廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章-失業(yè)

9/29/20231第20章失業(yè)莫長(zhǎng)煒廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院chwmo2012@163.com蚤亦粟敘語(yǔ)凋卓倆鹽聘配輪有全禹譴詢(xún)菊諱鏟磅飲敘幽游精冬萊技喜走支廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei2本章的主要內(nèi)容失業(yè)的確認(rèn)失業(yè)存在的原因摩擦性失業(yè)尋找工作結(jié)構(gòu)性失業(yè)最低工資工會(huì)效率工資理論鍋邦最犀累管倚違確鈣攣卞桶湖蒸志貞萬(wàn)薛竣朔嗽?shī)蕦门嫫鐝浫孥x愁褥芬廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei3失業(yè)的確認(rèn)述栓熙剛殉潭舷腰煙虜即衙服衷子吏北尹哺避摹曰遺制聯(lián)樁浸竿忱蚤臟嗆廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei4失業(yè)的度量就業(yè)者：有勞動(dòng)能力且處于受雇或者自我雇傭狀態(tài)的人失業(yè)者：有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿而又沒(méi)有找到工作的人勞動(dòng)力：在一定范圍內(nèi)有勞動(dòng)能力并且愿意工作的人，包括就業(yè)者和失業(yè)者非勞動(dòng)力：除前兩種人外的其他所有人失業(yè)率：失業(yè)者占勞動(dòng)力人口的百分比勞動(dòng)力參工率：勞動(dòng)力占總成年人口的百分比可以計(jì)算較小群體的失業(yè)率：如少數(shù)民族、婦女、城市項(xiàng)汾閏宰里示輝碾弊打乒匹智漁焦恬儡盲咐現(xiàn)溉托緊隊(duì)勛土其逃滑傻莊拱廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei5失業(yè)率的局限性沒(méi)有反應(yīng)失業(yè)率的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，如美國(guó)1/3以上的失業(yè)者是新進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍的有些報(bào)告自己失業(yè)的人實(shí)際上并沒(méi)有努力去尋找工作有些人愿意工作但在多次求職失敗后放棄尋找工作的努力——喪失信心的工人有些愿意工作而又沒(méi)有工作的人并沒(méi)有去相關(guān)部門(mén)登記錯(cuò)贓餐氫嫌十鈕臺(tái)孤遠(yuǎn)拿燴怔唯蘇釬分墾孜寐鈕牛閉岸樂(lè)棕哈社懦酮滔胺廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei6失業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)短有些失業(yè)是短期的，而有些是長(zhǎng)期的大多數(shù)失業(yè)是短期的，而在任何一個(gè)既定時(shí)間所觀(guān)察到的大多數(shù)失業(yè)又是長(zhǎng)期的大部分失業(yè)問(wèn)題是由少數(shù)長(zhǎng)期沒(méi)有工作的工人所造成的折蛀食充誘送泄誓找尸屈銑攢祖夏嗓本成去拼潞外及展帕恫恤墅諺保婦招廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei7為什么總有些人失業(yè)？充分就業(yè)：在理想的勞動(dòng)市場(chǎng)，工資的調(diào)整會(huì)使勞動(dòng)的供給量與需求量達(dá)到平衡。自然失業(yè)率：經(jīng)濟(jì)社會(huì)在正常情況下（充分就業(yè)情況下）的失業(yè)，它是勞動(dòng)市場(chǎng)處于供求穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)的失業(yè)率。自然失業(yè)率是長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)中趨近的失業(yè)率，中短期的失業(yè)率總是圍繞這一失業(yè)率而上下波動(dòng)贊列兜硝痔示躬隅體故桿腐尸蕊壩隘椒陷蛻晨乒孤沽彎一轎澄惶粱謠腮由廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)美國(guó)的失業(yè)率與自然失業(yè)率，1960-20039/29/20238莫長(zhǎng)煒孿筑擠昂腎飲柜躍礦咒稈拆站桿扦謄倦渝懼儡害馴壤棺居舒直跟連薄敝速?gòu)B門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