦地，轉(zhuǎn)正員工將在員工榮譽(yù)墻簽名3、每位離職員工都在rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽(yù)墻前合影留念；（二）、夏：“我與蕊綺共成長”有獎?wù)魑拇筚?、“金點(diǎn)子”征集大賽活動目的：培養(yǎng)員工的主人翁意識，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神活動細(xì)則1、凡蕊綺內(nèi)部員工、合作商家均可投搞，文章篇幅、體裁不限，要求文章中心思想積極向上2、主要針對公司的日常管理、操作流程、商品陳列、促銷方式等等日常工作、生活中的一系列細(xì)節(jié)問題提出你的觀點(diǎn)，同時說明不完善的地方并提出改進(jìn)方法。獎項(xiàng)設(shè)置：一等將1名獎現(xiàn)金500元+榮譽(yù)證書二等獎2名獎現(xiàn)金300元+榮譽(yù)證書三等獎3名獎現(xiàn)金100元+榮譽(yù)證書注：所有中獎文章將在公司宣傳欄和周年慶專題網(wǎng)頁上刊登，永久載入蕊綺發(fā)展史冊。最佳點(diǎn)子獎1名獎現(xiàn)金500元+榮譽(yù)證書最佳執(zhí)行獎1名獎現(xiàn)金500元+榮譽(yù)證書最佳創(chuàng)意獎1名獎現(xiàn)金500元+榮譽(yù)證書（三）、秋：“時尚蕊綺精彩周年慶”員工聯(lián)歡會活動地點(diǎn)：公司三樓培訓(xùn)室（需租用專業(yè)燈光、音箱和舞臺）活動流程：從公司內(nèi)部挑選男女主持各一名董事長致辭企業(yè)發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告（常務(wù)副總）公司全新vi/si品牌識別系統(tǒng)發(fā)布（品牌總監(jiān)或銷售服務(wù)部經(jīng)理）各部門士氣展示優(yōu)秀員工頒獎員工才藝展示（穿插游戲與互動）我與蕊綺共成長有獎?wù)魑暮徒瘘c(diǎn)子征集大賽頒獎（與員工才藝展示穿插進(jìn)行）吹蠟燭、切生日蛋糕（四）、冬：周年慶答謝酒會活動地點(diǎn)：公司廣場執(zhí)行細(xì)節(jié)1、以中式或西式菜肴，西式自助的形式開展2、整場背景音樂以舒緩為主，中場可有簡短的跳舞表演3、根據(jù)具體執(zhí)行時間，考慮到蚊蟲、天氣等原因是否適宜在公司戶外舉行4、需請專業(yè)的餐飲公司協(xié)助；五、活動宣傳：1、公司現(xiàn)在員工宣傳欄2、開通活動主題網(wǎng)站3、后續(xù)根據(jù)實(shí)際情況，出版一份?？▓蠹埿问剑?、可邀請一些免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)媒體（公司有合作的）實(shí)行宣傳六、費(fèi)用預(yù)算：23600.00元（按80人預(yù)算）

1、春：播種rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽(yù)墻（4400.00元）樹苗：30元/顆*80=2400元人工費(fèi)：500元門牌石：1000元員工榮譽(yù)墻：500元（利用公司現(xiàn)在桁架）元）2、夏：“我與蕊綺共成長”有獎?wù)魑拇筚?、“金點(diǎn)子”征集大賽（獎金2400.00元）3、秋：“時尚蕊綺精彩周年慶”員工聯(lián)歡會（6500.00元）活動現(xiàn)場布置：3000.00元活動飲料小吃：1000.00元鮮花、證書等：500.00元活動獎品：2000.00元4、冬：周年慶答謝酒會（60元/人*80人=4800.00元）5、活動宣傳（5500.00元）開通活動主題網(wǎng)站：500.00元整體活動現(xiàn)場布置：1000.00元印制統(tǒng)一文化衫和員工胸卡：50元/人*80人=4000.00元行政人事部：洪文松20xx年7月8日篇三：公司十周年慶典活動完整策劃方案鄭州捷成工程機(jī)械有限公司成立10周年

