內(nèi)部員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷

內(nèi)部員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷＜部門(mén)經(jīng)理用＞一、行政后勤部1.不滿意 2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意總體上;您對(duì)行政后勤部新財(cái)年的工作是否滿意 12345您如何評(píng)價(jià)行政后勤部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)（1）有進(jìn)步（2）無(wú)變化（3）有退步具體有哪些變化4.下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法;請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)125部門(mén)創(chuàng)新34問(wèn)題解12345意識(shí)125決工作流程34工作效12345有序125率持續(xù)改進(jìn)34實(shí)現(xiàn)承12345服務(wù)12諾（7）客戶界面345您對(duì)行政后勤部的以下具體業(yè)務(wù)的滿意情況如何 12345（1）在制度建設(shè)和管理政策制訂上12345（2）公司物業(yè)環(huán)境的規(guī)模和建設(shè)12345在問(wèn)題中;如果您選擇了的答案;煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因;以便具體工作的改進(jìn)..下季度;行政后勤部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作二、財(cái)務(wù)部1.不滿意2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意總體上;您對(duì)財(cái)務(wù)部新財(cái)年的工作是否滿意 12345您如何評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)（1）有進(jìn)步（2）無(wú)變化（3）有退步具體有哪些變化下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法;請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門(mén)創(chuàng)新意 1 2345 （2） 問(wèn)題解 1 2345識(shí) 決（3）工作流程有 1 2345 （4） 工作效 1 2345序率(5)持續(xù)改進(jìn)服 1 2 3 4 5 (6)實(shí)現(xiàn)承12345務(wù) 諾(7)客戶界面 1 2 3 4 5您對(duì)財(cái)務(wù)部的以下具體業(yè)務(wù)的滿意情況如何在制度建設(shè)和管理政策制訂上 1 2 3 4 5對(duì)各部門(mén)和下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持 1 2 3 4 5對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表工作的滿意度 1 2 3 4 5在哪些方面存在不足：(1)提供及時(shí)性 (2)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性(4)其他7.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)分析工作的滿意度在哪些方面存在不足：(1)報(bào)告及時(shí)性 (2)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性(4)分析深入 (5)熟悉業(yè)務(wù)(3)數(shù)據(jù)全面性12345(3)內(nèi)容適用性(6)其他8.對(duì)資金統(tǒng)籌安排和調(diào)度工作的滿意度12345在哪些方面存在不足：(1)合理性(2)有效性(3)運(yùn)作考核體系建(4)專(zhuān)業(yè)水平設(shè)（5）其他9.對(duì)預(yù)算工作的滿意度12345在哪些方面存在不足：（1）前期培訓(xùn)（2）大項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方法的合理（3）過(guò)程指導(dǎo)（4）信息反饋和溝通（5）預(yù)算審批的組織和協(xié)調(diào)性（6）其他.在問(wèn)題中;如果您選擇了的答案;煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因;以便具體工作的改進(jìn)...下季度;財(cái)務(wù)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作三、信息管理部1.不滿意 2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意總體上;您對(duì)信息管理部新財(cái)年的工作是否滿意 12345您如何評(píng)價(jià)信息管理部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)（1）有進(jìn)步 （2）無(wú)變化 （3）有退步具體有哪些變化下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法;請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)1部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)3工作流程有序5持續(xù)改進(jìn)服務(wù)7客戶界面123451234512345123452問(wèn)題解決4工作效率6實(shí)現(xiàn)承諾1234512345123455.您對(duì)信息管理部相關(guān)制度建設(shè)的滿意度12345在先進(jìn)信息化理念、方法和技術(shù)的介紹和引進(jìn)方面;您對(duì)信息管12345理部的滿意度如何您對(duì)信息管理部的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的滿意度 12345在哪些方面還存在不足：（1）溝通和合作精神（2）技術(shù)支持力（3）設(shè)計(jì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和便于操度 作性（4）系統(tǒng)維護(hù)的響應(yīng)（5）問(wèn)題解決效（6）系統(tǒng)使用的培訓(xùn)速度 果（7）其他在問(wèn)題中;如果您選擇了的答案;煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因;以便具體工作的改進(jìn)..