總經(jīng)理及部門經(jīng)理工作法寶

總經(jīng)理及部門經(jīng)理每天、每周、每月應(yīng)該做的每天必須做的：.總結(jié)自己一天的任務(wù)完成情況.考慮明天應(yīng)該做的主要工作.了解至少一個部門銷售拓展情況或進行相應(yīng)指導(dǎo).考慮一個公司的不足之處，并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟.記住公司一名員工的名字及其特點.每天必須看的報表.考慮自己一天工作失誤的地方.自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高.應(yīng)該批復(fù)的文件每周必須做的：.召開一次中層干部例會.與一個主要職能部門進行一次座談.與一個你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人交流溝通一次.向你的老板匯報一次工作.對各個部門的銷售進展總結(jié)一次.召開一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會議.糾正公司內(nèi)部一個細(xì)節(jié)上的不正確做法.檢查上周糾正措施的落實情況.進行一次自我總結(jié)（非正式）.整理自己的文件或書柜.了解相應(yīng)的財務(wù)指標(biāo)的變化.與一個重要客戶聯(lián)絡(luò).每周必須看的報表.與一個經(jīng)銷商聯(lián)系.表揚一個你的骨干每旬必須做的：.請一個不同的員工吃飯或喝茶.與財務(wù)部溝通一次.對一個部門的銷售進行重點幫助.拜會一個經(jīng)銷商每月必須做的：.對各個部門的銷售考核一次.拜會一個重要客戶.自我考核一次.月財務(wù)報表.月總體銷售情況.下月銷售計劃.下月銷售政策最重要的12種品格一、忠誠.站在老板的立場上思考問題;.與上級分享你的想法；.時刻維護公司的利益；.琢磨為公司賺錢；.在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。二、敬業(yè).工作的目的不僅僅在于報酬;.提供超出報酬的服務(wù)與努力;.樂意為工作作出個人犧牲；.重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。三、積極.從“要我做”到“我要做”；.主動分擔(dān)一些“分外”事；.先做后說，給上司驚喜；.學(xué)會毛遂自薦；.高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；.拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。四、負(fù)責(zé).責(zé)任的核心在于責(zé)任心；.把每一件小事都做好；.言必信，行必果；.錯就是錯，絕對不要找借口；.讓問題的皮球止于你；.不因一點疏忽而鑄成大錯。五、效率.跟窮忙瞎忙說“再見”；.心無旁鷲，專心致志；.量化、細(xì)化每天的工作；.拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；.牢記優(yōu)先，要事第一；.防止完美主義成為效率的大敵。六、結(jié)果.一開始就要想怎樣把事情做成；.辦法永遠(yuǎn)要比問題多；.聰明地工作而不僅僅是努力工作；.沒有條件，就創(chuàng)造條件；.把任務(wù)完成得超出預(yù)期。七、溝通.溝通和八卦是兩回事；.不說和說得過多都是一種錯；.帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；.培養(yǎng)接受批評的情商；.胸懷大局，既報喜也報憂；.內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。八、團隊.滴水融入大海，個人融入團隊；.服從總體安排；.遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；.不做團隊的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；.多為別人、為團隊考慮。九、進取.以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取；.不要總生氣，而要爭氣；.不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年；.擠時間給自己“增高”、“充電”；.發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；.挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。十、低調(diào).不要邀功請賞；.克服“大材小用”的心理；.不要擺架子耍資格；.凡是人，皆須敬；.努力做到名實相符，要配得上自己的位置;.成績只是開始，榮譽當(dāng)作動力。H^一1、成本.報銷賬目，一定要誠信；.不耍小聰明，不貪小便宜；.不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；.珍惜工作的每一分鐘時間；.每付出成本，都要力爭最大收益；.記住：省下的，就是利潤！十二、感恩.