慶典策劃方案項(xiàng)目一、活動要素二、活動主題思路三、活動目的四、活動方案內(nèi)容1、方案構(gòu)思2、物料設(shè)計清單及要求3、會場布置4、慶典活動流程5、活動費(fèi)用預(yù)算6、嘉賓邀請7、活動參與人員五、活動組織人員分工表2012-6-161一、活動要素活動主題：回首成長10年路，未來相諧共發(fā)展——鄭州捷成工程機(jī)械有限公司十周年慶活動時間：2012-7-10活動地點(diǎn)：逸泉國際酒店【慶典主題：回首成長10年路，未來相諧共發(fā)展】解析：“回首成長10年路〃一一公司成立于20xx年，到20xx年，剛好10年。在過去的10年當(dāng)中，我們走到一起，艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了可惜的成績?！拔磥硐嘀C共發(fā)展〃一一我們要創(chuàng)建百年捷成，我們所從事的行業(yè)雖然會有很多的挫折，但是前途是光明的。無論是面對成功還是挫敗，我們都保持價值觀與行動的一致，共同承擔(dān)與收獲成長過程中的責(zé)任與喜悅。慶典標(biāo)志一一阿拉伯?dāng)?shù)字10的變異，變異成心型，以突現(xiàn)“十年，我們一路同行〃的意義；文字部分是慶典主題，慶典范圍及年份。二、主題思路依據(jù)答謝員工，激勵士氣，繼續(xù)創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的思想，慶典活動將圍繞以下思路進(jìn)行：1、通過節(jié)目的評選和征集，鼓勵員工積極參與，為十周年慶活動制造氛圍。2、會場通過一系列回顧展示，加深企業(yè)文化的凝練，加深對公司的認(rèn)識。3、以十周年慶為活動的聚會機(jī)會，通過捷成發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實(shí)力和未來趨勢，明確公司的經(jīng)營思路，明確行業(yè)的發(fā)展方向，排除員工心中的陰霾，激勵士氣，讓員工對公司發(fā)展更有信心。4、通過對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的表彰，激勵先進(jìn)員工，同時為廣大員工樹榜樣，形成爭先的工作氛圍。5、借助活動感謝員工，感謝大家的付出。三、活動目的1、通過本次活動中捷成公司及行業(yè)發(fā)展歷程展示，讓員工共同見證捷成公司的實(shí)力和對未來發(fā)展充滿信心。2、通過活動激勵士氣，再創(chuàng)佳績，展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)拼博氛圍。四、方案內(nèi)容1、方案構(gòu)思（1）宣傳造勢：以《捷成路》雜志和網(wǎng)站媒體為主，公司及各辦事處門頭懸掛條幅“捷成公司10周年慶典，紅色七月，買挖機(jī)送保險”活動，輔助宣傳，將門頭轉(zhuǎn)化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢；（2）自行排練節(jié)目，員工參與，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。（3）向正式員工發(fā)放紀(jì)念品，突出活動的意義。向全體員工發(fā)放《不抱怨的世界》一書，體現(xiàn)捷成人善于學(xué)習(xí)，積極向上的奮斗精神。（4）捷成感恩：優(yōu)秀員工表彰，幸運(yùn)員工領(lǐng)取紀(jì)念品。優(yōu)秀員工發(fā)現(xiàn)，老員工發(fā)言，體現(xiàn)員工對公司的感激之情。2、物料設(shè)計清單及要求整編梳理公司信息，設(shè)計所需圖片和相關(guān)文字材料，對接設(shè)計公司進(jìn)行設(shè)計審稿。