下季度;信息管理部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作四、文化和培訓(xùn)部總體上;您對(duì)文化和培訓(xùn)部新財(cái)年的工作是否滿意 12345您如何評(píng)價(jià)文化和培訓(xùn)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)（1）有進(jìn)步 （2）無(wú)變化 （3）有退步具體有哪些變化下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法;請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)1部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)123452問(wèn)題解決123453工作流程有序123454工作效率123455持續(xù)改進(jìn)服務(wù)123456實(shí)現(xiàn)承諾123457客戶界面12345您對(duì)公司“企業(yè)文化”的宣傳工作是否感到滿意 12345在哪些方面存在不足：（1）宣傳力度（2）易接受程（3）宣傳及時(shí)（4）宣傳途徑和方式的度 性 多樣性（5）其他您對(duì)通用技術(shù)培訓(xùn)工作的滿意度 12345在哪些方面存在不足：（1）課程的多樣（2）課程實(shí)用性內(nèi)容深度培訓(xùn)教師水平培訓(xùn)方式培性 訓(xùn)時(shí)間（3）其他7.您對(duì)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)工作的滿意度12345在哪些方面存在不足：（1）課程的多樣性（2）課程實(shí)用性（3）內(nèi)容深度（4）培訓(xùn)教師水平（5）培訓(xùn)方式（6）培訓(xùn)時(shí)間（7）其他8.您對(duì)XX雜志是否滿意12345在哪些方面存在不足：（1）可讀性（2）內(nèi)容豐富（3）主體突出（4）重大事件報(bào)道及時(shí)性（5）其他9.在問(wèn)題中;如果您選擇了的答案;煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因;以便具體工作的改進(jìn)..10.下季度;文化和培訓(xùn)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作五、人力資源部總體上;您對(duì)人力資源部新財(cái)年的工作是否滿意12345您如何評(píng)價(jià)人力資源部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)（1）有進(jìn)步（2）無(wú)變化（3）有退步具體有哪些變化4.下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法;請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)1251部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)342問(wèn)題解決3工作流程有序344工作效率5持續(xù)改進(jìn)服務(wù)346實(shí)現(xiàn)承諾111123452225511234523457客戶界面3455.您對(duì)公司相關(guān)人事制度建設(shè)的滿意度6.您對(duì)崗位管理工作的滿意度7.在部門(mén)考核工作方面;您對(duì)人力資源部是否滿意111234523452345在哪些方面還存在不足：（1）組織和協(xié)調(diào)能力（2）前期溝通及時(shí)性（3）對(duì)部門(mén)制訂考核方案的支持力（4）對(duì)部門(mén)的意見(jiàn)和建議尊重程度度（5）面試結(jié)果提供的及時(shí)性（6）評(píng)價(jià)方法和技術(shù)的有效性（7）面試技術(shù)和方法的培訓(xùn)（8）其他. 您對(duì)干部管理工作的滿意度 1 2 3 4 5. 您對(duì)員工發(fā)展工作的滿意度 1 2 3 4 5.您對(duì)招聘渠道和面試甄選工作的滿意度 1 2 3 4 5在哪些方面還存在不足： 1 2 3 4 5（1）外部招聘渠道專(zhuān)業(yè)化（3）人員簡(jiǎn)歷的及時(shí)性和可選擇性不夠（5）面試結(jié)果提供的及時(shí)性（7）面試技術(shù)和方法的培訓(xùn)（2）內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新的及時(shí)性（4）咨詢服務(wù)提供部及時(shí)（6）評(píng)價(jià)方法和技術(shù)的有效性（8）其他.在問(wèn)題中;如果您選擇了的答案;煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因;以便具體工作的改進(jìn)...下季度;人力資源部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作六、法務(wù)部1.不滿意2.不太滿意3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意總體上;您對(duì)法務(wù)部新財(cái)年的工作是否滿意 12345您如何評(píng)價(jià)法務(wù)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)（1）有進(jìn)步 （2）無(wú)變化 （3）有退步具體有哪些變化下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法;請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)1部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)3工作流程有序5持續(xù)改進(jìn)服務(wù)7客戶界面123451234512345123452問(wèn)題解決4工作效率6實(shí)現(xiàn)承諾123451234512345在合同審核管理制度設(shè)計(jì)方面;您對(duì)法務(wù)部門(mén)工作的滿意度12345在哪些方面存在不足：（1）管理制度各理性 （2）保證有效控制合同風(fēng)險(xiǎn)（3）對(duì)制度執(zhí)行的有效監(jiān)控其他（4）其他在保密制度管理方面;您對(duì)法務(wù)部門(mén)工作的滿意度 