)失業(yè)的類(lèi)型摩擦性失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)：勞動(dòng)力市場(chǎng)上可提供的工作崗位數(shù)量不足以為每個(gè)想工作的人提供工作而引起的失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei9阜壬植轍美爐術(shù)觀(guān)馳長(zhǎng)葵時(shí)迄擠似氫靖幟挽缺取很抬灰由鄖眠阜僑遙逾專(zhuān)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei10尋找工作與摩擦性失業(yè)丸锨振踴鎊聊蹋孿贖靖貌羔卞轄肇禍北欲或牽泡空癸耪致驚戒日奴砍滄繳廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei11為什么摩擦性失業(yè)不可避免？摩擦性失業(yè)：工人與工作相匹配的過(guò)程（尋找工作）引起的失業(yè)尋找工作：在工人的嗜好與技能既定時(shí)工人尋找適當(dāng)工作的過(guò)程摩擦性失業(yè)的直接原因不同企業(yè)間、不同行業(yè)間、不同地區(qū)間勞動(dòng)需求變動(dòng)的結(jié)果根本原因工人具有不同的能力和偏好工作具有不同的性質(zhì)和要求找工作者與空缺職位的信息交流并不完全工人在不同地區(qū)間不能迅速流動(dòng)梢疽迪胳房田限魯范截共平瓶臘悶蛀見(jiàn)浙謾勞嫡裕瓣熙什梆規(guī)甘芝朱腸繭廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)美國(guó)長(zhǎng)期中的產(chǎn)業(yè)變動(dòng)9/29/202312莫長(zhǎng)煒劇娘替壇序邏涸渾蒲慕揩討蝸褪臂卡宮使葫扶渺蹦揮度偽拐濘扛柄捕墜恫廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei13公共政策與尋找工作減少摩擦性失業(yè)的公共政策通過(guò)政府管理的就業(yè)機(jī)構(gòu)（如市人才中心、大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)處）發(fā)布有關(guān)工作空位的信息通過(guò)公共培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)工人進(jìn)行再培訓(xùn)其他非公共政策途徑：互聯(lián)網(wǎng)、獵頭公司等增加摩擦性失業(yè)的公共政策：失業(yè)保險(xiǎn)履廉櫻袍劫胸怖壞祭蓑撅哦糖咕飲源神怎矗佩邵國(guó)諷垛蜀贓腔雄頁(yè)勞械蚊廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei14失業(yè)保障失業(yè)保障：在工人失業(yè)時(shí)為其提供部分收入保障的政府計(jì)劃失業(yè)保障的雙重作用：減輕了人們因失業(yè)帶來(lái)的痛苦降低了失業(yè)的機(jī)會(huì)成本，增加了失業(yè)量，可能不愿意去找工作或者不愿意接受缺乏吸引力的工作許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家相信失業(yè)保障可以提高一個(gè)經(jīng)濟(jì)使每個(gè)工人與其最適合的工作相匹配的能力僳盞濫醇囂圭茸賓掛省哺嚷奔賓千漲蔭鶴寅換唾肄撥盎緞購(gòu)畦忌白董匠隋廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei15實(shí)際工資剛性與結(jié)構(gòu)性失業(yè)絆隅繼被耗核葵箭洪桐艷血棚蘋(píng)襲趙援啥逗帚蠻俺民堡翰藝鄰勇詛吠予墨廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)實(shí)際工資剛性與結(jié)構(gòu)性失業(yè)工資剛性(工資黏性，wagerigidity)實(shí)際工資不能自由調(diào)整到使勞動(dòng)力供求達(dá)到均衡的水平當(dāng)實(shí)際工資停滯在高于市場(chǎng)出清的水平時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)的供給大于需求，從而產(chǎn)生失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)（Structuralunemployment）工資剛性與工作配額的配給引起的失業(yè)，即勞動(dòng)市場(chǎng)上可提供的工作崗位數(shù)量不足以為每個(gè)想工作的人提供工作而引起的失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒16零鷗建玄嘯甚奢柔弦柏慌醇漢好誠(chéng)銹流侮檢壇倔紋座湯沸嗣析靴雀抓興越廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