具體設(shè)計項(xiàng)目和相關(guān)要求如下：34、會場布置（1）酒店門口：拱門一個，氣柱兩個，接待臺（2）酒店主背景噴繪、后背景噴繪，主會場易拉寶6個。（3）外請燈光一套。（4）投影機(jī)兩部（酒店準(zhǔn)備）（4）簽到處設(shè)置在會議室入口，一樓電梯旁邊。①簽到處禮品物料齊備，含手表、書、《捷成路》②簽到臺，購買專用簽到冊、油性筆，活動結(jié)束后存檔保留。③兩名禮儀定點(diǎn)服務(wù)、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。（8）會場內(nèi)布置：主背景：“純凈、大氣”，公司vi標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用“回首成長十年路，未來相諧共發(fā)展——鄭州捷成公司十周年慶典”舞臺、燈光、音響會場內(nèi)裝飾：易拉寶，造價低廉，利于后期繼續(xù)使用。5、慶典活動流程（另附）6、活動費(fèi)用預(yù)算（另附）7、嘉賓邀請（由公司領(lǐng)導(dǎo)簽請柬，員工派送）4嘉賓邀請，主要邀請為企業(yè)做過貢獻(xiàn)的過去離職的員工。8、活動參與人員（具體分工表格另附）（1）活動組織策劃人員（2）布場工程人員（外聘）（3）專業(yè)主持人（外聘）（4）禮儀小姐從公司員工中挑選（5）工作人員（6）到場嘉賓（7）公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。五、十周年慶活動組織人員分工明細(xì)表鄭州捷成工程機(jī)械有限公司市場部20xx年6月19日5篇四：公司周年慶活動策劃方案七周年慶活動策劃（初案，小規(guī)模慶祝，8或10周年可大慶）前臺和會議室布置汽球，少量花營造節(jié)日氣氛，電視和大屏幕滾動播放有關(guān)公司或員工工作集體生活活動等照片，視頻，代表性的設(shè)計作品，歷史事件等（提前征集，由提供人自行包裝作品和署名。征集的作品由綜合部統(tǒng)一編寫代號，參與幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤活動）活動在下午3：00正式開始-晚上9：00結(jié)束，第一場安排在會議室（全員參與），第二場安排樓上露天燒烤（提前報名以便準(zhǔn)備物料）。1）主持-5分鐘tina負(fù)責(zé)2）幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤，抽到的作品，設(shè)幸運(yùn)獎20名（名目如美味餐飲如可樂等，飛克商橙專賣店刷二付一（以價格高的付），購物卡100元等等）從經(jīng)費(fèi)考慮，小獎項(xiàng)設(shè)多些。預(yù)算1000元。20分鐘，tina負(fù)責(zé)3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)室內(nèi)游戲活動—40-50分鐘，susana負(fù)責(zé)4）喜訊分享--20分鐘kevin，sharon負(fù)責(zé)，具體二位協(xié)調(diào)5）羽毛球賽閉幕式（含頒獎金，獎品）--20分鐘羽毛球賽項(xiàng)目組成員負(fù)責(zé)6）真人模仿show（找一些搞笑圖片,pose,表演片段讓員工模仿），員工列隊(duì)報數(shù)，用幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤抽取被抽到的員工號數(shù)上來表揚(yáng)模仿--20分鐘待征集供應(yīng)鏈部一個員工負(fù)責(zé)。7）集體合照：要求員工穿司服，如擺成pose6611字樣或其它有意義字樣（造型提前負(fù)責(zé)構(gòu)思——。