12345在哪些方面存在不足：（1）執(zhí)行的有效監(jiān)控（2）保密范圍劃分的合理性（4）其他對(duì)合同起草、修改和審核工作的滿意度在哪些方面還存在不足：（1）相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不（2）合同范本少夠（4）業(yè)務(wù)水平低（5）反饋不及時(shí)（7）對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)支持力度不夠（8）其他對(duì)法律咨詢工作的滿意度在哪些方面還存在不足：（1）工作態(tài)度 （2）反饋及時(shí)性（4）其他部門(mén)業(yè)務(wù)了解（3）制度設(shè)計(jì)合理的合理性12345（3）工作態(tài)度不好（6）不了解其他部門(mén)業(yè)務(wù)12345（3）業(yè)務(wù)水平（5）其他在問(wèn)題中;如果您選擇了的答案;煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因;以便具體工作的改進(jìn)..下季度;法務(wù)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作七、審計(jì)部1.不滿意2.不太滿意3.一般4.比較滿意5.非常滿意總體上;您對(duì)審計(jì)部新財(cái)年的工作是否滿意 12345您如何評(píng)價(jià)審計(jì)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)（1）有進(jìn)步 （2）無(wú)變化 （3）有退步具體有哪些變化下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法;請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)1部門(mén)創(chuàng)新意識(shí) 123452問(wèn)題解決 123453工作流程有序 123454工作效率 123455持續(xù)改進(jìn)服務(wù) 123456實(shí)現(xiàn)承諾 123457客戶界面 12345您對(duì)審計(jì)部相關(guān)制度建設(shè)的滿意度 12345您對(duì)審計(jì)部門(mén)項(xiàng)目組織、計(jì)劃和實(shí)施能力 123457.您對(duì)審計(jì)部門(mén)的報(bào)告的總體滿意度12345在哪些方面還存在不足：（1）審計(jì)方法的科學(xué)性（4）建議的建設(shè)性（2）整體結(jié)論的恰當(dāng)（3）揭示問(wèn)題的準(zhǔn)確（5）問(wèn)題落實(shí)的監(jiān)控和推動(dòng)力性性（6）其他在問(wèn)題中;如果您選擇了的答案;煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因;以便具體工作的改進(jìn)..下季度;審計(jì)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作八、企劃客戶關(guān)系部1.不滿意 2.不太滿意 3.一般4.比較滿意 5.非常滿意總體上;您對(duì)企劃客戶關(guān)系部新財(cái)年的工作是否滿意 12345您如何評(píng)價(jià)企劃客戶關(guān)系部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)（1）有進(jìn)步 （2）無(wú)變化 （3）有退步具體有哪些變化下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法;請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)1部門(mén)創(chuàng)新意識(shí) 1 2 3 4 53工作流程有序 1 2 3 4 55持續(xù)改進(jìn)服務(wù) 1 2 3 4 57客戶界面 1 2 3 4 52問(wèn)題解決4工作效率6實(shí)現(xiàn)承諾1234512345123455.您對(duì)企劃客戶關(guān)系部以下具體業(yè)務(wù)的滿意情況如何（1）對(duì)公司戰(zhàn)略決策制訂的支持力度（3）公司部門(mén)規(guī)劃審批工作的組織（5）對(duì)公司網(wǎng)站規(guī)劃的建設(shè)（7）對(duì)總裁室日常工作的運(yùn)作維護(hù)12345（2）對(duì)公司內(nèi)部管理思想的宣貫和推進(jìn)（4）公司質(zhì)量投訴監(jiān)控和危機(jī)預(yù)防系統(tǒng)的建設(shè)（6）對(duì)重大戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)信息的對(duì)外發(fā)布工作（8）其他在問(wèn)題中;如果您選擇了的答案;煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因;以便具體工作的改進(jìn)..下季度;企劃客戶關(guān)系部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作九、品牌市場(chǎng)部1.不滿意2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意對(duì)品牌市場(chǎng)部的總體滿意度 12345您如何評(píng)價(jià)品牌市場(chǎng)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)（1）有進(jìn)步 （2）無(wú)變化 （3）有退步具體有哪些變化下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法;請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)1部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)3工作流程有序5持續(xù)改進(jìn)服務(wù)7客戶界面123451234512345123452問(wèn)題解決4工作效率6實(shí)現(xiàn)承諾123451234512345在以下幾方面;您對(duì)品牌市場(chǎng)部的工作滿意度如何 12345（1）對(duì)目前全國(guó)市場(chǎng)推廣體系建設(shè)的滿意度（2）對(duì)地區(qū)市場(chǎng)推廣工作的策劃、實(shí)施和支持（3）對(duì)發(fā)展中業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)