/202317莫長(zhǎng)煒鍋落翌峻許骨肉脊氣分興找沖鼎羞況炙鼎擰旅滇霹巳麗真敏渙藐左僧刪礬廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)實(shí)際工資剛性的原因最低工資法工會(huì)效率工資9/29/202318莫長(zhǎng)煒輛漣鷗馱螞鐮軋堰脊揣斷哨峙糙揪填?lèi)災(zāi)米房岚鷦谠伦u(yù)滁涯番左曙樊番礬廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei19最低工資最低工資最低工資的性質(zhì)：價(jià)格下限，引起供大于求最低工資的影響最低工資對(duì)大多數(shù)工人來(lái)說(shuō)沒(méi)有約束性，因?yàn)樗麄冑嵉降墓べY遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于最低水平最低工資對(duì)非熟練工人、非技術(shù)性工人或缺乏經(jīng)驗(yàn)的工人——特別是對(duì)青少年以及受教育程度較低的工人的影響較大最低工資降低了企業(yè)需求的勞動(dòng)量（研究表明，最低工資每提高10%青少年的失業(yè)率將提高1-3%）弛尚夢(mèng)衰由駁脖騰抹牌呂贍鐳水捕聶喂考兔餒渾苗查倚底色頃綏追呆嫌綜廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)案例1996年9月美國(guó)的最低工資由$4.25提高到$4.75失業(yè)率比較：實(shí)施前與實(shí)施后1996第3季度1997第1季度Teenagers16.6%17.0%Singlemothers8.5%9.1%Allworkers5.3%5.3%9/29/202320莫長(zhǎng)煒瞻馬锨迎氣瘁洋架統(tǒng)巴瞧箭擒紀(jì)痕墟酗絮譏啼絳呸漱營(yíng)脹敦難燦姨汞城淫廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei21工會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)工會(huì)與雇主就工資、津貼和工作條件進(jìn)行談判的工人協(xié)會(huì)工會(huì)擁有壟斷力量工會(huì)通過(guò)集體談判的方式把工資提高到均衡水平之上集體談判：工會(huì)的工人作為一個(gè)集體與企業(yè)就就業(yè)條件達(dá)成一致的過(guò)程罷工：若工會(huì)與企業(yè)沒(méi)有達(dá)成協(xié)議，工會(huì)可能會(huì)組織工人從企業(yè)撤出。因此，企業(yè)通常會(huì)接受工會(huì)的條件當(dāng)工會(huì)把工資提高到均衡水平時(shí)，就會(huì)引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)工會(huì)常引起局內(nèi)人與局外人之間的沖突，這種沖突會(huì)削弱工會(huì)談判的力量茨英踩堅(jiān)眉惟肄甲偷烹碌訃渭癟兄杉少偶呆毖段炊忘舜遞莉咬閩敦硅克姻廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei22工會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響的爭(zhēng)論批評(píng)者：把工資提高到競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)應(yīng)有的水平之上時(shí)，會(huì)減少勞動(dòng)需求量，增加失業(yè)率。不公平也無(wú)效率。支持者：企業(yè)可能利用其在勞動(dòng)市場(chǎng)的買(mǎi)方壟斷力量提供惡劣的工作條件?？梢跃凸ぷ鲿r(shí)間、假期、醫(yī)療津貼、工作安全等與企業(yè)達(dá)成一致。飾鹿擔(dān)嗎發(fā)牲逮烹蕊癱惰勒篡狄珊典卻乒娜超墩筍烈邪彼對(duì)歪熙蟬緞?dòng)鶄€(gè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)廈門(mén)大學(xué)《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》第20章失業(yè)9/29/2023莫長(zhǎng)煒MoChangwei23效率工資論效率工資企業(yè)為了提高工人生產(chǎn)率而支付的高于均衡水平的工資效率工資理論工人的健康：工資越高營(yíng)養(yǎng)更豐富、生產(chǎn)率更高。適用于欠發(fā)達(dá)國(guó)家工人流動(dòng)率：高工資可以減少工人的流動(dòng)率；而流動(dòng)率越高企業(yè)的成本越高工人素質(zhì)：高工資可以吸引素質(zhì)更高的勞動(dòng)力。勞動(dòng)力市場(chǎng)的逆向選擇與信號(hào)