10分鐘開發(fā)部提供一個員工負(fù)責(zé)8）第一場活動結(jié)束小互動5分鐘tina3、第二場安排樓上露天燒烤,包水餃活動，歌友會（提前報名以便準(zhǔn)備物料）susan協(xié)同cici負(fù)責(zé)，david協(xié)助，再各部門征集志愿者。備選活動項(xiàng)：高級訂制發(fā)布會活動高潮環(huán)節(jié)模擬內(nèi)測jack、ryder4、備注：①前程抓拍/拍攝fanny,ryder活動新聞稿，博客文稿等mandy環(huán)境布置：綜合部linda,david以上活動各環(huán)節(jié)，由各項(xiàng)負(fù)責(zé)人自行分頭準(zhǔn)備物料，涉及的費(fèi)用，提前報綜合部申請⑤活動總預(yù)算（不含羽毛球頒獎）：篇五：公司周年慶活動策劃方案某某有限公司周年慶活動策劃方案（簡稿）第一部分：周年慶活動主題：公司周年慶暨20xx年春節(jié)團(tuán)拜答謝會。第二部分：周年慶籌備方案：八周年慶領(lǐng)導(dǎo)小組成員：會場布置的設(shè)計與實(shí)施：舞臺背景設(shè)計、氣球懸掛等。第三部分：周年慶活動流程：1.員工dv祝福；2?公司n年歷程展；老總發(fā)言；全體中層向大家拜年；優(yōu)秀員工頒獎典禮；周年慶聯(lián)歡會（含節(jié)目演出、互動游戲、抽獎活動）名單另附；7.晚宴；8.ktv唱歌。第四部分：其它1.時間：20132.地址：某酒店聯(lián)歡會參加人員：公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)周年慶紀(jì)念品：保溫不銹鋼杯子附件：游戲：頭腦風(fēng)暴游戲人數(shù)：每桌邀請1位游戲規(guī)則：參賽者數(shù)盤中大豆的數(shù)量，在數(shù)的過程中，主持人會來回問該參賽者問題（主要是關(guān)于數(shù)字的問題），參賽者要一邊回答主持人的問題，一邊數(shù)大豆，最后數(shù)字最接近的那位參賽者獲勝。（可玩兩輪）準(zhǔn)備道具：1.已提前數(shù)好數(shù)量的豆子10包；2.比賽期間主持人提問問題。游戲獎品：獲勝者：2份參與者：8份結(jié)對而行參加人員:三人一組，兩組對抗游戲規(guī)則:本游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，兩組并排一起站在起跑線上，主持人喊“開始”時，各隊(duì)齊出，最先拿到汽球回到終點(diǎn)的隊(duì)就算獲勝。（可玩兩輪）準(zhǔn)備道具:繩子4根游戲獎品：獲勝者：6份參與者：6份倒著說參加人員:兩人對抗規(guī)則：出題必須在四個字以內(nèi)，也就是說出題的人可以任說一句話?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。（可玩三至四輪）準(zhǔn)備道具:無游戲獎品：獲勝者：3-4份參與者：3-4份把禮物吹過來：游戲人數(shù)：每次邀請1位規(guī)則：蠟燭一字排開，游戲參與者站在蠟燭的一頭，距離最近的蠟燭大概1米遠(yuǎn)，由主持人引導(dǎo)參賽者進(jìn)行游戲。參與者向蠟燭吹氣，每根蠟燭旁邊放禮物，最遠(yuǎn)的蠟燭旁邊的禮物最貴生，參與都吹來了蠟燭就能獲得該蠟燭旁邊的禮物，一次性吹滅幾根就能同時獲得幾份禮物。（可玩十輪）準(zhǔn)備道具：蠟燭五根、打火機(jī)、桌子游戲獎品：扮時鐘：游戲人數(shù)：每組3人，兩組對抗；游戲規(guī)則：在塊白紙上畫一個時鐘的模子，以3個參與人員為一組，手上拿著不同長度的棍子扮演時鐘的秒針、分針和時針。主持人隨意說一個時刻（時間要代秒），要3個參與人員迅速的將代表指針的道具指向正確的位置，只是錯誤或只是慢的人受罰，指向最接近正確位置的可獲得相應(yīng)獎勵。（可玩兩輪）準(zhǔn)備道具：白紙1張，不同長度的棍子或其他長條物3根，膠布游戲獎品：獲勝者：6份參與者：6份吹氣球比賽：規(guī)則：心有靈