學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議專業(yè)版

學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議專業(yè)版

為了使教化更好的為企業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合，改革教化模式。強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)，全面熬煉學(xué)生實(shí)力，為企業(yè)培育技能性、創(chuàng)新型人才，現(xiàn)依據(jù)本校教學(xué)安排就本次實(shí)習(xí)相關(guān)事宜，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方協(xié)商一樣，簽訂如下實(shí)習(xí)協(xié)議并共同遵守。

甲方（學(xué)校）：

聯(lián)系電話：

地址：

乙方（實(shí)習(xí)單位）：

聯(lián)系電話：

地址：

丙方（學(xué)生）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

地址：

一、實(shí)習(xí)期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、實(shí)習(xí)期工作學(xué)習(xí)時間：根據(jù)乙方制定的作息時間執(zhí)行。

三、實(shí)習(xí)期津貼：基本津貼：RMB_____/月（丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數(shù)）不享有基本津貼。

四、甲方責(zé)任：

1、按乙方企業(yè)發(fā)展方向舉薦學(xué)生參與企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。

2、負(fù)責(zé)好實(shí)習(xí)動員工作，為搞好實(shí)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

3、做好實(shí)習(xí)期間進(jìn)度檢查及信息反饋工作，保證明習(xí)工作質(zhì)量。

4、組織學(xué)生搞好實(shí)習(xí)小結(jié)，以及實(shí)習(xí)報告評審。

5、對在實(shí)習(xí)期間違反法律、法規(guī)以及乙方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生，剛好協(xié)作乙方對其教化，視狀況回校后再教化。

6、由于教學(xué)支配，需實(shí)習(xí)生返校，應(yīng)提前通知乙方。

五、乙方責(zé)任：

1、按乙方企業(yè)發(fā)展的方向和用人需求，公允公正的進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔，并告知甲方最終錄用名單。

2、供應(yīng)足夠的實(shí)習(xí)場地，相關(guān)設(shè)備、設(shè)施。支配實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，支配好甲方學(xué)生實(shí)習(xí)時間。

3、協(xié)作甲方作好實(shí)習(xí)學(xué)生的考勤、考核，并依據(jù)甲方的要求，支配實(shí)習(xí)學(xué)生返校。

4、剛好向甲方反饋學(xué)生實(shí)習(xí)中出現(xiàn)問題，并協(xié)作甲方落實(shí)學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問題。

5、對學(xué)生進(jìn)行平安和紀(jì)律教化。

6、乙方對在本企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生依據(jù)實(shí)習(xí)教化安排的要求，按考核每月賜予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)補(bǔ)助。

7、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，乙方會依據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行最終考核，乙方有權(quán)優(yōu)先錄用通過考核的實(shí)習(xí)生。

8、每月依據(jù)丙方實(shí)際出勤狀況按時支付實(shí)習(xí)津貼。在實(shí)習(xí)期間為丙方購買商業(yè)保險（包括一年定期壽險及意外損害保險）和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險。

六、丙方責(zé)任：

1、根據(jù)實(shí)習(xí)安排完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。

2、遵遵守法律律、法規(guī)以及實(shí)習(xí)單位以及實(shí)地地點(diǎn)或現(xiàn)場的規(guī)定和各項(xiàng)平安生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、聽從乙方主管人員的實(shí)習(xí)支配，按乙方要求完成制訂的工作及培訓(xùn)任務(wù)。

4、如因急病不能出勤，應(yīng)盡快致電乙方。如因病因事須請假，應(yīng)提前向乙方主管人員提出申請并獲得批準(zhǔn)。

5、丙方需在次月號前上交上月的考勤記錄給乙方工資組，延遲上交將會影響津貼的發(fā)放。

6、丙方可享受國家規(guī)定節(jié)假日，與乙方員工相同。

7、保守乙方的商業(yè)隱私，不得向外界泄露公司的任何資料及信息，實(shí)習(xí)結(jié)束時向主管人員交還全部屬于公司的資料和物品。

8、如對公司紀(jì)律和平安規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員詢問，避開由此而造成的違反紀(jì)律和平安規(guī)定的行為。

9、在實(shí)習(xí)期間如因個人的理由要離開乙方的，須提前7天以書面形式向乙方提出。

10、因違反本章節(jié)相關(guān)規(guī)定造成對乙方及任何第三人的損失，由丙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

七、其它：

1、實(shí)習(xí)期間乙方?jīng)]有義務(wù)供應(yīng)本協(xié)議約定以外的任何福利。

2、甲乙雙方應(yīng)根據(jù)中國有關(guān)法律和規(guī)定行事。

3、如因個別學(xué)生不能勝任本職工作或嚴(yán)峻違反公司紀(jì)律，乙